公婆只有2000的退休金

❶ 没有存款只有2000块钱的退休金，要如何养老

很多人可能不知道，用储蓄存款养老有很大的风险。从题目的角度讲，可能大多数人会选择30万存款。但实际上，每个月2000元退休金，更能让我们养老无忧。

第一，存款会贬值。

很多人觉得有30万存款每年存银行5%的利息，至少有1.5万元的利息收入。可是，每年我们的货币贬值会有多少呢？

2019年我们国家的广义货币M2数量增加了8.7%，如果以此为货币贬值速度的话，手中的钱反而贬值了3.7%。

近年来大家的收入增长和工资增长速度也不慢。工资速度一般维持在8%~10%以上。全国人均可支配收入2018年是28228元，2019年则成了30733元，增长了8.87%。

第二，存款不安全。

年纪大了，有一笔30万的存款，你觉得会安全吗？我们的个人信息很容易泄露，很多老年人容易成为骗子的目标。比如，家中一个长辈就去上传销课，将自己锻炼的积蓄全部搭上了。另外，还有一些所谓的电话诈骗、P2P理财等等。

另外，年纪大了以后脑筋有可能不灵光，偏听偏信，有时候子女也不放心老年人的资产。当然并不是出于私念，而是真的为老年人好。在很多人看来，如果老人有一笔30万的存款，子女会忙不迭的过来孝敬，可是如果老人自己管的话，子女真的不放心。

第三，存款会花光。

用存款养老，存款总有一天会被花光的。我们即使不考虑通货膨胀率，假设每年获取的利息跟通货膨胀一样，如果我们准备20年养老，平均每年需要花费1.5万元，也就是说每月养老金只有1250元。如果是女同志要准备30年养老，平均每年花费1万元，每月养老金只有833元。现在来看，一个月千八百元的养老金，真的有什么作用呢？距离每月2000元的养老金还差不少的。

第四，养老金会增长。

养老金最大的好处是稳定，年年增长。不管我们出了什么意外，只要活着，国家的养老保险金都会供养到我们去世为止。2005年开始，国家完善了企业职工养老保险制度，建立了养老金的正常调整机制。每年我们的养老金都会根据职工工资和物价增长情况，对退休人员的养老金进行调整。过去年年增幅在10%以上，现在养老金水平较高了，仍然维持在5%左右的速度。我们的平均养老金水平从740多元涨到现在的近2800元。

综上所述，有一份养老保险要远远比存款可保障的多，省心省力。养老为的是什么？不就是为了即使活到100岁，也有一份稳定的可靠的收入吗？养老问题主要要考虑的是应对长寿风险，而不是考虑自己财产的多寡，希望大家能够认清这一点。

❷ 企业人员退休金，为什么一般只有2000多块钱

根据国家统计局发布的数据，2020年全国城镇职工平均退休金为3300元左右。

全国只有西藏城镇职工平均退休金超过4500元。

全国有四个省份城镇职工平均退休金超过4000元。

而企业人员退休金只有2000多元，主要是女性职工，毕竟女性职工基本上退休年龄是50岁（特殊情况除外)，而男性职工基本上退休年龄是60岁（特殊情况除外）。相差10年。

有些缴费年限女性职工或者男性职工满足最低缴费年限15年的，缴费档次60%的，退休金只有1000——1500元左右。

同等工作年限的企业职工和事业编制单位员工退休金退休金差额最少在500元以上。

同等工作年限的一般国有企业职工和国家垄断行业——电力、石油、烟草公司等企业的职工，退休金也相差300元以上。

这种差别是由不同所有制，不同企业性质、不同行业性质，不同体制单位形成的固有现象。

70年代进入不同行业、不同体制单位的员工，除了科研单位、教育系统、医疗等单位的员工以外，都不是由学历高低决定的。

这种差别是当时就业形式决定的。

那时，很多人不愿意进入街道办事处、政府部门。因为国有企业工资比这些部门工资高！

因为那时的口号是“工人阶级领导一切”！

随着时代的变迁，原先不愿意去的单位——事业编制单位，工资水平大于国有企业职工水平，各项待遇提高很快，退休金也比一般国企高！

这就叫做“风水轮流转，此一时彼一时”！

但是，任何事情都是相对的，不是绝对的！

七十年代进入事业编制也不是容易进的，只是说，当时，工资收入来讲，国有企业有绩效奖金，工资比事业编制单位工资高一些！

所以，企业人员退休金低，一般只有2000多，主要是女性职工。也和企业归类、企业效益、工作年限有关。

我的母亲，今年八十二岁，十几岁参加工作，工龄比较长，退休前是一家快倒闭的化工厂工人，她的退休工资经过这么多年增加，现在有三千左右。比起老师公务员少多了。但她还是很满足。也许制定政策的都是有文化的人，所以企业退休工人退休工资较少。

楼主你好，从企业单位的退休人员养老金的待遇，为什么一般每个月只有2000多块钱呢？其实这是从企业单位退休的一种普遍现象，但绝对不是说所有的人都只有2000多块钱的养老金。养老金待遇拿的高的群体是存在的，但为什么企业单位平均养老金偏低，一方面是跟女性的法定退休年龄较早所造成的，另外一方面是企业单位，给职工所缴纳社保的基数水平，相对是比较偏低，都是有直接原因的。

