⑴ 部队多少岁退休
法律分析：部队退休年龄最新规定是50周岁。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：（一）担任师级以上职务和高级技术职务的军官。（二）军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。（三）具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：1、军官服满30年以上的。2、军官服役和参加工作满30年以上的。3、军官满50周岁以上的。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：（一）担任排级职务的，三十岁；（二）担任连级职务的，三十五岁；（三）担任营级职务的，四十岁；（四）担任团级职务的，四十五岁；（五）担任师级职务的，五十岁；（六）担任军级职务的，五十五岁；（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
⑵ 正军退休年龄是多大
法律分析：正军退休年龄是60岁。原则上，担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁退休。在例外情况下，军队有需要，可以特批延迟退休，若因工作需要等原因，经过批准也可以提前离休。
法律依据：《中华人民共和国现役军官法》第四十六条
军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄分别为：
（一）担任正团职职务的，五十岁；
（二）担任师级职务的，五十五岁；
（三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；
（四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。
⑶ 军人退休年龄什么时候
【法律分析】
如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。部队退休年龄最新规定是年满50周岁就可以进行退役了。如果是没有年满50周岁，但是已经参军30年的军人也可以进行退役了。在军人退役之后也可以领取养老保险和医疗保险。看任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时(30年)，如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁任连级职务的，三十五岁任营级职务的，四十岁任团级职务的，四十五岁任师级职务的，五十岁任军级职务的，五十五岁，担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
【法律依据】
《退役士兵安置条例》
第一条 为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。
第二条 本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。
第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
⑷ 军人的退休年龄是多少
根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：
一、担任师级以上职务和高级技术职务的军官。
二、军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。
三、具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：
1、军官服满30年以上的。
2、军官服役和参加工作满30年以上的。
3、军官满50周岁以上的。
根据《中国人民解放军现役军官服役条例》和国务院、中央军委的有关规定，具备下列条件之一的军官有资格享受离休待遇：
一、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的。
二、建国后入伍、建国前在解放后参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。
三、在敌占区从事地下革命工作的。
四、1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。
具备上述条件的军官，离休年龄为;师职以下军官年满55周岁，军职军官年满60周岁，兵团职和大军区职军官年满65周岁。身体不能坚持正常工作的，冲迅雀可以提前离休。因工作需要，身体又能坚持正常工作的，可以推迟离休。
(4)部队退休年龄最扩展阅读散早
解放军退休军官待遇：军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。
规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费，根据军人退役办法的不同，大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放，有的由军队负责，有的由政府部门负责。
管好用好退役费，对于保障退出现役人员的物质生活，减轻他们的家庭负担，解决退出现役后的一些实际困难，具有重要意义。昌让也是体现军人待遇水平的重要方面。
1、退休费
军人退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。
2、转业费
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
⑸ 部队师级干部多大年龄退休
部队退休年龄最新规定是50周岁。师级干部55岁退休。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：
（一）担任师级以上职务和高级技术职务的军官。
（二）军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。
（三）具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：
1、军官服满30年以上的。
2、军官服役和参加工作满30年以上的。
3、军官满50周岁以上的。
军队干部退休的条件∶
军队干部在1949年10月1日以后入伍（含参加地方革命工作，下同）符合下列条件之一的可以退休∶
①担任师级以上职务，达到服现役最高年龄，或者军龄（含参加地方工作时间，下同）满30年或者年满50周岁，本人申请退休的军官。
②军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。
③达到规定退休年龄的文职干部。
④未达到退休年龄，因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。
⑤接服现役最高年龄的师级以上军官和接近退很休年龄的文职干部，不官继续服役或在部K队服役，且不宜转业地方工作的。
法律依据：《中国人民解放军现役军官服役条例》第三十四条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄：担任作战部队师级职务的，五十五岁；担任作战部队军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。第三十五条军官未达到服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：
(一)伤病残不能坚持正常工作的；
(二)受军队编制员额限制，不能调整使用的；
(三)调离军队，到非军事部门工作的；
(四)有其他原因需要退出现役的。
⑹ 军人退休年龄
一、军人退休年龄
1、担任排级职务三十岁；担任连级职务三十五岁；担任营级职务四十岁；担任团级职务四十五岁；担任师级职务五十岁；担任军级职务五十五岁；担任大军区级职务的；副职六十三岁，正职六十五岁。
