部队技术干部退休年龄

Ⅰ 部队什么级别才能在部队退休

1、军队关于退休年龄的规定与地方相当:军官、文职干部或者高级士官,服役满30年或租圆者年龄满55岁,即符合退休条件。
2、一般弊睁塌情况下,军官得干到师级,文职干部得干满中级,士官得干到一级(二级)军士长,才能符合退休条件。
3、团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下,不管服役年限、最高年龄基本都早衡够不上退休这道杠。

Ⅱ 部队干部副师正师是多大年龄退休

按照《中华人民共和国现役军官法》的宽穗规定，部队干部副师正师是55岁退休。x0dx0a规定如下：x0dx0a第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。x0dx0a军官平时服现役的最高年龄分别为：x0dx0a（二）担任师级职务的，五十五岁；x0dx0a第四十九条军官退出现役后，采告巧者取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。x0dx0a担任袜薯师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。x0dx0a??x0dx0a服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；

Ⅲ 部队的干部多大年龄退休

部队能退休的条件，兵龄超过30年。或者副师级别以上，这两个条件只要达到一种就可以退休，

Ⅳ 部队多少岁退休

法律分析：部队退休年龄最新规定是50周岁。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：（一）担任师级以上职务和高级技术职务的军官。（二）军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。（三）具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：1、军官服满30年以上的。2、军官服役和参加工作满30年以上的。3、军官满50周岁以上的。

法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：（一）担任排级职务的，三十岁；（二）担任连级职务的，三十五岁；（三）担任营级职务的，四十岁；（四）担任团级职务的，四十五岁；（五）担任师级职务的，五十岁；（六）担任军级职务的，五十五岁；（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。

Ⅳ 军人什么时候退休

法律分析：根据国家相关法律的规定，男军人年满五十五周岁、女军人年满五十周岁的，或者是因为工作原因导致伤残，基本丧失工作能力的，那么就可以依法办理退休。退休是现役干部或符合相关政策的人员因某些原因退出现有工作岗位。一般说来，正团职以上的可享受退休待遇，交由所在地的干休所管理。

法律依据：《关于军队干部退休的暂行规定》第一条 军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当推迟。

