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黑龙江省企业退休金计算器

发布时间:2023-05-01 22:18:30

㈠ 社保退休工资计算公式在线计算

【前言】社保退休工资的计算公式:月基础养老金=基础养老金个人账户养老金;其中,基础养老金=(上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%;个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。

社保退休工资的计算方法因各地政策而异,差异大部分受当地平均工资、缴费基数、缴费年限的影响。现在各地的计划退休工资都是计算机系统计算的,所以手工公式计划也是一个参考值。

社保退休工资由统筹养老金和个人账户养老金组成。对于社保退休工资,可以参考以下公式进行初步计算:

退休工资=退休前当地上一年度月平均工资*个人账户本息的20%和/120。

比如某男员工2010年60岁退休,去年当地员工月平均工资3566元。累计缴费年限15年时,个人账户有5万元,平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=5万元/139=359.79元;如果将以上两项合并,他的月基本养老金为427.92元,359.79元=787.71元。

如果社弊迅保交了15年,2018年退休的话,那么缴费应该在1万到10万之间,养老金应该在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果2018年开始缴纳社保,缴纳15年后,2033年正式退休。缴纳的养老保险会在30-50万之间,每个月可以领取4000-6000的养老金。

随着国民经济的发展和通货膨胀的急剧增加,养老金在当地已经达到30%到20%左右。虽然现在看起来收入可观,但是对于未来来说,相对于当地的收入来说,是一个比较小的数据,但是对于未来的养老问题来说,已经是唯一的保障了。

您可以根据以下条件选择自己的查询方式。

1.社会保障中心查询

如果不知道自己的社保账号,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.在线检查

登录您所在城斗卜或市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码为您的社会保障号或本人身份证出生日期),即可查询本人的参保和退休信息。

基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,才能按月领取基本养老金。从一个城市转移到另一个城市的,基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。不能只接受金额不接受周期。

参考《中华人民共和国社会保险法》第15条,基础养老金由总体养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会空伍保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随之转移,缴费年限累计计算。当一个人反应过来

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条,参保人在转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,以本人上一年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度职工平均工资为基数,计算其基础养老金。

2005年,建立了退休人员养老金调整机制。最重要的是根据职工工资增长、社会平均工资和物价上涨情况,确定每年的养老金涨幅。2016年以来,退休人员人均养老金涨幅放缓6.5%。2017年人均养老金涨幅为5.5%;2018年人均养老金涨幅为5%;2019年人均养老金涨幅为5%;但人均养老金涨幅保持在5%。近几年中国GDP普遍增长6.5%。可见,退休人员养老金待遇的调整与经济发展直接相关。虽然退休了,但也保证了退休人员能够享受到社会经济发展带来的成果。调整退休人员基本养老金是改善保障和民生的重要举措,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。因此,毫无疑问,2020年退休人员养老金将继续上涨,实现16连涨。

1.如何办理社保退休手续?

答:已办理退休手续的参保人员,应在达到法定退休年龄前一个月(延期缴费完成当月)到社保局办理退休手续。被保险人办理退休手续时,必须提交以下资料:

(1)必须填写《退休人员申请表》(一式两份,单位或居委会盖章)。

(2)本人一寸彩色照片。

(三)身份证复印件

符合下列条件的,应当提交相应材料:

(1)离休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。

(2)特殊工种提前退休应附被保险人个人档案;

(3)因病提前退休的,除提供之前的相关病历外,还需按有关规定附上近三个月内相关疾病在县级以上医院的诊断证明和检查报告;患有精神分裂症

的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《xx市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

二、社保缴多少年可以退休?答:十五年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、外地户口在北京交社保,能在北京退休吗?答:(一)外地户口在北京交社保,在法定退休年龄时在北京累计缴费年限满10年,合计缴费在15年以上,可以在北京退休。根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定:跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)你在北京缴纳医保,可以在北京享受医保待遇,在法定退休时,如果缴费满规定年限,可以在北京终身享受医保待遇,不再缴纳医保。《北京市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。

相关问答:养老金计算公式2022

养老金计算公式2022:

1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%,其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数。

3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

主要分类

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同。

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

㈡ 2021年退休人员养老金如何计算

过去,工龄是计算退休待遇的主要依据。比如按照1978年的《关于工人退休、退职的暂行办法》岁敬,工龄。10~15年为本人退休前基本工资的60%,15~20年为70%,20年以上为75%。现在是什么情况?

