哪个行业的退休金多

① 养老金缴纳最多的单位

第一，大型垄断行业养老金水平最高。

根据我个人的了解，目前很多的在大型垄断的央企工作的员工，其养老金水平是比较高的。这部分群体，由于属于央企，所以五险一金的缴纳标准也是比较高的，只要是法律法规有规定，政策范围允许缴纳的费用，基本上都可以按照标准来缴纳。在这些单位中，基层员工最低缴费标准也是按照本人实际工资的100%来缴纳，有职务的管理人员，基本上都是按照300%来缴纳，尤其在住房公积金的缴纳方面，基本都是按照12%的标准来缴纳。这类企业除了缴纳五险一金以外，有的企业还缴纳了企业年金。他们退休时除了基本的养老金、企业年金以外，住房公积存款也是一笔很大的收入。

第二，国有金融企业也是养老金平均比较高的行业。

除了大型国有垄断行业外，养老金比较高的行业应该是国有金融行业了。国有金融行业由于内部各类人员腔和之间薪酬待遇差别很大，所以其缴费基数的差别也是非常大的。金融行业很多单位除了缴纳五险一金以外，很多单位也有企业年金。住房公积金缴纳的比例基本上也是按照最高的标准来和扰缴纳的。所以金融行业的养老金水平，和大型垄断行业相比，不差上下，总体水平也是差不多的。

第三，机关事业单位是平均养老金水平比较高的行业。

虽然从2014年10月开始，机关事业单位全面纳入了社保缴费体系，2014年10月以后的机关、事业单位工作人员，也和企业职工一样，需要按照社保法的规定，缴纳五险一金。其缴费比例、缴费年限、退休规定、养老金的计算方式都和企业没有区别。但是由于机关事业单位工作人员，是严格按照社保法的规定，单位缴费按照单位职工的工资总额，个人缴费按照本人实际工资来缴纳，缴费档次都是按照100%来缴纳，加之机关事业单位要缴纳职业年金。所以他们退休后，除了基本养老金外还有职业年金。由于机关事业单位职工工伍棚盯资等级差别不是很大，不像企业高管和基层员工那样相差几十倍的薪酬标准，这样机关事业单位职工退休，养老金水平相对的差别也不是很大，高的1万多元，低的也有4到5千元，很少有千元以下的人员。所以，从养老金水平比较平均的角度来讲，机关事业单位的养老金平均水平应该是比较高的。

第四，养老金水平最低的是民营企业职工和灵活就业人员。

② 2021年，养老金前10名的行业，哪个行业退休金最高

“我有一个朋友，18岁的时候当过兵。当兵三年后，他回来了，去了一家著名的电信运营商工作。上班后一直工作到60岁，退休42年。我从来没有当过领导。我是看程控交换室操作的技术工人。我在机房工作了一辈子。今年3月60岁退休。他上个月跟我说养老金发出去了，每个月开12760多。”

2021年，十大行业中哪个行业的养老金最高？早看早知道人比人生气，态度好。如果用健康生活的钱买不到，每个月给你一百万的退休金。如果失去了健康，没有更多的钱会有用吗？

③ 哪些行业退休金比较高

中石油、烟草局等国有企业中,退休人员的养老金是最多的。
在当今就业环境不容乐观的情况下，许多人会选择一个更稳定的就业环境，烟草局已经成为许多应届毕业生的首选，但通过详细统计显示，每年有80%的学生处于落选的状态，即便是一个非常简单的操槐庆作型岗位，甚至都有研究生博士生竞争。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或丛明一次性以货币形式渗明告支付的保险待遇，是造福社会的需要。

