A. 到了退休日期怎么去办手续
企业单位职工退休,满法定退休年龄,须退休当月15日之前到社会保险所办理相关手续。
具体流版程如下:权
一、档案核定调取职工档案,由社会保险所核定出生年月、参加工作时间,并开具证明。
二、填写表格
领取退休审批表,填写相关信息。到本单位加盖单位公章,附身份证复印件一份。
三、缴费
到缴费申报窗口查询欠费情况,足额缴清欠费。
四、退休申报
将退休审批表、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。
五、养老金领取
本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折(须附本人照片一张、身份证复印件一张、身份证原件),办理相关手续。
B. 请问退休证上的退休时间是如何确定最好是有法律依据。
我国退休时间是法定的,按你的情况,2010年1月到了法定退休年龄,例如到了60周岁了,那版么你从次月权起开始领取养老金,如果户口、身份证年龄与档案年龄不符的,以档案年龄为准。所以,不理解你为什么8月通过审批,9月才拿养老金。另外退休证一般记载到月,也就是可以写上退休日期:2010年1月,如果他写上几日也未尝不可,其实退休证的日期,今后没什么作用,公众场合使用的还是身份证或者亮一下退休证就可以了。
C. 到法定退休年龄,请问什么时间办理退休
对全民所有制企业、事抄业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
D. 退休手续要提前多长时间办理
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。
办理退休手续需提交以下资料:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。
最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。
退休证-网络
E. 退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起的规定
退休时间从其到达退休年龄后的下个月算起的规定如下:
退休时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(5)到了退休年龄办理退休日期扩展阅读:
《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第六条规定,工人、职员退休的时候,本人和他们的供养直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照本单位现行的行政经费开支的规定办理。
第七条,退休人员本人,可以享受与他所居住的地方的国家机关工作人员相同的公费医疗待遇。医药费按照企业、机关现行的办法报销。
第八条,退休人员去世以后,一次发给五十元至一百元的丧葬补助费;并且根据他供养的直系亲属人数的多少,一次发给相当于本人六至九个月的退休费总额的亲属抚恤费。
F. 什么时间办理退休手续
国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事版井下、高温、高空、特别繁重体权力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
G. 退休时间是从到达年龄的当月算起还是次月算起
退休时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(7)到了退休年龄办理退休日期扩展阅读
职工退职的条件:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确认不能继续从事原职工作,本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的;本人自愿退职,而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。
职工退职的待遇:退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后,按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费,工人的退职费,企业单位的由企业支付,党政机关、群众团体和事业单位的,由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。
H. 退休年龄月份到办理退休时间
到了退休年龄和对应的月份去社保局退休处办理退休手续,前提是社保金必须交够15年以上,如果是一月份的生日就要在过了生日的下一个月去办理就可以啦。
I. 在职明年2月达到退休年龄应什么时候办理退休手续
企业单来位职工退休,满法定退休源年龄,须退休当月15日之前到社会保险所办理相关手续。
具体流程如下:
一、档案核定调取职工档案,由社会保险所核定出生年月、参加工作时间,并开具证明。
二、填写表格
领取退休审批表,填写相关信息。到本单位加盖单位公章,附身份证复印件一份。
三、缴费
到缴费申报窗口查询欠费情况,足额缴清欠费。
四、退休申报
将退休审批表、人社局开具的证明、身份证复印件一并交至退休申报核定窗口。
五、养老金领取
本月退休人员养老金领取须到次月20日到养老金社会化管理处领取养老金存折(须附本人照片一张、身份证复印件一张、身份证原件),办理相关手续。