在退休钱社保能多交几年吗

㈠ 社保交了18年了,过几个月就到退休年龄了,退休时想多补交两年满20年可不可以

不可以。根据社保缴历模纳的规定，社保是不能补缴的，到了退休年龄只要缴纳的社保满15年，就必须办理退休手续，不可以多补凳烂或缴几年社保，再计算缴纳枣伍社保年限的。

㈡ 社保可以往前补几年吗

社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。
根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五圆做闷年的，可以缴费至满十五年，按橘弯月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享胡槐受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

㈢ 社保能补缴几年

社保最多可以补缴两年，具体规定如下：
1、我国法律规定，社保最多是可以补交两年，意思就是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，而不是按照累计月份计算；
2、国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么液猜就得重新计算缴费年限（连续缴纳时间），另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。
补缴社保需加收利息和滞纳金
1、根据规定：对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
2、如果超过了山羡三个月，特别是养老保险就不能够连续的计算了，这样对于以后的养老待遇会产生一定的影响。其次也是农民个人到社保中心大厅携带相关的材料直接办理社会保险的补交，用人单位补交社保的滞纳金等这些都没有发生什么变化。
社保一次性补缴政策
1、一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者闹唯型，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
2、一次性缴费的人员还需符合两个条件：
（滑悔1）是持有当地居民户籍；
（2）是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。
3、一次性补缴的时间：
（1）用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定；
（2）市直单位的起衫耐始时间：
属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；
属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；
属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。
4、一次性补缴年限。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
5、一次性补缴的缴费基数和比例。用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成或让春。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 国家有政策规定退休前三年不能翻倍交社保

到退休年龄社保还欠三年，社保不能补交，此政策五年前就已严格执行！

你可以在达到法定退休年龄时申请办理延迟退休，延迟之后再继续缴纳社保三年，达到规定年限后就可以申请办理退休手续。社保缴费是多缴多得退休工资，这最后三年你可以提高缴费基数、退休后可以拿较高退休工资。
如果是在职职工，临近退休的几年是很难提高缴费基数，因为企业会根据个人的工资水平，按照这个工资标准来缴纳社保就是。不过很多企业往往很难做到往往缴费基数都会比个人实际发放的工资要少。

如果是灵活就业，临近退休的，是可以提高缴费基数，灵活就业人员养老保险，一般情况下每年可以调，档次可以调高也可以调低，建议在临近退休的几年，如果经济情况允许尽量提高一下缴费基数，这样子对退休后领取更多一点的养老金是有帮助的。
其实对于仅仅只有三年左右提高自己的缴费指数，对于最终的总的平均缴费指数的提高属于杯水车薪，影响并不是很大。因为对于绝大多数人来说，她的这个缴费年限大多数都是在20年以上甚至30年以上或者更长的缴费年限，那么我们假设你的这个缴费年限就按30年来计算，你仅仅只提高最后三年的缴费指数，如果说你之前30年的平均缴费指数是一个最低的水平，那么最后这三年即便你按照最高水平来缴费，实际上对于平均标准也提高不了多少。

