超过法定退休年龄的城镇居民

『壹』 人社部关于超过法定退休年龄的本市城镇户籍人员社会保险若干问题

一、以上海市为例，根据目前上海市的规定，可从以下几个方面予以总结：
1、延长缴费的户籍限制
参加城保的人员达到法定退休年龄时，缴费不足15年的，持有本市户籍且基本养老保险关系在本市的，可在本市按规定延长缴费;持有外省市户籍，基本养老保险关系在本市且累计缴费满10年的，也可在本市按规定延长缴费。
故，在本市对于缴费年限不满10年的外省市户籍员工延长缴费较为困难。
2、延长缴费的期限
根据国家人社部关于《实施<社会保险法>若干规定》的规定，参加城保的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年;其中，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。不愿意延长缴费的，也可以由本人申请转入户籍所在地新农保或者城居保，享受相应的养老保险待遇;或凭本人书面申请，按规定办理终止基本养老保险关系手续，一次性领取个人账户储存额。
3、延长缴费人员的缴费标准
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，需延长缴费的人员，在企业继续就业参保的，按本市企业职工参保缴费规定缴费;未在企业就业的，参照本市灵活就业人员缴费标准缴费。
凡社会保险法实施前已参保的人员，延长缴费5年后需一次性缴费至满15年的，缴费基数统一按缴费时上年度全市职工月平均工资确定。
二、已达退休年龄的员工可否申请认定工伤?
依据上海市劳动与社会保障局《关于实施<上海市工伤保险实施办法>若干问题处理意见的通知》(沪人社福发〔2014〕36号)的规定，从业人员到达法定退休年龄未办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件、继续在原用人单位工作期间发生事故伤害的，申请人可以向单位注册地的区县人社局提出工伤认定申请。
也就是说，未享受养老保险待遇与企业建立劳动关系的员工可以申请工伤认定，但已经享受养老保险待遇与企业建立劳务关系的员工发生伤害事故的，只能通过一般的人身侵权法律规定予以维权，申请工伤的将不予受理。

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『贰』 关于超过法定退休年龄的进城务工农民

法律主观：

劳动者达到法定 退休 的年龄仍有劳动的权利，其与用人单位签订的 劳动合同 合法有效。 劳动法 并未规定 劳动关系 中劳动者一方年龄不得超出法定 退休年龄 。只要未违反法律禁止性规定，有劳动能力的人员均能成为劳动关系中的劳动者氏老，其合法权益应该得到有效的保障。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十岁皮周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于歼雀升工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残。

『叁』 城镇居民超过保险年龄怎样缴纳社会养老保险

各地区会有差异，具体要咨询当地的社保局，以沈阳市超过法定退休年龄人员如何办理养老保。

【所需材料】身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件（首页一份，本人页二份）；一寸照片一张；社区居住证明（社区开具）；工商银行牡丹灵通卡及开卡手续。

【办理程序】

1、参保申请：符合条件人员持户口簿、身份证到户口所在社区，填写《超过法定退休年龄人员参加养老保险申请书》，社区核实相关信息。

2、参保登记：经社区核实后，持户口簿、身份证原件及复印件各一份（户口簿第一页和本人页）、《参加养老保险申请书》到户口所在区养老保险分中心个体科办理参保登记手续，其中已参保符合条件人员还需填写《退费申请书》，按相关规定退费后，重新办理登记手续。

(3)超过法定退休年龄的城镇居民扩展阅读：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

『肆』 超过了退休年龄，以前没买过社保的人，还有办法补参补缴吗

我们都知道我国的退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁，要想顺便办理退休并领取养老金，在达到法定退休年龄时就必须要满足一个条件，那就是社保缴满15年，才能享受退休待遇。

而我国到目前为止依然有很多人到了法定退休年龄，或是已经超过法定退休年龄的人没有交过社保，甚至不知道社保是什么，那么过了退休年龄、以前没买过社保的人，还有办法可以补缴吗？

