⑴ 北京企业员工退休工资
北京企业退休平均工资
(一)每人每月增加50元。
(二)退休人员按缴费年限调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员；缴费年限每满1年；每月增加3元；对于不足整年的月数；每月增加0.25元：
缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)；每人每月增加30元：
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员；每人顷氏每月增加45元。
退休金的主要分类
1、按退休金筹措方式
在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
2、按退休桥埋金给付的确定方式
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法()和约定给付办法(definedbenefitpensionplan)。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金：只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。
法律依据
企业退休的建国前参加革命工作；按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人敏乎蚂退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定；享受原标准工资100%退休费的老工人；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的；每人每月增加375元：1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的；每人每月增加345元。
六)在按照上述规定增加基本养老金的基础上；2019年12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员；再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的；每人每月增加45元：
年满70周岁不满75周岁的；每人每月增加55元：
年满80周岁及其以上的；每人每月增加75元。
2.缴费年限30年及以上的人员；每人每月增加5元。
七)企业退休的建国前参加革命工作；享受原标准工资100%退休费的老工人；按照本条第(五)款、第(六)款规定增加的基本养老金；作为每年增发1～3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起；一次性全额发给。
⑵ 北京央企退休工资多少
工资为5000元到7000元。
通过查询社保局官网信息，北京企业职工退休后领取退休金大约局数信是5000元到桐轮7000元左右。
北京央企退休金是依据本人与单位所交社保总额和工作年限计算基础毕源工资以及个人账户工资之和。
⑶ 北京职工养老保险退休大约多少
一、北京退休金最低是多少
对于北京退休金最低是多少的回答是企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月,提高到每月3573元。调整从1月开始补发,8月底前发放到广大企业退休人员手中。
定额调整
每名退休人员,每人每月增加50元。
挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金
为贯彻多缴多得的原则,2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员
(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金
将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档:
元(含)以上的每人每月增加55元;
元(含)~4855元之间的每人每月增加65元;
元以下每人每月增加75元。
调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。
适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,体现中华民族爱老、敬老的优秀传统,自2007年起,北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法,对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即:
至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;
至74周岁每人每月再增加60元;
至79周岁每人每月再增加70元;
周岁以上每人每月再增加80元。
《中华人民共和国社会保险法》第裤旁十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累携扒计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、北京市退休人员退休金怎么算
缴满15达退休龄领取参保符合列条件申请按月领取基本养金:19987月1参加基本养保险达家规定退休龄累计缴费辩纯昌限(含视同缴费限同)满15;19986月30前参加基本养保险20216月30前达家规定退休龄累计缴费限满10;19986月30前参加基本养保险20217月1达家规定退休龄累计缴费限满15;19986月30前应参加未参加基本养保险19987月1办理参保补缴手续达家规定退休龄累计缴费限满15按月领取:基础养金=(全省度岗职工月平均工资×a+本指数化月平均缴费工资)÷2×缴费限(含视同缴费限)×1%;账户养金=账户储存额÷账户养金计发月数;两项每月领取额注意:基本养金每7月根据全省统公布案实施度调。详细关于北京市退休金的内容,大家可以参考上述的规定,
三、北京市企业职工退休金调整方案
养老金金额不仅仅跟上年度的北京市社会经济发展水平有关。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是元,实际发放的金额就是2346元/月。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 北京社保退休工资最低多少
目前北京的退休金最低是2700元左右,不过,退休金标准其实并不是北京市人民政府统一规定的,因为退休金跟当事人退休之前参加养老保险的年限,还有缴费基数等相关因素有关。到法定退休年龄后,每个月的退休金是基础养老金加个人账户养老金。
一、目前在北京最低退休金多少?
目前北京最低退休金在2700元左右。退休金的计算公式是:
退休金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、退休年龄怎么确定?
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
三、养老保险有什么作用?
