退休后工资大概多少钱

Ⅰ 社保退休工资是多少

社保退休金一个月能领2490元。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。社保乎棚退休之后是可以拿到基础的养老金和我们个人账号的养老金，基础的养老金要根据我们在退休当年的上一年度的悔尘职工月平均工资来确定，所以只有在我们退休当年，我们才能够算到具体可以拿到多少钱。而个人账户的养老金是我们个人账户里所有的钱，一般是分为10年120个月去进行领取，平均到每个月就是我们每个月领取的数额。一般来说缴纳最低的一个缴费的基数，在退休了之后，我们一个月大概可以领取到1000块钱左右，所以大家尽量还是要缴纳的多一点。
法律依据：
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退岁前则休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

Ⅱ 退休后工资一般是多少

根据相关资料显示：一个月六千，如果是到手六千的话，那么是在扣除五险一金的困兆12%的工资，想知道退休工资就先算下一个月实际工资，用穗薯6000÷0.88=6819元。猜山者一个月工资造册是6819元，然后退休工资发工资的95%。所唯橘以退休工资是6819×0.95=6478元。如果工资就是6000的话，退休工资就是6000×0.95=5700元。最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。

祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，没嫌慎如果有什么不懂得者液问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助兄尺肢，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，羡世每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

Ⅲ 国企退休工资大概多少

国企退休金如下：

1、河南，我是国企中层，30多年工龄，退休前1万左右，现在退休金2700多元；

2、上海，上海国企，刚退休。退休前每月九千，现在退休金七千六；

3、安徽，我单位也是国企，普通员工六十岁退休，退休前五千多月薪，退休后六千养老金。17年退休；

4、山东，国企员工，马上退休，现在每月平均1万多，退休后5000左右；

5、坐标哈尔滨，国企女职工，2004年退休，50岁退休，退休16年了，32年工龄，年年涨工资，现在每月退休金2700元；

6、哈尔滨，2014年退休，44年工龄，退休8年，工资3200；

7、坐标沈阳，我老伴中央直属军工企业退休29年工令，目前退休2700元；

8、黑龙江，08年国企退休，36年工龄，现在每月3100元；

9、坐标哈尔滨。国家500强国有企业2014年退休，40年工龄，退休工资2900元；

10、四川攀枝花某国企退休职工每月养老金8500元；

11、20岁参加工作，国企，财务工作，副处级，55岁退休。退休金不到6000元；

12、北京，2022年7月我正式退休了，国企员工二线，31年工龄，退休金4570元；

13、江苏，原来国企后期改制工龄44年，退休后只有3500多，怎么感觉江苏工龄长没有优势，比外省低好多；

14、39年工龄，陕西央企5200元；

15、安徽芜湖2015年退休，39年工龄，国企2500元钱。

Ⅳ 我的退休工资是多少

我国的退休金一个月大概多少钱是要根据退休人员的基本工资和缴费年限来确定的。在我国的退休金领取中,我国的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%
个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,每个地区的具体条例不同,一般为当地最低生活水平左右。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可颂升以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%
个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来举扒的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保正樱昌险的办法由国务院规定。
在我们的日常生活中,退休后每个月的退休金根据所在单位,社保缴费年限以及保险数目还有地区的不同,会有退休金的收入不同。如今国家对于社会保障的规定越来越细致,就是为了提供更好地社会保障,造福人民,让人们老有所养,此时也是为了维护社会的和谐稳定。

