2015石家庄退休工资水平

⑴ 石家庄退休工资如何计算

法律主观：

(一)退休工龄工资孙搭计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准 工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 (1)基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 (2)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 (3)工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 (4)绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工厅凯腔人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 (5)特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津扮衫贴，不终身制。 2、工人退休金标准 (1)10年的退休金是1000元 (2)20年的退休金是2000元 (3)30年的退休金是3000元 (4)工龄40年的退休金是4000元。

⑵ 石家庄退休金最低标准

本文将为大家详细讲述2016年河北石家庄城镇居民医疗保险报销比例、起付标准。
河北石家庄城镇居民医疗保险报销比例
1.一级医院80%;
2.二级医院70%;
迟哪3.三级医院60%;
4.连续参保缴费的，从连续缴费的第二年起每增加一年，住院报销比例提高1%，最高增加10个百分点。普通门诊:起付标准:200，比例:居民报销50%。
河北石家庄医疗保险起付线标准
一、河北石家庄城镇居民医疗保险起付标准
1.一级医院400元;
2.二级医院600元;
3.三级医院900元。
二、河北石家庄城镇职工医疗保险起付标准
1.一级医疗机构，在职职工为400元，退休人员为300元;
2.二级医疗机构，在职职工为600元，退休人员为500元;
3.市属三级医疗机构，在职职工为800元，退休人员为700元;
4.其他三级医疗机构，在职职工为1000元，退休人员为900元。
河北石家庄住院医疗费报销比例
1.社区卫生服务中心、一级医疗机构为14%;
2.二级医疗机构为17%;
3.市属三级医疗机构为20%;
4.三级医疗机构为22%。
4. 石家庄基本养老金(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5. 石家庄社保退休金能领多少 石家庄退休金最低标准分为四个档次
1、公务员
石家庄的公务员退休后薪水还是可以的，毕竟城市消费水平低，购买力强。一般来说石家庄的公务员退休工资大概在4000元左右。
2、事业单位
事业单位同公务员一样，也属于铁饭碗，稳定，社会地位也很高。
石家庄的事业单位退休工资一般在3500元左右。
3、国企员工
国营企业根据效益各个公司情况不同，像电力属于比较好的单位，普通的省建筑施工单位就一般了。
这些国企单位的工资水平也相差不少，退休工资也会有差别，一般情况下在3800元左右上下浮动。
4、民营企业
一些稍微大的民营企业会给员工交社保，但缴费基数一般都不高。
一般情况下，如果单位给交了社保，退休后的工资在2000元左右。
所以，石家庄人的退休工资不高，一般在2000-4000元之间!
6. 石家庄居民养老金领取标准石家庄鹿泉区、栾城区、正定县和新乐市城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年330元，其中10元为长期护理保险费，其余县(市、区)为每人每年320元;
大中专学生每人每年320元(不参加长期护理保险)，新生入学时已缴纳全部学年城乡居民医保费的，在校学习期间城乡居民基本医疗保险缴费标准上调时不再调整。
7. 石家庄职工养老金最低标准根据相关规定，经有关部门研究，各机关事业单位，应按下列标准申报本单位2020年度缴费基数(即2019年度工资总额)。
1、机关单位(含参公管理的单位)在职人员的个人缴费基数:在职工资基数=岗位工资+技术等级工资+工作津贴+生活补 贴+年终一次性奖金+国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔含察津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)。
2、事业单位在职人员的个人缴费基数:
在职工资基数=岗位工资+薪级工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资+国家统一的津贴补贴(艰谈旦茄苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)。
3、机关事业单位退休人员的养老金基数:
退休养老金基数=退休费+年终一次性奖金-交通费。
4、物业补贴及其余项目暂不列入缴费基数
8. 石家庄社保退休领取养老金标准表目前河北省的退休人员冬季取暖费为每个取暖季每人1240元。已经实施了不少年，与相邻的省，自治区，直辖市相比，数额还是低了一些。我企业退休人员可领取暖补贴，依据省人社厅，财政厅关于调整企业退休人员取暖补贴
9. 石家庄社保退休政策2022河北企业职工养老保险参保补费自愿申请保险报销的，应先到劳动保障部门办理，医疗补助最高支付限额为5500元;起付标准在职职工为800元，满60周岁不满70周岁退休人员为700元，
今日头条2022年，河北省医保政策发生新变化，涉及市级统筹、医保报销、个人账户计入标准、个人账户使用范围、门诊共济等5个方面。此次调整以后，医保报销标准和待遇都2022年河北省特殊门诊医，无论城镇户口还是农村户籍，居民都可参加城乡居民基本医保，
2022年开年后，河北省的养老金和社保都迎来重大调整，退休人员的医保卡个人账户每月的返钱，新规之后则是以2022年河北省的基本养老金平均水平的2%划入
10. 石家庄社保退休领取养老金标准最新今年河北省退休人员基本养老金上调已经是确定了的事情，2021年养老金调整依旧会采取定额调整、挂钩调整以及适当倾斜调整的方式进行，调整幅度还在3%-5%之间。但是具体的调整方案还未公布，预计需需要等到6-7月份的样子具体方案才会出台，据希财君预计，2021年养老金调整额度和2020年调整额度不会发生太大的变化。另外2021年河北省城乡居民基本养老金最低标准也会同步上调。

