退休补缴社保违法吗

Ⅰ 退休后还能补交养老金吗

（1）在《社会保险法》实施之前参保，延长缴费年限后5年但仍不足15年的人员，可以一次性趸交。

（2）企业在职工在职期间没有履行应尽的养老保险的义务，导致日后职工无法享用养老保险权益的，可进行一次性一次性趸交。

温馨提示：在大家去申请补缴的时候，切记一定要带上自己加印公章的就业登记表及劳动合同，这样就可证明双方的劳动关系属实。

还有在此需要强调的一点就是，单位不给员工缴纳社保是违法行为，单位在给职工补缴养老金时，需要根据社保规定缴纳滞纳金。

Ⅱ 退休5个月让单位补缴前5年社保，是合法行为吗

很多人在劳动维权方面有所顾忌。一般在职时怕跟单位闹僵，都选择忍气吞声，很多人是离开单位或者退休后才选择维权。如果退休后5个月，要求让单位补缴前5年社保，是不是算过了时效期呢？实际上要分情况来看待的。

所以不管是什么情况，按照《劳动法》、《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都是必须要参加社会保险的，没有参加社会保险就应当受到法律的惩罚，劳动者可以依法维权。

Ⅲ 在事业单位工作20多年，退休时让自己全额补缴社保，合理吗

不合理，因为社保缴纳就是需要企业和个人共同缴纳，我国的法律也明确表示，企业有责任和义务给劳动者缴纳社保，如果单位让个人全额缴纳，那劳动者可以向当地法院申请劳动仲裁以保证自己的合法权益。具体如下细说：

一、20多年前在事业单位干到现在都没缴纳养老保险，应当是由单位进行补缴的。

现在缴纳社保是强制性的规定了，作为国有单位的事业单位应是模范执行的，如果20多年前到现在一直没有缴纳社保，那就不应该了，那就是单位的责任了，特别是最近这十多年来，缴纳社保是强制性的规定，如果没有缴纳，只要到劳动监察部门去投诉，或者去申请劳动仲裁，应当会受到支持的，是会要求单位补缴的（当然，个人缴费部分还是要个人支付的）。

在当前补缴养老保险控制比较严的情况下，能自己出钱让单位协助补缴养老保险就不错了，想要单位出钱补缴那段时间的养老保险估计是比较难的。毕竟那时候的缴费还是比较低的，能补缴，对退休后的养老金是有很大的好处的。这名同志这样做还是比较聪明的。

Ⅳ 到了退休年龄，职工保险不够年限，单位拒绝再交，违法吗

一般达到法定退休年龄你的社保账就将关闭单位显然会停止再给你账户交社保了。但你缴费年限不够，按规定是不能享受社保养老金的。而你即使仍在原单位工作所签的也只是劳务合同，并非劳动合同，单位对非劳动合同人员不缴社保费并不违法。你可以个人继续缴费，等到缴费年限足够再办退休享受养老金。

不知道你说的是什么情况。

如果你正常上班，每个地方都正常给你交纳社保了，你退休时怎么会不够年龄？难道你连15年工作时间都不到就退休了？

听你的意思是你在现单位工作退休，但等你退休的时候单位已经不给你交社保了，但你社保年限还不够。那我觉得是你自己的问题啊，应该不会是你现单位的问题，除非你现单位以前没有按规定给你交社保。

你已经退休了，单位已经无法给你再按规定缴纳五险一金，你换个单位人家也没法给你交，因为退休人员是不需要交这个的，也缴不进去，所以从单位的角度来说没有错。

那你退休时确实缴费不足15年的怎么办呢？总不能因为这个不能去领退休金吧？实际上还是有一定的解决办法的，你得要去看看哪种合适。常用的有以下三种解决方案：

1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。

2、将社保转为新农合。

3、一次性补缴社保满15年。

你可以去社保局去咨询，看看你适合哪种，感觉最划算的是一次性补缴社保满15年，不过这个补缴要全部自己出钱。转新农合肯定收入会少好大一截，办理延迟退休估计牵涉的面会比较广一些。

到底哪种合适，得要根据你的具体情况，比如你只差一两年就够年限了，那办延迟和一次性补缴都比较划算，最不划算的估计就是转新农合。

企业根据国家“劳动合同法”“ 社会 保险法”行政，职工年满法定退休年龄，企业就不能再与你签订用工合同；你与企业已经自然失去了“劳动合同关系”，而且人社局也关闭了你的单位代缴社保账户，企业不能违法“做假”为你缴纳社保，这个应理解，企业依法办理“解取劳动关系”，是合情合理而且合法的。

至于你达到退休年龄，由于个人的原因，参加社保缴费年限不够，不能满足社保规定的“实际缴费15年年限”，那你必须去所在地社保局去申请一次性补缴手续，如果没有补缴社保政策，你只能以灵活就业身份，向社保窗口申请“灵活就业”社保，并续缴社保费，直至满足15年缴费年限，达到退休条件，方可延迟退休办理退休手续。

假如你的缴费年限已达到十年以上的，建议你继续续费，延迟办理退休。

假如你（男性）的缴费年限才五六年，还差十年左右，我不建议你继续续交费，可以申请将“职工社保”个人账户余额转移到，你的“城乡居民养老保险账户”，并补缴不足年限，年满60岁就直接办理退休手续，领取“城乡居民”养老金。虽然退休养老金少，但是养这个“城居保险”对你来言，还是比较合算的。

