调低社保基数会影响到退休后领到的钱吗

A. 社保缴费基数降低会影响退休金吗

肯定影响。缴费基数越高，缴费指数就越高，缴费也就越多，进入个人账户资金余额就越多，将来退休金就越高。

B. 换单位后缴纳五险一金标准降低了,对退休后有什么影响

五险一金缴费标准降低了，以后退休时退休金略有所低，但是影响不是很大，如果你以前单位缴纳社保费年限长那么影响不大。

C. 今年社保缴费基数降低，是不是意味着退休金计算也会降低

今年社保缴费基数降低，是不是意味着退休金计算也会降低？

过去社保的缴存基数是依据，非私营企业的平均工资为依据来，确定这一社保的参保缴费基数的。那样从今年开始，不再依据非私营企业的平均工资来计算这一缴存基数的，而是依据非私营企业和私营企业加权的一个平均工资计算方法来计算这一社保的缴存基数，所以说这样一来，事实上缴存基数就会随着减少。

D. 社保基数高低和退休工资有关系吗

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高,缴费年限越长,退休工资就会越多。
退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%;个人账户碧拦养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
悔态胡而社保缴费基数越高,个人缴纳的费用就会越多,到了退休时的个闭信人账户累计储存额自然也就会越多,所以退休工资也自然会更多。
以个人缴费比例8%为例,若是社保缴费基数是3千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:3000×8%=240元;而若是社保缴费基数是5千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:5000×8%=400元。
另外,社保基数也影响本人平均缴费指数,这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数,所以也会影响到未来退休工资的多少。

E. 社保缴费基数和退休后养老金的关系是什么社保缴费基数可以随时调整吗

社保缴费基数和退休后养老金的关系是什么?社保缴费基数可以随时调整吗?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
一、社保缴费基数是怎么来的
所谓的社保缴费基数是按照当地上年社会平均工资的60%-300%来定的。就比如当地的社会芦腔平均工资为1000元，缴纳基数就应该是600-3000元。如果你的工资低于60%，就按照60%来作为基数缴费;如果你的工资高于300%，就按照300%来作为基数缴费;如果是在60%-300%之间，就按照实际来缴费。
友喊一般情况下，社保缴费基数越高，需要缴纳的保费会多一些，但是在退休之后能领陪告衫取的养老金也会更多一些。
二、社保缴费基数与退休后养老金的关系是什么
社保缴费基数与退休后的养老金是成正比关系，也就是说社保缴费基数越高，退休后能领取的养老金也就越多。
各个地区社保缴费基数是根据当地社会平均工资的60%-300%来定的，并且各个地区会在每年固定的时间核定社保基数，同时公布最新的最低以及最高基数。一般来说，如果是企业帮员工缴纳的社保，都是按照最低基数来进行缴纳的，但也有一些公司是按照职工本人上年度的工资来作为加护缴纳的。
三、社保缴费基数可以随时调整吗
社保缴费基数是不可以随时调整的，如果当年的社保基数已经申报但尚未缴费的话，可以到当地社保经办机构提交变更申请，在审批通过之后才能进行调整。
如果当年的社保基数已经申报并且缴费成功的话，当年的社保基数就不能再进行调整了，需要等到下一年整体调整社保基数时才能调整。社保缴费基数会直接决定大家要缴纳多少保费，同时也会直接影响退休后的养老金。

F. 社保缴纳了18年,后面基数低了,退休工资会少很多吗

社保基数调低后会对以后的退休金产生一定的影响，退休之后养老金到手工资金额就会降低。因为社保基数调低以后，每个月缴纳的钱变少了，最后能够获得养老金也少了，但每个月到手的工资变多了。
此外，社保缴费基数是根据用户上一年度的月平均工资进行计算，包括年终奖等其他奖金。并且，社保缴费基数一般每年七月份调整一次，调整之后就会按新的基数进行缴费。因此每年缴纳社保保费的金额会有一定的差异。

G. 按厦门市最低工资基数交的社保，会影响退休后的平均指数吗

按照厦门市最低工资基数交社保，是会影响退休后平均指数。

最低工资基数缴纳社保，会极大影响退休后平均指数。会降低退休后工资水平，极大影响生活质量，以下具体分析。

3、笔者建议：为了每一位读者都能有一个幸福晚年，老了之后钱袋子能宽裕一点，笔者强烈建议：至少买平均工资基数社保，要是有条件买高基数那更好了。首先这样做基础养老金就低不了，个人账户养老金也比较充裕。综合下来，退休金就比最低工资基数缴纳社保退休金高出不少。另外随着每年国家涨工资，涨工资幅度也不会太低，这样就跟上了上涨物价水平。笔者认为：年轻时吃点苦，多码兆背一点社保没啥问题。就怕老了钱不够用，那时吃苦就难受了。

H. 三个月社保基数错了,影响退休工资多少

保䃼缴基数差额后不会影响退休金数额的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担

I. 社保缴费基数降低会影响退休金吗

会的丶因为退休养老金与社保费紧密相关。交纳基数是上年度平均工资。随便降低涉嫌违法。

J. 社保基数变了有什么影响

社保基数变了，肯定有影响。一方面，影响你的当期的个人与此纳闷单位缴费高低；其次，养老保险的退休待遇，主要与缴费年限和缴费基数茄吵高低等因素有关。缴费基数高，退休养老金待遇肯定要更高。
医疗保险与缴费基数影响不大，缴费基数高，仅仅是个人账户划入数稍微多一点点。退休后只森弯要达到医保的最低缴费年限要求，享受医保待遇都是一样的。
希望采纳。