A. 原单位把我社保封存了怎么办
社保不会封存随后转移就可以了。
存分为两种：一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内羡猛橘部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。
社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况：
1、在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原兄团单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保；
2、暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可；
3、离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳知薯的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
B. 社保卡封存是什么意思社保卡封存如何解除
一、社保卡封存是什么意思
社保卡封存主要是指因为职工因为不同的原因而导致社保卡发生缴存中断的情况。而一旦发生了中断缴存的情况，社保账户会直接封存起来。封存的账户称为封存户而并非符则指合销户的条件。
社保卡封存的情况一般可能会因为单位合并、撤销、解散等原因和职工终止了劳动关系，或者是由于职工自己的原因离职而并入职新的用人单位的情况，社保卡可能会进行社保封存。
不过当社保卡封存之后，原来的缴费记录都是有效的，金孙肆配额也是存在的。不过只是暂停停止了参保的功能，如果后续想要恢复使用，是可以进行解封进行续保的。
二、社保卡封存如何解除
如果社保卡因为离职原用人单位而导致社保卡封存，那么只需要参保到了新的用人单位以后，向新的用人单位提供自己个人材料再重新办理社保缴费就可以了。当缴费成功之后，就可以跟直接的缴费记录合并起来。或者可以个人携带本人身份证和社保卡到当地的社保局进行解封然后继续缴费业务即可。社保卡如果被封存，那只能激活之后才能正常使用的。
三、社保卡封存会有什么影响
1、社保卡如果被封存后，那就意味着缴费年限减少了。因雹桥为社保卡一直才处于封存而未被激活，也不能进行缴费，自然就缴纳的费用就少了，那么没有进行缴费就意味着年限也减少了。社保卡如果没及时解封，虽然原先的社保缴费记录都是有效的，只是保险功能暂时终止而已，而且封存的时间内你的医保则不能继续使用了，无法享受医保报销的功能的，并且其他保险也是如此的。
2、虽然社保卡被封存，也可以重新缴纳社保。但是如果社保卡被封存的时间越长，那么可能会影响到退休以后领取的养老金。
可以。不用伍腊封存。不缴纳就是了。
不过，社保是缴费兄帆时间羡橘雹越长越好，养老金就越大。
D. 单位欠缴社保我能否正常退休
1、用人单位欠缴在职员工的社保，理应由用人单位补缴。
2、如果已到法定退休年龄，累计社保已达到规定的缴费年限，因单位欠缴社保无法办理退休手续的，参保人可要求单位补欠，如果单位拒不补缴的，参保人可向参保地社保局投诉。
E. 社保封存是什么意思封存状态能不能交社保
社保封存状态应蚂亩该是不能交社保，因为如果可以交的迹判话，那就不叫封存了姿物改。应该是解除封存之后才可以正常的缴纳社会养老保险。
F. 社保被冻结如何办理退休
拿身份证去解冻。
1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应带皮银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能，参保人员在定点医疗机构首次使逗粗用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡山行镇后，即可启用社保卡。
G. 养老保险金封存怎么办
一、当个人某段时间停止缴纳养老保险金时，在此期间其养老保险个人帐户将被封存。所说被封存5年，即有5年没有交养老保险金，补缴就可以。这样缴费年限少五年，达到退休条件时所领取的养老金相对较少(少交少得)。
二、因工作地点变动，异地参加养老保险，原工作地参加的养老保险个人帐户被封存(如没有及时转出到新工作地的养老保险个人帐户)，但到达退休年龄时，被封存的养老金个人帐户上余额应转入到最后建立的养老金个人帐户上。这种情况的封存不影响退休后领取的养老金。
H. 养老保险处于封存状态怎么办
养老保险没有处于封存状态，只是一些方案暂停了，比如：一次性买断专养老保险的方案就属暂停了。还有购买养老保险的年龄有些变动：购买养老保险的最迟年龄为：男性年龄为45岁，女性年龄为40岁。超过了这个年龄暂时不买！
I. 我的社保已交够15年，但我还不到退休年龄，请问是不是可以封存了
可以封存。就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。不足15年个人社保的，可以缴费至满15年以按月领取，也可以转入新农保或城居保，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
社保规定申领养老金的最低条件是最低缴费年限累计15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。还有大家一定要清楚，退休后领取的养老保险金多少，是直接与个人缴费年限相关。个人社保缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。
(9)封存社保能否正常办理退休扩展阅读：
根据规定个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。社保驿站小编发现有很多参保人误以为只要参加个人社保养老保险并缴费满15年，就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说，退休年龄才是最重要的一环，以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。这就是说单位和职工个人的缴费义务并不因为缴费满15年而可以免除。
对劳动者来说，无论缴费年限有多长，只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费，这是法律规定的，带有强制性。换言之，劳动者除非在失业期间或完全丧失劳动能力，及达到退休年龄退出工作岗位之后，否则，养老保险费缴费年限即使累计满15年，仍需继续缴纳。
参考资料：中华人民共和国社会保险法-网络
J. 单位欠缴社保我能否正常退休
不能，单位欠缴社保用人单位欠缴在职员工的社保，理应由用人单位补缴。
2、如果已到法定退休年龄，累计社保已达到规定的缴费年限，因单位欠缴社保无法办理退休手续的，参保人可要求单位补欠，如果单位拒不补缴的，参保人可向参保地社保局投诉。
用人单位未缴纳社保至己退休的，劳动者可以与单位协商进行一次性补缴，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。