因为我们都知道女性，是50周岁或者是55周岁退休，相对于男性的60周岁提前了5年到10年左右的时间，那么也就意味着最终女性的累计缴费年限，会减少5年到10年左右，这种情况下就意味着他们退休以后初始养老金的待遇，普遍来讲是比较偏低的，所以说直接拉低了企业单位平均养老金的待遇，仅仅不到3000块钱，所以说大部分人确实只有2000多块钱。

另外一个方面就是，企业单位在建立社保缴费基数上面，往往都会选择最低标准60%来建立社保缴费基数。这种情况下，就直接会影响到今后企业单位退休职工的平均缴费指数，因为60%是一个最低水平，所以，将来享受到养老金的待遇水平也不是很高。但是有些职工如果说严格的按照本人的工资标准，来建立社保的缴费基数，同时在缴纳社保年限方面也比较长，他一定会获得更高养老金的收入，所以说自己的养老金，完全取决于你的参保条件来决定。

感谢阅读，请加我的关注。

1、大多数企业给员工上保险时，都上最低档。

2、导致很多企业员工，努力工作几十年，退休金很少。

3、企业退休金，基数少，涨的就慢。

4、很多人到手的退休金，吃饱饭都费劲，更别说看病了。

5、这就导致，大多数人，退休以后，没法安度晚年，还要去打工赚钱。

6、企业员工退休金，只有工资的60%不到。很多人上班时赚的多，都是加班费。

7、反观体制内的公务员和事业编，退休金都在5000以上。

8、超大城市的体制内退休金，都在8000上下，有职务的更多。

9、这种差距，让两类老人，生活状态天壤之别。

10、不但如此，企业退休，医保报销55%，公务员85%。

11、虽然，现在养老金并轨，但体制内外，差距依然明显。

12、而且，企业人员，很可能提前退休或者换工作，保险缴纳年限少，这也造成了退休金不多。

13、这些年，毕业生考公务员热，也就不难理解了。

14、为什么企业招工难？退休金少也是原因之一。

15、毕竟，谁也不傻，都想活的舒服点。

16、如果，这种差距不减小，没人愿意进工厂。

17、老了，退休金高低，直接影响生活质量和家庭关系。

18、金钱，才是安全感和选择权，其他都是瞎扯。

企业退休2千多，在中国很正常，因为根据社保法政策，多缴多得，少缴少得，企业工人，特别是下岗失业工人，无钱交纳高额的社保只有缴纳6o％，造成二千多，但企业也分差和好，象烟草，石油，电网这些垄断企业，多是按高额交社保，加上企业年金，退休工资高达到上万，七八千。

企业退休人员的退休金一般只有2000多元，主要原因还是 缴费年限和缴费基数低 的问题，在加上由于 养老保险成立年限 本身的一些问题。

一般来说，我们是国企老职工，工作年限能有40多年，养老金怎么也能领到三四千元。因为，我们的养老金计算公式是这样算的：基本养老金，主要包括 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金 三部分构成。

基础养老金 ，领取的是一定比例的退休上年度 社会 平均工资（现在也一般也称为 当年的养老金计发基数 ）。平均缴费指数类似于平均缴费档次，但是不一定绝对等于。比如说始终按照100%基数缴费，一般缴费指数都是1左右，具体原因是因为养老金计发基数比社平缴费基数会高一些，这样平均缴费指数就会低。

如果平均缴费指数是0.6（大多数人都是按照60%基数缴费），这样40年可以领取32%的养老金计发基数。你山东省2020年6573元的养老金计发基数为例，仅仅养老金就会超过2100元。

个人账户养老金 ，等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。一般来说，个人账户的余额跟本人的缴费基数有关。相应的个人账户余额都是按照缴费基数的8%每月记入个人账户的，每年还会计算利息。大多数人按照60%基数缴费养老保险个人账户也就5~7万元，60岁退休的计发月数是139个月，每月也就领取360~500元的个人账户养老金。

不过养老保险个人账户建立的时间一般是1992~1997年，在之前的年限由于没有建立个人账户，因此会计算过渡性养老金。

过渡性养老金 ，跟社平工资相挂钩，跟平均缴费指数相挂钩，跟建立个人账户之前的缴费和视同缴费年限相挂钩。这也是一份没有养老金个人账户待遇的一种补充。

如果说有十几年这样的缴费年限，养老金也能领取10%以上的社平工资，也是每月五六百元的养老金。

不过，由于很多职工工作并不稳定，可能会出现失业下岗等情况，个人也没有通过灵活就业参加养老保险，因此缴费年限和缴费基数低，造成了养老金待遇低。

一般来说，缴费年限30年左右，没有多少过渡性养老金，当地的 社会 平均工资水平不高，退休领取的养老金待遇也就在2000元上下。

如果是缴费15年的最低基数，养老金也就1000元上下的。

是因为大多数企业为员工交最低档的养老金基数造成的。很多企业员工的月工资本来就不高，按每月60%的缴费基数缴费，进入个人账户的钱很少，女员工50岁退休，工龄又相对有限，到退休时能拿到的养老金就低。拿的少的都是企业员工，公务员呀，行业员工都不少。

