社保多交8年和少交8年领退休金有区别吗

Ⅰ 医保缴费年限为20年，随后又多交了几年，退休后两者有区别吗

医保缴费年限为20年，随后有多缴纳了几年，退休后二者产生的唯一区别就是医保个人账户余额变多了，其次是医保的报销比例与缴费的年限还有缴费基数无关，再者是职工只要满足缴纳15年的社保就可以享受到终誉森族生的医疗保障。需要从以下三方面来阐述分析医保缴费年限为20年，随后又多交了几年，退休后二者的具体区别以及退休员工可以享受到的福利制度。

一、延长医保缴费年限使得个人医保账户余额变多了

首先是延长医保缴费年限使得个人医保账户余额变多了，主要是因为社会保障局有建立对应的个人医保账户，对应的企业帮助员工缴纳的医保金额都会划入到对应的个人医保账户中，但是随着新政策的医保政策的修改，个人医保账户变成了统筹账户，但是对应的余额还是存在的。

退休职工应该做到的注意事项：

不必缴纳过长年限的医保，应该延长养老保险的年限。

Ⅱ 社保只交8年可以拿退休金吗

不可以。社保金只有缴纳满15年，年龄达到退休年龄，才可以办理退休手续，领取退休金的。

Ⅲ 五险交的多和少有什么区别

社保交多交少的区别主要体现在相关待遇的享受上：
除了医疗保险报销比例是固定的之外，社保交多交少会直接体现在相关待遇的享受上。比如说医保个人账户;医疗是有个人账户和统筹账户的，交的越多，每个月划入个人账户的余额自然也会越多，那么参保人在买药或者是看病治疗时，自然激段就有更多地余额可以使用了。
另外，养老保险也是遵循多缴多得、长缴多得的原则，交的越多，那么退休后可以领取的养老金待遇自然就越好了。
社保交多较少与参保人本身的工资水平还是有较大的关系的，大家根据自身实际情况选择合适的缴费基数即可，切不可为了享受更好的待遇就给自身造成较大的经济负担。
社保缴纳单位和个人需要承担的缴费比例是不同的：
1、养老保险：公司承担19%，个人承担8%;
2、医疗保险：单位缴纳10%，个人承担2%;
3、失业保险：单位承担0.8%，个人承担0.2%;
4、工伤和医疗：这个是全部由用人单位承担的，个人不需要承担相应的保费支出。
社保交多久可以使用：
1、医疗保险：医疗保险个人账户中的余额有了便可以使用，统筹账户的话一般是需要连续缴纳三个月以上才行;想要获得终身的医疗保险，那么需要在退迹闷休前至少交满25年左右(具体年限要求以当地要求为准)。
2、养老保险：这个在退休之前是无法享受待遇的，退休前交满至少十五年保费的，可以在退休后领取养老金。
3、失业保险：失业保险需要连续缴纳至少一年以上，才可以在非个人原因失业之后领取相应的失业保险金。
4、生育保险：累积交满一年且领取相关待遇时，必须是参保状态。
5、工伤保险：用人单位为员工参保工伤保险后，相关待遇在次日即可生效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用明州誉人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

Ⅳ 养老保险交的多和少有什么区别

养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高,进入个人账户里的钱就多,反之缴纳的少,到退休领取的就少, 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。
一、养老保险方便可行
保险养老不同于其它投资理财行为，它通过自己的期望值和承担能力，进行一定的投资，并获得不算太高但总体稳定可靠的回报。投保流程便捷，随时随地可以获得保险公司专业人士的协助。
二、养老保险的缴纳和领取明确
投保商业养老保险，投保人可以按自己的预期方式，在保险公司专业人士的协助下，确定自己在退休后每月领取的养老金，进而制定合理的保险缴费额度及缴交时长。在约定的期限缴满保费后，被保险人可以按月领取明确数额的养老金。
三、获得健康医疗保障
给自己买养老保险是一份很好的保障，这将能为今后的生活提供更好的条件。另外，由于养老保险对于被保险人的意外或疾病医疗费用均有一定的保险金赔偿，不必再为医疗和养老担忧，经济支出也有保险作为保护屏障，这样对家庭的稳定与和谐发展更有利。
四、养老储备是一项长期的理财计划
养老保险一般是通过复利滚存计算收益的，储备时间越久，收到的理财效果越好，这跟养老目标较为匹配。所谓路遥知马力，日久见“效力”，“复利的魔力”通过分红型保险可以得到明显的体现。还有一点是，终身型的养老保险的特点是活得越久，领得越多，可以帮助解决老年缺乏收入来源带来的经济压力，并且该保险其收益所面临的风险也相对比较低。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社保卡激活方法
1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用
社保卡的注意事项：
1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用;
2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记本人社保卡密码;
3、社保卡就诊限本人使用;
4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用;
5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Ⅳ 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