退休人员养老金确实是按照全国统一的基本养老金计算公式计算的。一般包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。说实话,从计算公式来看,工龄(缴费年限)很重要。而且,养老保喊滑险制度实施后,发生了很大的变化。长期保险缴费多,每多一个月,养老金可以多提一点。和最近15、19年一样,但是不一样。

目前养老金计算公式依据的是2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。基础养老金计发公式和个人账户养老金计发公式全国统一。过渡性养老金计算公式根据当地实际情况确定。

第一,基础养老金。

基础养老金等于退休后上一年度社会平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%。

从计算公式可以看出,基本养老金主要与退休后上一年度社会平均工资挂钩。但是,缴费年限和平均缴费指数也起着重要的作用,决定着具体的缴费比例。

比如按照100%的档次缴纳职工基本养老保险,退休后每满12个月可以多领取1%的上年度社会平均工资。但是,缴费基数的差异并不完全与缴费比例成正比。如果是60%档次和300%档次,分别领取社会平均工资的0.8%和2%。

缴费郑雀腊年限具体到月,每个月可以折算成0.0833年。因此,每多一个月都有重要的作用。

山东省养老金计算公式

我们可以看到,缴费年限与基础养老金密切相关。其他因素相同的情况下,缴费年限和基础养老金成正比。交15年的基本养老金只有交30年的一半。

第二,个人账户养老金。

个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户余额确定退休年龄的月数。

实际上,个人账户养老金也与缴费年限密切相关,主要是因为个人账户的余额。

个人账户余额现在按照月缴费基数的8%计入个人账户。在缴费基数不变的情况下,每增加一个月,个人账户中的钱数就会增加。比如你按照3000元的基数缴费,每个月会有240元打入你的个人账户。如果60岁的养老保险个人账户按139个月计算,每月可额外领取约1.73元的个人账户养老金。

另外,养老保险个人账户里的钱,每年都会算利息。存款时间越长,计算的利息越多。但是因为之前缴费基数比较低,所以并不是特别大。

个人账户养老金的计算方法

第三,过渡性养老金。

过渡性养老金由各省市自行确定,但主要与统筹账户与个人账户相结合的养老保险制度实施前的缴费年限挂钩。

一般来说,在1992年至1997年建立统筹账户和个人账户相结合的地方养老保险制度之前,只有工龄较长的老职工参加工作。只有缴费年限和实际缴费年限相同的,才会有过渡性养老金。

内蒙古养老金计算公式

所以各地养老金的计算大致由以上三部分组成。缴费年限与养老金密切相关,起着非常重要的作用。但是,我们还是要明白,缴费年限并不是养老金的唯一决定因素。此外,还有社会工资、退休年龄、缴费基数等诸多因素。

相关问答:社保退休金如何计算?

2021年退休工资计算器计算公式如下:

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统1、120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

退休金计算介绍:

目前,我们可以通过三种方法来领取养老金,分别是个人养老保险,账户养老金以及基础养老金,下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。

个人社会养老保险。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。

养老金计算方法=基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数。

个人基础养老金。

养老金计算方法=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

㈢ 企业单位退休工资计算器

法律主观:

企业职工 退休金 计算公式=基础 养老金 +个人账户养老金+地方养老金 一、基础养老金和过渡性养老金公式中,“实际缴费 工资 指数”即Z实指数(下同)为被保险人参保缴费至符合国家规定的 退休年龄 期间,相应年度的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。 被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动,并在统筹范围办理 退休 的,Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数,与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。 二、过渡性养老金公式中,“视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续 工龄 ;“缴费工资指数”即Z同指数为1; “1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄(含实际缴费年限)。 三、个人账户养老金月标准,以个人账户储存额与个人账户补贴额之和,除以国家规定的计发禅槐月数

法律客观:

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账闷袭丛户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚蚂樱恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