楼主你好，到了退休年龄职工保险不够年限，单位拒绝再交，违法吗？这个是不违法的。因为根据劳动合同法的相关规定，只要是你到达正常的法定退休年龄之后，那么劳动合同法规定就属于自动解除劳动合同的行为，当自动解除劳动合同关系以后，那么你所在的工作单位确实不具备任何的法定条件和义务，来给你再缴纳相应的社保待遇，同时你到达法定退休年龄之后，也等同于你失去了工作单位。

因为毕竟我们正常情况下到达法定退休年龄以后，那么由工作单位来正常给我们办理退休，享受按月领取养老金的待遇，这是最基本的一个正常流程，但由于你职工养老保险的累计缴费年限，如果说不满足15周年，那么这种情况下你就不能够办理退休，但是劳动合同关系他依然是属于正常解除的状态，所以说企业单位是有权利不再继续聘用你，而且也有权利不再继续给你缴纳社保待遇。

此时你需要做的就是及时的将自己的这个个人社保关系由原工作单位转移出来，你要么去找新的工作单位，看看新的工作单位能不能接受你，要么自己按着灵活就业的形式来继续参保，依然是可以有效的累积自身的缴费年限，当然你所面临的结果肯定就是延迟退休，因为只有延迟退休以后，你才能够进行逐年交费，累计缴费年限达到15年以上，才能够正常的去办理退休，享受养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

你好，如果你已经到了退休年龄，公司是没有办法给你购买社保的，社保的系统会自动减员了，你只能回街道办理灵活就业人员，继续购买社保，当缴费满十五年后就可以办理退休手续了。另外，你可以到社保局查一下，是否有视同缴费年限，如果有的话，加起来够十五年也是可以办理退休的。

因此，当达到退休年龄后，单位是无法给你交社保的，所以不存在违法。如果你仍然想单位给你购买社保的话，可以将退休年龄延长，如你原来是工人身份，50岁可以退休的，可以改为干部身份，延到55岁退休，这样单位就可以为你继续参保。

我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子 情感 关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。

是这样的，如果到了退休年龄，而养老保险没有缴满15年的话，那么这时单位已经没有义务再为你继续缴纳养老保险了，因为你跟单位的劳动合同也自动解除了，单位不交养老保险，这并不违法。除非说，你发现在职期间，单位存在没有缴纳养老保险的情况，这种情形是可以要求单位去补缴的。

那么现在由于你无法办理退休手续，唯一的办法就是继续去缴纳养老保险，直至缴满15年再去办理退休了。这样的话，由于单位不再为自己缴纳养老保险，就需要个人以灵活就业人员身份去缴纳了，你可以根据不同的缴费档次来选择。

当然，这个时候以灵活就业人员身份缴纳社保，如果经济方面困难的话，还可以去申请享受社保补贴，这样也可以减轻一点负担。

@社保当家，感谢你的阅读。

上班期间单位没断交，退休时不够年限，那就是你各人问题了，需要自己再补觉，单位并没违法。

按劳动合同法的规定，到了退休年龄，劳动合同终止，劳动者与用工单位解除劳动合同，办理退休，领取养老金。

你的养老保险缴费不足十五年，虽然到了退休年龄，但不能领取养老金。

对此，现行的政策规定是：

一是延迟退休，继续缴纳社保，达到十五年后再办理退休领取养老金。但延迟退休最多不能超过五年。

二是转为居民社保，居民社保可以一次性补缴，则可以办理退休，领取居民退休养老金。

三是放弃退休养老金，将养老保险帐户的个人余额退还本人。

你如果是下岗工人，到社保部门问问看有没有补缴的机会，如果能一次性补缴，那就最好了，既不用延迟退休，可以马上领取养老金。

看你提问的情况，估计是缴纳社保很晚，所以才造成的缴费年限不够。这种情况可以与单位协商，继续在单位工作，延迟退休直到缴够社保年限。

单位要是不愿意跟你续签劳动合同，那也符合法律规定。那你就只能转为灵活就业社保，自己缴社保了。

按现在的政策，你虽然到了退休年龄，但还没有领取养老金，单位如果用你，还是得签劳动合同，那就得缴纳社保。

到了退休年龄，职工保险不够年限，单位拒绝再交，违法吗？不违法。

一，你到了退休年龄，你与用人单位的劳动合同就自行终止，用人单位没有为一个没有劳动关系、已达到法定退休年龄的人缴纳社保的义务，也不负有法律责任。

二，你达到退休年龄，社保(主要是养老保险、医疗保险)没有交够年限的原因，不在用人单位，而是你自己本人参加社保缴费时间延迟，造成你达到退休年龄时，社保还未缴满规定的年限。如果你之前稍计算一下缴费年限和自己的年龄关系，在适当的时候就缴纳社保就不会出现这种情况。

三，假如你参加工作时间较早，是因用人单位之前没有给你缴纳社保费，而导致缴费年限不够的情况下，你是可以要求和协商用人单位补交之前欠交你的社保费的。协商无果时，可以走仲裁程序来维护你的权益。

四，为了有一个好的退休生活，最后只能延迟退休，继续缴纳养老保，直至缴满规定的年限后办理退休领取养老金。

五，最后，职工养老保险无法缴满年限的情况，可将职工养老保险转入居民养老保险，并选择适合的缴纳档次，一次性缴满规定的年限(职工养老保险缴费年限可与居民缴费年限累计计算)，然后，即可办理退休，享受居民养老保险待遇。

自己出钱让单位给你补交上

Ⅳ 办退休几年了，突然社保局打电话来补交社保，以前补交的不合法

可能是诈骗电话，建议当地社保局查询。
办退休几年了，社保一直正常缴纳的，现在突然社保局打电话来补交社保，以前补交的不合法有可能是诈骗电话，建议到当地社保局查询核实。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。