1、有利族纤保证劳动力再生产
通过建立养老洞昌保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算,使得养老保险基金规模更大,为市场提供更多的资金,通过对规模资金的运营和利用,有利于国家对国民经济的宏观调控。
总的来说,参保人纳穗扒员的具体情况不同,退休金也不一样,所以在领取退休金的时候,肯定不能跟其他退休人员相互攀比。目前国家还没有进一步调整退休年龄,所以正常情况下男性到60周岁,女性到50周岁,参加养老保险满15年的就能领取养老金。
法律依据：
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
⑸ 北京企业职工退休金是多少
北京企业退休人员养老金提高至3355元
从北京人社局获悉,按照北京企业退休人员养老金具体调整方案,北京企退人员养老金每月人均增加305元,平均提高到3355元。
其中,缴费年限满10年及其以上的退休人员,每满一年每月增加3.5元;缴费不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元。
为兼顾公平、向低收入群体适当倾斜,将退休人员年返卖底前的基本颤李养老金由高到低划分为四档:4550元及以上的每人每月增加100元;3550元-4550元之间的每人每月增加120元;3050-3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。针对少数退休人员按绝对额调整养老金低于下一档的,将进行差额补足。
此次调整将从今茄世迟年1月1日起执行,1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。
⑹ 北京退休养老金最低每月多少
北京退休养老金最低每月2700元左右，退休养老金包括基础性养老金和个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，养老金退保后可以重新投保，累计缴费满15年，可以领取退休工资。北京退休养老金最低每月2700元左右丛扒，退休养老金包括基础性养老金和个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，养老金退保后可以重新投保，累计缴费满15年，可以领取退休工资。⑺ 历年北京平均退休金一览表
1、坐标北京,工龄38年,正处级,去年退的休,退休金加年金,一个月14800元。
2、坐标海淀。乡政府退休的司机。退休金9000块。
3 、我认识的今年八十二岁,六十年代初清华毕业生,北京大型国企高管退休,一万三。
4、我一个朋友也是北京的正局级19年退休,退休金13000,年金5000。
5、我也在北京。我有一同事,老头北京通州人肆纳棚,也是1941年出生,1966年首都钢学院(现在的北京科技大学)毕业,高级工程师,一般企业退休。现在茄信退休工资不超过6000。
5、女,总缴费年限29年零3个月,个人账户余额为10.2万左右,2022年1月退休,每月退休金才3373.07元!
6、我有个朋友,他老婆去年在北京退休!中间因为长期生病,只交了15年社保,退休金只有1700元!
7、北京市一退休女教师,1981年参加工作,2017年7月,年满55岁正常退休,实际应发养老金金额为9622.60元。
8、北京企业,1971年出生,1991年工作,工龄29.1年,个人账户13.4万,退休金4400一个月。
9、北京企业女职工,住通州区,我今年退休3100多,今年退休的很多同事2500的,2700的,还有两个1900多的,我们是企业退休的。
10、北京的公务员,每月11921元的养老金,390财统,78工资,一个月共计12389元。
11、中铁北京公司退休职工,每月退休工资5500元。退休之前,每月工资11000元。
12、北京今年退休的教师(女55)超过九千五。
13、在北京工作了28年终于退休了,一个月的养老金只有3080元。另外一个朋友在北京是属于公务员,退休前是一级调研员,38年工龄,于2020年在北京办理退休,目前拿到手的养老金加上职业年金是每月12180元。
14、北京的电力系统,一般管理岗位,1981年就开始工作了,总共的工龄是39年,视同缴费年限有11年零6个月,平均缴费指数是2.1826,个人账户余额是16万_多_,60岁办理退休,退休工资_10271。
15、我69了,2011年北京市属事业单位43年工龄退休,5800。
16、44年工龄,央企退休,8000不到,退休六年了。
17、我妈北京企业退休,退休金4000零几十。
18、体制内副司级退休,去年刚退的,10000。
19、本人北京公交司机,五十五岁,刚退休,三十六年工龄,工资四千九百五十元。我家老爷子公安退裂则休,今年八十六岁,处级,退休金也没到一万。
20、北京,央企研究所。只说工人,女工,82年工作,2019年的时候是6000出点头。
⑻ 北京退休金最低多少钱
2020年北京退休金最低标准暂缓调整。适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。⑼ 北京国企退休工资大概多少
北京国企退休金的多少与个人参保基数、缴费年限有关，一般在四千元以上。
一、养老保险缴费基数3200退休能领多少钱
携手慎交的多拿的就相对多点，具体还是要等办理退休手续时，根据交费年限，当地退休基数等计算_的结果才能知道拿多少，退休金每年都有上调的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
二、上海25年工龄的退休金多少
缴费的基数和总金额才是能拿到退休金的直接影响因素。参考公式为:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数，所以说，影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，缴费少，待遇也低，这是成正比的。
三、沈阳养老保险个人缴费标准查询
沈阳养老保险个人缴费标准分为两类:1、职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费从2020年8月开始的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可辩敬选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保薯山险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。