④ 2022年辽宁退休工人涨工资细则

（一）定额调整基本养老金每名退休人员，每人每月增加36元。
（二）挂钩调整基本养老金
1.与缴费年限挂钩
2022年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
2.与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。
同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。
（三）适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
（四）两种特殊的调整方式
一是继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。
二是保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。
一、最新退休工资计算方法是什么
1、按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
2、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
3、工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
4、工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
二、哪个行业退休金多？
1、带有垄断性质的行业企业，比如烟草、供电、邮政、铁路、电信、石油、银行，这些行业企业职工的养老金数目非常可观，五六千元的很普通，一万元左右的养老金也不在少数。
2、机关事业单位退休人员，机关事业单位退休人员养老金普遍偏高，养老金的替代率往往能达到在职工资的90%以上。其中，公务员尤其是处级以上中高级管理干部，养老金水平更高。而在事业单位中，退休教师和退休医生的养老金也是比较高的，有的退休教师第一个月就能达到六七千元的养老金，这是全国平均养老金水平的两倍多。
3、It业，金融业养老金也是比较高的，因为国家统计局的数据显示，目前，IT业和金融业的平均工资水平最高。在城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是IT业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。

法律依据：
《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法和标准
(一)定额调整
退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
(二)挂钩调整
1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数，按0.6%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1.2020年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加90元。
2.符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

⑤ 哪些行业退休金比较高

国企单位，和公务员的退休工资比较高，因为他们缴纳的养老保险额度比较高，所退休工资就高了，这就是，国家，提倡的多交多领

⑥ 缴费基数就会越高，在全国什么企业的职工退休后养老金最高呢

我们国家的公司类型从所有权性质来区分分成三个类别，一是国企；二是民企；三是外资公司；从国企来区分，分成中间所属国企，也就是大家所讲的中央企业，分成地方国有企业，例如省属国有企业、市属国有企业，县区隶属国企等；从公司规模来区分，分成知名企业、中小型企业、中小型企业、微企、个体户等；从产业类型来区分，分成生产制造企业、服务型企业、金融业型企业、资源型企业等；从行业竞争的视角来区分，分成垄断性型企业、竞争型企业等。不同种类的公司，可以这么说养老保险金都是有一定差异的。

这几一部分人养老保险金都是退休职工中养老保险金最高。另外在这几一部分人员中，在东部地区的公司和人员养老保险金最大，中西部地区因为地区差异大，地域补助高，养老保险金其次，养老保险金最少是中西部地区。

总的来说，因为养老金多少，与在职人员后的缴存基数、缴费年限、所属的地域等具有十分密切的关联。在退休职工中，养老保险金最高公司是数据服务类公司、行业垄断公司、金融信息服务类公司等。在各种企业当中，中高管人员、专业技术服务工作人员养老服务老孟有时候最高。