企业退休人员也是分层次的，不同层次的企业退休人员，退休金也是大为迥异。比如之前在国企工作时候的一位领导，退休之后非常潇洒，生活质量挺高，财务上也比较从容，时不时外出旅 旅游 。

一个月只拿2000多元的退休金，这是大部分企业退休人员待遇。因为企业退休人员养老金发放，与之前工作时候缴纳年限与缴纳基数息息相关。

企业养老金制度，是从1986年开始改革的，最早都是单位缴纳，个人不要缴纳。到1995年又做了新的调整，开始建立个人账户，也就是在单位缴纳之外，个人也开始缴纳。

现行企业养老金制度，就是在1995年改革的基础上，不断完善与改进。目前企业退休人员养老金发放，是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。大部分退休人员，只享受基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2 缴费年限 1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额 计发月数。

退休金的差异就在这儿：退休时个人账户累计储存额。不同企业，工作时候缴纳的养老金是大为不同的，一般企业员工，享受的都是最低基数的养老金缴纳，比如每个月个人缴纳200元，企业代缴600元左右。如果缴纳时间不长，比如只有15年，20年这样，退休之后基本上只能领取2000元左右的退休金。

但如果工作时候缴纳基数比较高，而且缴纳年限比较长，那么退休时个人账户累计储存额就比较多，每个月发放的养老金也比较多。简单地说就是多缴多得。

是这样的，目前全国的人均养老金水平达到了3300元左右，但是大多数的企业退休人员，养老金也就是一两千块钱，很难超过3000元，这是有原因的：

一是企业退休人员的养老保险缴费水平一般不高，很多人在按照较低的缴费基数来缴费的，养老保险缴费指数也就是0.6左右；

二是企业退休人员的累计缴费年限一般也不是很长，由于工作上的不稳定性，不少企业退休人员中断过社保，导致累计的养老保险缴费年限并不长。

目前养老金的计算方式，还是根据个人的养老保险缴费水平和缴费年限等因素来计算的，如果按照较低的标准来缴纳养老保险，最终拿到的养老金也不会很高。此外，企业退休人员，没有像年金这样的补充性的养老金待遇，退休后整体的收入也就有限了。

分享几位网友的养老金情况：我是2019年退休，31年工龄，养老金1828元，经过两年的上涨，现在的养老金2103元，坐标广东；我的工龄28年8个月，去年9月退休的，养老金是2354元，今年养老金上涨后，现在拿到手的是2515元，坐标重庆；我是17年退休，工龄31.3年，当时的养老金2000元，现在2600元，坐标山东青岛……

@社保当家，感谢你的阅读。

养老金计算办法是全国统一的，退休待遇不一样，只能是因为在职时缴费和缴费年限长短不一样导致的，在职期间缴费低，时间短，退休时候自然就出现差异了

❸ 有些老人，每月2000元的养老金，自己觉得生活很艰难，你怎么看

有些老人，每月2000元的养老金，自己觉得生活很艰难，你怎么看？

有些老人退休以后，每个月2000块的养老金，自身感到生活很艰难，你怎么看这种情况呢？其实，针对退休老人每月2000块的养老金，不算特殊的低。由于如果说你挑选最少缴费年限，15年来缴纳养老保险金。而且这15年至今，都依照最少缴费指数60%来交纳养老保险金。那样通常退休以后的，原始养老金待遇大概也就要在1000块钱上下，甚至不够1000块钱。

❹ 在城市里面退休金不到2000块的老人多不多

退休金不到2000元的老人不算太多，也不算太少。依据人力资源和社会保证部部长张纪南撰文提供的数据，2012年我国企业退休人员人均根本养老金程度为1686元，经过多年的调整，2020年企业退休人员人均根本养老金程度在2900元左右。

其实，能领取一份1000多元的养老金，就曾经超越了一半以上的老人。我国还有一种保险叫做城乡居民养老保险，2020年领取待遇的人数是16068万人，养老保险基金总支出为3355亿元，人均月养老保险待遇174元。

❺ 退休以后没有积蓄，只有2000元的退休金可以生活吗

退休以后没有积蓄，只有2000元的退休金可以生活吗？

退休以后没有积蓄，一个人仅有2000块钱退休金，可以自己的生活。我坚信有许猜乎迟多退休老人那在退休之后都是没积蓄的，归根结底有可能是自己的儿女为了自己完婚，为了自己购房，甚至为了自己买车，压垮了自己的父母的积蓄，都是一个比较普遍存在的社会问题，所以说在退休后没有积蓄，那样是一个很正常的主要表现。

❻ 父母没有退休金，孩子找对象受歧视吗

我告诉我儿子找对象时一定达到这几个条件:独生女，有稳定工作，父母有退休金，原生家庭，个子高。孩子说我的条件多，我老公给孩子说了，我们不扶贫也不高攀，门当户对即可。因为当初我们两口子是白手起家，个中艰难只有自己知道。现在孩子起点高希望找一个旗鼓相当的家庭和女孩。加上我儿子本身也很优秀。我的心里话。不喜勿喷。

肯定会啊，办公室红姐26岁的儿子刚考入体制，一下子成了香饽饽，这几天，红姐把几个热心的红娘介绍的姑娘排排队，准备给儿子相亲。财务备桐春科的出纳小吴想把妹妹介绍一下，谁知，红姐直接让她吃了闭门羹，连排队的资格都没给 。

