女职工交社保多少岁退休年龄

① 个人缴纳社保多少岁可以退休

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女回55周岁）答
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

② 自己交的社保多少岁可以退休

用人单位缴纳了7年社保，个人缴纳了8年社保的，男性60周岁可以退休。女性员工可以选择50周岁--55周岁可以退休。女性干部55周岁可以退休。

③ 社保女性退休年龄是50岁还是55岁

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：

一、在职的职工，我国法律规定：

1、女性退休年龄是50周岁。

2、女干部退休年龄是55周岁。

3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。

以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。

二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。

法律依据《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第二条工作人员具有下列条件之一的，可以退休。

(一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；

(二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；

(三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；

(四)因公残废丧失工作能力的。

④ 女社保多少岁可以领退休金

女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。退休以后，就可以正常开始领取养老保险了，养老保险是属于社会福利的一种。
女性灵活就业人员退休年龄可能不同吗
1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁；
2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休；
3、女性以灵活就业身份自行缴纳社保满15年，退休年龄为55岁。
各地规定可能不同，建议大家咨询当地社保部门。以广东为例，按照政策规定当前未满50周岁的女性灵活就业人员，以职工身份参保一个月以上，可按照女职工50周岁办理退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑤ 交社保多少岁退休

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。我国现行的《 社会保险法 》规定，养老金需要缴满15年，并且到 法定退休年龄 后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月 领取养老金 。国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

⑥ 女人多大年龄退休领社保

女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。具体如下：
1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算；
2、个人交社保灵活就业的根据相关法律，女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金；
3、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑦ 女职工社保退休年龄

法律分析：女职工社保退休年龄是年满五十周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、搜扰贺女年满四十五周岁，连世派续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定李早委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑧ 女性缴纳社保后到底是多少岁才能办理退休呢

我国目前法定退休年龄的相关规定，大体上或是实行国发（1978）104号文件的相关规定，那时候因为都还没推行社保的交费规章制度，女性就业种类从类型来分，主要分工人和党员干部两个类。无论你是在公司或是机关工作，只需的你真实身份属于干部的，便是55岁办退休；你真实身份属于工人便是50岁办退休，因此那时女士办退休，相对性非常简单。

总的来说，女士交纳社保之后，对于女性的法定退休年龄分成那么好多个年龄层次。一是部门的女工方面具有特种作业人员参加工作时间和合乎病退条件的，法定退休年龄为45岁；二是企业女职工退休年龄为50岁；三是企业女干部退休年龄为55岁；四是在行政事业单位出任副县处级女性领导党员干部或者出任高端技术职务的女性朋友专业技术，法定退休年龄为60岁，自己有意愿的还可以在55岁办退休；五是个体户等灵活就业者女士，离休年年龄为55岁。

⑨ 女性多少岁可以领社保退休金

女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。如果该参保人员在达到退或渣闭休年龄时累计缴费不满十五年的，则可以补缴至满十五年，再按月拿退休金。

 《社会保险法》实施前已按灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的女性参保人员，领取基本养老金的年龄仍按原规定执行；《社会保险法》实施后首次办理参保登记，参加城镇职工基本养老保险的女性灵活就业人员，年满55周岁、缴费满15年时，退休年龄按年满55周岁确定。

⑩ 女人交社保到多少岁才能领退休金啊

众所周知的是，职工养老保险的最低缴费年限是15年，不管男女，只要辩缓到了法定退休年龄，就可去办养老退休，然后按月领养老金。实际上，职工医保同样有最低缴费年限要求，只有达到年限要求，退休后才能享受终身医保待遇。不过，我国很多省份，在差孙职工医疗保险缴费年限方面，执行的是双年限标准。即：累计医保最低缴费年限标准和最低实际缴费年限标准。

1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴虚灶链纳年限不少于20年。

2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

3、如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。