河南郑州退休工资多少

A. 2017年郑州市企业退休人员工资涨多少钱

2017年郑州市企业退休人员是会上调养老金的！

人社部与财政部已发出《关专于2017年调整退休人员基本养属老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

河南省政府将按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

其中上海市人社局已于4月26日发布消息，全市从2017年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。

B. 郑州社保缴费每月1150元,退休工资是多少

你提供的数据太少，没法帮你计算的
养老金计算涉及到当事人的参保种类(灵活就业？职工？)、参保时长、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数等几十个数据信息，缺一不可

C. 河南郑州上年度平均工资4575元,工龄35年,个人账户6万,退休能拿多少养老金

这个计算公式很复杂，有最低工资，工龄，和个人账户，当地公共账户等等，我个人认为你这工龄这么长，估计刚开始最少6000左右。

D. 郑州市和洛阳市退休工资一样吗

肯定不一样啊！，退休工资和你交的社保有关系，两地的工资不一样，社保交的当然不一样了，社保教的不一样，退休的工资肯定不一样了，现在退休只和你交的社保和工龄有关，其他的都没有关系了

E. 郑州社保一个月交社保1100元十五年后一个月领退休工资多少

你在网络搜索下有相关软件是专门计算社保缴纳及领取金额的，也有相关的计算公式，很方便的，只不过只交15年是领不到多少钱的，交的越长领的越多。

F. 退休工资4600元在郑州市属于啥水平

这个要看你在郑州市内还是市外，室内的话是中等水平，要是室外的话，就是上等水平了

G. 郑州灵活就业人员交930,退休之后每月领多少退休金

不知道，也无法知道，无法计算。就一个缴费额度算不出退休金，退休金计回算需要许多社答保个人信息数据，这些数据对你而言都是未知数，这些未知数据都要套进规定公式进行计算才能算从退休金，你缺少：社保缴费年限、社保缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时当地当年社会平均工资数额，还不知你是男是女，没有这些未知数据算不出退休金。给你公式自己看。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

H. 郑州市灵活就业人交给十五年了也到退休年龄了一个月多少退休工资

首先灵活就业人员需依法缴纳相应的社会保险（主要为养老和医疗保险），其次缴保年限不低于15年，才可以在达到法定退休年龄时，依法领取养老金。
养老金的计算基本与在职职工相同，即根据本人的养老保险缴费年限、个人帐户余额、退休时所在地区上一年度在职职工社平工资等参数综合计算。按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
具体数据只能到退休时才可以得出。
不妨先去咨询社保中心。

I. 郑州市自由职业者退休工资最低多少钱

答复如下:
1. 退休工资是按照个人缴费的基数以及相关政策计算的
2. 郑州不太清楚，按照我这边最低基数，交15年退休金大概是1000

J. 我在郑州16年5月退休30年工龄工资是多少

没有具体数据。无法计算上班15年退休拿多少钱。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，没有具体数据，无法计算当事人基本养老金是多少。

河南省企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

河南省过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。

河南省劳动和社会保障厅
《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》
豫劳社养老〔2006〕29号
十、新计发办法基本养老金如何计算
《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》(豫劳社养老〔2006〕26号)规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应，公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。
1、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满一年发给1%。用公式表示为：
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年×1%
2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额+本人退休年龄相对应的计发月数
3、参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。