⑦ 国企退休很多人的养老金，能够达到七八千元，是真的吗

养老金作为社保中最基本的一项保障项目，切实关系到每个人退休后的生活待遇，但是由于养老保险缴纳总额的不同，落实到个人具体的养老金数目也是不同的。
对于大多数退休职工来说，退休金基本都在两三千之内。根据数据显示，2020年年度总养老金支出为54656亿，其中城镇职工养老金支出51301亿元，居民养老金支出3355亿元，城镇职工参保离退休人员12762万人，而居民养老金实际领取人数为16068万人。
也就是说，城镇职工月养老金平均在4000元左右，而居民月平均养老金则只有208元，而以上只是一个平均数目。在职工4000元的这个平均数字中也存在两极化，那么是否存在有些国企退休人员养老金达到七八千元的这种情况呢?答案是肯定的。
一、养老金为何“差异”化
首先我们要知道，由于个人缴纳养老金年限和总额的差异，并不是每个人拿到手的月养老金都是一样的。一般来说，城镇职工比城乡居民养老金要多，而职工中的国企退休人员养老金又要高于一些私企以及普通单位退休人员的养老金。
根据人社部2020年度公报的数据我们可以看出来，职工平均月养老金都在千元以上，而城乡居民的养老金则以百元起步，造成这种巨大差异的原因就是这两类人缴纳标准不同。
对于很多刚毕业的大学生来说，步入社会后最让人头疼的莫过于首先要了解各种我们常用的政策，而社保政策作为与每个人切身相关的一项社会福利保障制度，更需要我们提前做好功课，以免因为个人失误而给自己带来不必要的麻烦。
比如有宏饥些人不幸进入到了一家没有给员工交社保的企业，那么假如说我们在工作两三年才发现这家单位的不法行为后，届时也可以对其提起相关诉讼，但是对于这两年没有缴纳社保的“空白期”来说，一般事后是不可以进行补缴的。而退休后养老金的高低又与我们退休前的缴纳年限有关，这将会直接减少我们缴费年限的累计。
对于居民来说，因为自身收入可能不是太高，且收入不稳定的原因，因此目前国家只要求缴纳医保和养老保险两项。而企业员工由于每月收入稳定，一般除非突然裁员或者企业倒闭的情况下，是每月都有工资进账的，因而可以确保社保的稳定缴纳，因此不仅缴纳种类比居民多，缴纳数目也会高出很多。
各地人社局对社保最低缴纳基数都有规定，也就是说，职工不能随心所欲的缴纳社保。必须按人社局规定由公司来为其选择合适的缴纳基数来缴纳社保，例如下限是300元的话，那么员工各项保险合计则每月至少需要缴纳300元。
对于一些高科技人才或者国企员工来说，由于其工资本身就比社会平均水准高出不少，那么其社保缴纳基数也会比职工平均水准高出很多。
这种缴纳标准才是造成养老金差异化巨大的原因。如果居民一年上交200元的情况下，职工每月上交的数目就是其10倍还要多，国企员工更多，那么势必退休后领取的养老金也会更多，可以简单理解为，你现在每个月交多少，等退休后每个月就可以领取多少，交得越多，领得越多。
二、国企退休七八千?
首先，每月退休金蔽山返七八千的人确实存在，上面已经说过了，一些国企和高科技人才由于自身工资较高，社保缴纳基数也会很高，这也是为什么很多老一辈的人都希望子女进入国企的原因。国企一般都会为员工缴纳非常高的社保基数，各项福利待遇也会非常好，现在看起来虽然工资会低一点，但等到退休以后，拿到的养老金会非常得高。
但也不是非常多的人会达到七八千这样一个高水准的养老金水平。职工养老金平均水平都在4k左右，只有少部分人才能达到七八千。养老金七八千的人群主要以第三产业人群居多，大多集中在以下行业:1.事业单位或机关单位退休人员、公务员。2.军队退休干部。3.大型企业高端管理人才。
曾经就有军队退休干部晒出了自己的养老金进账，甚至达唯搜到了一万六这样一个“离谱”的水准，加上各种离休费及职业补贴下来甚至有近十万。听起来虽然很吓人但也确实是真实存在的，这个数目不仅在退休人群中是非常少有的，就连很多未退休的高端人才都达不到这个水准。
三、养老金已在持续增长
虽然养老金月入十万的确实让人羡慕，但是细想一下，拿到这个数目的又能有多少人呢。比如在日常生活中我们也会听到有人月工资好几万，但是以社会平均收入水平来说，在一些二线城市或者准一线城市，大家基本都还拿的4-5k的工资，有的甚至更低，因此只去关注极少数人拿到的高水平养老金显然是没有必要的。
如果实在羡慕，唯一可以做的就是努力提升自身实力，以便找到更好的工作来提高自己的社保缴纳基数，除此之外别无他法。
但就算比不上一些高端人才，大部分退休职工的养老金已经不算低了。相较于居民每月的几百块来说，职工退休人员每月的养老金已经完全可以实现“养老”的需求了，而且国家已经在通过每年逐步提高养老金的发放水准等方式来确保离退休人员的物质水平跟上社会发展了。
随着我国十四五期间老龄化进一步加深，为了确保养老金的足额发放，可能会通过提高最低缴费年限等方式来保证养老保险系统长久平稳的运转。
小结
笔者以为，不管是养老金几百块的，还是两三千甚至七八千的，只要能保障自己退休后的基本生活需求就算可以了。养老金是和退休前的缴纳金额有关的，不能因为别人拿的多就觉得不公平，因为人家退休前交得也多，居民由于交的少，因此领取到的也是最少的，而正是这种发放方式确保了养老系统的正常运转。
试想如果不管交得多与少，每个人都发得差不多，那么还会有人愿意在退休前多交养老保险吗?那么我国的养老保险收入也会大幅减少，那么大家身边有没有已经退休的人员呢?他们的养老金基本都保持在哪个水准呢?