⑶ 河北省平均退休金一览表

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河北的退休人员平均养老金有多少钱呢?6月20日,河北省人社厅公布了2021年,全省各市企业退休人员平均养老金的数据表。
其中,河北全省企业退休人员平均养老金水平达到了3025元。河北的企业退休人员平均养老金水平略微高于全国企业退休人员平均水平,人社部的数据显示,全国企业退休人员平均养老金2021年达到了2987元,河北平均养老金比全国水平高出38元。
那么,分地区来看,河北哪一个城市的平均养老金最高呢?是不是省会石家庄呢?
并不是石家庄。根据这份平均养老金数据表,平均养老金水平最高的是省本级,平均养老金达到了3984元。
具体到城市来说,廊坊平均养老金达到了每月3112元,排名第一。
排名第二位的是保定,保定企业退休人员平均养老金每月达到了3092元。
排名第三的是唐山,唐山企业退休人员平均养老金达到每月3040元。
从这张表可以看出,省本级,还有廊坊,保定和唐山,这是河北养老金在3000元大关以上的地区,也是超过全省平均线的地区。
其他城市的平均养老金均在3000以下,包括石家庄,平均养老金也低于全省平均养老金水平。
作为河北的省会,石家庄的平均养老金每月达到2958元,距离3000元一步之遥,但在河北这个水平是各个城市中的第四名。
把河北各个城市按照平均养老金水平从高到低的顺序来排列,依次是廊坊3112元,保定3092元,唐山3040元,石家庄2958元,秦皇岛2943元,辛集2890元,定州和雄安新区2870元,邯郸2836元,承德2825元,张家口2804元,邢台2752元,衡水2602元,沧州2598元。
为什么廊坊的养老金水平是最高的呢?
从GDP水平来看,廊坊在河北省的位置大约是第六位,但养老金水平为什么却能占据第一呢?由于廊坊紧挨北京,很多人是在北京参保缴费,北京的社保缴费基数比较高,而且在北京上班的话工资基数也比较高,这样就会导致养老保险个人账户积累比较多,养老金是多缴多得,这些人虽然是在北京缴费,但可能很多人不满足在北京领取养老金的条件,最终待遇领取地是在廊坊,由于个人账户金额高,属于个人账户养老金就比较高。
而近期关注度很高的唐山,企业退休人员平均养老金为什么能够排在前三的位置?
这与唐山本身的经济实力和人均可支配收入有很大的关系。
河北统计局数据显示,唐山是河北的第一大经济城市,2021年的GDP超过8000亿元,比省会石家庄还要高,主要贡献的产业就是第二产业,也就是工业。从人均可支配收入来看,唐山2021年人均可支配收入达到了万元。唐山2021年离退休人员数量为万人。

⑷ 石家庄2015企业退休涨工资怎么算法有计算公式

4月1日，河北省人社厅今天发布消息，从2015年1月1日起，河北省将企业退休人员基本养老金再提高10%，这是河北省连续第十一年调整增加企业退休人员养老金。
此次调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休手续的人员，含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人。
调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。
普遍调整采取定额调整和挂钩调整。根据规定，定额调整主要是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整是退休退职人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。退休退码戚职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
在普遍调整的基础上，对四类人员再增加基本养老金——
截止2014年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。
符合冀劳社[2009]3号和冀链模档劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休退职军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。
本次调整基本养老金所需资棚乱金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。对于调整提高的基本养老金，在发放的同时，将补发今年以来的调整提高部分，力争4月底前将增加的基本养老金发放到位。

⑸ 河北省石家庄市新乐市退休工资涨多少

根据河北省人社厅、财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，石家庄新乐市退休职工2016年增加基本养老金，在9月底前补发到位。具体办法是：
一、调整范围
2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。总体调整水平为6.7%。

二、调整办法和标准：
（一）定额调整
退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
（二）挂钩调整
1、企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
2、机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的4%左右增加基本养老金。
（三）倾斜调整
1、对高龄退休退职人员倾斜
（1）年龄70周岁至年满74周岁的，每月增加30元；
（2）75周岁至年满79周岁的，每月增加40元；
（3）80周岁以上的，每月增加50元。
2、对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。

⑹ 石家庄事业单位平均退休工资是多少

石家庄市事业单位工作人员退休后，其福利待遇按照省市规定有三种情形凯备：一是按规定发放养老金；二是按规定计发安定岗位工资；三是按全月岗位工资计发退休工资。根据相关政策规定，在石家庄市，高孙兄本级公务员、本市事业编制(含公司、企业、机关、事业单位等)工作人员平均退休工资为2589元/月，其中体制内退休戚袭人员平均退休工资约为2597元/月，体制外退休人员平均退休工资约为2565元/月。

⑺ 石家庄退休工资最低标准

2020年石家庄市最低工资标准：月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时最低工资标准各档依次为15元、14元、13元、12元。
2019年9月河北省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2019年9月20日起调整全省最低工资标准。
2022年石家庄市区最低月工资标准：1900元/月，最低小时标准：19元/小时;正定县最低月工资标准1780元/月，最低小时标准：18元/小时;
石家庄市(不含市区和正定县、赞皇县)最低月工资标准1680元/月，最低小时标准：17元/小时;赞皇县最低月工资标准1580元/月，最低小时标准：16元/小时
经市政府同意，人力资源社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》冀人社发〔2019〕34号，从2019年9月20日起全市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为1900元/月，非全日制用工小时最低工资标准为19元/小时。
法律依据：
《关于调整河北省最低工资标准的通知》一、本次调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。各地区执行的具体标准见附表。二、适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者参照执行。

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