⑴ 未到退休年龄就死亡的家属可领哪些
未到退休年龄就死亡的家属可领的补助如下：
1、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇；
2、丧葬补助费。职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助；
3、一次性抚恤金，对于这一金额各个地区的标准是不同的，有些地区是按照上一年度的社会平均工资，一次性发放10个月或者20个月；
4、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
5、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑵ 没到退休年龄就身故了怎么领丧葬费
未到退休年龄死亡的，由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等。
企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
未到退休年龄死亡的，由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等
有丧葬费，而且还有抚恤金，养老保险和医疗保险个人账户的资金还可以继承，并一次性退还给家属。
按照社保法第十七条的规定， 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果属于因工死亡的，按照工伤保险条例的规定的执行，如果属于因病死亡的，按照社保法的规定的执行，总体上有三笔费用可以领取。
第一笔费用是个人账户资金余额。这个部分主要是个人缴纳社保费用以后计入个人账户部分的资金。如果属于在岗职工，单位缴费部分由于计入了统筹账户，这部分是不能继承的，属于社保统筹基金，但是个人缴费部分完全属于个人账户，这部分钱包括历年缴纳的本金、计入的资金利息等，参保人死亡以后，可以由家属或是法定的继承人继承，一次性支付给死者家属。
第二笔费用就是丧葬补助金，不是丧葬费。因为在死者死亡以后，丧葬费用还是比较高的，但是社保基金给予的只是丧葬补助金，而不是全部丧葬费用。丧葬补助金一般比较低，在重庆市就是每人2000元，丧葬补助金也是由社保金来支付。
第三笔费用就是抚恤金。抚恤金主要是支付给死者生前供养的直系亲属，不属于继承法规定的范畴，比如没有收入来源，靠死者生前的收入来供养的父母、妻子或是子女等。抚恤金的标准按照缴费年限来计算，按照当地公布的职工社会平均工资标准作为计发基数，按照每缴费一年给予一个月的抚恤金，在重庆地区最高为15个月。
除了这三笔费用以外，如果属于单位职工的，用人单位还可以根据死者生前的情况，适当给予部分人道主义的帮助，比如组织员工捐款、工会给予一定的补助或是慰问金等，但这需要和用人单位协商，这是单位的自愿行为，没有强制性的规定；如果属于灵活就业人员，因为没有单位，所以除了以上三笔费用均由养老保险基金来支付以外，再也没有其他费用。
按照惯例，在办理完死者的身后事以后，如果属于单位职工，由单位协助家属在参保地所在地的社保局办理个人账户的退保、丧葬补助金和抚恤金等手续，家属需要提交死亡证明、火化证明，直系亲属关系、公安部门户籍注销证明等方面的材料，如果属于灵活就业人员的，只能由家属自行到参保地的社保机构自行办理，提交的证明材料和单位职工死亡后材料相同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑶ 没退休人死后有哪些钱可以领
养老金：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。丧葬补助费：丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
未满60岁去世社保能退多少？
1、社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
2、退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。不满60岁死亡，社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。
3、丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
⑷ 不到退休年龄去世后有没有抚恤金
法律分析：社保买了15年不到退休年龄死亡后，不但有丧葬补助金，而且还有抚恤金，养老保险个人账户和医疗保险个人账户的资金，都可以由家属或是法定的继承人继承，并一次性退还给家属。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果属于因工死亡的，按照工伤保险条例的规定的执行，如果属于因病死亡的，按照社保法的规定的执行，总体上有三笔费用可以领取。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
⑸ 没到退休年龄就死亡的有补助吗
参保人员没到退休年龄就没了的，除退还社保帐户余额外，还有以下䃼助：
一，社保缴费不满五年的，发抚恤金三个月工资。
二，缴费满五年而不到十年的，发抚恤金6个月。
三，缴费满十年而不超过十五年的，发抚恤金9个月。
四，超过十五年后每增加一年，增发一个月抚恤金。
⑹ 未到退休年龄死亡补偿
法律分析：职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑺ 未到退休年龄死亡补偿为多少
法律分析：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金简败、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付、个人死亡的，个人账户余额可以继承。
参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，猛咐档归入社会统筹基金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工枝乱致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑻ 不到退休年龄死亡能拿多少钱
如果你在退休年龄之前因病去世，你可以得到多少钱：如果你是在退休年龄前因病去世的，你可以获得丧葬费，你可以领取12个月到20个月的养老金（工资）。社会保障可以根据医院死亡证明退还个人供款。
参保人去世以后，家属还可以领取的待遇有这四项：
第一，丧葬补助金。
丧葬补助金是发放给遗属用于安葬去世的参保人的费用。过去的时候，各个省市都有各个省市自己的规定，比如说山东省是1000元，重庆市是1500元，黑龙江省和浙江省是4000元，北京市是5000元。
从2021年9月开始，全国有了统一标准，发放标准是去世上年度城镇月人均可支配收入的二倍。
比如说上海市2020年城镇人均可支配收入是6370元，黑龙江城镇人均可支配收入为2593元。在两个地区去世的老人，相应的丧葬补助金标准分别为12740元和5186元。
不过，丧葬补助金要想领取，必须符合当地的丧葬政策，特别是一些火葬地区，没有火葬证明是无法领取的。
第二，一次性抚恤金。
一次性抚恤金待遇，是根据缴费年限和领取养老金的时间来综合确定。
如果缴费年限在5年以内，一次性抚恤金是三个月的城镇人均可支配收入。
缴费5年以内的情况，丧葬补助金＋一次性抚恤金金待遇不得超过个人缴纳养老保险的部分。灵活就业人员是按照个人账户记入的钱数来确定的。
第三，养老保险个人账户。
由于我们参加养老保险时，会形成个人账户部分。一般是按照每月缴费基数的8%记入个人账户的，每年还会按照国家公布的记账利率计算利息。
养老保险个人账户记账利率并不低，近年来一直在6%~8%以上，比个人去银行投资理财要高得多。
这一部分钱相当于自己给自己积累的养老金，因此有条件还是多积攒一点的好。
养老保险个人账户余额积累越多，未来个人账户养老金也会高高的，非常划算。万一参保人去世了，其余额可以继承，不收任何个人所得税。
第四，医疗保险个人账户。
医疗保险个人账户也是可以继承的，医保个人账户一般积累的钱数不会太多，多数老人能有几百上千元就不错了。
国家近年来正在完善职工医疗保险门诊共济机制。有关记入的比例和钱数会有所降低，但是由于门诊也可以报销，实际上老人的看病负担更轻了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑼ 没到退休年龄死了丧葬费和抚恤金能拿多少
没到退休年龄死了丧葬费和抚恤金的发放标准具体如下：
1、抚恤金。以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月；
2、丧葬费。按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
丧葬费领取流程具体如下：
1、带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下：
（1）户口本；
（2）死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了）
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
法律依据：《工伤保险条例》第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。