⑧ 退休金过万的老人，以前大多是从事什么工作的

处级以上公务员、大学教授、烟草电力退休职工、离退休干部可能性比较大。

你好，我是社保专家思之想之，退休金过万的老人，本身数量是比较少的，因为万元以上养老金，是全国企业退休人员平均养老金三四倍左右，拿到这个钱数是非常不容易的，是凤毛麟角的。

拿到万元以上退休金的老人，不是一般人，以下4类人可能比较大。

思之想之多次说过，认识的一位北京退休的处级公务员，2019年第一年退休拿到9000多，现在已经是在1万元左右了。

当然，主要是一线城市的处级公务员，退休后拿到万元以上养老金概率比较高。如果是非一线城市的处级公务员，养老金过万可能还有点困难。

退休教师的退休金水平一般是比较高的，而在退休教师中，教授的退休金则是占据高位。

所以，大学教授级别越高，退休金越高，过万养老金也比较容易，这些都是退休人员中的佼佼者。

很多人说，烟草电力退休的职工退休金水平是非常高的。

本身他们属于国企职工，工资水平高，社保足额缴纳，还有企业年金，因此，退休金高，突破万元的几率比其他普通企业职工要高很多。

离退休老干部的待遇普遍是超过万元的，他们也是这些人中最值得高退休金的老人，毕竟他们是建国之前参加革命工作，贡献大大的，有的是从枪林弹雨中走出来的，对于他们给再多的待遇也是不为过的。

不管是从事什么工作，退休后的退休金超过1万元，本身已经是人生大赢家，有如此雄厚的退休金养老，真是啥也不用愁，幸福感爆棚。

你身边有退休金过万的退休人员吗？

退休金过万的老人，以前大多是从事什么工作的？我身边养老金过万的退休人员还是比较多的，其实什么职业的都有，毕竟养老金除了按照老制度办理退休的人员以外，大部分都是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等多种因来计算的。从我身边养老金过万的人，我认真梳理了一下以前的他们的工作岗位或是所处的行业，主要是从事这些工作的人员：

一是在部队直接办理退休的人员。 这部分人大部分都是在部队服役年限超过20年或是30年左右，其中部分人还有大校军衔，都是从部队相当的位置上直接办理退休，他们每月的养老金大都超过1万以上，有的甚至达到2万以上。

二是机关事业单位中的县处级以上干部，具有正高级技术专业技术职务的人 。这部分人不是在机关担任多年的县处级以上领导职务，就是享受县处级以上的相关的待遇，或是担任多年的正高级技术职务，都是按照退休中人办理退休，最近一两年因为超出老办法计算部分养老金逐步补发到位，这部分人现在养老金大都在1万元左右。

三是国有企业的中高级管理人员。 在国有企业长期担任中高级管理职务的人员，由于在退休前的十多年一直都是拿的高薪，有的从30多岁起就陆续担任国有企业中层管理人员，在养老保险缴费制度实施以后，都是长期在中高级管理人员的岗位上工作，所以缴费基数比较高，很多人的视同缴费年限和实际缴费年限大都超过40年，他们退休后每月养老金也是1万以上，比如我自己亲弟弟，就是中石油的四级公司总经理位置退休的，现在每月养老金也在1万以上。

四是部分垄断行业的主要管理技术骨干。 垄断行业的中高级管理人员退休后，养老金上万这是非常普遍的，但是垄断行业很多管理技术骨干，也就是基层管理人员，每月养老金也会过万。比如部分县级烟草公司的基层业务骨干、县级邮政系统的基层业务骨干、县级电网公司的基层业务骨干等，退休后月薪也会上万，我几个同学都是从这些岗位退休的。

五是基层金融系统的管理人员和主要业务骨干。 在我认识的人中，很多是工商银行、农业银行退休的，很多人早期都是从银行学校毕业，或是从部队转业进入银行系统的。比如我一个战友退休前长期担任工商银行四川分行的人事处长，现在退休后每月养老金超过12000元以上。

