中国法定退休年龄规定

1. 我国法定的退休年龄

一、法定的退休年龄是多少
1、法定的退休年龄如下：
（1）国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
（2）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；
（3）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2、法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十四条
退休、转业、逐月领取退役金、复员、自主就业、安排工作、供养等安置方式的适用条件，按照相关法律法规执行。
二、办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 ；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 ；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

2. 我国规定的退休年龄是多少

很多人都知道，我国的法定退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，但如果是特殊职业群体，是可以提前退休的，很多人对此的认识不多，那么高空作业人员法定退休年龄是多少岁？下文就来带大家了解一下。

根据规定，从事高空作业及特殊工种作业人员年龄不宜超过55周岁，女性职工不宜超过45周岁。一般长期从事高空作业满10年的可以提前法定退休年龄5年退休。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

3. 国家最新法定退休年龄

法定的退休年龄如下：
（1）国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
（2）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；
（3）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
一、退休有几种方式：
1、正常退休。就是男年满60周岁，女年满50周岁，累计缴费满15年，正常办理退休手续，领取养老保险待遇；
2、特殊工种退休。就是从事特殊工种岗位达到一定年限后，提前5年办理退休手续，领取养老保险待遇。各地区可能有所差别，以各地政策为准；
3、因病退休。男年满50周岁，女年满45周岁，企业缴费满十年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请办理病退手续；
4、因病退职。单位缴费满10年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请办理退职手续。
二、办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

4. 我国法定退休年龄是多少岁

一、我国法定退休年龄是多少岁
法定退休年龄如下：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
二、退休金计算方法是什么
1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2，乘以本人缴费年限，乘以1%；
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

5. 我国法定退休年龄是多少

国家最新法定退休年龄是男性六十周岁，女性五十周岁，目前国家针对御并带退休年龄的政策并没有做出变化。达到退休年龄，在社保缴纳上满足条件后，就是养老保险缴纳满十五年，就可以享受退休待遇，按月领取一笔退休金。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，都可以退休

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

4、因工致残，由医院证明，并蔽庆经劳动鉴定镇芦委员会确认，完全丧失劳动能力。

6. 全国退休年龄规定

国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：
（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的；
4、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和橡猜悔高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
5、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事兆毁提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十梁正年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

7. 我国法定退休年龄是多少岁

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

8. 现在国家规定的退休年龄是多少岁

现在我国规定的正常退休年龄分多种形式，多种情况呢

男职工是60周岁，特殊工作55周岁，因病退休是50周岁的的

女职工退休是50周岁，因病退休是45周岁的

女干部是55周岁退休的

9. 法定退休年龄是多少

法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人。
退休有几种方式
退休有四种方式：
1、正常退休。就是男年满60周岁，女年满50周岁，累计缴费满15年，正常办理退休手续，领取养老保险待遇；
2、特殊工种退休。就是从事特殊工种岗位达到一定年限后，提前5年办理退休手续，领取养老保险待遇。各地区可能有所差别，以各地政策为准；
3、因病退休。男年满50周岁，女年满45周岁，企业缴费满十年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请办理病退手续；
4、因病退职。单位缴费满10年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请办理退职手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

10. 我国退休年龄最新规定

中国退休年龄最新规定如下：

1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。按照退休年龄改革方案：女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。