印度农民退休金

A. 印度的工人退休是多少工资

30700美元。退休金是公司向离职员工支付的一笔款项，是公司向员工提供的众多退休福利之蔽念蚂一，印度的退休金规则和要求在1972年颁布的退休金支付法中记载，公司也可以选择法律范畴之外支付额外的退休金，2016年，政府考虑将私营企业的免税退休金从15350美元等于100万卢比上限提高至30700美元的等于200万卢比，印度的第六薪酬委员会的政府工作人员已经开始执行此条款，1美元等于65.14卢比，2018年3月22日，印度议会上院批准宏埋了2018年退休金支付（修订）法，随后，在3月28日，2018年退休金支付（修订）法获得总统同意，自3月29日起正式生效，修订高败后的退休金支付法免税退休金的上限被提高。同时还确定了产假期限，产假被列为服务期。

B. 退休养老国家哪个最好

一、澳大利亚

澳大利亚的悉尼，墨尔本，珀斯和堪培拉绝对会让您有一种宾至如归的感觉。
二、奥地利

维也纳成为了欧洲最具生活质量的城市。调查表明维也纳市中心的一间单身公寓每月的租金约750欧(约合人民币6127元)，而巴黎每月的房租就高达1050欧(约合人民币8578元)。除此以外，奥地利还坐落着许多优良而实惠的滑雪场。
三、比利时

迷人的布鲁塞尔距离巴黎大约80分钟的车程，距伦敦也只有2小时，却拥有着比伦敦和巴黎更低廉的生活成本。据说比利时也会启动对财产税的征收，但对工薪阶层的外来退休者来说却完全不用担心。
四、伯利兹

伯利兹有着茂密的热带雨林，连绵的山脉和美丽的沙滩。除此以外，当地政府还对45岁以上每个月至少拥有2000美元退休金的外来退休人员实行了免除个人所得税的政策。
五、哥斯达黎加

遍布着火山、热带雨林、国家公园、沙滩的哥斯达黎加是一个生态友好型北美国家。除了常规的社会检查外，当地政府对外来退休人员退休后的经济收入也设置了一定的关卡，其中外来退休人员每月最低的养老金不得低于1000美元(约合人民币6231元)，而投资者则不得低于2500美元(约合人民币15576元)。
六、厄瓜多尔

位于安第斯山脚下的厄瓜多尔有着美丽的小镇美景，在平日的交流中人们多用西班牙语对话，生活成本低廉。但当地由于贫困所引发的犯罪可能会影响您的选择。
七、法国

2012年汇丰银行在对外籍人士的研究调查中发现，同西班牙一样法国也成为了人们在退休后最乐意居住的国家之一。
八、印度

在印度您会感受到完全不同的文化氛围，而当地低廉的生活成本和具有异域风情的各种景观一定会令人向往。
九、爱尔兰

爱尔兰是欧洲房地产业发展萧条的国家之一。沿着风景秀美的凯里海岸如今您仅需要100000美元(约合人民币623053元)便可将一座乡间别墅据为己有，而在2006-2008年的销售高峰时期这里的一套设备齐全的房产大约要卖到500000美元(约合人民币3115265元)。
十、意大利

意大利的迷人风情吸引了数量众多的外来退休人员，一眼望去佛罗伦萨韦奇奥宫附近的街边咖啡馆中坐满了银发的老人。但你需要注意的是，与其他欧洲国家一样，意大利也实行了特留分继承权，这就意味着您的财产会在法律的强制下成比例的分给妻子和儿女。
十一、新西兰

遍布着沙滩、山脉和森林的新西兰是一座拥有着优美风景的岛国。但当地除了对外来退休人员的收入作了明确的要求外，您可能还要面对复杂的签证问题。
十二、巴拿马

巴拿马政府为外来的退休人员提供了从公用事业到电影票等内容繁多的退休金领取计划。除了潮湿的空气外，相信当地较低的生活成本和高质量的医疗服务一定会令您满意。
十三、新加坡

新加坡成为了亚洲生活质量最高的国家。在多民族的新加坡到处都遍布着美味的特色小吃，除此之外您还能搭乘短途的航班前往南亚的缅甸、越南、柬埔寨和老挝等地进行观光旅游。
十四、西班牙

尽管欧元区陷入了严重的经济危机，却完全没有影响涌入西班牙数量众多的外国退休人员。在西班牙经济的疲软时期大面积的房产被银行以2007-2008年间三分之一价格出售。如今，您仅需要100000美元(约合人民币623053元)就可在西班牙的阳光海岸上购得一套两室两卫的房产。
十五、泰国

