够退休年龄还要交养老金吗

㈠ 养老保险满了15年了,还需要交吗

养老保险如果累计缴费年限已经达到15年，那么是具备法定的退休条件，是可以到达法定退休年龄之后办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，但是医疗保险办理退休的话，它的累计缴费年限要超过养老氏纳保险的累计缴费年限，而且医疗保险在各个地区所规定的累计消费年限也是完全不相同的，甚至男性和女性之间也有一定的差距。
作为企业在职职工来讲，只要是你在企业单位一直工作，劳动合同关系存续期间，那么所对应的企业单位都会给你承担相银祥应的社保交费。
那么这个社保交费里面是包括职工养老保险和职工医疗保险的，即便你的职工养老保险累计缴费年限达到15周年以上，那么只要劳动合同关系存续所在的工作单位，都不会给你停止缴纳养老保险待遇的。
养老保险金交够十五年后，如果参保人员已经达到退休年龄的，就可以不交，并且可以按月领取退休金；如果还不到退休年龄的，则需要继续缴纳至满退休年龄时止。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到歼搏没法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
根据《中华人民共和国社会保险法》十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。对于缴满15年后是否必须继续缴纳社保，视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。
但根据《社会保险法》第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。

㈡ 办退休时还需要交养老金吗

退休了是指符合退休条件了、那么自然不需要缴纳链前养老金了，也不能缴纳了。

但是，只是达到退休年龄，可缴纳年限没有达棚厅清到15年，那么需要自己继续缴纳，知道达到15年伏掘为止后才能领取养老金

㈢ 养老保险已缴满19年就到了退休年龄,还有必要继续缴费吗

亲您好个人建议还是要老散继续交!社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个郑中人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多侍丛氏缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

㈣ 养老保险到了退休年龄还能交吗

法律分析：如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下：1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；2011年前段渗参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协闭毕调劳动关系，逐步提高劳动者的生活轿燃芹水平。

㈤ 企业职工退休后还需要缴养老保险吗,养老保险中断后如何续交

很多人都会觉得，等到自己退休的时候，养老保险就不用再缴费了，那么事实真是如此呢?下面我们看看企业职工退休后还需要缴养老保险吗?企业职工退休后还需要缴养老保险吗根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工累计缴费年限达到15年以上，并且实际年龄...想要了解更多关于企业职工退休后还需要缴养老保险吗，养老保险中断后如何续交的知识，跟着我一起看看吧。
很多人都会觉得，等到自拍好己退休的时候，养老保险就不用再缴费了，那么事实真是如此呢?下面我们看看企业职工退休后还需要缴养老保险吗?
企业职工退休后还需要缴养老保险吗
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工累计缴费年限达到15年以上，并且实际年龄达到法定退休年龄，才可以领取退休工资。
根据《劳动法》规定，职工在有劳动能力、有收入期间必须依法参加社保，如果确实有困难，比如失业了，没有交费能力的时候可以暂时中断，等有交费能力的时候需要继续补交。但是不建议中断交费，因为交费年限和以后领取养老保险金额是密切相关的，交费年限越长，领取的保险金额就越多。
那么如果是特困户，交完十五年后就可以不交了，也可以享受到正常的待遇，如果不是特困户，应旅绝该一直交到退休为止。养老保险未满十五年，但是已经到了退休的年龄，根据相关规定，如果本人具备缴费能力并愿意继续交纳或者一次性补缴的袭镇铅，可延长或者补缴1年至5年的基本养老保险费，缴费年限达到15年的，享受基本养老保险的待遇。
养老保险中断后如何续交
1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。
2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。
3、如果是已参加养老保险的职工，并未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。
4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。
企业职工退休后还需要缴养老保险吗?通过上文的介绍，我们已经非常清楚了，有了这份养老保险，我们才能更好地养老。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。

㈥ 社保缴满15年，并且到了法定退休年龄，还要不要继续交社保

社保缴满15年败氏，而且已经到了法定退休年龄，就可以正常来领取养老金的，这个时候就察烂散不需要再花钱投资继续交社历兆保。

㈦ 养老保险满60岁还要交吗

养老保险到到60岁已经是退休的年龄猜袜了不需要交了,但是如果之前交过到60岁累计不够15年的,那需要延迟交到65岁才能办理退休。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基穗蔽激本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养并正老保险待遇。

㈧ 退休人员需要交社保吗

退休人员不需要缴纳社会保险,法律上明确规定了达到退休年龄的人员可以享受社保的待遇,但不需要缴纳社保,具体情况下可以根据有关规定,在退休时办理有关社保待遇的处理,避免法律适用错误。
一、退休人员社会保险还需要缴纳吗?
退休人员不需要缴纳社会保险,可以享受规定标准的社保待遇,根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
有关社保的具体办理情况,是需要严格基于上述法律中规定的程序来进行处理的,不同人员的社保类型和享受的社保待遇是不同的,
具体情况下可以在退休时向社保部门咨询了解,在办理规定的手续后可以享受退休金等待遇。