Ⅵ 部队退休政策

我们知道国家推迟了公民的退休年龄，不仅许多公职人员需要退休，很多的军队也是有退休的规定，而且国家的进步，相应的政策也会进行调整，接下来我就来为大家介绍，一起跟着我了解这方面的规定是做了什么要求。
一、士官退休最新规定
离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓离休，继续从事研究等工作。退休就简单了，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
所以，简单说，离休老干部就是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。
退休干部就是解放后参加工作，并从岗位上退下来的老干部。
二、士官退休的条件有哪些
根据好悉国务院、中央军委国发〔1999〕27号通知规定，退出现役的士官符合下列条件，作退休安置:
(一)年满55周岁的;
(二)服现役满30年的;
(三)服现役期间因战，因公致残，被评为特等、一等伤残等级的;
(四)服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明、军以上卫生部门鉴定确认的。
三、移友启乎交政府安置的军休干部生活待遇标准
(一)离休费
1.离休时离休费:干部本人在职时计发的最后一个月基本工资，军龄工资、教护龄津贴。
教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1994年1月起，全额计入离休退休费。
2.离休后增加的旁配离休费:1979年起实行，1985年6月底以前离休的干部享受的副食品价格补贴;1985年7月起实行的23元生活补贴费;1988年10月增加的30至40元工资;1989年10月、1991年5月、1992年3月、1992年7月、1992年10月、1993年10月、1997年7月、2001年10月、2003年7月增加的离休费;1994年—2005年每年1月定期增加的离休费。
(二)退休费
1.退休干部:职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
教护龄津贴:1985年7月参加工资制度的军队干部，离休退休时享受教龄、护龄津贴的，教龄、护龄津贴从1986年9月1日起作为计算离休退休费的基数;离休退休时未享受教龄、护龄津贴的，不执行这一规定。军队离休退休干部已享受的教龄、护龄津贴，从1984年1月起，全额计入离休退休费。
2.退休志愿兵(士官):军衔等级工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发;基础工资和军龄工资，按全额计发。
四、各项补助补贴标准
1.交通费:从2004年1月起，给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准:军队离休干部每人每月105元(含原来已发的15元)，军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后，军队离休退休干部个人用车自理。军队退休士官(含退休志愿兵)参照移交政府安置的军队退休干部的规定发给交通费。
2.保留福利补助、保留伙食补贴:军队离退休干部从这次工资制度改革起，保留福利补助60元、伙食补贴50元。退休志愿兵保留福利补助25元、伙食补贴35元。
3.军人职业津贴:从1999年1月起离退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。退休志愿兵军人职业津贴调整为每人每月180—280元。
4.公勤费:从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的，每人每月800元;半费标准的，每人每月400元;全费四分之一标准的，每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。
5.服装费:移交政府安置的军队离休干部服装费标准，从2000年10月起每人每月调整为:寒区50元。
6.荣誉金:荣获一、二级红星功勋荣誉章者，每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者，每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者，每月发给20元。随工资逐月发放。
7.房租补贴:从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为:正军职(含相当职务等级的专业技术和文职离退休干部，下同)120元，副军职105元，正师职65元，副师职58元，正团职50元，副团职45元，营职以下40元;六级退休士官45元，五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元，领取定期生活补助费的离退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。
8.防暑降温费:军队离退休干部每人每年80元，退休志愿兵每人每年40元。
9.军粮差价补贴:移交政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵的食物定量标准为:每人每天粮食550克，黄豆80克，植物油50克。军粮补贴标准，仍按1999年的标准执行。
10.政府特殊津贴:移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的，由国家人事部批准，每人每月100元。
11.护理费:从2004年10月1日起调整军队离退休干部(含退休士官)护理费标准，按公勤费全费标准执行，每人每月800元。
五、享受条件
(1)军队离休干部中第一、第二次国内革命战争时期和抗战前期参加革命的，以及抗战后期和解放战争时期参加革命且年满70周岁的。
(2)副军职以下离休干部因战因公伤残，饮食起居需要人扶助的，或因瘫痪、双目失明等生活不能自理的。
(3)退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，经医院证明和组织批准，按照国家规定的标准发给护理费。
因病“生活不能自理”:军人残疾等级评定标准所依据的“生活自理障碍程度”，主要是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理依赖程度。生活自理范围主要包括下列五项:1进食;2翻身;3大、小便;4穿衣、洗漱;5自我移动。上述五项均需护理，为生活不能自理。
六、审批机关
移交政府安置前，军队离休干部享受护理费由军队大单位政治机关批准，军队退休干部由军以上政治机关审批。移交政府安置后，由省级民政部门批准，从批准之月起发给护理费。
七、报批程序
军队离休干部年满70周岁享受护理费的，由安置地市以上安置部门审批，报省备案，从年满70周岁的当月起享受护理费;军队离退休干部因病因残享受护理费的，由本人提出申请，干休所审核，市地以上安置部门审定，报省军队离休退休干部服务中心审批，由省批准之月起享受护理费。
军队离休干部在生活基本能够自理后，经医院证明，由县级民政部门报请省级民政部门批准，停发护理费，改发公勤补助费。
军队退休干部，凡享受护理费的，生活基本能够自理后，由当地县属以上医疗机构证明，经县以上民政部门提出意见，报省、自治区、直辖市民政厅(局)批准，停发护理费
八、退休
是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

Ⅶ 部队师级干部多大年龄退休

部队退休年龄最新规定是50周岁。师级干部55岁退休。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：
（一）担任师级以上职务和高级技术职务的军官。
（二）军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。
（三）具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：
1、军官服满30年以上的。
2、军官服役和参加工作满30年以上的。
3、军官满50周岁以上的。
军队干部退休的条件∶
军队干部在1949年10月1日以后入伍（含参加地方革命工作，下同）符合下列条件之一的可以退休∶
①担任师级以上职务，达到服现役最高年龄，或者军龄（含参加地方工作时间，下同）满30年或者年满50周岁，本人申请退休的军官。
②军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。
③达到规定退休年龄的文职干部。
④未达到退休年龄，因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。
⑤接服现役最高年龄的师级以上军官和接近退很休年龄的文职干部，不官继续服役或在部K队服役，且不宜转业地方工作的。
法律依据：《中国人民解放军现役军官服役条例》第三十四条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄：担任作战部队师级职务的，五十五岁；担任作战部队军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。第三十五条军官未达到服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：
(一)伤病残不能坚持正常工作的；
(二)受军队编制员额限制，不能调整使用的；
(三)调离军队，到非军事部门工作的；
(四)有其他原因需要退出现役的。