㈤ 退休前提前几年多交养老金合适

众所周知，想要办理退休，按月领取养老金，需要满足两个条件:一是达到法定退休年龄，一般来型耐说男性60周岁，女性干部或者是灵活就业人员55周岁，女性工人50周岁，二是城镇职工养老保险缴费年限满足当地规定的最低缴费年限15年。
而退休后养老待遇的高低，主要取决于缴费年限的长短，以及缴费档次的高低。
那么参加城镇职工养老保险，想要提高退休后的养老待遇，在退休前五年，增加缴费档次，能够使得养老金大幅度增加吗?这种方法是否可行?
参加城镇职工养老保险，退休前五年内，想要通过提高缴费档次，获得更高的养老金，是否可行，需要注意三个方面:
第一，如果你是机关事业单位职工，退休前五年内，想要提高参加城镇职工养老保险的缴费档次，显然是不可能的。
主要原因在于，机关事业单位内，对于参加社会保险的职工，缴费档次是有明确规定的，一般都是按照在职职工的实际收入参加社会保险，或者是更高的缴费档次，正常维持在100%或者更高的缴费档次。
在这样的单位内工作的职工，想要以个人的意愿去提高缴费档次卜租春，显然是不太现实的，另外也没有必要，因为机关事业单位职工社会保险缴费年限优势明显，退休后的养老待遇都比较优渥。
第二，如果你是民营企业员工，退休前五年内，想要提高城镇职工养老保险档次，是有这个可能的。
对于在民营企业内参加社会保险的员工，一般都是按照最低缴费基数进行申报，不过民营企业不管是管理，还是制度，相对都比较灵活。
因此可以尝试和企业沟通，对于提高缴费档次部分的费用，尤其是单位承担部分的费用，由个人承担，还是有可能实现的。
第三，如果你是灵活就业人员参加城镇职工养老保险，退休前五年内，想要提高城镇职工养老保险缴费档次，是完全可行的，但是也要看个人经济承受能力。
因为灵活就业人员参加社会保险，不仅要承担个人缴费部分，也需要承担单位缴费部分，每月缴纳的费用可是一笔不小的支出。
以灵活就业人员退休前五年内，缴费档次从60%提高至300%为例，假设上海市某灵活就业人员，2022年已经连续缴费城镇职工养老保险10年，此前一直按型启照60%档次参保，将于2027年达到60岁。
上海市2022年养老金计发基数为11396元，自2022年7月1日起，上海灵活就业人员社保缴费基数上限:34188元/月，缴费基数下限:6520元/月，如果按照最低缴费基数参加社保，其中养老保险缴费比例为24%，每月需要缴费1564.8元，医疗保险缴费比例11.5%，每月需要缴纳749.8元。
因此，如果该灵活就业人员，参加城镇职工养老保险，按照60%缴费档次缴费15年，以2022年为参考，对应每月可以领取养老金约为:6520*0.08*12*15÷139+11396*(1+0.6)*0.5*15*0.01=2043元。
对应该灵活就业人员，参加城镇职工养老保险，按照60%缴费档次参保15年，合计需要缴纳约为:1564.8*12*15=281664元。
如果该退休人员从2022年起提高缴费档次至300%，继续缴纳城镇职工养老保险剩余年限，以2022年为参考，对应每月可以领取的养老金约为:6520*0.08*12*10÷139+11396*(1+0.6)*0.5*10*0.01+34188*0.08*12*5÷139+11396*(1+3)*0.5*5*0.01=3683元。
对应该灵活就业人员，参加城镇职工养老保险，按照60%缴费档次参保10年，退休前五年内，按照300%档次参保5年，合计需要缴纳约为:1564.8*12*10+34188*24%*12*5=680083元。
按照上述情况来看，该灵活就业人员，参加城镇职工养老保险，按照60%缴费档次，参保15年，每月预计可以领取基本养老金2043元，合计需要计费281664元。
退休前五年内，按照300%档次参保，每月预计可以领取基本养老金3683元，相较于一直按照60%档次缴费15年，办理退休，每月退休金增加了1640元。
从上述情况来看，退休前五年内如果提高缴费档次至最高标准，是能达到大幅度增加养老金的预期，但需要注意的是，五年内提高缴费档次合计增加费用支出约为398419元，毕竟养老金的高低是遵循着长缴多得和多缴多得的原则。
虽然说退休前短期内提高城镇职工缴费档次，确实有利于提高退休后的养老待遇，但是相对应的参保费用也会增加不少，因此需要个人权衡利弊，量力而行。

㈥ 社保可以往前补几年吗

你好，我是职场答主，欢迎加关注：社保可以往前补几年，但是前提要根据你的社保性质，你的职工身份，企业是否对你延续侵权，如果欠交你的社保获得了法院判决书，根据职工社保，法院判决书，可以补交，前几年的社保。

而比如说在深圳，就不存在补交，前几年社保的说法，能够补交的仅限于养老保险，是社保当中的一部分，因为社保包括养老保险医疗保险，以及失业保险工伤保险生育保险，等等。

正常情况下，社保最多可以断掉三个月，疫情情况下，特殊时段，根据地方的政策进行补交。特别是户籍所在地办理退休手续地点不同，比如说你在深圳交社保没有交够10年，不能够在深圳进行补交只能够，把社保转回户籍所在地进行补交。

如果你交纳的是居民养老保险如果到达退休年龄时，可以一次性补交不够，15年可以办理退休手续，但是也有一种特殊情况，就是户口刚刚迁入深圳三年之后，才能够办理一次性补交，补够够之后办理退休手续。

目前，全国杭州、江西、福州等地灵活就业人员个体工商户参加企业职工养老保险的，可以进行社保补交。山东省交纳社保的地区可以进侍判行补交具体的根据地方的政策。

成都的养老保险可以一次性补交，但是需要满足一定的条件，2011年7月1日前首次参加城镇基本养老保险的人员，达搏凯到反坫退休年龄的时候，缴费不满15年的可以延长基谈唤五年延长五年之后，可以不读15年一次性交费其他的城市类似的规定也可以参照。

比如说，在成都城乡居民养老保险累计交费不足，15年的可以一次性交满15年后领取养老金，也就是社保进行补交要根据你的社保性质。
具体的还要按照当地的社保补交政策进行。确认服务可以进行评价，有新的问题，还可以继续提问。

