安徽社保最低退休工资

Ⅰ 合肥社保一个月交1100退休能拿多少

合肥社保一个月交1100退休能拿多少 如果您每月缴纳的社保是1100元。缴费满15年，退休以后可以领取2000元左右的养老金待遇。
你每个月缴纳的1100元辩握薯中，其中包括了养老和医疗，养老保险应该是缴纳的灵活就业人员最低缴费基数的60%。根皮吵据测算现在的最低缴费基数是880元，15年您的账户总额为15万左右。你可以领取2000元左携者右的待遇。

Ⅱ 合肥交30年社保最低退休工资

安徽省2016到2017新的退休规定

1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成-。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退冲孙休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

退休金计算方法

养老金=基础或判陵养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退衫戚休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的，其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户/系数

另外当地开展养老保险之前参加工作的，还有过渡性养老金。

看完了上面整理出来的知识，想必您对于安徽省退休金的新规定有了一个认识。养老保险是很有用的，可以让你老有所依，老年生活有一个保障。小编觉得，多关注一些社会福利法规的颁布是很有必要的，如果您还有其他问题，华律网还有律师在线咨询服务，欢迎您进行咨询。

Ⅲ 安徽退休工资一般多少

退休工资的多少不能完全根据工龄长短判断，还需要缴费年限、缴费水平等信息综合判断。
大家在退休以后就可以按月领取退休工资了，不同工龄的退休工资也是不一样的，各个省份之间也是存在差别的，安徽30年工龄退休工资是根据工作时间和当地养老保险缴纳的基数来确定的。大家在临近退休之前向当地的劳动部门申请办理退休手续即可，接下来，我将介绍退休工资的内容。
一、安徽30年工龄退休工资是多少
1、退休工资的多少不能完全根据工龄长短判断，还需要缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资等信息综合判断。
2、按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
3、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调碧困整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月逗皮增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
二、工龄的计算方法
(1) 连续计算法
(2) 合并计算
(3) 工龄折算法
(4) 特殊情况工龄计算方法
三、30年工龄和35年工龄退休工资差别大吗
单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数悔指念据，还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。
养老金待遇主要跟四个因素有关:
1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
3、退休时的社会平均工资
注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
大家在达到法定的退休年龄以后就可以依法向所在工作单位和劳动保障部门进行申请，有关部门也会审核大家的材料，审核通过以后就为大家办理退休手续了，随着大家的工龄不同，其能够领取的养老金也是不同的。

Ⅳ 合肥职工退休金最低是多少

合肥职工退休金最低是多少，具体还要看迅罩所在的单位是什么性质及缴纳年限等。
比如43年工龄最低退休金能拿3200元左右，工龄43年，只能预伏昌毁算大概的。假如2022年60岁退休，43年工龄也就是1979年参加工作，从1992年参保，视同缴费年限为13年，个人账户金额为8万元缺备，60岁退休个人账户养老金计发月数为139个月，2022年养老金计发基数为6000元，过渡系数为1.3%。

Ⅳ 安徽今年交766最低档四月份退休拿多少

根据安徽省财闭悉政厅发布的最新规定，安徽省退休人员的养老金最低档为766元。具体退休金的数额是根据悉笑个人的缴费年限睁态含、缴费基数以及养老保险制度的政策规定来计算的。退休人员的缴费年限越长、缴费基数越高，所得到的养老金就会越高。此外，政策规定中还包括了一些特殊情况的补充规定，例如对于困难退休人员的补贴等。
因此，无法准确地回答四月份退休人员拿多少养老金的问题，需要具体查看个人的缴费情况以及政策规定。退休人员可以通过向相关部门咨询，或者查询个人养老金账户来了解自己的具体情况。

Ⅵ 合肥社保最低基数退休能拿多少钱

3350元。
养老、颤世闭规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准，即缴费基数不得低于3350元。缴费基数在同一缴费返液年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。职工个人以本人上年度茄裂工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

Ⅶ 安徽省颍上县2022年职工退休金最低标准

2022年，安徽省颍上县职工退休金最低标准辩态宏将按照国家有关规定执行。根据《中华人民共和国养老保险条例》第三十三条的规定，安徽省颍上县职工退休金最低标准应为当地最低工资标准的六倍。此外，受养老保险待遇的职工，其退休金最低标准应比当地最低工资标准携册的六倍高闭丛出不低于30%。2022年，安徽省颍上县职工退休金最低标准应为当地最低工资标准的7.8倍。