退休金几岁能拿

① 退休金多少岁才能领

退休金领取年龄一般男性六十岁、女干部五十五周岁、女工人五十周岁。退休金领取必须缴足十五年以上，同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到，如果有一个条件不满足的话则是无法领取到退休金的。养老保险属于在养老金账户里存钱，自然是存的多，退休后取得也多。因工致残，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 退休金多少岁可以领

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

农民工是否可以按月领保险金?

根据现行基本养老保险政策规定，同时符合下列条件的人员，可按月领取基本养老金。

(一)参加了企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费。用人单位的参保人员，男年满60周岁;女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;个人参保人员退休年龄：男年满60周岁;女1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。

(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日前参加工作(或参加基本养老保险)，2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。

(三)参保人员达到国家法定退休年龄后，因缴费年限达不到按月享受退休待遇规定，又不能廷长缴费的，在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续后中断养老保险关系。

根据我国法律的规定，一般职工在达到了法定退休年龄的时候，才可以申请领取养老金。因此关于养老保险多少岁可以领的问题，就有答案了。此时要求男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，而要是女干部的话则要求年满55周岁才行。

③ 退休金多少岁可以领

男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

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④ 退休金什么时候可以领

法律主观：

社会养老金必须达到法定退休年龄，办理正式退休手续，方可领取。现在中国的企业职工法定退休年龄为：1、男职工60岁。2、从事管理和科研工作的女职工55岁。3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其皮岩他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。?（三）男年满五八周岁，女年满四十简首五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动燃咐御鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑤ 个人养老金几岁可以领

法律分析：
个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。对于养老金多大年龄可以领取来说，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

衍生问题：
个人养老金怎么交,在哪里交？按照制度设计，参加个人养老金需要开设两个账户。一个是在信息平台开设个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务等，另一个是在银行开立或指定个人养老金资金账户，用于缴费、购买产品、归集收益等，两个账户相互唯一对应。参加人可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、商业银行等多个渠道开设，其中，通过商业银行可以一次性把两个账户开好。实行个人账户制能够方便个人操作，更加直观体现个人权益，为参加人提供完整记录和服务。

⑥ 几岁可以领取退休养老金

大家在购买社保达到一定的年限并满足相应要求之后,就可以领取养老金,不同的人在领取养老金时能拍差领取的额度是不一样的,一般缴费时间越长、基数越高,能领取到的养老金也就越多。下面跟我一起来看看社保养老金多少岁可以领?条件有哪些?
一、社保养老金多少岁可以领
参保人在达到法定退休年龄之后就可以领取相应的养老金。根据我国对退休年龄的规定来看,男职工的退休年龄为60周岁,女干部的退休年龄为55周岁,女工人的退休年龄为50周岁,只有达到这些年龄要求之后才能领取退休金。
除了需要达到退休年龄之外,缴纳社保费用的年限还必须达到15年及以上,如果在达到退休年龄之后缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间,直到交满15年之后再领取养老金。
二、领取社保养老金的条件有哪些
参保人想要按月领取养老保险金,必须同时具备以下三个条件:
1、年龄已经达到国家规定的法定退休年龄,并已经按照要求办理了相应的退休手续;
2、所在单位和个人已经按照保险法的规定参加了养老保险,并缴纳了养老保险费用;
3、养老保险累计缴费年限必须达到15年及以上,对于达到退休年龄缴费年限未达到15年及以上的,可以选择继续缴纳,直到缴纳满15年之后才能领取养老保险金。
三、社保养老金可以取出来吗
社保卡里的养老金在满足一定要求则旅之后是可以取出来的,不过需要大家注意,养老金一般分为基础养老金和个人账户养老金两种,其中基础养老金在统筹账户里,是无法取出来的,只能取出个人账户里面的养老金。
如果参保人员在退休之前因意外死亡、出国定居、重复参保等特殊情况,就可以提前取出养老金。去提取时只需带上身份证、社保卡以及其它相关证明材料,去当地的社保局,在工作人员的指示下来办理相应提取手续即可。
关于社保养老金多少岁可以领的内容就为大家讲解到这里了,有需要的朋友可以看看,希望我的回答能够帮助到大家。
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⑦ 退休金多少岁可以领

养老金领取年龄如下：
1、男年满60周岁、女年满55周岁；
2、按规定缴纳保费，最低缴纳15年；
3、未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
应参保人员无故中断缴费的，其基础养老金计发比例以累计缴费年限为基础，按未参保年限扣减，每满1年扣减1%.
参保人员在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，达到本办法规定的领取养老金条件的，暂缓办理领取养老金手渗毕续。待服刑期满或劳动教养期满后再予办理，届时基础养老金按其办理时的缴费基数计发。领取养老金的人员，在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，其待遇停发，服刑期满后，重新计发，不予补发。
养老保险有利于保证劳动力的再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的悄茄正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符启喊察合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 养老金几岁开始领

领取养老金年龄如下：
1、男职工60岁；
2、从事管理和科研工作的女职工55岁；
3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；
4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老保险领取条件如下：
1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限；
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程如下：
1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请；
2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理；
3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细；
4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑨ 多少岁可以领取养老金

法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。满足下列条件的均可退休领取养老金：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
3、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休时缴纳养老保险不满15年的处理方式如下：

，但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年，并符合一定条件的，可申请延长基本养老保险缴费时间至65周岁，申请延长缴费时间的参保人员具体流程如下：
（1）应当填写《延长参保缴费年限申请表》；
（2）携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，到户籍所在区（市）社会保险经办机构提出延长参保缴费申请；
（3）经区（市）社会保险经办机构审查同意后，申请延长缴费时间的参保人员应当持申请表办理按灵活就业人员参保缴费手续。
2、若缴费年限仍然不足15年，则需要一次性补足差额年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑩ 社保多少岁可以领退休金

缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。
达到退休年龄后，可以按月领取退休金；医疗保险：三个月后肆旦生效，生病住院就可以报销；生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱；失业保险：芦激缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金；工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付册配，用不着单位负担。社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳，或者等有新单位，让新单位接着缴纳。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生掘脊育保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保陪姿袜险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城判雹渗镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。