综上所述，退休人员退休后养老金超过1万的人其实还有很多，只不过对于宏观的数据我们无法了解，但从身边的养老金上万的人中，主要还是机关事业单位中处级以上职务或是担任正高级技术职务的人，国有企业、金融企业的中高级管理人员，垄断行业的主要业务技术骨干等。

这个问题，我没有发言权，从来我不去打听别人的退休金是多少，我也不必要去打听这些。即使去打听，别人也不一定说实话。就是打听到了，往往给自己带来难堪和烦脑，因为我的那点比起后生们少得太可怜了。我想，退休金能过万的人反正不是我们普通的人群。

退休金能拿到上万元，这样的老人不多。2019年我国养老保险总支出为49228亿元，领取养老金的离退休人员数量是12310万人，人均养老保险待遇每年为4万元，平均每月3332.5元。养老金过万的老人能有1%就不错了。

什么样的老人才能领取这样高的养老金呢？这需要从我们养老保险制度说起。

1986年，国营企业对于新入职的职工实施劳动合同制，他们需要签订劳动合同，缴纳退休养老基金。他们养老开始使用 社会 保险制度。

1991年，国家全面实施企业养老保险制度改革，所有在职职工都需要缴纳养老保险，包括过去的固定工。但是，这次改革主要还是针对国有企业。

不过，由于有关养老保险制度最初主要是由各地自行尝试建立，主要是以地级市为统筹单位，目标是实现省级统筹。所以，国家建议各个省市可以将私营和外资企业的职工，以及城镇个体工商户等群体纳入养老保险制度。

这种做法，实际上是我国对于养老体制改革的一项重要创举。说明其他经济形势也可以通过缴纳养老保险，退休领取养老金了。

过去的时候，一般只有 全民所有制企业、机关事业单位和群众团体的工人干部才能够享受到退休待遇 。其实，当时的退休待遇由用人单位发放，其类型的用工主体由于是新生事物，也不可能永远存在，所以当时的退休制度并不适用其他单位。

实施养老保险制度以前的原先应当享受退休待遇的干部、工人，之前的连续工龄由政府缴纳相应的保险费，个人无须缴费，一般我们也称之为 视同缴费年限 。

实施养老保险制度以后参加养老保险的职工 ，目前来讲几乎没有人能领取到每月1万元以上养老金。因为养老保险缴费最高按照300%缴费，至今的缴费年限只有30年，基础养老金只能领取60%的 社会 平均工资，再加上积累的个人账户养老金和很短的过渡性养老金。在北京、上海等地2021年退休，养老金能领到8000元就相当不错了。

可以说，目前领取养老金1万元以上的人群，主要是 一些国有企业退休职工和机关事业单位退休人员 。一方面他们的缴费年限长，另一方面还有缴费年限的过渡性养老金。过渡性养老金主要指的是实施养老保险个人账户制度，以前的缴费和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金、职业年金和企业年金的一种待遇补偿。

机关事业单位是2014年10月实施养老保险制度改革的，其过渡性养老金计算的时间更长。

实施养老保险制度以前，职工的退休制度是按照本人标准工资的一定比例发放，再加上退休级别发放的生活补贴数。实际上，能拿到80%~90%的职工工资水平。一些单位为了保障实施养老保险制度以后退休老人的养老待遇不降低，还会对退休老人发放一些额外的补贴或者补助，在一些大型、经济效益好的国有企业比较常见。不过，国家已经推动退休职工 社会 化管理，有关的待遇要转化为职业年金或者企业年金，或者退休时一次性发放。

我认识的一个处级干部，退休以后养老金刚刚突破1万元，不过还是包括了一些住房增量补贴之类的待遇。另外，老家的一个长辈是电业局退休的，现在养老金也能拿到1万元以上。

一般来说， 电力、烟草等好的国有企业中层干部退休以后养老金能达到万元以上，一二线城市处级以上的干部养老金也能达到这个水平。除此以外，可能就是一些离休人员才能领到这样高的待遇了。

不过随着时间的推移，有过渡性养老金的退休老人会越来越少，而且会有越来越多的企业建立年金制度，越来越多的企业都会按照规定缴纳养老保险。因此，企业职工的养老金待遇也会越来越高。