小吴气得到处说：“不就是个公 务员嘛，嘚瑟什么！”

我很奇怪，小吴长得好看，大高个，身材苗条，大眼睛，除了黑点，还是很不错的，妹妹肯定差不到哪去？这红姐是怎么回事啊！

我中午吃完饭闲聊问了几句：“ 红姐，这小吴妹妹你怎么直接拒绝了呀，也不给人家面子，不是你的风格啊！”

红姐轮族说：“你真闭塞，这小吴是什么人，你真的不知道？”

我还真不知道，有时候出差报 销打打交道，都很客气，看不出来。

红姐撇撇嘴：“她可不是省油的灯。”

红姐开场就不客气：“ 小吴今年29岁，妹妹26岁，苏北人，你能分析出什么？ ”

我试着分析：“你这是不喜欢家里两个女儿的家庭吧？”

红姐说：“ 错，这个年龄，家里有两个女儿的家庭，肯定不是体制内的，而且苏北那边的，有两个女儿，大概率还有一个弟弟，我问都不用多问。 ”

我心里有话没敢说出来：“这红姐是挑门当户对啊，她自己不也一般嘛，只有老公和儿子在体制内。”

我说出口的是：“ 你还神机妙算呐！ ”

红姐说：“我 也不是，她自己家情况我是猜的，她和她婆婆关系可是我自己听见的 。”

红姐和财务那边业务多一些，她有时和她们聊聊天，有一次小吴和老公打电话，口口声声：“ 那个女人！ ”

红姐很奇怪，就悄悄问财务同事，同事说：“那个女人是她婆婆。”

小吴是公公介绍进我们公司的，她和当时的男友，现在的老公是大学同学，要是没有这个关系，小吴根本进不了财 务部。

但是这才结婚多久，居然和老公说话时口口声声“那个女人！”，红姐一下子就对她印象很不好了。

红姐判断，小吴和婆婆的关系很差，不懂得感恩仿耐，平时的家教也不怎么样。

首先，给家人打电话应该找个没人的地方，尽量不要在办公室打私人电话。

其次，和长辈再大的矛盾，称呼上的基本礼貌要有 。

听了红姐的话，我觉得红姐有点武断，就这点小事，她就能分析出这么多道道来。但是我也知道，在人情世故上，红姐见多识广，她的话还是有一定道理的。

我就问她， 你想给儿子找个什么样的媳妇 ？

红姐说：“ 差不多门当户对吧 ！”

红姐是老南京人，父亲退休前是一个研究院 长，老公事业也不错，这几年手里也握着几套房，如今儿子工作落地，她一门心思在选儿媳上了。

我笑她：“ 现在都是自己谈，你万一白操心了呢？”

红姐说：“大学谈了一个，条件真是差不多，但是家在武汉，两个孩子都是独 子，哭着分了手。”

红姐黯然神伤，其实她也满意儿子的女友，但是她们这种家庭，谁也不愿意放弃让孩子异地，即使两个老人愿意跟着孩子去外地，但是南京还有孩子的爷爷奶奶和亲人。

孩子也明白，虽然痛苦，但还是分开了。

红姐说：“我姐的公婆都没有退休金，现在我姐和我出去，人家以为她是我 妈，她太苦了，年轻时姐 夫不仅要养小家还要养大家，年老了，还要照顾那些侄子外甥，男方家就像无底洞，怎么也填不满，姐姐和姐 夫从年轻吵到年老，没有享过一天福。”

红姐的眼睛红红的，我安慰她：“ 姐妹不同的命运都是当初自己的选择。”

其实我自己也一样，我年轻时不懂这些，公婆都是农民，没有退休金，我母亲是工人，现在每月3500，虽然婆婆和母亲同龄，但我看到她们不同的生活状态，有一种无力感。

红姐还说：“我 其实发现我儿子自己也有自己的要求，他对文化，对家庭也很看重，我们家庭幸福，我常常给他灌输，让他照着我的样子找！”

我笑死了：“你 真是不害臊，小心你儿子给你找个大姐！”

红姐不以为然：“我虽然长相一般，但是家庭好， 脾气好，会撒娇，我老公都说我旺夫 ！”

我仔细一想，还真是，红姐原来是智慧女人，难怪一直给人生活很滋 润的感觉，她住在父母身边，夫妻关系和睦，孩子争气，每天忙忙碌碌养 生、锻炼、研究 美食 ，现在研究未来儿媳 原来都是心中有计划，有目标的人。

我现在 忽然觉得红姐没那么势利了，的确如她所言，父母都是孩子择偶的硬条件，父母的退休金直接决定了孩子婚后的生活质量，这的确是很现实的因素。

我有点心虚，我也有儿子，还是不闲聊了，赶紧好好搬砖，给自己退休多加几块，省得被别人歧视。

阿婵是我的同事，30岁，现在结婚生育一个女儿，她是相亲了三次才相到现在的老公。

阿婵是两个姐姐一个弟弟，阿婵是老三，家里其实也不是重男轻女，纯粹家里是要一个儿子而已，才有了弟弟，阿婵两个姐姐是自由恋爱的，都是大学里的对象，所以父母都不用过问相亲这件事情。