Ⅷ 军人的退休年龄是多少

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：

一、担任师级以上职务和高级技术职务的军官。

二、军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。

三、具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：

1、军官服满30年以上的。

2、军官服役和参加工作满30年以上的。

3、军官满50周岁以上的。

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》和国务院、中央军委的有关规定，具备下列条件之一的军官有资格享受离休待遇：

一、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的。

二、建国后入伍、建国前在解放后参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。

三、在敌占区从事地下革命工作的。

四、1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。

具备上述条件的军官，离休年龄为;师职以下军官年满55周岁，军职军官年满60周岁，兵团职和大军区职军官年满65周岁。身体不能坚持正常工作的，冲迅雀可以提前离休。因工作需要，身体又能坚持正常工作的，可以推迟离休。

(8)部队技术干部退休年龄扩展阅读散早

解放军退休军官待遇：军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。

规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费，根据军人退役办法的不同，大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放，有的由军队负责，有的由政府部门负责。

管好用好退役费，对于保障退出现役人员的物质生活，减轻他们的家庭负担，解决退出现役后的一些实际困难，具有重要意义。昌让也是体现军人待遇水平的重要方面。

1、退休费

军人退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。

2、转业费

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

Ⅸ 军人退休

法律分析：军队退休干部，在长期革命斗争中，英勇作战，努力工作，对革命战争胜利和军队建设蔽腊碰，作出了重要贡献。各地区、各部门、各单位一定要加强领导，认真做好安置和管理工作，在政治上、生活上关心他们，及时研究解决他们的实际问题，使他们继续为革命做一些力所能及的工作，发挥他们在社会主义建设中的积极作用。

法律依据：《关于军队干部退休的暂行规定》

第一条 军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因宏谈战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当推迟。

休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工局腊作的，退休时间可以适当推迟。

第二条干部退休后，按下列标准发给生活费

（一）因年老、积劳成疾退休的干部：

抗日战争时期入伍的（含参加地方革命工作时间，下同），发给本人原工资（按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算，下同）的百分之九十五。解放战争时期入伍的，发给本人原工资的百分之九十。中华人民共和国成立后入伍的，军龄（含参加地方革命工作年限，下同）满三十年以上的，发给本人原工资的百分之八十五；军龄满二十年不满三十年的，发给本人原工资的百分之八十；军龄满十五年不满二十年的，发给本人原工资的百分之七十五；军龄满十年不满十五年的，发给本人原工资的百分之七十；军龄不满十年的，发给本人原工资的百分之六十五。

Ⅹ 军官退休条件

军官退休的条件如下：
一是达到平时服现役最高年龄的；
二是受军队编制员额限制不能调整使用的；
三是因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
四是其他原因需要退出现役作转业安置的。
军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。
已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部，因工作需要，身体又能坚持正常工作的，退休时间可以适当推迟。
在军队改革期间，担任师级职务(含局级文职干部)或高级专业技术职务的军队干部，年龄不超过53周岁(截止上年度12月31日)，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。军士服现役满三十年或者年满五十五周岁或者符合国家规定的其他条件的，作退休安置。因战、因公、因病致残的军士退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、退休、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。
拓展资料：军人退休工资按照什么标准发?
军人退休工资按照公民以及退休之前的荣誉来进行发放，根据解放军总政治部、民政部、财政部、中央组织部、人事部、解放军总后勤部发布的《关于调整移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》，军队退休干部退休费计算方法：
(一)退休干部退休费是按照比例计发的，兵龄(工龄)不满20年退休的，按照基本工资的85%计发，荣立过三等功的，增发5%，荣立过二等功的，增发10%，兵龄每增加一年，增发1%，最多不能超过100%。
(二)退休干部工资项目：
职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴，按规定的退休费比例计发；基础工资、军龄工资和护教龄津贴，按全额计发。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。