Ⅳ 2022最新职工退休工资标准出炉！看看你退休能拿多少钱

从6月底开始，到现在已经有14个省份，公布了2022年的基本养老金调整方案。
那么目前为止，哪一个地区的养老金调整标准更高呢?今天养老金调整又有什么新变化呢?
跟我一起来看看~
01
2022年养老金调整
缴费年限大有关系
养老金调整主要分为三部分: 定额调整、挂钩调整、适当倾樱和斜。
一、定额调整部分
目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。
标准最低的是云南省，只有20元;标准最高的是宁夏自治区，定额调整标准是60元。
二、挂钩调整部分
1、 按缴费年限挂钩
大多数地方都在1~1.5元散桐之间。比如说广西自治区是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地区对于缴费年限15年以下的人员是统一按照15年标准或者一定额度增加， 超过15年的部分，给予更高的标准，以鼓励人们多缴多得、长缴多得。
比如说吉林省缴费年限25年以下，每年缴费年限增加基本养老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年缴费年限增加基本养老金2元、3三元和4元。
按缴费年限挂钩标准最高的，实际上还是江苏省。缴费年限15年以下16~25年、26年及以上，每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果缴费年限40年的话，江苏省可以增加100元，但其他地区普遍没有这样高的标准。
另外，如果缴费年限短的话，安徽省的标准相对较高。缴费年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年缴费年限增加2.1元。安徽省缴费年限25年就可以增加54元，而江苏省只能增加43元。
2、按养老金比例调整
目前最低的省份是安徽省只有0.5%，最高的省份是广西自治区，高达1.8%。
三、倾斜调整部分
1、高龄老人倾斜调整。
主要是针对2021年12月31日前年满70周岁以上的老人。
标准最高的地区是辽宁省，70~79周岁、80周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金40元和80元。
2、艰苦边远地区倾斜
多数在5~10元之间调整标准，标准最高的地区是云南省和河北省最高30元。
可能大家有点懵， 这里以江西省养老金调整方案给大家举两个例子。
先来看看今年江西省养老金调整方案:
一是定额调整。每人每月增加33元。
二是挂钩调整:1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，这里的缴费年限包含了视同缴费年限;2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照，按1.23%增加。
三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整，分4个档次，5元递增。具体为:70-75岁(不含)32元，75-80岁(不含)37元，80-85岁(不含)42元，85岁(含)以上47元。
清楚冲颂坦了江西省的调整方案，那么我们带入一下具体案例:
案例1:王大爷，2021年底满61周岁，当前月养老金1000元，缴费年限18年。
应调整养老金:
定额调整33元，缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元，月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整:33+19.8+12.3=65.1元
2022年1月后新养老金:1000+65.1=1065.1元
案例2:张大妈，2021年底满76周岁，当前月养老金5000元，缴费年限38年。
应调整养老金:
定额调整33元，缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元，月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元，倾斜调整37元。共调整:33+41.8+61.5+37=173.3元
2021年1月后新养老金:5000+173.3=5173.3元
02
部分地区养老金调整方式一览
下面我们具体看看部分地区的调整方案。
一、北京:调低控高
7月13日，北京市人社局发布了《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》，调整后的养老金7月底前发放到位。
定额调整
每人每月增加36元。
挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元。
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(二)与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。
倾斜调整
适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元。
70至74周岁每人每月再增加50元。
75至79周岁每人每月再增加60元。
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
两种特殊调整方式
(一)继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整。
1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。
在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整合计将普遍增加375元/月至405元/月。
(二)保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。
按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
二、上海市:恢复工龄、优化高龄
今年上海市的养老金调整方案是各个省份中变化最大的，减年上海市养老金调整方案出现了恢复工龄调整、优化高龄政策。
定额调整
规定每人每月可以增加60元
挂钩调整
1、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加1元，增加额不足15年的补足至15年。
2、按本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.9%。
适当倾斜调整
2021年底前满70周岁、75周岁和80周岁的人员，每人每月分别再增加25元、35元和45元。
三、广东省:定额调整创新低，挂钩调整比重变大
近日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社规〔2022〕20号)， 从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
定额调整
每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。
挂钩调整
与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。
缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。
挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。
倾斜调整
主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾:
高龄人员按年龄分四个档次倾斜调整。对年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁以上的高龄退休人员，每人每月加发一定金额，并纳入以后基本养老金年度调整基数，体现对高龄人员的关怀;
向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜。参加企业养老保险的企业退休军转干部基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
四、安徽省:独树一帜 提低控高
安徽省的养老金静悄悄上涨了，因为调整方案还没有在省人社厅网站上官宣，但是退休人员可以在皖事通上查询到养老金调整明细。
安徽省最大亮点是 定额调整提升，与其他省份最大的不同是 缴费年限挂钩提升，养老金挂钩比例下降。
定额调整
每人每月增加39元，比去年增加了4元。
挂钩调整
(一)按缴费年限挂钩:
缴费年限15年以内的，定额增加32元;
超过15年的，每超过1年的，增加2.1元。
(二)按养老金水平挂钩:
每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%，去年是1%，下降0.5%。
倾斜调整
分三档进行调整，和去年标准相同。
70岁-79岁，涨10元;
80岁-89岁，涨20元;
90岁及以上:涨50元。
其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
也就是说，第一次满70岁的，倾斜调整上涨的金额不是10元，而是140元。第一次满75岁的，以往70岁至今倾斜调整的金额，如果累计调整金额没有达到180元，按与180元的净差额调整。依此类推。
五、浙江省:定额调整不降反增
2022年，浙江下降了挂钩基础养老金调整部分，重视提低控高，缩小养老金差距，同时也在一定程度上兼顾了“长缴多得”和“多缴多得”。
定额调整
定额调整32元，不降反增，比去年多了2元。
挂钩调整
(一)按缴费年限挂钩
缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元(月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元);
缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;
本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
(二)按养老金水平挂钩
按照1.34%上涨，去年是1.65%，今年下降了0.31个百分点，这有利于缩小养老金差距。
倾斜调整
男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;
年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
去年两个年龄区间的调整标准分别为27元和54元，今年分别下降了2元和4元。