大姐嫁的老公是两兄弟，公公婆婆是退休老师，公公退休后，办了一个书法培训班，而婆婆退休后，研究厨艺，给两个儿子做吃的，两个儿子是双胞胎，同年娶妻，也是同年当爸爸，于是婆婆就在家里做吃的，两个儿媳妇都没有上班，但是婆婆每个月有6000元的退休金，在两个孙子到三岁前的，婆婆是每家每月给三千，而公公的培训班收入更高，还有退休金，孙子三岁都上幼儿园了，大姐两妯娌也去上班了，孩子由婆婆接送。

大姐的日子过得非常好，而二姐却是截然相反，她找的老公也是大学同学，虽然是独生子，家里有房有车，但是公公婆婆没有退休金。公公婆婆是农村人，种地也种不过别人，有些农村人种地的话也能种发财，但是二姐的公公婆婆就没发财他们能将儿子培养成大学是非常不容易了，尤其还给儿子买了房子车子。

房子，车子都是欠钱，二姐嫁过去，小两口勤俭节约，省吃俭用，用了三年才将房子车子欠下的钱给还掉，二姐没敢要小孩，还是阿婵的父母催着要，母亲说：不要等年龄大了，有钱了再去要小孩，趁年轻要小孩子，人也不受那么多罪。

二姐生孩子的时候是阿婵的父母拿了5万，二姐拿走这五万的时候，还要拿出里面的四万块钱给公公婆婆看病，公公婆婆早年劳累，身体有伤，又没有退休金，全靠二姐两口子掏钱，真正的养儿防老了，好在农村里都有新农合医保，有报销稍微好点。

二姐的生活越过越差的时候，母亲就对参加工作的阿婵说：你就不要自己找对象，你就走相亲这条路，门当户对是基本，我们有退休金，你也要找个有退休金的公公婆婆，千万不能像你二姐那样，陷在泥坑里面，我们爱莫能助。

阿婵说：知道了，我既然走相亲这条路，我就要明码标价，首先，父母要双全，父母要有退休金，家里要有房有车，男人也要有份工作。

阿婵相过三次亲。

第一次相到的那个男孩子是个独生子，家里条件不错，父母也有退休金，但是人家就是嫌弃阿婵的工作不是事业单位，嫌弃了阿婵有两个姐姐一个弟弟，兄弟姐妹多。

媒婆转述的时候，阿婵笑道：我家兄弟姐妹多，我的父母都有退休金，我的父母有四个孩子，父母的养老就是非常轻松。哪像他独生子一个，还有父母，上面还有两个爷爷奶奶，他的父母再有退休金又怎么样？上面有四个老人呢，什么事情都是靠他一个人扛，他嫌弃我，我还嫌弃他是个独生子呢。

第二次相亲，是一个姐姐一个弟弟，父母虽然没有退休金，但是家里有房子，有车。并且房子有两处，有一处是用来出租，母亲说：没有退休金也没关系啊，我们的房子也可以用来出租，相当于我们的退休金。

阿婵比较满意，很多人没有退休金，但是有房子吃租金也不错啊！

两个人在一起交往的时候，阿婵发现了这个男人会吸烟，阿婵是讨厌吸烟的男人，于是就没继续下去。

第三次相亲的对象条件很普通，很和蔼，父母是一家工厂里的职工退休出来，虽然目前每个月只拿到2000块钱的退休金，公公婆婆也是非常善良勤劳的，所以她很满意。

两人就举行了简单的婚礼，结婚了，生子了。

相亲肯定是明码标价，大家都把自己的要求挑出来了，肯定是想要有退休金，谁也不希望嫁过去就要去养老，或者娶过来就要扶贫。

自由恋爱的话，他们都是爱情至上了，对这些东西就没有感觉了，只有在碰到困难的时候才发现，如果父母有退休金，会是生活中一个很大的助力。

父母没有退休金，孩子找对象时，或多或少会受到影响。

如果父母有退休金，年老后他们能够经济独立，不会增加子女的经济负担。相反，在条件允许的情况下，还能帮衬子女。

而没有养老金的父母，生活就拮据一些，特别是遇到身患疾病时，小病不舍得花钱去看，大病又治不起，自己不幸福，还会拖累子女。

特别是没有退休金，又没有稳定的收入来源，更没有足够的资金积蓄，不仅造成经济上的贫穷，更容易造成精神上的贫穷。比如不敢花钱，不舍得花钱，别人花钱是种享受，他们花钱是种罪受，心疼难过，他们的生活质量和生活情趣，会打折扣，直接影响子女及下一代人的生活。

所以，男方父母有没有退休金，也成为如今女孩找对象的一个重要条件，无所谓对错，凡事自有存在的道理！

这个问题出的很现实，现代 社会 就是父母不努力子女徒伤悲的 社会 ！如果父母是懒惰厌学混日子的低文化低技能低收入低素质的人，子女肯定是找对象受到歧视，子女就是凤凰男女！

因为现代 社会 就是一个拼爹的时代，年轻时需要买房买车结婚生子，需要大量的金钱，如果父母是懒惰厌学混日子的低文化低技能低收入低素质的人，不能给子女任何帮助，而且需要没有养老金子女扶养，子女的负担是比天还大呀！

