未缴纳社保个人怎么办理退休

❶ 今年53岁了，一直没买过社保，到退休时该怎么办

2022年53岁了，一直没有买了个人社保，到离休时该怎么办呢？很明显，假如说这一年龄阶段一直没有交纳个人社保，那样到正常情况下的退休年龄规定，例如60岁换句话说55岁，那是享有不上一切退休养老金的工资待遇，也就算不上退休了。我们在这一年龄阶段并非说完全不可以交纳个人社保，反而是只可以去挑选城镇居民养老保险，由于仅有居民养老保险，才能够在60岁以前一次性补缴进行15年花费，立即按月领取养老金的工资待遇。

特别是要想参与养老保险得话，这个年龄并不适合，不考虑能否交纳，即便是能够交费，在达到退休年龄时也不能缴满15年，这就需要遭遇延长退休年龄的状况，对本人而言并划不来。这时候可以考虑选购城镇居民养老保险，因为它是可以在60岁之前开展一次性补缴，进而立即取得养老保险金。但是城乡居民养老金的水准比较低，平均也就是100多元钱，因而在交费情况下，尽量选用较强的交费级别，例如3000元前后，乃至更高一些，这样可以让自己可以得到五六百块钱上下的养老保险金。对于说该笔养老保险金能不能达到养老服务需要，这就得看你的养老服务标准了，如果是在城市里养老服务，并没有其他收入，那样很有可能还需在外面继续工作，来积累一些养老钱。

❷ 公司没有给员工买社保怎么办理退休

法律主观：

根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律客观：

关于社保用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。如果单位不为员工缴纳社保，员工如何投诉?任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。但《社会保险法》出台后，有关部门在处理这类投诉上确有一些变化。这里概要介绍四点意见供你参考。第一，单位未为职工参保缴费该向谁投诉?根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会闭局保险行差猜政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此，凡投诉用人单位不为职工参保登记的，均应由人力资源保障行政部门依法处理。第二，单位未为职工足额投保该向谁投诉?比如少缴、漏缴等。为此《社会保险法》第86条和《实施〈社会保险法〉若干规定》第20条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向人民法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第三，关于法院的受理规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第四，关轿庆让于投诉的移送规定。《社会保险法》第82条规定，社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财务部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

❸ 没交社保的人到了退休年龄怎么办

没交社保的人到了退休时，当然是没有政府发的社保费了。那只能依靠子女照顾了。如果又没有子女，你可以申请政府低保户或者特困户照顾过日子了。

❹ 退休前五年没有交社保怎么办理退休

退休前五年没有交社保怎么办理退休？
答：只要累计缴纳满15年，就可以办理退休。

❺ 年龄已达五十岁，被单位辞退，现近巴退休年龄未缴社保，怎么办理退休

《社会保险法》 第十六条第二款规定： 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后， 累计缴费不足15年的， 可以延长缴费至满15年； 社会保险法实施前参保， 延长5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。

如果养老保险累计交费时间和年龄两条都满足了，那么恭喜您，你可以申办退休手续啦！

在事业单位、党政机关、全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费直至去世。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。办理流程如下：

一、参保人申请

第一步，携带以下资料：

（一）本人原始档案并加盖存档单位密封专用章；

（二）本人《居民身份证》原件及双面复印件；

（三）本人一寸照片一张；

（四）已持有加载金融功能社保卡（含工行、农行、中行、建行、邮政银行、重庆银行、三峡银行）的可直接提供社保卡复印件，否则另行提供上述7个银行之一的银行卡（或存折）复印件；

（五）单位职工办理特殊工种退休需提供《办理特殊工种退休和提前退休的参保人员基本情况公示表》和《公示结果意见书》各一份；

办理病退的，还需提供当地劳动能力鉴定委员会出具的《因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》；

（六）办理退休相关表格可到当地社保局、各镇街社保所领取，或在当地人民政府官方网站的“服务指南”栏自行下载打印。

第二步，填写以下表格

《XX市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《XX市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》（未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写）

第三步，完清缴纳养老保险费

参保人须完清应缴纳养老保险费，否则不予受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人，如要自愿放弃补缴直接办理退休的，必须做出书面承诺并加盖指印。

二、申办时间

（一）每月10日前（法定节假日除外），当地社会保险局受理各用人单位统一申报的退休申请，退休审核现场办结。

（二）每月1-10日，个人参保人员本人向户口所在地镇街社保所申报；11-12日（法定节假日除外），社保局接收各镇街统一申报的退休申请。（接收后，对申报材料不齐全或不符合要求的，将书面告知应补充的全部材料，补正后按原渠道再行申报。）