楼主你好，退休金过万的老人。一般都是从事什么工作的呢？据我了解就是说在我生活的周边，在现实中认识的老人，很少有退休金过万的，那么从我个人的角度来看，退休金过外的无外乎只有两种情况，一种是从公务单位或者说是从机关事业单位有一定行政级别的领导岗位上退下来的这些老人，他们的退休金可以达到过万的水平，因为本身他们初始退休金也许就能够达到七八千甚至更高的水平，所以养老金过万只是一个时间的问题。

还有一种情况就是从部队退役的一些军官干部，他们的退休金可以说刚从部队退役就可能会达到过万人的水平，所以这两种情况都是比较常见的，但是在现实生活中，其实我们公务员人群也好还是部队的人群也好，毕竟是少数群体，一般情况下10个退休老人可能你都找不出一个从公务员单位退休的或者是从部队退休的，大多数都是来自于企业单位退休，所以说绝大多数老人的退休金，普遍来讲还是比较偏低的，很多人都是在两三千块钱左右。

在企业单位有没有可能获得过万元的退休金呢？据我了解，因为我本身就是从企业单位从事这个人力资源社保这一块的工作，那么从我们单位退休的绝大多数老人包括一些领导干部退休以后，能够拿到过万元的我从事工作10多年以来，从未出现过一起，那么也就是说从企业单位退休往往获得过万元以上的退休金，是非常难的一件事情，大多数可能就是来源于公务员单位和部队这样的工作单位才有一定的可能性。

感谢阅读，请加我的关注。

友友早上好！

退休金过万的老人，以前大多是从事什么工作的？这个问题我们周围这些老人中我发现有两个。

第一个是我们这栋楼的，是武装部退休的县武装部的部长，工资大慨是一万四千多吧，年龄现在在64岁左右，朋友们给他开玩笑说：血压，血糖，血脂都不高，就是工资高，四川人平时生活节约对朋友而且大方。

我认识一个老爷爷，是抗美援朝时的老兵，转业时是正团，后分配到地方干到副厅级，今年92岁，退休金过万。

但我认为向这样为国付出的英雄，必须过万，也应该过万。

退休金是根据职工在职时的工资性收入，按国家有关退休政策法规制度计算而来。一、二线城市、省与省之间有地区差。退休金过万的有以下类型的人：
一、离休老干部，他们享受的是离休金（费），离休金加特殊津贴超过万元以上，他们是从枪林弹雨出生入死中走过来的幸存者，应享受国家给予的优惠待遇，他们的离休金仍在原单位发放。
二、享受事业人员的退休金。科研机构的技术骨干，事业人员有高级职称，如教师、医生等退休金达万元。
三、垄断行业、央企、电力、铁路、银行等等效益好的单位。有职务、有相应职称退休金达万元以上。
四、民营企业的创办者，
已是上市公司的董事长，有位熟人原是行政机关的处级干部，提前退休办公司。
五、行政机关的公务员。正处级以上领导职务；享受处团级待遇的转业军人，他们的退休金达万元以上。

我家楼下的爷爷，市公安局退休，一个月一万多，我妈的小舅舅，退休前是市纪委书记，退休金也过万了，我姑奶奶，姑爷爷一个大学老师退休，一个大学校长退休，也差不多过万了，他们现在都是八十岁左右的人了

一、部队大校（师以上干部）

部队大校级干部的行政级别类似于地方上地厅局级干部待遇，这一级别的干部，他们每个月的退休养老金超过一万元以上。

二、处以上机关事业单位领导。

在北上广深一线大城市以及长三角经济发达地区，处以上机关事业单位领导的退休养老金也在一万元以上。

三、央企和大型国有企业管理层。

央企或大型国有企业管理层在职在位的时候享受的是年薪制，少则五六十万，多则达百万元。他们在职的时候，不仅享受高额的工资收入，而且还享受补充供积金和职业年金待遇，退休之后的养老金绝对在一万元以上。