这样的子女肯定是找对象太困难了，这就是最事实求是的择偶标准。谁也不愿意通过婚姻成为 社会 底层，成为贫困人士。

不会。

至少在我家族的人观念里，孩子找对象并不会考虑父母是否有退休金，最重要的是看孩子的对象本人，是否值得托付终身。

我父母、我公婆都是农民出身，没有退休金，交的新农合医保。后来我爸给我妈托了熟人办了职工医保，我爸自己原先在县城上班，后来下岗，职工医保断交，前几年自己补交了若干年的统筹费用，现在也享受职工医保。

父母一开始没退休金，但后期若有合适的机会是可以给自己办养老金的，父母要为自己老年生活做打算，不能一味指望儿女养老。年轻人经营小家也不容易。

说实话，父母有退休金，受益的是父母本人，养老医疗都有了保障，父母有了经济基础，儿女就少了很大的压力。

公婆一辈子都是农民，婆婆大字不识一个。我和老公是经人介绍认识结婚的。当时也没有考虑公婆他们是农民，因为我们彼此身份都相同，不存在阶级等级。

找结婚对象，无非就是看重双方为人实诚，踏实能干，勤快顾家，是个过日子的人。

现实也确实如此，我们结婚十多年了，经我们自己多年的共同努力，有房有车，养育了三个孩子，目前也没有太大的家庭生活压力。

虽说公公婆婆没有退休金，但在老家交的也有新农合医保，老家60岁以上的也会多多少少有一些补助，公婆在老家门前头种了一大片菜地，村子上也是集镇，买菜购物也很方便，乡镇的东西比县城的要更便宜。

公婆现在身体硬朗，老家也有农田，现在都是机械化，只有农忙季节种地忙上几天，他们那里也不需要浇地，地势属大平原，地下水源浅，收成也不差。婆婆只负责一日三餐做饭，从没下过地。小姑子和她们老两口一起生活。

目前公婆暂不需要我们儿女的过多照顾，如果以后人老多病时，接过来照顾那是必然的。

再说我的父母，60多岁身体也安好，双方有退休金，父母两人独自生活自由自在。

现在家人的生活状态还算安康，双方父母无病无灾就是儿女最大的福气。

儿女自力更生过好小家，父母有老家的田地收入，多少有些家底，也不问儿女要养老费（每年还是会给几千，多少由老公自己随意，我也不问）。

我身边的亲人兄弟姐妹成家立业，都没考虑对方父母是否有退休金，最重要的原因：我们自身父母本身就农民出身，哪有资格嫌弃别人父母身份，将心比心。

这就是：门当户对吧！

不过，虽然不在乎父母退休金这一说，但自己孩子结婚是终身大事，找对象一定要擦亮眼睛， 除了看对象本人是否合心意，条件成熟时有必要到对象老家看看，了解他的父母为人处事，生活习惯、家庭背景、经济基础、家族是否有遗传疾病史等。

这方面也很重要，婚姻并不是只有爱情，面包也要有。结婚也并不只是两个年轻人的事，还关系到双方家庭日后生活的磨合。

可能在我们这一辈不看重养老金，但我们下一辈有些孩子已到了成婚年龄，不同一代的人，生长时代背景不同，面临的选择也不同。

也就是说现在部分40岁以上的成年人，马上要当岳父岳母了，或者是要当公婆了。

这个年纪正当力壮，很多人正是事业稳步发展期，有了一定的资产，或者在工作岗位上也有了不小的成就。

现在的父母，大多都为子女的婚礼出钱出力，买房买车，如果自己再有养老金，那给子女未来减轻了很大的养老经济负担。这是个很现实的问题。

歧视倒是不会，但会降低两人择偶的成功率。没有养老金，但家底丰厚，不愁住房，不愁衣食住行，那就没问题。

婚姻是建立在 情感 基础上的，在 情感 之外再有一定的物质基础作为保障就够了。

如果再挑肥拣瘦，又想十全十美，太难了。

认清自己的孩子几斤几两，找门当户对，各方面条件都不分上下的，就没这个顾虑了。

不会

孩子找对象，跟父母没多大关系，现代年轻人看的是对象的能力，学历、能力、努力、吃苦精神，是衡量对象的标准。

不是岐视，现实是年轻人在为以后的生活考虑，谁也不想背负担，尤其是普通人家，当然这也不是说这情况就找不到对象，只是女孩考虑的一个因素

据说现在孩子们找对象，父母有退休金是硬件之一。

想当年我个农村穷娃，1996年大学毕业，到一家化肥厂上班，每月挣200多块，给父母寄100块，剩下的100块攒下来还上学时欠下的学费，穷得只想去喝西北风。如今我已经50岁，还是月月往老家邮钱。我的父母没有退休金，除了每月给他们寄生活费，生病住院还要拿更多。

所以，当年我找对象时，也只能找个家在农村父母没退休金的，谁也别看不起谁，也能互相理解。

所以父母有没有退休金，找对象时绝对是必须考虑的因素。现在的人们都多现实啊，对不对？

现今 社会 男女如果有一方父母没有退休金，那么找对象肯定会受歧视。众所周知现在的年轻人无论是单身还是已婚都有一个共同的感觉那就是挣钱很难，有不少的年轻人每月所挣的工资只够自己消费，基本上存不了钱。而退休金又是老年人生存的最后一道防线，这仅仅是指日常生活，如果父母没有退休金也就意味着连医保都没有对吧，那儿女结婚后不仅要每月给父母生活费，而且还要准备一笔看病的钱，那可想而知有一方父母没有退休金这个无底洞有多深？完全会把儿女的小家庭拖垮。所以说现今 社会 找对象父母有没有退休金已经是一个重要的条件，父母没有退休金基本上是免谈。

