㈠ 广东各地退休金一览表2022年
（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加28元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下办法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
四、待遇发放安排及资金来源
基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员，本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放；调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。地方财政按规定对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出给予补助，具体办法另行规定。未参加职工基本养老保险的，本次调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。
根据国家相关规定，本次调整增加退休人员基本养老金分别从其个人账户余额和统筹基金中支付。其中，个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算；个人账户余额为零时，本次调整增加的基本养老金统一从统筹基金中支付。
五、组织实施
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。
（一）统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，不折不扣执行中央决策，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各市要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位工作人员基本养老保险基金的支付能力，并于2022年7月底前将增加的基本养老金发放到位，不得拖欠。
（三）加强调度。各市应加强对基本养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整基本养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、应调整人数、已调整人数等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈡ 广东省社保退休规定
社保退休工资新规定1、基本工资工人按旁滚照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年纤拆奖金，不终身制。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。8、医疗保险单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会运竖余往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
㈢ 广东省社保退休工资是多少
广东省社保退休工资标准由省人力资源和社会保障厅根据当地经济发展水平岩做、城乡居民收入水平及其他因素粗键衡确定。根据《广东省社会保险条例》，退休人员的基本养老金标准为每月最低标准工资的亮纯60%，最高标准工资的120%。根据《广东省最低工资标准实施办法》，2020年1月1日起，广东省最低工资标准为每小时13.5元，每月最低标准工资为2280元，最高标准工资为4560元，因此，广东省社保退休工资最低为每月1368元，最高为每月5480元。
㈣ 广东2022退休金调整细则
2022年退休能领多少养老金？最新版职工退休工资标准来了。2022年养老金调整缴费年限大有关系养老金调整主要分为三部分：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
一、定额调整部分目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。标准最低的是云南省，只有20元;标准最高的是宁夏自治区，定额调整标准是60元。
二、挂钩调整部分
1、按缴费年限挂钩大多数地方都在1~1.5元之间。比如说广西自治区是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。有一些地区对于缴费年限15年以下的人员是统一按照15年标准或者一定额度增加，超过15年的部分，给予更高的标准，以鼓励人们多缴多得、长缴多得。比如说吉林省缴费年限25年以下，每年缴费年限增加基本养老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年缴费年限增加基本养老金2元、3三元和4元。按缴费年限挂钩标准最高的，实际上还是江苏省。缴费年限15年以下16~25年、26年及以上，每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果缴费年限40年的话，江苏省可以增加100元，但其他地区普遍没有这样高的标准。另外，如果缴费年限短的话，安徽省的标准相对较高。缴费年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年缴费年限增加2.1元。安徽省缴费年限25年就可以增加54元，而江苏省只能增加43元。
2、按养老金比例调整目前最低的省份是安徽省只有0.5%，最高的省份是广西自治区，高达1.8%。
三、倾斜调整部分
1、高龄老人倾斜调整。主要是针对2021年12月31日前年满70周岁以上的老人。标准最高的地区是辽宁省，70~79周岁、80周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金40元和80元。
2、艰苦边远地区倾斜多数在5~10元之间调整标准，标准最高的地区是云南省和河北省最高30元。可能大家有点懵，这里以江西省养老金调整方案给大家举两个例子。先来看看今年江西省养老金调整方案：一是定额调整。每人每月增加33元。二是挂钩调整：
1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，这里的缴费年限包含了视同缴费年限;
2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照，按1.23%增加。三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整，分4个档次，5元递增。具体为：70-75岁（不含）32元，75-80岁（不含）37元，80-85岁（不含）42元，85岁（含）以上47元。清楚了江西省的调整方案，那么我们带入一下具体案例：案例1：王大爷，2021年底满61周岁，当前月养老金1000元，缴费年限18年。应调整养老金：定额调整33元，缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元，月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整：33+19.8+12.3=65.1元2022年1月后新养老金：1000+65.1=1065.1元案例2：张大妈，2021年底满76周岁，当前月养老金5000元，缴费年限38年。应调整养老金：定额调整33元，缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元，月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元，倾斜调整37元。共调整：33+41.8+61.5+37=173.3元2021年1月后新养老金：5000+173.3=5173.3元部分地区养老金调整方式一览下面我们具体看看部分地区的调整方案。一、北京：调低控高7月13日，北京市，调整后的养老金7月底前发放到位。定额调整每人每月增加36元。挂钩调整
（一）与缴费年限挂钩
（二）与养老金水平挂钩按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。倾斜调整适当向高龄退休人员倾斜针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述方法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜方案。在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。二、上海市：恢复工龄、优化高龄今年上海市的养老金调整方案是各个省份中变化最大的，减年上海市养老金调整方案出现了恢复工龄调整、优化高龄方案。定额调整法规每人每月可以增加60元挂钩调整
1、按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加1元，增加额不足15年的补足至15年。
2、按本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.9%。适当倾斜调整2021年底前满70周岁、75周岁和80周岁的人员，每人每月分别再增加25元、35元和45元。三、广东省：定额调整创新低，挂钩调整比重变大近日，广东省有关法规，从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。定额调整每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。挂钩调整与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。四、安徽省：独树一帜提低控高安徽省的养老金静悄悄上涨了，因为调整方案还没有在省人社厅网站上官宣，但是退休人员可以在皖事通上查询到养老金调整明细。安徽省最大亮点是定额调整提升，与其他省份最大的不同是缴费年限挂钩提升，养老金挂钩比例下降。定额调整每人每月增加39元，比去年增加了4元。挂钩调整
（一）按缴费年限挂钩：
（二）按养老金水平挂钩：每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%，去年是1%，下降0.5%。倾斜调整分三档进行调整，和去年标准相同。其中，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方案倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。也就是说，第一次满70岁的，倾斜调整上涨的金额不是10元，而是140元。第一次满75岁的，以往70岁至今倾斜调整的金额，如果累计调整金额没有达到180元，按与180元的净差额调整。依此类推。五、浙江省：定额调整不降反增2022年，浙江下降了挂钩基础养老金调整部分，重视提低控高，缩小养老金差距，同时也在一定程度上兼顾了“长缴多得”和“多缴多得”。定额调整定额调整32元，不降反增，比去年多了2元。挂钩调整
（一）按缴费年限挂钩
（二）按养老金水平挂钩按照1.34%上涨，去年是1.65%，今年下降了0.31个百分点，这有利于缩小养老金差距。倾斜调整男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。去年两个年龄区间的调整标准分别为27元和54元，今年分别下降了2元和4元。本文内容来自网络整理，仅供参考，更多相关内容请关注社保网。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈤ 广东省内社保合并退休待遇怎么算
根据我国《社会保险法》第十一条和第十二条的规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。其中用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基模租本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
基于旦携兆此,社保退休金的计算方式需要分为两类:
第一类:统筹养老金。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资隐指+本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数;
第二类:个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。
特别规定:有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。