Ⅵ 退休工资是多少

新的退休规定：1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

Ⅶ 5000工资退休后能拿多少钱

工资5000退休，缴满15年社保，退休后每个月能领取1000多元的养老金。养老金计算公式如下：

1、每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

2、月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

3、个人账扰颂户养老金=个人账户的余额÷计发月数。

法律依据

《社会保险法》缓冲郑第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹判肢养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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Ⅷ 一般退休工资多少钱一个月

退休后退休金一个月能领2000到8000不等。
退休工资，是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。
退休金即养老金。养老金的领取条件如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅸ 退休金大概多少

有些人每月能领取8000元的退休金,但是也有人每个月的退休金只有300元。全国大部分退休人员的退休金是多少呢?退休金4000元算不算高呢?
可能很多人觉得,根据每年各个地区给出的养老金水平来看,像西藏地区养老金人均都达到了5000元,很多地区也都超过了2000元,而自己每月的养老金不到1000元,是不是很低了?
其实只要你明白养老金的计算方式,就能清楚的知道自己的养老金到底处于一个什么水平,那么接下来我们来一一解答。
大部分退休人员的养老金是多少,答案可能会让你大吃一惊
我们都知道养老金由基础养老金以及个人账户养老金两部分组成。养老保险也分为两种,一种为居民养老保险,另一种为职工养老保险。
选择不同的养老保险,缴费情况以及退休金的计算方式都有所不同,退休后的待遇也是差别很大。
居民养老保险
对于居民养老保险来说,参与者个人缴纳的费用以及政府的补贴都会进入个人养老金账户,而且居民养老保险是一年缴费一次。
居民养老保险的缴费也是从200到1万甚至更高,参与者可以灵活的自主选择,缴费的基数越高政府的补贴也就越多。
对于绝大多数选择缴纳居民养老保险的人来讲,一般都会选择一个较低的基数。因为参与居民养老保险的绝大多数都是在农村生活的农民,他们没有过多的钱去选择更高的缴费基数。
在一些比较贫困的地区,一整年的收入也没有多少,如果居民养老保险每年缴费1000元,那么就会给家庭带来沉重的负担。
如果按照最低缴费200元补助30元,每年以这个情况缴费来进行计算的话,缴纳15年的养老保险,个人账户累计的钱也不过230×15=3450元。再加上历年来个人账户的收益,满打满算也就是4000元左右。
而且居民养老保险的参与者退休年龄都规定在60周岁,那么个人账户养老金能发放出来,每月的金额为4000÷139=28.78元,连30元都不到。
而且对于居民养老保险的参与者来讲,他们的基础养老金都是一个定额,每缴费多一年,基础养老金能多一部分。哪怕按照多缴费一年,基础养老金增加3元计算。很多居民养老保险的参与者,缴费年限也仅仅维持在15年。
按照基础养老金55元,个人账户养老金每月30元,对于一个居民养老保险的退休人员来说,每个月能领取的养老金也不过100元左右,而且还要加上高龄补贴。
因此对于绝大多数农村地区的退休人员来讲,哪怕是加上高龄倾斜的部分,每月养老金能领取在500元以上的就已经很不容易了。
而要想每月领上千元的退休金,对于他们来讲,只能寄希望于自己身体健康寿命足够长,养老金不断增长,且拿到最高的高龄补贴才有可能。
职工养老保险
职工养老保险是个人缴费8%,企业缴费20%每月缴费一次的。但是职工养老保险中还有一种情况,灵活就业人员参与职工养老保险,就是需要个人缴纳所有的费用,这里我们就不做过多的讨论。
对于职工养老保险的参与者来说,退休后养老金的多少是与当地的社平工资有关,还和个人的缴费年限以及社保的缴费基数有着紧密联系。
根据公式,我们可以知道,
基础养老金=(当地社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户养老金余额÷计发月数(60岁退休计划月数为139)
前段时间刚刚公布,江苏社平工资10000元,如果退休人员的工龄为30年,缴费基数也为1万元,那么我们可以简单估算出这个人的退休金大约有多少?
基础养老金:(10000+10000)÷2×30×1%=3000元。
个人账户养老金:如果按照1万元的缴费基数进行缴纳职工养老保险,个人缴费8%来计算的话,那么每个月能缴费800元,30年能缴费800×12×30=28.8万元,再加上历年来个人账户养老金的收益,那么个人账户养老金的余额差不多有30万元。
30万÷139(按照60岁退休计算)=2158元