2、法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第十四条
作战部队的军事、政治、后勤军官平时任职的最高年龄：担任穗尘排级职务的，三十岁；担任连级职务的，三十五岁；担任营级职务的，四十岁；担任团级职务的，四十五岁；担任师级职务的，五十岁；担任军级职务的，五十五岁；担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁旦肢。在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁。
二、关于退休年龄的规定
1、截止到目前国家退休年龄并没有推模族世迟。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作；以下称特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑺ 军官退休年龄限制是什么2021
【法律分析】
部队退休年龄最新规定是年满50周岁就可以进行退役了。如果是没有年满50周岁，但是已经参军30年的军人也可以进行退役了。在军人退役之后也可以领取养老保险和医疗保险。看任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时(30年)，如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁任连级职务的，三十五岁任营级职务的，四十岁任团级职务的，四十五岁任师级职务的，五十岁任军级职务的，五十五岁，担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
【法律依据】
《中华人民共和国兵役法》 第五十七条 现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。
现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹享受优待先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途汽车以及民航班机中，残疾军人按照规定享受减收正常票价的优待，免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。
⑻ 部队退休年龄
法律分析：部队退休有两种形式。一个是退役。转业的地方继续工作。一个是达到一定的兵龄或者一定的年龄以后。直接退休。兵龄的话一般是满足30年以上。年龄男性兵一般是60周岁。女兵一般是55周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行逗贺办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到雀氏法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月山岁派领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑼ 军人最晚退休年龄
根据我国现行的《现役军官法》中明确：当军官达到本级任职最高年龄，如果不能晋升上一级职务时，应该退出现役。军官最高任职年龄为担任排级职务的，三十岁；担任连级职务的，三十五岁；担任营级职务的，四十岁；担任团级职务的，四十五岁；担任师级职务的，五十岁；担任军级职务的，五十五岁；担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。在任职时间，当军官本职级任职时间达到最高任职年限时（30年），如果不能晋升上一级职务，应退出现役。军队的现役干部，男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休。
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⑽ 军人的退休年龄是多少
一般士官在服役满30年或者满55岁的高阶士官作退休安置，军官里担任大军胡袜漏区级职务的，退役年龄裤烂65岁。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）档案所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
你的爸爸退伍后，和其他人员一样的退休年龄，没有区别，不论是企业职工，还是灵活就业，退休年龄均为60周岁，在企业上班如果是特殊工种可以在55周岁办理退休，
目前我国的伤残军人待遇，除国家另行给与的补贴外，其他待遇等同于工伤待遇。其退休年龄，也是60岁。
在退休之前，享受工伤待遇。
一、一至四级
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、五至六级
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
2．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业好银补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
三、七至十级
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2．劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
退休之后，享受退休待遇。如果旧伤复发，依旧享受工伤待遇。
一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你：
残疾军人是不是能够提早退休是属于国家、省市人力资源社保局管理的范畴。你只要是残疾军人，就只能抛弃残疾军人的光环，和社会上残疾人、视力障碍、精神障碍、‘癌症患者等一样，到户籍所在地省市社保局下属劳动力鉴定中心鉴定，有的省市要得到“完全丧失劳动能力”的结论，有的省市要得到“基本丧失劳动能力”的结论，这两项对于七级以下残疾军人是相当困难的事情。
提早退休要符合三个条件：1、缴费年限最少15年，2、年龄男50周岁、女45周岁，3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
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没有这个规定的
根据目前规定，不论是职工养老保险、灵活就业人员养老保险还是城乡居民养老保险，男性法定正常退休年龄均为60周岁，退休年龄并不涉及到当事人参军与否。只是从事有毒有害工种满一定期限者可以提前五年退休。
参战人员除因为因战致残退休的人员之外，其它人员与普通劳动者无异。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
对于退役军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的，一旦离队后就是普通公民了，目前退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)档案所规定的，退休年龄规定为男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。
退役军人、转业军人到了地方后，你只有是个曾经当过兵的光环、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。
这个是个人意愿！一般都在60岁甚至更高
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上将基本到70岁左右！根据现在的医疗条件，货到80都没问题。
一般选拔到军委至少60，然后干10年稀松。