除了近些年政治上的动荡，泰国可谓一处旅居海外的理想胜地。北部的清迈有着数量众多的庙宇和山脉，而与喧嚣的首都曼谷相比这里的生活成本则要低廉许多。

C. 印度的工人退休,企业给工人发退休金吗

我想，在世界上任何国家，只要是合法的退休，应该是有退休金的。

D. 国外退休年龄是多少

国外退休年龄如下：

退休年龄的含义：

退休年龄（retirementage）是指劳动者必须依法离开劳动力市场的法定年龄，领取养老金年龄（pensionableage）是指有权开始领取养老金的法定年龄。

在国外，一般讲到养老金制度时，都是指领取养老金年龄，因为它的侧重弯搏点是养老金，而不是到达一定年龄后的工作权利问题。许多情况下，退休年龄与领取养老金年龄是一致的，退休就意味着开始领取养老金，因此，二者是等同的，概念上可以混用。

但有些国家法律不强制劳动者退休，以避免年龄歧视，因此，这些国家不存在法定退休年龄，雇主强制雇员退休是非法的，比如美国、加拿大、新西兰、英国、澳大利亚。有些国家，强制退休是合法的，但规定了一个最低退休年龄，如日本、法国、瑞典。

E. 印度人靠什么养老

子女。印度位于南亚，是南亚次大陆最大的国家，东北部同孟加拉国、尼泊尔、不丹和中国接壤，东部与缅盯友甸为邻，东南与斯里兰卡隔海相望，西北与巴基斯坦交界，东临孟加拉湾，西濒凯态槐阿拉伯海，海岸线长5560公里。印度人靠子女养闭渣老，印度的养老金体系子女赡养父母是印度社会中一个古老的传统，最年长者往往是家庭中最有权威者。

F. 印度老兵王琪最新消息他被政府安置养老吗

他被政府安置养老了，他已经恢复了中国国籍。王琪，曾隶属中国解放军工程测绘兵，1963年元旦所在部队驻扎在藏南达旺地区，他在森林迷路，被印方抓获并以间谍罪入狱7年，后被安排在印度中央邦蒂罗迪村，没法离开印度。

2013年中国驻印度使馆为王琪颁发了中国护照，并从那时起每年向其提供一定的生活资助。2017年2月，印度外交部通知王琪全家办激空源专理印度公民护照。

(6)印度农民退休金扩展阅读：

王琪原名王养院，是家里的老三。1937年出生，乾县薛录读小学，初中和高中在咸阳就读，高中毕业后，又到附近某工厂技校读了一年，1958年前后，被当时的陕西省体委“招工”去专门打篮球。1960年冬天 去青海当兵了。

王琪家有四位兄弟两位姐妹。1960年修读完测绘之后入伍，参加解亏誉放军。1963年1月他在中印边境“误入”了印度领土之后就被抓。王明态琪对BBC记者自述“当天我离开军营散步之后迷了路，又倦又饿。一辆红十字会的车经过，我便上前请他们帮忙，不料他们把我送到印度军方去。”

接下来的七年王琪在不同监牢度过，直至1969年当地法院下令要释放他为止。之后印度当局把他带到中央邦一个偏远的村落。从此以后，他再没有离开过印度。

G. 印度的土地是怎么分配养老制度

项目中建立了国家老年援助专项计划NOASAP，为65岁及以上老年人中的贫困人群提供每月75-300卢比的养老补贴，构成养老金计划的低层支撑。
此外，其他各地方政府（各邦政府）的一些特定的退休养老金制度和“老年扶贫计划”等，多属救助制度范畴，不属于国家层面管理。
（二）国民养老金体系覆盖的主要人群范围
1、私人企业。劳工部下属的雇员公积金组织主要负责管理私人企业的退休金。雇员公积金组织管理着两项养老金计划，其中雇员公积金是强制性固定缴费型养老基金，而雇员养老基金则是固定收益型养老基金，它仅适用于雇员不少于20人的企业，覆盖的人数约等于印度就业人口的6%。不过，其总资产较高，约相当于GDP的7%。 2、国有部门。银行、保险公司等公共部门的金融机构以及国有公司提供独立的退休基金。其运作通常依据固定的条款，此外，只要参加者满足了最低期限要求，就可以退出基金。
3、公务员。中央政府和邦政府的公务员有独立的养老基金。其中包括非缴款式、指数化收益的养老基金，以及固定缴款型养老基金。 4、邮政部门。印度的邮政储蓄银行是公共部门中唯一实行的自愿性养老基金计划。该银行是印度第一大金融机构，控制的存款总额相当于GDP的9%。
二、养老保险制度的改革动向 （一）主要目标