综上所述，超过了退休年龄且未交过社保或是未缴满15年社保的人员，是有办法可以补救的，一个是一次性补缴，一个是继续参保，直至缴满最低年限15年。

最后，交社保一定要趁早，特别是自由职业人士，因为社保一旦中断，很多事情都办不了，而且等到了快退休的时候才想起要交社保，已经晚了，要么社保缴费不足15年，要么延迟退休，麻烦的很。

『伍』 城镇居民退休年龄规定

城镇居民退休年龄规定如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含五年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；坦并灶
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且蔽码工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休；
4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续；
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求：
（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；
（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；
（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；
（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十让扮年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『陆』 成都父母投靠入户可以买城镇基本养老保险吗

成都父母投靠入户可以买城镇基本养老保险吗

户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。以下是我为大家整理的成都父母投靠入户是否可以买城镇基本养老保险相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

成都父母投靠入户可以买城镇基本养老保险吗

关于办理养老保险的问题。根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》（成劳社发〔2006〕134号）规定：“超过法定退休年龄的人员，不再参加企业职工基本养老保险”。

按照《关于实施成都市城乡居民养老保险试行办法>有关问题的通知》（成劳社办〔2010〕112号）规定：“户籍关系在本市的芦槐下列人员，可按《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定参加城乡居民养老保险：

1、年满16周岁及以上年龄的农村居民；

2、年满16周岁及以上年龄，属城镇职工基本养老保险覆盖范围以外的.城镇居民。户籍关系从外地迁入本市满三年的60周岁及以上年龄的城镇居民，可按《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定参加城乡居民养老保险。60周岁前户口迁至成都后可参加城乡居民养老保险，60周岁后户口迁至成都需满三年后可参加城乡居民养老保险。

前置条件:

非本市户籍的男性公民年满60周岁、女性公民年满55周岁且身边无子女，本人或其直系亲属在本市有合法稳定住所，需投靠本市成年子女(含子女配偶)的，在本人或其直系亲属的合法稳定住所申请入户。因购裂哗者房、投资肆薯、纳税、引资、居住期满入户本市5年以上的，方可申请市外老年父母投靠。

『柒』 城乡养老保险中断了怎么办

法律主观：

摘要：根据政策规定，根据现行基本 养老保险 政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关。那么，养老保险中断怎么办? 养老保险中断怎么办? 提醒，根据政策规定，根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。因此，养老保险中断怎么办这个问题的答案是及时办理养老保险补缴。 某 社保 局人士表示，参保个人每年应按时足额缴纳社会保险费，因未按规定时间存款或存款数额不足的不予代扣，由此造成当年的社会保险费中断，中断的养老保险缴费年限跨年度将不能补缴。 医疗保险 费按照补缴时的标准补缴历年欠费。 各类人员补费执行标准不同 1.参保职工 已参加基本养老保险社会统筹的职工，未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。 2.灵活就业人员 已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，弯宏腊可以当期自治区职工月 平均工资 为基数补缴养老保险费。 此类人员特别需要注意的是，本人初次参保缴费之前的养老保险费不能补缴，且初次参保缴费时间不得早于《自治区人民政府关于印发<自治区城镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险办法>的通知》(新政发〔1998〕98号)下发之日(1998年12月18日)。 3.机关事业单位、国企职工 已超过法定 退休年龄 、未参加基本养老保险社会统筹的原国家机关、事业单位、国有企业(含国有农牧企业)固定职工，本人自愿要求参保补费的，可比照原自治区劳动保障厅《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知》(新劳社养字〔200284〕号)相关规定进行补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。 需要注意的是，1996年绝肢1月1日之前参加工作的，从1996年1月1日起补缴;1996年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。 补缴后，本人原在国家机关、企事业单位工作的年限(国家认可的连续 工龄 )可视同缴费年限，但其累计缴费年限(含视同缴费年限)不得超过本人参加工作之日至达到法定退休年龄的年限。其基本 养老金 待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政办〔2006〕59号)核定发放。 4.其他 《社会 保险法 》实施前，与各类用人单位存在 劳动关系 、未参加基本养老保险社会统筹、并已脱离原单位的其他城镇劳动者，本人自愿要求补缴工作期间养老保险费的，可按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。 补费起始时间，《中华人民共和国 劳动法 》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日(1995年1月1日)起补缴;《劳动法》实施后参加工作的，从参加工作之月起补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。 对于这类人员中，已超过法定退休年龄的，若其曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在今埋滑年10月1日前具有城镇 户籍 ，也可按上述规定补缴至法定退休年龄。如果他们在补费后缴费年限不满15年，可以顺延;顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超过法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。