❼ 企业单位退休人员，为什么一般只有2000多养老金

企业单位退休人员，为什么一般只有2000多养老金？

从企业单位退休的群体，为什么大家一般情况下，只能拿到2000多的是养老金呢？这是一个十分常见的现象，从企业单位退休工作的人员大多数人，实际上它的原始养老金都是会小于3000块的，也就导致企业单位均值养老金待遇，甚至到今年才行都还没做到3000元以下。相对来说这是一个偏低的水准，由于回过头看行政事业单位退休换句话说从公务员单位退休的，那样他的养老金相对性就会是非常高一些的。

❽ 退休工资2000是什么水平

2000元退休金，对于有城镇户口的退休人员来说，有几种因素造成的。

退休金是2000元，有几种可能性：

1、女，参加工作比较晚；视同缴费年限和缴纳养老保险金年数少及取最低档：

2、女，没有一直缴纳养老保险金且缴纳最低档，有断档；视同缴费年限加上缴费养老保险金年数少。

3、男，没有一直缴纳养老保险金且缴纳最低档，有断档，视同缴费年限加缴纳养老保险金的年限，在20——25年之间（因为各地区计算基数和方法不同，比如深圳缴满15年养老保险金，缴纳的基数高，退休金就比较高）。

2000元退休金，对于女职工来说偏低。

2000元退休金，对于男职工来说，很低。

退休工资2000是什么水平？再次纠正一下，“退休工资”提法不妥，退休只有“退休金”或“养老金”。“工资”顾名思义，工作报酬，两者不可混为一谈。退休不工作何来“工资”？。因此应是“退休金”或“养老金”，两个说法均可。

实事求是说“退休金”2000元是较低水平。但，如果生活在农村，而且身体比较 健康 ，无病无灾，应该说是个不错的生活水平。但如果生活在城市，身体 健康 ，自己有住房，没有任何负担，勉强也能过得下去。如果没有住房，身体再患上多种老年病，不要说在城市，就是生活在农村，手头不仅难说宽余，很有可能常常岀现捉襟见肘，力不从心现象。

应该说这么低水平的“退休金”或“养老金”，大多出现在企业退休的老人身上，机关事业退休的老人几乎是不存在的。

如果身体 健康 ，本人又愿活动，可找找人、托托关系，找个合适单位看门或打扫卫生，每月也可多收入一些，以补贴家用。当然如果有门手艺绝活，趁目前尚不甚老，常活动活动，其收入可能远远高于了2000，生活不仅宽松，也可能生活属于上等水平。

楼主您好，退休金2000元是什么水平呢？可以很肯定的告诉大家，退休金2000元并不是一个很高的水平，但绝对不是一个最低水平。我相信有相当一部分人群的退休金也就是2000元左右，而且这部分人群的占比其实还并不是很小。虽然说全 社会 的平均养老金今年可能会达到3300元左右，但是不到3000元以上的个体，其实还是占有了绝大多数，所以大多数人可能都是2000多块钱的退休金。

2000元的退休金对比平均养老金的水平，那么是属于中等偏下的水平，确实不是一个比较高的收入，因为很多人他可能从企业单位退休，初始退休金就可以达到2000元以上甚至3000元以上，所以说2000元确实比较少究其养老金少的根本原因是我们参加社保的条件决定的，因为你的缴费年限可能比较低，同时平均缴费指数可能也比较低所造成的原因。

但实际上全国最低的养老金，比如说参加职工养老保险按照最低缴费标准60%，并且按照最低缴费年限15年来缴纳基本养老保险的个人，可能他退休以后连800块钱的养老金都不到，这是一个相对比较低的水平，如果说参加居民养老保险也就是之前的新农村合作养老保险，那么甚至来说有的地区只有100多块钱的养老金，很显然你能够拿到2000元的养老金，并不是一个很低的水平。

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退休工资或退休金的叫法已经过时了，在建立个人缴费制度后，已经改称养老金了。