㈦ 社保交了十年到了退休年龄能一次补交五年吗

城镇职工养老保险需缴费满15年，参保人员达到法定退休年龄后才能领取相关养老待遇。但是销灶由亏碰扮于各种原因，一些参加职工养老保险的人员，虽然到了退休年龄，但是养老保险缴费不满15年。
根据相关规定，参保人员达到法定退休年龄时，若城镇职工养老保险缴费不吵档足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
其中《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。也就是说，能够一次性补缴的条件有两个：
1）《社会保险法》实施（2011年7月1日）之前已参保；
2）达到法定退休年龄后延长缴费5年，仍不足15年的。
如果你符合上述条件是可以去社保局办理一次性补缴的，因各地经办流程有所不同，所以大家可以问问当地社保局哦。

㈧ 养老保险可以补缴多少年的

如果达到法定退休年龄，但是养老保险的累计缴纳年限尚不足15年，那么可以一次性补缴，补缴之后就可以办理退休手续并领取养老金了。

但是从2010年新社保实施以来，一次性补缴已经收紧。现在想要旁丛一次性完成养老金的补缴更是难上加难，需要满足特定的条件才可以。可以一次性缴纳的人包括：

1.从1961年到1982年间下乡知青

2.当地户口运升樱，参加过当地社保的退休人员

3.到2011年前国企或事业单位的退休人员

4.，转变成城乡居民养老保险

除此之外，如果出现达到退休年龄但社保缴费不足15年的，有以下处理方法：

1、延迟退休继笑搏续补缴

我国法定的退休年龄是男性年满60岁，女性为年满55岁或者50岁。

如果在退休之前职工养老保险还没有累计缴纳够15年，可以申请延迟退休。

一般最多可以申请五年的延迟退休，即一边工作一边继续缴纳社保，如果五年后社保累计仍不够15年，那么剩下的年限通常可以一次性补缴。

㈨ 即将退休社保缴费年限不够怎么办能否一次性补缴答案在这里！

大家都知道我国的养老保险啊，是有一个最低缴费年限的，只有满足了这个最低缴费15年，在达到退休年龄的时候，才能够办理退休，才能够领到养老金。但是在我国，还有这样一部分人，他们呢，社保缴纳的时间较短，就算达到退休年龄，但是他们的社保，依旧不满足最低缴费15年这个要求，那这类人该怎么办呢?今天我们就来聊聊这个话冲旅陪题。
有不少人说啊，如果达到退休年龄，社保缴费没有达到15年，在退休之前一次性补缴就可以了。散蠢但事实真的是这样吗?真的可以一次性补缴吗?
其实啊，不是所有人都可以一次性补缴的。根据我国《社会保险法》的规定，要想一次性补缴，需要满足两个条件。第一，你得是在2011年7月1日之前就已经参保了，为什么是2011年的7月1日呢，因为这一天，是我国《社会保险法》实施的日子。第二个条件就是，你到达法定年龄以后延长缴费五年，如果延长之后，还达不到15年的这个要求，那么这个时候你就可以进行一次性补缴。如果大家刚好满足这两个条件，就可以到当地的社保局去办理了。
镇简那如果不满足这两个条件，社保缴费依旧没有达到15年，那这类人有什么补救措施呢?我们整理了以下这几种方法，大家可以参考一下。
第一、延迟退休。
如果啊，你到达退休年龄的时候，社保没有交满15年，刚好身体状况也允许，你还想继续工作，继续赚钱，这个时候，你就可以选择延迟退休。这样你就可以继续缴纳社保了，多工作几年，直到达到最低缴费年限为止。
第二、将职工社保转为城乡居民社保。
如果你觉得我们上面说的这个，延迟退休的方法不合适，你就可以将职工社保转成城乡居民社保来继续缴纳，城乡居民社保的一个好处就是，有些地方目前仍然可以进行一次性补缴，不过啊，转为城乡居民社保之后，大家一定要注意一点就是，你退休后的养老金待遇，要比职工养老金低一些。这一点大家在选择之前一定要考虑清楚。
第三、社保停缴。
有不少人认为啊，我到了退休的时候没有缴满15年，但是我又不想再继续花钱缴费了，我想停保了不也可以吗?这里啊，我们要告诉大家，停保可以是可以，但是我们不建议大家这样做。为什么这么说呢?因为你停缴之后，虽然你之前交的钱都会退还给你，但是，你退休后就无法享受到医保和养老金的相关待遇了。退还回来的钱，可能你几年就花完了，花完之后再就没有钱可以花了。但是如果你有养老金就不一样了，养老金是可以一直领取的，就算你缴纳的那些钱，全部已经领到手了，回本儿了，还是可以继续领取养老金的，因此我们不建议大家去停缴社保。

㈩ 养老保险可以多交几年吗

法律分析：
劳动者的养老保险可以多交，但是不能够超过最高的缴纳的档次，目前我国要求的个人缴费年限是15年，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，不满15年的，退休后不享受基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要自己进行衡量。如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业，事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限，缴费工资，当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。

衍生问题：
公司养老保险怎么交？
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。无雇工的个体工商户，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。