（三）每月10-20日，人社局、社保局集中办理，资料齐备且符合条件的当月办结。

❻ 个人从未交过社保怎么办

可以选择补交，社保缴费年限是累积计算的，至少需要交满15年，才可以享受退休养老金的待遇。社保可以通过以下几种方式补交:
1、没有辞职，但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交，然后用人单位再向当地社保局来提出申请，这种情况下个人不需要花费太多的精力，只需要配合单位提交一些资料。
2、目前没有工作单位，想补交社保。需要个人携带资料到社保局去补交养老保费，补交事项需要一定的时间，大约在60个工作日内完成，通过申请，然后由银行代收补交的养老保险费。
3、办理了社保转移，想补交社保。如果社保已经转移到了新单位，可以向公司咨询能不能补交，如果是工作地点换了城市，也需要带好相关的证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市后继续参保。
没有购买社保也可以找到用人单位来进行协商处理，如果出用人单位坚持不予购买社会保险的情况之下，也可以到法院来进行调解，或者是到法院来诉讼进行诉讼。在此之前也可以经过仲裁。
可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性的。
如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给交保险，可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，
此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
在当代的社会，我们国家法律对于社会保险方面的规定是非常的全面的，首先用人单位必须要严格按照我国《劳动合同法》还有《劳动法》的规定来为劳动者购买社会保险，不予购买的情况之下，可以通过起诉仲裁的方式来解决。
当事人可以以自由职业者的身份到当地有关人力资源单位办理。个人缴纳社保需要携带身份证复印件和一寸照片。而且和单位缴社保的缴费也是不一样的。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。即使从来没有缴纳过社会保险，也不影响个人身份缴纳，但是社会保险最低要缴纳15年，才可以享受养老金待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❼ 没交社保的人到了退休年龄怎么办

已经到退休年龄的人，迅正颂没有缴纳社保，是不能亩郑缴纳社保的。可以选择缴纳居民养老保险，到60周岁的时候还可以一次性清肆补缴居民养老保险，领取养老金。
还可以缴纳居民医疗保险，然后享受居民医保。

❽ 一直没缴过养老保险如何办理退休

养老败弊保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女指肆性55岁。当然从事高风险工种唯枯轿，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

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❾ 没有交过养老保险的怎么办理

法律分析：如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。个人社保的缴费方式是：以自由职业参加保险，参保人必须是城镇户口或农村户口转非户口。然后携带身份张、户口本、1寸照片2张，到地社区街道社保服务点，或区县社保局进行办理。个人社保的缴费标椎以当地上年度社会平均工资为基数。养老金支付比例为20%，医疗服务约为9%。目前，还有80%和100%的选择。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