每月养老金2000元，是什么水平呢？要看你在哪儿，还要看你跟谁比。

在一线城市属于低水平，在五线城市属于中等略偏低水平。说多不多，说少还不是最少。也可以说是比上不足，比下有余。

要知道，截止2020年末，全国城镇职工人均养老金仅为2900元左右。全国城乡居民人均养老金仅为150元左右。

要知道，目前全国城镇职工最低养老金仅为700元左右，全国城乡居民最低养老金仅为100元左右。

要知道，2020年两会期间，总理说全国有6亿人每月可支配收入仅为1000元左右。

养老金2000元的人，八成是企业退休人员或灵活就业人员，包括下岗职工，而不是机关事业单位的退休人员。

养老金2000元的人，这一生八成过的不如意，在职时，工资或收入也比较低，养老保险缴费水平低，缴费年限也不够长，紧紧巴巴过了大半辈子。

不过，退休后每月2000元和在职时每月2000元，不是一个概念。这是你辛苦大半生的回报，可以受用终身。

想想看，每天睁开眼睛就有钱数，旱涝保收，只要活着就能领钱，活多久，就能领多久。

而且国家每年还给退休人员涨钱，只要活得久，2000元慢慢会变成3000元，4000元，甚至更多。

所以有了这2000元起头，尽管不多，但晚年生活也有了一定的可靠保障，如同半个儿女，可以陪伴终身。

不要和别人攀比，尤其是养老金比你高的人，那是和自己找别扭，更不要总觉得委屈，抱怨，愤愤不平，那样只会影响自己的身心，别的什么问题都解决不了。

公平永远是相对的。人这一辈子不容易，不如意的事谁都不少。要学会看开放下。不怕领得少，就怕走得早。要比就比寿命和心态，活得久的人，才会笑到最后。

总之每月养老金2000元，也算比上不足，比下有余。调整心态，面对现实，知足常乐，量入为出，过好余生，才是明白人。

应该是低水平。只能养活自己。

你说的退休工资2000元，就这个数字看一定是工人或者是下岗工人，只有他们才是这样的标准。为什么缴纳社保费那么高，而退休金这样低，起码的最低生活保障标准有的都不够。经常看到说退休金几千块钱甚至过万的，这些人看看有几个是社保交的，退休工人很难，不要再拿其他的行业的人和工人比较了。

退休金2000元，无论在什么城市，比照现在全国人均养老金水平，说实话真的是有些低了，如果是退休了找点事做的话，这2000元或许可以接受。但对养老金这也只能无奈的接受了。好在国家年年增加养老金，也是一种希望。不然真难想象2000元除了一个人吃饭，还敢干嘛。不能有债，不能生病。这样的养老金也只能计划着，省着点用。身体 健康 的话，再找点事干，补充一下收入，把自己想象成被延迟退休了吧。

是这样的，养老金2000元，这是比较低的水平了，要低于人均养老金水平的。但是现在大多数的退休人员，养老金也就是在2000元以内，当然这里主要指的是企业退休人员。

我们以灵活就业人员为例，如果按照最低的标准来缴纳社保，也就是按照60%的档次来交15年的话，拿到手的养老金也就是800元至1000元左右，还达不到2000元。也就是说2000元的养老金虽然不多，但是作为企业职工、灵活就业人员等等，还是相对比较高的了。主要是因为社保缴费水平一般不是很高。

分享一位粉丝的养老金情况：我是1970年生人，工龄32.4年，其中视同缴费年限7.5年，养老保险缴费指数0.83，今年退休，拿到手的养老金现在是2130元，坐标湖南小县城。

2000元的养老金，如果是在一二线城市养老的话，显然是不够的，可能就需要继续出去赚钱；而如果是在四五线以下城市生活的话，还是可以满足基本的开销的。

@社保当家，感谢你的阅读。

是比较低的水平。

首先纠正一点，既然都已经退休了，哪来的退休工资？所以退休人员领取的是养老金。

目前，我国退休人员的月养老金平均水平为3500元。其中企业退休职工的月养老金平均水平为2900元。如果一个人每个月的养老金只有2000元的话，比全国退休人员的月平均养老金水平要低1500元，比全国企业退休职工的月养老金平均水平也要低900元。这样的养老金，无论在全国任何地区都是很低的水平。

从养老金的计算公式可以知道，参保人退休时能领取到多少养老金，要受到缴费基数、缴费年限、缴费金额、个人账户储存额、退休地社平工资、与退休年龄相关的计发月数等因素的影响，其他养老保险缴费基数、缴费年限、退休地社平工资的高低起着主要作用。有些退休人员的养老金水平比较低，主要是缴费基数太低、缴费年限太短、退休地社平工资低造成的。为什么机关事业单位退休人员和中小企业退休职工的养老金水平存在较大差距？主要原因是机关事业单位人员的养老保险缴费基数普遍在100%以上，缴费工资又是按照单位的工资总额和个人的月工资总额来确定缴费比例的。而中小企业职工不但缴费基数普遍是60%，缴费工资又没有按照企业和职工的实际收入来确定比例，所以就造成了两者之间养老金水平差距这么大。

每个月的养老金只有2000元，缴费基数只有60%，缴费年限只有25年左右，且退休地应该是在经济欠发达地区。每个月拿着这么低的养老金，如果是在中西部农村或贫困地区，由于退休人员年纪大了，吃喝花不了多少钱，穿戴也不太讲究了，加上又有职工医保，维持粗茶淡饭的老年生活也没有什么问题。可如果要在二三线城市生活，即使有职工医保，也会过得比较辛苦，这也正是有些退休老人虽然年纪一大把了，却仍然还在打工挣钱贴补家用的主要原因。

在我们小县城，对普通职工而言，退休养老金2000元是中等偏下水平，如果不是十多年调涨，绝大多数人拿不到这个数的养老金。

我以为，退休后的养老金多与少，木以成舟，命该如此，埋怨牢骚也改变不了固有的事情，心态理性，开朗乐观，比上不足比下有余，还有不少靠倒保才满足缴费15年、参加城乡居民社保的和失地农民等体群的养老金，迄今为止，还拿不到2000元……

知足常乐，保重身体，每位老人争取多活几十年！