『壹』 同一个省领的养老金一样吗
同一个省的计算办法是一样的。
全国计算办法基本上也是相同的。
注意,这只是计算办法。就象存款的利息都是根据本金和利率以及存款时间确定的。但每个人的利息基本上都是不同的。
『贰』 退休金为什么全国各地的标准不一样
所以每个省是不一样的。因为每个省的缴费都是不一样的,你交的越多退休后领的就越多,所以每个省是不一样的。因为每个省的缴费都是不一样的,你交的越多退休后领的就越多,所以每个省是不一样的。
『叁』 退休金和养老保险金有什么区别是否是一个概念
退休金和养老保险金不是一个概念,养老保险金和退休金的区别:
1.出资主体的不同,退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老保险金则是国家支付给你的。
2.两者是不同时代的产物,退休金是一个很有历史的名词,现在已经没有退休金这种说法了。1978年之前,我国都是全民所有制企业或者国家机关,没有现在各式各样的用工主体。以前的时候,工人干部,都是需要国家供养终身的,也就是用工主体承担退休后的养老责任。
2014年10月,我们国家实行机关事业单位养老保险制度改革以后,机关事业单位工作人员也开始交纳养老保险,退休金发放给的主要就是以前离休的老工人,2014年10月以前退休的事业单位老人。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立(1950—1966)、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复(1966—1986)、改革与完善(1986 年至今)三个阶段。
初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点:
(1)有明确的法律依据;
(2)完全现收现付制的模式;
(3)企业缴费,职工个人不缴费;
(4)企业间实行全国统筹的保险费率;
(5)政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督,工会系统负责具体的保险经办,二者相互监督相互制衡。
机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是:
(1)养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发;
(2)保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业;
(3)个人不承担缴费义务完全由财政负担。
『肆』 全省企业单位退休工资标准是否一样
我国企业职工基本养老保险已经省级统筹,各地按照全国的统一方案,结合本地实际,制定的基本养老金激计发办法有部分差异。
但对同一个省或者直辖市、自治区而言,企业退休职工基本养老金计算办法一样。但落实到个人,因为缴费年限、缴费工资、退休时间等差异,出来的退休费不同。
省会跟地方城市的退休金不一样,省会较高。
事业单位的退休金比企业单位的退休金高。
(4)一个省退休金一样吗扩展阅读:
企业退休养老金计算方式:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
『伍』 个人缴满15年社保,退休后不是同一地区,退休金一样吗
您好,个人缴满15年社保,
退休后不是同一地区,
退休金不一样的,
不同城市发展的经济状况不一样,
养老金是有很大差别的,
望采纳,谢谢
『陆』 全国不同省份的退休金的数额差别有多大
每个省都不一样,
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法内》和《关于安置老弱容病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
『柒』 养老金和退休金一样吗,二者有什么区别
养老金和退休金一样。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要。
主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
(7)一个省退休金一样吗扩展阅读:
为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
参考资料来源:网络——养老金
『捌』 全国每个地区退休养老金是一样吗,有地球差吗
差距很大,从每月不足100元到每月10000多元都有。
公务员七八千到过万、事业单位五六千到近专万、工人1-3千、农属民120元(1.5亿领“养老金”的农民的平均月收入),
农民应该每年加一两百,直到这个所谓“养老金”能够养老。
遗憾的是:这些差距,恐怕几十年难以变小。
只能自我平衡吧。
『玖』 退休金都一样吗
职工退休,基本养老保险金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存专额、退休时上年度统属筹地区职工平均工资,退休年龄等诸多因素,美国人情况不一样,退休金自然也有区别。
当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成:
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
以山东省省为例:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。
『拾』 每个人的退休金都是一样的吗
职工退休,基本养老保险金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时上年度统筹地区职工平均工资,退休年龄等诸多因素,美国人情况不一样,退休金自然也有区别。
当前,企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金构成:
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
以山东省省为例:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。