㈣ 黑龙江:退休人员养老金是如何计算的分三步,一个案例说清楚了

企业退休人员的法定条件有两个:法定的退休年龄、最低的社保缴费年限15年。只有两个条件同时满足了,社保部门才会接受退休申请手续,为申请退休的人员办理退休手续。社保经办部门会根据当地的养老金的计算办法,为退休人员核定养老金,退休的次月领取养老金,黑龙江也不例外。想知道退休养老金是多少,需要掌握养老金的计算方法和计算公式,下面就来看看黑龙江省的养老金是如何计算的(计算依据:《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号)),主要分三步:
第一步,退休人员的首次参保时间
首次参保时间很重要,因为首次参保时间不同,养老金的计算方法有差别。在黑龙江,企业职工首次参保时间在1996年1月份之前的,退休基本养老金包括3个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。如果是在1996年1月之后参保,基本养老金仅包括三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金。
第二步,养老金的计发公式
了解了养老金的基本构成,就来说说养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。
养老金计发基数采用黑龙江省人社厅公布的数据,采用黑龙江省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年黑龙江省养老金的计发基数是5120元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数,为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业山蚂贺职工养老金保险缴费工资计算,计算出每年的数据后相加,除以累计缴费年限,就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如30年的缴费指数之和是25,那么本人的平均缴费指数为0.8333。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后,计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数,应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起,按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算,重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3,低于3的据实计算。计算的缴费指数也适用过渡性养老金计算公式中的缴费指数。
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄,视同缴费年限加上实际缴费年限就是累计缴费年限。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休,计逗派发基数是195,55岁退休,计发基数是170,60岁退休,计发基数是139。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2% 。
另外,黑龙江退休,统一发放御寒津贴,每月45元。
第三步,案例分析计算
张阿姨1972年3月出生,1992年1月参加工作,1996年开始个人社保缴费,2022年3月退休,视同缴费月数48个月,实际缴费月数315个月,视同缴费与实际缴费月数合计为363个月,平均缴费工资指数0.6204,退休时上年全省平均工资为5120元。
基本情况分析:从数据可以看出,姑妈视同缴费年限为48÷12=4年,实际缴费年限315/12=26.25年,合计缴费年限30.25年,养老金计发基数为5120元。
基本计算过程:
基础养老金=5120×(1+0.6204)÷2×30.25×1%=1254.84元;
个人账户养老金=50000÷195=256.41元;
过渡性养老金=5120×0.6204×4×1.2%=152.47元;
张阿姨退休物升时的基本养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1254.84+256.41+152.47=1663.72元。
另外有45元的御寒津贴,所以养老金实际发放合计为1708.72元。

㈤ 黑龙江省退休金计算方法

一、黑龙江退休工资计算方法
基本养老金的构成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(职工退休时全省上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
二、黑龙江职工退休工资标准
1、定额调整
每人增加35元。去年的标准是40元,同比减少了5元。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年,增加1.6元,不满1年的按1年计算。体现长缴多得和社会激励,在全国属于略为偏低水平。
去年的标准分别是2元,同比减少了0.4元。工龄的单价缩水了。
(2)与养老金水平挂钩
和本人2020年12月底养老金水平挂钩按比例增加0.97%。去年是0.79%,同比提高了0.18%。这一水平和其他地区横向比较,算低水平。
即便如此,在全国也属于低得很难看的数字了,低于1%全国罕见,对养老金水平偏高的退休人员不利,不足以体现多缴多得。
不过黑龙江与养老金水平挂钩的比例近年来有逐渐提高的趋势。试比较,2019年0.76%,2020年0.79%,2021年0.97%。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列五类特殊退休群体,额外增加养老金。调整水平和去年持平。
(1)向老革命倾斜
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。
(2)向老职工倾斜
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。
(3)向高龄老人倾斜
对截至2020年12月31日年满70岁以上的高龄老人,按年龄分两档,额外增加养老。其中,年满70-79周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁及以上人员,每人每月增加40元。
(4)向艰苦边远地区退休人员倾斜
一、二、三类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加5元、10元、15元。
(5)向企业退休军转干部倾斜
执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。
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