辞职后续交社保影响退休金吗

『壹』 从单位离职以后自己交社保最后会影响退休工资的发放吗

只要是按灵活磨羡者就业人员缴纳的瞎薯社保，和以派纯前单位缴纳的社保档次一样，基本上不影响你的退休工资。

『贰』 事业单位辞职后怎样缴纳社保，到达退休能正常领取养老金吗

事业单位辞职后怎样缴纳社保，到达退休能正常领取养老金吗？

事业编制工作人员辞职之后，怎样去交纳社保呢？在自己退休以后能不能正常的领到养老金呢？做为行政机关事业编制人员，辞职之后你是能选，根据新的部门来交纳社保，或者说你可以按灵活用工的方式去缴纳个人社保两种情况，都能够有效的持续自身社保的总计缴费年限。抵达退休年龄规定以后，能不能正常办理退休，取决于的具体缴费年限和视同缴费年限，是否有做到15年及以上？

『叁』 辞职后社保中断，等以后新单位缴，退休有影响吗

2019年03月13日 · 前重庆紫光化工股份有限公司高级政工师 优质职场领域创作者
从总体上看还是有一定的影响，但断缴了的这四年是可以补缴的，补缴后就没什么影响了。

第一，不补缴有什么影响。

直接的影响就是缴费工龄少四年，对今后退休金有一定的影响，退休金的计算是由当地社平工资、缴费基数和指数、缴费时间长短等来计算的，少缴四年，个人账户的资金余额比正常缴费肯定有所减少，那退休金也就会减少。

第二，对退休时间的影响。

按照我国退休的有关规定，除了达到法定的退休年龄外，社保缴费必须达到十五年。现在很多人达到了法定退休年龄，但就是因为社保缴费年限差几年而无法办理退休手续，也许你断缴的这四年，正好是能否办理退休的关键四年，那这影响就太大了。

综上所述，断缴四年是可以补缴的，补缴以后对自己退休办理、退休金待遇等都有好处，如果经济困难没钱补缴，只要今后累计缴费达到十五年，达到退休年龄也可以正常办理退休，只是对退休时间和退休金会产生影响。

『肆』 交了10年社保现已离职，想自己交，会对未来退休有影响吗

交纳纳了10年的社保，如今曾经分开了原来的工作单位。目前来看本人很有可能在将来很长一段时间内不会完成就业，也就意味着本人假如说不去依照灵敏就业的方式来交纳社保，很有可能就会形成社保的中缀，所以说这种状况下，我们一定要依照，灵敏就业的方式来交纳社保。

但是依照灵敏就业的方式交纳社保，会不会关于本人今后养老金的待遇产生影响呢？我们在这里能够很明白地，通知大家，灵敏就业交纳根本养老保险和我们企业在职职工，交纳的根本养老保险都是同属于一种养老保险，就是我们的职工养老保险。那么既然是处于一种养老保险，其实关于本人的累计缴费年限不会产生任何的影响，假如要有影响，那么一定会呈现在均匀缴费指数方面。

只不过作为灵敏就业的群体，在交纳社保的过程中，本人是需求全额承当一切的缴费比例和缴费金额，相对来说经济压力可能会比拟大，假如说你选择最低缴费规范来交纳养老保险和医疗保险，大致每年是需求1万多块钱，并且每一年还会依照5%以上的比例来停止递增，所以说本人要接受这样的一个社保缴费经济支出，这是很关键的前提条件。

『伍』 已在银行工作25年,现打算辞职,辞职后按灵活就业人员交社保,对退休金影响多少

没有影响是假的。银行交的比较高，个人交比较低。开资也比较少。

『陆』 社保断交后再续交会有什么影响

一、社保断交后继续交

社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，这期间住院就不能报销。

如果再次就业后，单位承担社保的缴纳，就由单位人力资源部出面办理你的社保续交手续。如果自谋职业、灵活就业，也汪凯芦可以以自由职业者身份接续养老保险关系，自主续缴纳养老保险、医疗保险。可携带有关资料，到社保局办理社保续交手续。

总的来说，根据有关法规，社保中断了几年后是可以选择补缴的。但需要注意的是，我国法定退休年龄是60岁，所以建议45岁前，就要注意社保的缴费年限问题了，如果发现尚未缴纳满15年的，要尽快办理续交手续。

二、社保断交有什么影响

1、医疗保险断缴：在大多数地区，医保一般是断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。断缴会导致报销上限降低。

2、养老保险断缴：缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。

3、生育保险断缴：大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。如果中途断交，达不到该地要求，就不能报困带销。

4、失业保险、工伤保险断缴：失业保险，顾名思义是保险失业风险的，如果你在公司工作，这两项保险是不会出现断交情况的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。

三、社保断交了医保卡里的钱还能用吗

社保断交之后，参保人员虽然无法继续享受基本医疗保险待遇，但医保卡里的钱并不会清零。所以参保人员仍然可以使用医保卡里的钱去指定的药店、医院看病买药，直到医保卡里的钱孙纳用完为止。

当然，在社保断交之后，社保局也就不会再每月都往参保人员的医保账户里打钱了，所以参保人员能用的也就是之前发到卡上累积起来的钱。

而且因为参保人员无法再享受基本医疗保险待遇，所以无法用医保卡报销看病治疗所花费的医疗费用。即使在重新续缴上社保之后，断缴期间所产生的医疗费用也报销不了。不过续缴上社保之后，参保人员就可以恢复享受基本医疗保险待遇了，之后若看病治疗，那所花费的医疗费用也就可以用医保卡来报销。

『柒』 我是普通女职工在工厂缴纳了12年的社保，现在离职准备自己再缴3年后，可以正常退休领退休金吗

可以的。因为你已经在肆闭企业缴纳了袭陵职工社保金12年了，离职以裂禅裂后你再缴纳3年的社保金，是可以以职工的身份办理退休手续的。

『捌』 辞职后中断社保俩个月又续交上了还能退休领工资吗

能否退休后领养老金，要看你缴费的时间是否交够十五年，即缴纳180个月的社保费用。
够十五年，就可以在达到退休年龄时，领取养老金。

『玖』 社保停缴几年了后面续缴退休后可以领取养老金吗

可以的。
社保停缴几年了后面续缴对退休领取养老金没有什么影响，只要在退休之前累积缴满十五年的社保即可按时领取退休金。断交之后以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废。
需要明确的是，社保型册只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交，不过之前的可能会有亏损，特别是医保。
养老保险中断后会有以下影响：
1、退休后的养老金相对较少。养老金遵循多卜耐宏缴多得、少缴少得的原则，中断的时间越长，个人账户储存额就会相对较少，那么退休后到手的养老金也会相对较少。
2、可能导致退休时间延迟。如果您长时间中断社保缴费，那么到达退休年龄时，您的累计缴费年限可能就不足15年，那您领取养老金的时间也要相应延后。
3、可能影响购房、小孩入学等权益。对于那些因购房、小孩入学等需要开具参保证明的情况，中断缴费可能影响购房或入学资格的获取。
以上内容就是社保停缴几年了后面续缴退休后是否可以领取养老金的回答，如果自己的养老保险被中断了的话，那么又把这个费用交齐了，是不会影响到自己的退休金的，但这个养老保险必须要缴纳15年以上才可以领取养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养亩迟老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『拾』 我42年工龄现在辞职离退休还有两年会影响退休工资吗

没有影响，建议你去当地社保中心差告改去查询你的社保记录，如果没有问题，你到了虚判退休年龄，友游自己到社保中心去办理退休手续