第一、绝大多数劳动力缺乏养老保险制度的保障，现有的养老保险制度覆盖面急需扩大，迫切需要建立覆盖全部就业人口的养老保险制度。
印度的养老金体系庞大而分散，而该国大多数劳动力在非正规部门工作，无法参加养老基金，因此，目前还没有完整的养老金制度或者社会保障体系，在农村居住的大量人口没有任何退休福利。事实上，所谓的“无组织的部分”包括了劳动力的90%，他们主要包括农民与体力劳动者，他们没有参加任何的养老金计划。
第二、积极发挥私营供应商在养老保险基金运营中的作用，努力提高养老保险基金的投资回报率，保证养老保险计划起到保障老年人口的基本生活需要。
由于私营供应商在印度养老金体系改革中起到了越来越重要的作用，因此，如何有效地发挥私营供应商的作用也将关系到印度养老金体系改革的成败。同时，如何处理私营公司与公营公司的关系，也是印度保险业养老金制度改革面临的一个很重要的问题。 （二）主要内容
为解决上述问题，达到上述目标，印度于1999年成立了专门委员会，探索改革措施；委员会于2000年1月提交了“老年人社会收入保障项目”（OASIS）报告，提出了一项新的养老保险计划，并对现行制度进行改革。 1、建立新的制度
一是设立新的个人帐户制度，在非正规部门就业的社会成员可

以自愿参保和缴费。在银行或邮局为每个人建立一个全国通用的帐号。
二是通过招标方式选择6家基金管理公司进行基金管理，每家公司要分别提供3种不同风险的投资模式，即基金运营共设18种投资选择方案，参保人可在咨询公司的帮助下自由选择。
三是为鼓励投保，允许参保人以养老保险金作担保向银行申请小额贷款。
四是成立一个新的监管机构即印度养老保险局，具体经办新制度相关业务。 2、改革老的制度
一是改革雇员储蓄基金计划，取消未到退休年龄提前支取的规定，参保人可选择是否把个人养老保险基金结余转到新的个人帐户中。
二是改革雇员年金计划，取消政府按基本工资1.16%补贴缴费的做法，基金转由专业部门管理，采用与新个人帐户制度中相似的投资原则，每年对雇员年金计划进行一次精算评估，并公布于众，养老金待遇标准和缴费标准每年调整一次。
三是加强公务员养老保险的基础信息管理，十年内转向完全积累制度。
（三）主要措施
1、坚持加强对养老金管理，做实帐户。为了缓解养老金空帐问题加剧，严格控制对养老金的微型信贷、提款和退出，只有特别原因

才允许提前提款，缴纳10%的提款税。
2、养老基金的管理中引进私人管理，提高回报率。通过养老基金管理公司间的竞争使受保人成为监管者，从而形成一种监督和管理机制。
3、帮助个人进行养老金的安全投资，给予一定的投资指南，发布每年各类国家债券、公司债券、基金保险、国内外证券的安全系数、增值水平等指标，对于贫困人口给予收益免税政策，同时，个人具有更换方案和基金管理人员的自由。
4、灵活的退休安排。增加灵活退休的选择方案可以很大程度上打破雇员与退休人员的界限，给老年雇员提供一个机会使他们延长参与经济活动的时间。
5、组建了老龄社会保障与收入保障委员会（OASIS），推出和推广为90%非正规部门就业劳动力提供相应的养老保险计划。2000年以来，政府一直希望通过把养老金改革与保险业改革合二为一，以扩大养老金的覆盖面，进而将非正规经济部门的贫穷雇员纳入其中。 对任何一个国家而言，解决养老金问题都很棘手，因为它需要强有力的政治和经济支持。基于现收现付计划提供养老金的养老保险制度，遇到人口结构变化的挑战，不断减少的缴费的劳动力人口数量和不断增加的领取的老年人口数量之间的缺口，暴露了这种制度的本质缺陷；基于个人账户（积累）功能进行的养老储蓄，遇到政策风险、通胀风险、道德风险、投资风险等挑战，难以确保养老基金的保值增值，所有的社会问题最终都会把各种负担转嫁给养老保险，养老保险

制度的建设、改革和完善将成为21世纪的全球包括印度在内所有国家共同面临的难题。

H. 印度农民的退休工资有多少

没有退裤喊休工资。
据印度报业托拉斯资料显示印度农民六十后没有退休金，因为印度实际上没有农民，有的是土地主，他们的农民实际上只是一个个大大小小的地主而已，他们在自己的土地上耕种收获，只需要上交国家一部分很少的比例键茄的税，这样的独立经营的个体，根本谈不到退休，就不可能有退休金。稿纯察

I. 印度，印度尼西亚，越南这些国家普通的人民有没有养老金的

印度尼西亚的名字是来源于印度，印度尼西亚在1596年的时候被荷兰入侵，建兆罩稿立了东印度公司，又因为这个岛屿在印度的东侧，所以荷兰就管这族孝块区域叫做荷兰东印度群岛，通过英译汉，就是印度尼闷蔽西亚。

J. 外国人的退休年龄是多少跟中国一样吗

大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。芬兰，65岁退休，据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。

俄罗斯总统普京宣布，女性退休年龄将从55岁提升至60岁而非此前决定的63岁；不过男性退休年龄将从60岁提升至65岁。

中国职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

中国和外国人的退休年龄是不一样的。

(10)印度农民退休金扩展阅读

2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。