社保的缴费年限长短和退休之后的养老金是有关系的，缴费年限时间长，你的个人缴费账户金额就高，退休之后领取的养老金就高

Ⅵ 单位交的社保跟医保相差8年！退休有影响吗

医保如果到退休年龄没有交满，可以在即将退休时一次性补缴齐，如不补，未交满还不按时缴纳，医保卡最后会暂停，你可到医保局咨询。

Ⅶ 单位社保交8年,个人交了8年半,退休能领多少钱

单位社保交8年,个人交了8年半,退休能领2100元左右！

Ⅷ 养老保险缴多缴少有区别吗

一、根据我国的养老保险相关政策，社保是多缴多得，也就是说，现在如果在现在所缴纳的社保多的话，那么在退休的时候就可以得到更多的资金。
二、影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）
三、养老保险累计实缴月数越多，到以后退休的工资就越高，如果实缴的月份少，到退休时领的工资就少。

Ⅸ 社保交的多和少有什么区别

养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数睁昌就高，进入个人账户里的钱就多，反之缴纳的少，到退休领取的就少， 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。养老保险的退休金是和在职期间缴费基数和缴费年限挂钩的，基数越高，年限越长，以后退休费就会越高。最低缴费年限要求是15年，只要满足这个条件，达到退休年龄时就可以申请办理退休。退休后如果每年涨工资的话也是和缴费年限挂钩的，正常是一年工龄2元，然后工龄超过15年的，超过的年度数每月增加1元养老金。如37年工龄，那么退休金调整时就会涨96元。37*2+(37-15)*1。员工缴纳社保多少是根据员工工资比例缴纳的，按照法律规定来说是固定的。如果在员工收入条件允许的情况下，可以多缴纳社保，在达到退休年龄之后享受的蔽早轿养老保险金就会较多。员工达到退休年龄之后，领取的养老保险金的多少是和员工缴纳年限以及缴纳金额有关系，本人缴纳年限越长，缴纳金额越多，那么养老保险金的金额就越高。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
法律依据：《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险宏肆经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

Ⅹ 社保交多少影响养老金吗社保交的多和少有什么区别

一、社保交多少影响养老金吗?
社保交多或者较少，是会影响养老金的。交的多肯定领的多，但是是否交的越多越合适，就要简单算一算了:
社保基本养老保险金=社会统筹账户养老金+个人账户养老金=(退休时上一年度市平均工资*X*1%) (个人账户/计发月数)=(市平均工资*X*1%) ((个人工资*8%*12*X)/计发月数)
注意:X:交社保年数;计发月数:见社保局养老计发月数表
二、社保交的多和少有什么区别?
每个地区之间的情况不同，这里我们以深圳为例，主要有以下区别:
1、就医原则不同。一档参保人可以在市内宴塌链任一定点医疗机构就医。二档参保人门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医。
2、普通门诊输血费用不同。一档参保人一般由统筹基金支付90%。二档参保人主要由统筹基金支付70%。
3、普通门诊待遇不同。一档参保中，人个人账户用于支付参保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心的基本医疗费用，70%由个人账户支付，30%由统筹基金支付。
二档参保人门诊待遇主要是属于甲类药品和乙类药品晌孙的衫此，由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;属于医保目录单项诊疗或医用材料的，由社区门诊统筹基金支付90%，最高支付金不超120元;社区门诊统筹基金支付给每位二档参保人门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超1000元。
4、个人账户不足支付方法不同。一档参保人连续参保满一年，在同一个医保年度内自付的门诊基本医疗费用和地补医疗费用超市在岗职工平均工资5%的，超过部分由统筹基金支付70%(年满70周岁以上支付80%)。而二档参保人只能自负，没有补贴和报销。
5、在市外就医的待遇不同。一档参保人的普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用都可报销。二档参保人的普通门诊费用不予报销大病门诊费用和住院费用可报销。