这样我们就能大致估算出,在社平工资为1万元的地方,有30年工龄每月缴费基数为1万元的退休人员,大致每个月能领取养老金5158元。
可是真实的情况并不是这样的,对于绝大多数企业来说,给职工缴纳职工养老保险并不会严格按照国家的相关规定,他们只会选择更节省的方式。
对于绝大多数私企来说,他们给职工缴纳职工养老保险都是选择最低基数,比如这个城市的最低工资水平来给员工缴纳社保。
这样就会导致职工的养老保险缴费基数,是最低的基础,养老金部分会受很大的影响,个人账户养老金的余额也不会有多少。
举例,如果最低社保缴费基数为2000元,同样为30年缴费年限60岁退休,同在是一个地方,根据上面的公式,我们可以计算出退休工资。
基础养老金:(10000+2000)÷2×30×1%=1800元。
个人账户养老金:2000×8%×12×30=5.76万元,加上历年个人账户的收益,那么个人账户余额差不多有6万元。6万÷139=431元。
由此可以得出,按照最低社保缴费基数2000元进行缴费同一个地区,那么退休的时候,每月差不多能领取1800+431=2231元。
这个数据却是大部分企业职工退休人员的实际养老金水平。
然而这还是在一个社平工资较高的地区,如果当地的社平工资每月只有6000元,那么基础养老金部分就会少一大截,(6000+2000)÷2×30×1%=1200元。
由此我们可以知道,绝大多数企业退休人员每月领取的养老金大多都是在2000元左右,这个占比是非常大的。
可能有些人会疑问,如果按照国家相关规定,养老保险的缴费基数是根据上年平均工资来进行确定的,如果严格遵守,那么退休时候养老金会有多少呢?
根据相关数据表明,现在全国的职工工资大概是低于5000元的。因为根据个人所得税的缴费情况可以发现。全国缴纳个人所得税的人数不到10%,也就是说绝大多数人的月工资都低于5000元,哪怕按照5000元计算的话,也要考虑当地的社平工资。
如果当地社平工资还是以1万元进行计算,那么大致可以估算出基础养老金有(10000+5000)÷2×30×1%=2250元。
在一些一线城市或较发达的地区,社平工资较高,那么基础养老金领取的也较多,而在一些二三线城市,社平工资较低,个人工资也较低,那么基础养老金也比较少。
如果当地社平工资以5000元,进行计算,可以估算出基础养老金(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
根据我们这些计算的结果,可以发现绝大多数退休人员的养老金,而且还要是参与职工养老保险的退休人员,他们的养老金在2000元左右的人数最多。
为什么有些退休人员的养老金能达到7000甚至1万元?
所以全国退休人员的养老金水平平均都能达到2000元,在个别地区能达到5000元,这主要是事业和编制单位退休人员将总体水平拉高。
对于一些在事业和编制单位的人来说,他们的社保缴费基数都是按照最高来进行缴费。而且这些单位工作的人员也很少会出现辞职提前退休的情况,一般的公民都能达到40年以上。
如果当地社平工资水平较高,那么他们的退休金达到7000元甚至1万元也是有可能的。
同样如果还是按照当地社平工资10000元,个人缴费基数15000元,工龄40年计算
基础养老金:(10000+15000)÷2×40×1%=5000元。
仅仅基础养老金部分就能达到5000元,再加上个人账户养老金,那么他们每月退休金能领取7000元甚至也很正常。
也正是因为退休后待遇好,在这两年才会出现很多人涌入这些事业编制单位,甚至出现了一些北大清华博士研究生毕业后争先应聘当地社区岗位的情况。
再加上事业编制单位退休人员,除了养老金之外,还有相应的企业年金这两部分加起来,每个月领取1万元左右的退休金也是比较正常的,也正是由于这部分人的存在,将当地职工退休人员的人均养老金水平拉高了。
但是对于我们普通人来说,如果每个月能领取4000元左右的退休金,这绝对是比较高的。
想每月领取4000元的退休金,那么个人账户养老金的余额就比较高,并且缴费年限也比较长,当地的社平工资也比较多。除此之外工作的单位还需要严格按照国家的规定进行缴纳养老保险,一般情况下这样的人每月的工资也比较高。只有同时满足这些情况,每个月才可能领取4000元的退休金。
你身边的朋友退休金最高每月能领取多少呢?他们又是在什么单位工作的呢?欢迎在评论区留言讨论。

Ⅹ 职工养老退休后领多少钱

退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整，因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
如果社保缴纳了15年，正好在今年退休，则缴纳费用在1万-10万之间，退休金在1000-2000左右，占当地社平工资的20%-30%。如果是从今年开始缴纳社保，缴满15年后在2033年正好退休，缴纳养老保险将高达30-50万，每月能领取4000-6000的养老金，随着通货膨胀，养老金也占当地社平工资的20%-30%。
灵活就业人员也就是没有单位的自由参保人，交满15年后退休的，可以每月领取退休金800多元，有单位的同等交满15年退休，每月可领取1600元左右，如果无单位的自由参保人想要能领更多的退休金，就要"延长缴费年限"。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。