单位社保没交影响退休吗

① 公司欠缴社保，将来会影响我退休养老金的领取吗

肯定会有影响的，如果说交不够15年的，你都无法办理退休。

② 单位欠缴社保我能否正常退休

1、用人单位欠缴在职员工的社保，理应由用人单位补缴。
2、如果已到法定退休年龄，累计社保已达到规定的缴费年限，因单位欠缴社保无法办理退休手续的，参保人可要求单位补欠，如果单位拒不补缴的，参保人可向参保地社保局投诉。

③ 假如单位欠缴养老保险，将来退休养老金会有影响吗

会有很大的影响，快快让单位给你的补上，如果不补就去社保局申请劳动仲裁。

④ 五险两个月公司没交影响退休吗

社保必须连续缴纳够15年才会不影响你的退休工资的。所以说如果公司没有缴纳的，你必须要个人把它补交上去。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

⑤ 社保断交对退休金有什么影响

没了工作单位自然不会再继续给你购买社保,这时候劳动者除了面临找工作的压力,还面临社保断缴的压力。关于社保断缴的知识一直以来很多人都存在不懂的内容,那么,社保断缴对养老金有什么影响?我介绍了相关内容。
影响不大,退休后补缴未交的年限即可。
参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
社保断缴有什么影响?
1、养老保险。养老保险要缴满15年才可以在退休年龄之后按月领取养老金,虽说中间中断有补缴政策,但还是会影响每月领取的金额,还有就是每个省份规定不同,例如陕西省要求在陕西连续缴纳10年才可以领取养老金。
2、医疗保险,医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。如果断缴了则需要在缓冲期内续保,缓冲期为3个月,如果不续保则年限需要重新计算,报销额度和重大病医保额度都会受到影响。
3、购房、买车、落户等。很多城市连续缴纳社保的年限跟购房资格,买车摇号的资格,以及落户都有直接联系,断缴会直接影响这些人生大事。
社保断交一个月怎么补
社保断了的情况时有发生。比如考虑换工作、离职待业时间超过一个月,社保就会自动断缴。首先,我们要清楚了解社保断缴是有个缓冲期给大家的。比如
1、医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女的交够20年、男的交够25年,退休了才能享受终身。
2、养老保险是可以累积的,中间要是断了,续上就好了。只要你交够15年,退休了就能享受终身。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。而补缴不只是交原来应该补缴的那部分费用就可以了。社保超过一定的时间期限,你是需要交滞纳金和利息。

⑥ 社保两个月没交有什么影响

两个月没有缴费没有影响，但是不能超过3个月没有续保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
社保断缴两个月有何影响
1、退休待遇受影响，养老保险虽然是累计计算，但是每少交一年养老保险，退休待遇就会降低则拆五六十元甚至一两百元。
2、医保受影响，医疗保险中断期间是不可以住院报销的，只不过断缴两个月续缴后没有等待期。
3、生育保险受影响，女性生孩子之前必须连续交费满一年以上，补交时间不超过两个月。
4、工伤保险受影响，本身蠢盯厅是时效性最强的，参保当月有效停保失效。
5、落户买房受影响，很多一线城市或者是限购城市买房，要求社保连续缴纳多少年，断缴就重新计算。
社保断缴之后之前的缴费年限不会被清零，只要退休后累计缴满15年即可享受退休金，至于退休金是多少，就看缴费基数与账户余额了，多缴多得，所以大家尽量不要断缴社保。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人带隐员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑦ 社保断缴了几个月,会影响以后退休吗

现在大家对于社保应该都不陌生，现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保，毕竟社保不管是现在还是在退休后的晚年生活都是可以提供一些保障的，那大家知道社保最多可以停几个月?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的跟着我一起来了解一下吧。
一、社保最多可以停几个月
社保通常是可备咐以随便停交几个月的，但是停交超过三个月是有一定影响的，社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。
医疗保险中断三个月以上，参保段碧年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
二、社保断缴会影响退休吗
社保断缴不会影响大家退休，但是根据断缴的时间长短，会对大家的养老金产生一定的影响。我国在办理退休的时候需要达到两个条件，第一是满足法定的退休年龄，按照现在的规定是男性职工60岁，女性职工50周岁，女干部退休55周岁。
第二是要累计缴费年限达到180个月，也就是15年。也就是说，如果大家社保断缴只是断缴了几个月，之后就继续缴纳社保，并且在退休年龄之前，是可以达到15年的最低缴费握滚举年限要求的话，是不会对养老金产生太大的影响的。
三、社保要交多少年才可以领取养老金
一般要交满15年才能享受退休后养老金待遇。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

⑧ 养老保险单位部分没交影响退休金吗

企业单位所承担的养老保险的缴费比例，它的这个缴费比例是全部进入到统筹账户里面去的，所以说并不会体现在我们的个人养老金账户当中去，所以说当我们看到的这个养老金个人账户只是我们个人所承担的其中的8%，是全部划转到我们个人账户当中去，但是并不意味着企业单位没有承担我们的个人社保。
作为我们任何一个参保群体来讲，我们的个人社保账户都需要分为两个账户，其中一个是个人养老金账户，另外一个是统筹养老金账户，那么这个统筹养老金账户基本上是由企业单位来全额进行承担的，并且直接划转到统筹账户当中去，我们个人账户当中是看不到的。