四、科学技术人才。

科研院所机构因其专业性强，集中了全国各地的科学专家，他们在职的时候，为国家科研事业作出巨大贡献，退休之后的养老金水平也是比较高的，超过一万元不是什么问题。

五、垄断行业。

水电煤、烟草、酒类行业和通讯电信行业管理层。

众所周知，垄断行业的效益可谓是“丑媳妇不怕嫁不出去”，这一特殊行业是“金饭碗”，在职收入高，退休后的养老金也不会低，超过一万元实属正常。

⑨ 请问养老金相对比较高的行业有哪些

很多的人在年轻的时候，如果不为自己老的时候做防备，那么自己在老了之后就会生活的非常惨。正是因为人人都想要有一个幸福充实的晚年生活，所以很多的人在年轻的时候就会去找一些养老金比较高的职业去做。如果得到了一个养老金比较高的职业，那么自己就可以安心的工作，颐养天年。那么关于养老金相对比较高的行业有哪些？以下是我的看法：

三、国企职员

国企，顾名思义就是国家所开办的企业，这些企业都是能够受到国家的扶持的。很多的国企虽然在工作的时候拿到了工资不高，但是这些国企的福利待遇，已退休之后的养老金确是非常高的。所以很多的人为了退休之后的养老金以及福利待遇，就会非常想要进国企。

关于请问养老金相对比较高的行业有哪些？以上是我的看法。你觉得养老金相对比较高的行业有哪些呢？欢迎留言交流！

⑩ 哪些人的退休金能够达到8000元以上

朋友们缴纳了社保，毫无疑问都是希望多领取一些退休金的，影响退休金的因素有哪些?哪些人可以领取到高额退休金呢?
首先我们都知道，退休金的计算是以“多缴多得，长缴多得”为总原则，因此不同群体退休人员的退休金会有较大的差别。
据统计在全国范围内，企业职工的退休金平均每月是3300元左右，大多数人第一个月是2500元到4000元之间，很多社保交的时间短、缴费基数低的，刚退休时退休金还不足2000元。
那么哪些人的退休金能够达到8000元以上呢?
1、事业单位、科研部门的专家、教授，具有高级职称的，缴费年限久、缴费基数高的退休人员;
朋友A:深圳退休教师，41年工龄，某中学教师，退休金15000多元。
2、垄断性国企、央企退休人员，例如:电力、烟草、冶炼、银行、医院、煤炭、铁路等行业;
粗掘举朋友B:中石油退休员工，退休时工龄43年，第一个月到手退休金8100多元;
朋友C:深圳某医院护士，工龄35年，退休金是8200多元;
3、党政机关及军队的公务员等退休人员:
朋友D:三线城市，正处级退休，退休金8600多元。
4、效益比较好的民企、外企白领、开发技术人员等:
朋友E:深圳某企业技术骨干，工龄40年左右，第一个月核定退休金12000多元。
以上各退休人士属于退休金比较高的群体，与他岩碧们的缴费年限长、社保缴纳基数高等有很大关系，这也是为什么他们的退休金是人均退休金的两倍、甚至三倍多的原因。
社保参保人员想要领取高额退休金，三个关键因素:
1、缴费年限越长越好;
2、缴费工资越高越好;
3、确定退休地后落户时间越长，地方补助越多。
在条件允许的情况下，参保人员尽可能选择在工资水平比较高的城市缴纳社保并办理退休，因为除了以上3个重要指标外，还有一个就是退散漏休地的社平工资工资越高，计算出的退休金也就越高。
比如:北京、上海、深圳、广州等城市社平工资相对较高，这些城市退休金调整幅度至少不会低于全国平均水平(定额调整、挂钩调整与倾斜调整)都会相对比较公平合理。
深圳社保费的缴纳，在全国范围内都是较低的水平，因此比较适合普通人个人自费与民营企业，相较于在北京社保费动辄2000元/月以上，内地三、四线城市1000起步，深户最低800多的社保费(含医保)是非常人性化，缴费压力非常小的。
对于我们绝大部分普通人来说，首先要保证能够缴纳社保，给自己购买一份社会福利性质的养老和医保的双重保障，这是保证老有所养、老有所乐的基本前提;其次，才是尽量争取多缴多得，长缴多得。
好了，今天的分享就到这里，关注我，朋友们可以及时了解社保政策的变化，早了解早受益。 #退休金#