❿ 广州退休社保没交怎么办

1. 广州达到退休年龄但未交够社保怎么办
当然可以。社保停了几年,还可以再交。只要你还没到退休年龄依然可以交。如果你到了退休年龄,社保还没交满15年,那你还得继续交,不然无法领到退休金。去办理社保续保,带上身份证和社保卡,去到你居住所在的社保局办理社保续费就可以了。建议还是买齐社保,现在社保一年比一年贵,经济不好的人感觉会很有压力的。
2. 广州医保缴费年限不够,退休了怎么办
1、超过退休年龄的人员补缴基本医疗保险需先到区行政事务管理科审批;
2、单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心五险补缴业务岗办理补缴手续;
3、单位携带补缴表格到五险财务收款岗交款;
4、单位携带表格及材料到社保中心登记科办理人员信息登记手续;办理完人员信息登记手续后,到区行政事务管理科录入基本医疗保险视同缴费年限,之后到社保中心登记科办理在职转退休并进行社保卡信息同步。
3. 广州到了退休年龄还可以继续买社保吗?
54岁开始交社保是可以的,可以一次补齐,之后申请养老金,只是比正常退休年龄有延迟。在缴纳社保之后可以享受相应的社会保障,但养老保险的养老金需要达到缴费年限才可以领取。
如果在到达退休年龄后养老年限未交齐或者养老保险不足15年,需要继续逐月或逐年缴费,可一次性退还养老金或一次性补缴养老金。中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
4. 到退休年龄没交够社保怎么办
到退休年龄社保没有交够,可以继续交到交够为止,或者到退休时一次性补交。
5. 社保交满没到退休年龄怎么办一、一次性缴纳国家为了体现养老金的公平性,取消了一次性补交社保的政策。
只有符合以下条件才能一次性缴满:
年以前退休的国有企业事业单位职工;
年至1982年期间下乡的知识青年;
3.男性65岁,女性55岁,在2011年7月1日之前已经在当地缴纳了社保的退休人员。
二、社保未交满15年,延迟退休
如果你达到了法定退休年龄,而社保还没有缴纳15年可以申请延迟退休。
当你达到退休年龄延迟退休时,单位给你交不了保险了,只能自己以灵活就业的方式缴纳社保,只缴纳养老和医疗。
你可以退休返聘,一边工作一边缴纳社保。延迟缴纳够15年为止。
三、之前与单位建立劳动关系,但是单位并未依法为你缴纳保险的
可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法,让单位把应交未交的社保费用补齐。
四、转为城乡居民养老
如果您已经快到退休年龄了,从未交过社保,或者快到退休年龄了,但社保只缴纳了三年五年的,距离缴满15年时间还有很长的一段时间的话,建议您缴纳城乡居民养老保险,之前有缴纳过职工社保的转变成城乡居民养老保险。
虽然城乡居民养老保险对比职工社保养老金偏低,但是对于达到退休年龄之前从未缴纳过社保的人,或者是对于缴纳职工社保年限不长,尤其是对于男职工来说,缴纳城乡居民养老保险是最合适的。
城乡居民养老保险按100元到12000元不等,缴纳档次高的,比如一年7000元,在青岛,退休时加上利息,可以领取近900元的养老金。并且到60岁,一次性补齐,也是比较好的。
五、退保,把钱取出来
退保,到退休年龄,社保缴纳了没几年,又不想继续缴纳社保的人员可以采纳这种方式。但是不建议大家这样操作,因为很不划算,只能将个人缴纳的部分取出来。
并且这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇了。
6. 广州达到退休年龄但未交够社保怎么办理
可以的。如果你之前的公司没有帮你缴纳过社保的话,可以要求公司帮你补缴的
7. 广州社保到年龄了没买够
由于社保是强制性执行的,如果你在单位工作,社保交满20年后如果你还没达到法定的退休年龄,是需要一直缴纳到退休的时候为止的,如果个体缴纳只要缴满15年就不用交了,退休时候就可以领取养老保险金,缴纳时间越长,领取养老金会越高
8. 社保没交够到退休年龄怎么办
退休年纪已经到了,养老保险还没有交够,15年这样子,如果退休年纪已经到了,养老保险没有交够,那么你就要办理延迟退休手续,具体办几年延迟退休手续那么就要看你的养老还差几年,如果养老保险差三年,那么你就办理延迟退休手续三年,如果你x的时间还长那么你就办理延迟退休五年这样五年以后养老保险还没有交够年限那等到有手续已经到了,可以把剩余的年限一次性补交完成,这样你就可以办理退休手续了。
9. 在广州交满社保能在广州退休吗办理退休的条件,累计缴纳养老保险15年以上。
在广东省交满10年社保,以后把广东省交的社保转回到老家江西省再缴纳5年以上,就满足了办理退休的基本条件,即最低缴纳养老保险15年以上的基本条件。
在达到退休年龄,就可以办理退休了。
10. 没到退休年龄社保也没交够咋办
社保交了十年,到了法定年龄退休休期限,还没交够十五年,可以试试以下办法:
1. 如符合要求,可一次性补齐
一次性补缴对未缴满的人来说是件好事,但对那些按时缴纳社保的人来说是不公平的。因此,一次性补缴正逐步取消。2. 个人逐年补缴如果到了法定退休年龄,但是社保又没交满15年,在这种情况下,可以选择逐年补缴,直到缴满15年,就可以申请养老金了。这个方案的缺点是,当你退休时你几乎没有收入来源,如果你没有一些储蓄,那经济负担会比较大,一方面日常开销要花钱,另一方面你还要拿出一部分钱补缴社保,而且你还没有开始领养老金。
3.延迟退休,继续正常缴纳
延迟退休与按年度补缴类似。只不过是在职补缴,缴满15年再退休,可以缓解一些财务压力,但它会缩短领取养老金的时间。在这种情况下,你可以选择延迟退休。如果你只需要补缴几年,这种方式是最好不过的了,因为你已经缴了一部分。如果现在停缴,以后就不能领取养老金了。这相当于白花了钱。
4. 转城乡居民社保
我国目前的社保分为两大类:城镇职工社保和城乡居民社保。职工社保是在单位参加工作的职工缴纳的,由单位代缴,单位可以缴纳一部分钱,交的钱多,养老和医保的待遇比较好;居民社保是没有工作单位的居民交的,钱都由自己交,交的钱少,待遇也差一些。5. 放弃社保有些人参保时间不长,又不想花钱补缴,可以申请放弃缴纳社保,取出卡的余额。不过在这里,我不建议大家这样做。毕竟,社保与我们退休后的生活密切相关。放弃社保意味着放弃许多福利,得不偿失。