法律客观：

《 社会保险法 》第十六条， 参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『捌』 城镇居民60岁了，没有社保，能不能退休

根据1957年《职工退休待遇暂行规定》，退休是指国有、公私合营企业、事业单位、国家机关和人民团体中，符合相应年龄、连续工龄、一般工龄等条件的职工。，辞职休养，退休职工，其本人仍属于本单位的，由用人单位支付退休福利 根据当时的退休制度，没有雇主的雇员不能申请退休和享受退休福利

一般来说，现在我们通常说我们是在领取养老金而不是退休 如果你想领取养老金，你必须缴纳15年的养老保险 但是，不同的养老保险会有不同的待遇领取方式

『玖』 关于超过法定退休年龄的本市城镇户籍人员社会保险若干问题的通知

根据新规，城镇户籍的外来从业人员参加上海城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致，非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
非城镇户籍的外来从业人员缴费比例为：养老保险，单位22%，个人8%；医疗保险，单位6%，个人1%；工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法。非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致的，缴费基数也可按上海城镇职工社会保险有关规定执行。
同时，上海郊区范围内用人单位及其具有上海户籍的从业人员，也应当参加上海城镇职工社会保险，缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。
其中，2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其上海户籍的从业人员，2011年7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡。到2013年4月至2014年3月，单位缴纳养老保险费的比例为22%，个人缴纳养老保险费的比例为8%，单位缴纳医疗保险费的比例为12%，个人缴纳医疗保险费的比例为2%。上述郊区用人单位及其从业人员，经协商一致，也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。
郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照上海城镇职工社会保险相关规定执行；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按照上海城镇职工社会保险相关规定转移衔接；参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金的期限最长不超过24个月。
按照原有规定，外来从业人员主要参加上海综合保险，郊区用人单位从业人员主要参加小城镇社会保险。外来从业人员参加城镇职工社会保险后，养老保险待遇方面，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户，其基本养老保险关系可按国家和本市的有关规定进行异地转移接续，到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在上海的，按照上海规定计发养老待遇；医疗保险待遇方面，非城镇户籍外来从业人员从参加城镇职工社会保险次月起，可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇，其待遇支付范围、支付标准和转移接续等按照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。
城镇户籍的外来从业人员医疗保险待遇的享受按本市城镇职工社会保险规定执行；工伤保险待遇方面，外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保险相关规定执行。其中因工致残一级至四级的非城镇户籍外来从业人员可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定选择按一次性领取的方式享受。工伤保险待遇一次性领取后，工伤保险关系终止。
上述新政策将于今年7月1日起正式实施。
此外，目前国家正在研究外籍人员参保具体办法，上海将按国家规定进一步研究完善相关办法。在国家具体办法尚未出台前，上海将仍按照《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久(长期)居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》(沪人社养发[2009]38号)规定执行。凡与参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动(聘用)关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久(长期)居留权、台港澳来沪工作人员，均可按照相关规定同时参加上海城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。
8月

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『拾』 未参保集体企业已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员怎样参保

这种情况很难申请，因为这个原则上是自愿交纳。如果有单位鼓励单位承担一部分，但如果没有单位的就没有任何办法的。另外这个政策有时间限制的，月底前办理才能。过期不办了。