特种工作的人员几岁有退休金收

『壹』 特殊工种退休最新规定2021年

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。
特殊工种退休年龄，根据国务院颁发的法律规定：男年满55周岁、女年满45周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
现行审批特殊工种退休按照劳动保障部颁布的《特殊工种实用名录》标准执行的，分行业分工种，且从事特殊工种的年限有明确的要求。如果所在行业的工种被国家列入特殊工种目录，且职工本人档案中有真实记载，就可以按特殊工种办理退休手续。
特殊工种退休人员与用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。退休人员达到法定退休年龄，开始享受养老保险待遇的，劳动合同终止，丧失劳动者资格。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

『贰』 特殊工种退休年龄多少岁特殊工种可按照正常退休年龄办理退休吗

特殊工种退休年龄多少岁?特殊工种可以按照正常退休年龄办理退休吗?特殊工种退休和正常退休待遇一样吗

由于退休年龄关系到我们领取养老金的时间，因此有关退休年龄方面的规则也一直备受关注，想必大家都知道，特殊工种的职工是可以提前退休的，但是现在很多特殊工种并不愿意提前退休，主要是因为在职时的收入会高一些，并且还可以享受社保、住房公积金待遇等，特殊工种可以按正常退休年龄办理退休吗

根据我国相关法律法规，目前我国男性正常的退休年龄为60周岁，女工人的正常退休年龄为50周岁，女干部正常退休年龄为55周岁。如果是符合条件的特殊工种，那么可以提前办理退休。据了解，根据特殊工种的退休年龄规则，我国的特殊工种主要分为三大类：

1、从事高空和特别繁重体力工作的职工，累计工作满10年，例如装卸工，泥水工等;

2、从事高温、井下工作的职工，累计工作时间满9年，例如锻造工、浇铸工;

3、从事毒有害工作的职工，累计工作时间满8年，例如炼胶工、喷漆工。

从事特殊工种岗位的工作年限满足相应的工作年限的职工，女性年满45周岁，男性年满55周岁，社保缴费年限达15年，就可以提前办理退休手续。

『叁』 特殊工种退休年龄是怎么规定的可以按照正常年龄退休吗

退休年龄关系到我们领取养老金的时间，因此有关退休年龄方面的规定一直备受关注，根据我国相关规定，我国男性正常退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄为55周岁。如果是特殊工种职工，那么可以提前退休，关于特殊工种退休年龄规定，有部分朋友还不太清楚，那么特殊工种退休年龄是怎么规定的？可以按照正常年龄退休吗？

特殊工种主要分为三大类，一是从事高空和特别繁重体力劳动的职工，例如装卸工、泥水工，需要累计工作时间满10年；二是从事高温、井下工作的职工，累计工作时间满9年，例如锻造工、浇铸工；三是从事有毒有害工作的职工，累计工作时间满8年，例如炼胶工、喷漆工。

根据相关规定，从事特殊工种岗位工作满足相应的工作年限的职工，女性45周岁，男性55周岁，社保缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，可以提前办理退休手续。不过，符合特殊工种提前退休条件的职工也是可以按照正常年龄办理退休手续的。

人社部发布的通知显示：符合特殊工种提前退休条件的职工在与单位协商一致后，可以选择在提前退休年龄和法定正常退休年龄之间办理退休手续，也就是说，符合特殊工种提前退休条件的女性职工可以选择45-50周岁，男性可以选择55-60周岁之间任意一个年龄退休。

现在有一些特殊工种到了可以办理提前退休的年龄，却不愿意提前退休，这主要是因为在职时的收入会高一些，并且还可以享受社保、住房公积金待遇等等。用人单位该有的各种福利还可以继续享受，比如说交通补贴、劳保补助等等。

上班时间越久，社保的缴纳时间就会更久一些，而养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得，多缴纳几年社保，退休后领取的养老金也就相对更多一些。

另外，现在很多人都闲不住，一些老职工一旦退休离开工作岗位之后，会有很大的心理落差，觉得整天无所事事，还不如上班，所以有不少人符合提前退休的条件，但是却想要选择正常退休。

以上就是关于特殊工种退休年龄规定的相关内容，从事特殊工种岗位工作满足相应的工作年限的职工，社保缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，女性45周岁，男性55周岁可以提前办理退休手续，符合特殊工种提前退休条件的职工在与单位协商一致后，也可以正常退休。

『肆』 电工特殊工种退休规定

电工特殊工种退休规定
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。综上所述，特殊工种退休需要满足适合的年龄才能申请退休，男女退休的年龄不同。
在我们从事特殊工种的时候，一定要对照特殊工种的目录，核实一下自己所从事的工作到底属不属于特殊工种。另外我们还需要保留我们特殊工种的相关证明，因为在特殊工种办理退休的时候，是需要提供证明材料的，并且所提供的的工种名称需要和官方确定的名称一致才可以受理。并不是说我们从事了特殊工种，到期后就会自动办理的，如果我们没有去劳动部门进行备案的话，是不会认可劳动者的特殊工种认证的，那就不可能给予提前的退休待遇了。
电工可以55岁提前退休吗？
电工可以55岁提前退休的，年限是依据员工的一个劳动合同和存档的个人信息档案所决定的。首先是如果劳动合同先到了期限那么就需要进行退休了，其次是如果员工的个人档案年龄先到规定的年龄也是可以退休的，再者是如果电工自身患有一定的疾病无法继续工作就需要提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『伍』 特殊工种退休年龄

特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种一般包含的范围有：
1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等；
2、金属焊接、切割作业；
3、起重机械作业；
4、企业内机动车辆驾驶；
5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工；
6、锅炉作业含水质化验；
7、压力容器作业；制冷作业；
8、爆破作业，包含地面工程爆破、井下爆破工；
9、矿山通风作业，包含测风测尘工；
10、矿山排水作业；
11、矿山安全检查作业；
12、矿山提升运输作业；
13、采掘（剥）作业；
14、矿山救护作业；
15、危险物品作业，包含危险化学品、放射性物品的操作工、及运输押运工等；
16、以及经国家局批准的其它作业。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

『陆』 特殊工种男的多大退休

法律主观：

特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的， 基本养老金 由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限巧镇仔累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 第一、二项规定 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄孝汪满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳旅肆动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

『柒』 特殊工种退休2022年最新政策

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
特殊和凯工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基正棚慎本养老金。
(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和举敬特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
(二)从事井下、高温工作累计满九年的；
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

『捌』 特殊工种什么年龄可以拿退休金呢

法律主观：

特殊工种的 法定退休年龄 是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具体是如何规定的？接下来，详细为您解说。 特殊工种法定退休年龄： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定， 全民所有制企业 事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。 国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男简首职工满55周岁，女职工满45周岁。 国家具体规定： 国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 相关知识拓展： 特殊工种的范围： 1、电工作业。含发电送电变电配电工，电气皮岩设备的安装运行检修（维修）试验工，矿山井下电钳工； 2、金属焊接切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人燃咐御员； 5、登高架设作业。含2米以上登高架设拆除维修工高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工操作工维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破井下爆破工； 10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品放射性物品的操作工运输押运工储存保管员； 17、经国家局批准的其它作业。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『玖』 特殊工种退休条件

1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2、必须是在原国有、纳斗集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；
从事井下、高温工作累计满9年的；
从事其他有毒有害工作累计满8年的。
职洞慎磨工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
一、哪些属于特殊工种
确认特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
特殊工种的范围即从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。特殊工种确认的原则，根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
二、特殊工种退休条件是什么
凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
法律依据：年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的孝毕；