用身份证号码推算退休年龄

① 退休年龄是按档案还是按年龄来算的

关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
劳社部发[1999]8号

(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相乎陵蠢结合的办法。当本人身份证与汪燃档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。岁陪要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

② 退休年龄以挡案为准还是以身份证为准

原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”

办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这是比较合理的，这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的高裤流失。

退休年龄的确定，实际就是对职工出生时间的认定，究竟是依据什么为准，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号（即公民身份号码，亦即身份证号码）确定退休年龄。

(2)用身份证号码推算退休年龄扩展阅读：

一般来说，正常退休年龄：

①男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。

②病退退休年龄：男50周岁、女年满45周岁兆兆。

③灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁、女55周岁《部分区域年满50周岁，规定集体下岗正式职工中的女职工》。

④特殊工种退戚猜简休年龄：男年满55周岁、女45周岁。

符合上述四种退休条件，必须缴足养老保险15年。医疗保险缴费：男25年、女20年。

参考资料：

中华人民共和国人力资源和社会保障部-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知

③ 身份证上的退休年龄的计算公式是怎样的

退休年龄公式根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

④ 退休年龄以什么为准原始档案还是身份证

1、退休年龄的确定，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。

2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应按最早档案年龄记载计算。

综上所述，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。

⑤ 退休是按照身份证上的出生年月吗

如今,随着人口老龄化的增长,人们工作压力的增强,退休成为了人们最关注的问题,而退休并不是说退就能退的,尤其是在一些事业和企业单位,因为退休与年龄是密切相关的。
现实生活中,就有这样的事情,比如说,机关事业人员的人事档案,装载了几乎所有能证明个人身份和学历、工作经历等方面的原始材料和资料,足以证明其一生的经历。
年龄认定的资料,从入团志愿书、入党志愿书、学历经历和证明、入学时间、参加工作时间、工作调动时间等,都有原始的资料,这些原始证明材料,以及历年来的考核登记表几方面对应,完全可以推定,到底哪个耐慧并年龄才是真正的出生实际年龄。
随着时代的发展,各种退休年龄逐渐是向身份证记载的出生年月靠拢了。尤其是99年之后参保的灵活就业人员,很多地方灵活就业人员办理退休就没有审核职工档案的做法。
因为他们就没有档案,最多的是他们申请办理灵活就业的一些审批材料,这些材料一般不具备档案的证明效力。工作不仅仅是保障目前的生活,也是为了保障退休以后的生活,在职期间劳动者有养老保险,达到一定条件后就可以按月领取养老金。
上班工作,对于大多数劳动者而言是为了生活的必然选择,虽然有为了理想为了事业工作的人,但也有不少人日复一日重复着同样的工作,很多人为了满足招工、上学的条件,很多人会修改自己的年龄信息。那么身份证和档案年龄不一样,该按哪个年龄退休呢?
李先生当年参加工作时为了能够符合招聘条件顺利入职,在填写个人档案信息时谎报了年龄,比时间年龄小了3岁,单位也没有严格审查,就这样登记通过了。从此李先生身份证上的年龄(实际年龄)就跟档案上的年龄不一致了。
直到前一段碧纤时间单位开始处理这一批退休人员申请时,发现按照档案记录李先生还有3年才退休,并且也不满足能够提前退休的条件,因此没有批准其退休申请。随后,李先生拿出自己的身份证进行辩驳,表示自己实际已经达到退休年龄了。
按照《原昌迹劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号)文件第二条第二款:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。那么,法律具体到底是如何规定的呢?
1、退休年龄的确定,一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法,认定两者一致的时间为职工的出生时间,依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。
2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应按最早档案年龄记载计算。
综上所述,退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。

⑥ Excel有身份证号码，如何算退休日期

1、表格中列出清隐兆了身份证号码。

⑦ 怎样根据身份证号码计算年龄

根据身份证号码提取出年龄的方法如下：

准备材料：身份证号码、函数公式

1、在身份证信息的后方选择一个单元格，标记年龄，然后选择这个单元格。

《公民身份号码》主要内容如下：

范围：

该标准规定了公民身份号码的编码对象、号码的结构和表现形式，使每个编码对象获得一个唯一的、不变的法定启猜号码。

编码对象：

公民身份号码的编码对象是具有中华人民共和国国籍的公民。

结构：

（身份证号码第一位到第六位）公民身份号码是特征组合码，由十七位数字本体码和一位校验码组成。排列顺序从左至右依次为：六位数字地址码，八位数字出生日期码，三位数字顺序码和一位数字校验码。

地址码：

华北地区：北京市|110000，天津市|120000，河北省|130000，山西省|140000，内蒙古自治区|150000。

东北地区：辽宁省|210000，吉林省|220000，黑龙江省|230000。

华东地区：上海市|310000，江苏省|320000，浙江省樱销|330000，安徽省|340000，福建省|350000，江西省|360000，山东省|370000。

华中地区：河南省|410000，湖北省|420000，湖南省|430000。

华南地区：广东省|440000，广西壮族自治区|450000，海南省|460000。

西南地区：重庆市|500000，四川省|510000，贵州省|520000，悄颂型云南省|530000，西藏自治区|540000。

西北地区：陕西省|610000，甘肃省|620000，青海省|630000，宁夏回族自治区|640000，新疆维吾尔自治区|650000。

台湾地区：台湾省|710000。

港澳地区：香港特别行政区|810000，澳门特别行政区|820000。

表示编码对象常住户口所在县级行政区的行政区划代码，按GB/T2260的规定执行。

中国大陆居民身份证号码中的地址码的数字编码规则为：

第一、二位表示省级行政区。

第一位数字是以前的大区制代码。第二位是大区所在省市编码。全国共分为8个大区：华北（1）、东北（2）、华东（3）、中南（4）、西南（5）、西北（6）、台湾（7）和港澳（8）。

第三、四位表示地级行政区。其中，01-20，51-70表示地级市；21-50表示地区、自治州、盟；90表示省直辖县级行政单位；直辖市身份证中01表示市辖区，02表示县。

第五、六位表示县级行政区。01-18表示市辖区或地区、自治州、盟辖县级市；21-80表示县、旗；81-99表示省直辖县级行政单位。

以上内容参考网络居民身份证号码

⑧ 退休年龄以什么为准

退休年龄的确定，实际就是对职工出生时间的认定，究竟是依据什么为准，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号（即公民身份号码，亦即身份证号码）确定退休年龄。 1.依据个人社会保障号确定退休年龄：目前进入社保体系的员工都有一个个人社会保障号，这个社会保障号即公民身份号码，亦即身份证号码，由18位数字组成，前6位为行政区域代码，第7至14位为出生日期码，第15至17位为顺序码，第18位为校验码。 2.凡居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，可直接作为组织人事部门或者本人在办理其退休手续时，认定出生日期和计算年龄的依据。 3.劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》劳办发〈1993〉67号规定：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年中共中央组织部、人事部、公安部合发的《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〈1990〉24号）基本精神是一致的。在办理职工退休手续时认定出生日期时，应按劳办发〈1993〉8号的规定执行，即：凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案；对于需要更改居民身份证的，要抄报职工常住户口所在地户口登记机关，按有关规定办理。 4.劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。这里“档案最先记载的出生时间”应参照档案中记载的所有的出生时间，只有本人身份证的出生时间与档案记载的所有的出生时间不一致时，才采用以本人最先记载的出生时间为准，如果和最先记载的出生时间不一致，但是和后来其他记载的出生时间相一致的，则应用居民身份证的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的原则。