南京处级退休工资大概多少

① 2022年南京退休人员平均养老金是多少钱

2022年南京退休人员平均养老金是1463元。根据查询相关信息得知2022年南京退休人员平均养老金是1463元。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

② 南航50岁退休工资

南航处掘颂级干部退休工资在5000元察散森至7000元之间。具体情况还需要根据工龄的时间长短而定。1300元。南航退休每个月企业年金1300元，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。南航指南京航空航天大学，南京航空航天败亩大学简称南航（NUAA），位于江苏省南京市。

③ 正处级干部退休工资多少

如果按照养老金替代率90%计算，正科级退休工资大概是在6400元每月，正处级退休工资大概在9540元。 正科级待遇要比正处级待遇少3000块钱左右。但是基本工资只是公务员工资一小部分，正常情况下基本工资占公务员总体工资的比例只有10%~50%之间，而且越发达的地区比例越低。正科级跟正处级退休待遇除了养老金不同之外，在领导干部的待遇方面也是不一样的，正处级退休享受的是领导干部的待遇，而正科级退休只享受普通职工的待遇。所以对于正处级退休人员来说，退休后仍然享受一些比较好的待遇，比如生病了很多地方都可以享医疗补贴，此外逢年过节还会有各种福利送，这是领导退休才能够享受到的待遇。
从2014年我国进行养老金并轨之后，公务员养老金实行老人老办法、中人中办法、新人新办法的过渡方案。但从整体来说，无论是老人中人还是新人，他们的退休金替代率（退休工资/在职工资）都是差不多的。目前大部分公务员退休之后总体退休金替代率大概在80%~100%之间，具体跟他的职位、任职年限，工龄等有关。不同的地区是不一样的，对那些经济水平比较低的地方来说，这个差距可能没有那么大，很多地方的差距也就1000块钱左右，而对发达城市来说，差距有可能高于3000元甚至更多。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

④ 每月5500元退休金，在南京是什么水平

楼主你好，每月5500元的退休金在南京是个什么水平？首先5500元的退休金，我个人认为是一个非常高的水平，因为日前公布的一个数据表明，全 社会 退休人员的退休金的平均标准大约是2780元，所以说你拥有了一个5500元的退休金，相对于2780元来讲，几乎是翻倍的一个情形。

那么即便你是在南京地区，因为南京地区的消费水平相对来说是比较高的，所以说自身所能够获得的收入，可能它有一定的购买力，相对是比较贬值的，但是我相信5500块钱的一个收入，尤其是作为退休人员来讲这个退休金的收入绝对是一个比较高的水平，这个是没有任何问题的。

所以说，一般情况下作为退休人员来讲，那么他们很难获得一个较高的退休水平。大多数来源于企业单位退休职工，基本上自己40年以上工龄的人群，可以获得4000元以上的初始退休金的待遇，往往都是比较少见的，虽然说随着自己退休年限的增加，可能退休金的待遇会不断的调整，但是5500元的退休金绝对是一个比较高的水平，超过了绝大多数人。

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南京人均养老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。

大家好，我是社保专家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什么水平呢？

这个水平真的不能算低，因为最新数据显示，南京的2019年的企业退休人员人均已经已经涨到了3063元。

所以5500元的退休金相当于南京人均养老金水平的1.8倍左右，算得上比较鹤立鸡群。

另外，南京的最低工资标准是每月2020元，5500元的养老金收入水平是最低工资标准的2.7倍左右，所以这笔钱可以确保退休人员在南京过上比较小康的生活。

其实这笔钱放在一线城市，比如北京的话也算得上是中等偏上了，北京的养老金目前是4157元人均每月，所以5500元在北京也是属于中等偏上。

能拿到5500元的退休人员，其实也不在少数，这样的人一般呢，都是机关事业单位退休人员，公务员，医生，教师，拿到这个水平的，其实也并不稀奇。

另外，一直处在养老金高地的烟草，电力，水利，邮政，银行，铁路企业的职工，加上企业年金的配置，养老金超过这个水平也是很容易的。

企业退休人员要想退休后第一个月就拿到5500元，是不容易的，可能缴费指数要至少达到二以上才能拿到这个水平。

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南京作为一个六朝古都，薪资在全国范围内也不算太低，据说南京之前也是直辖市，后来属于被撤销的一批，但撤销也没有丝毫影响到他的经济地位以及人均JDP，在2018年公布的南京市职工平均工资时，职工的年平均工资为71078元，平均到每个月的工资为为5923元，那么在2019年公布2018年的平均工资时一定会在6000元以上，其实6000元以上的平均工资已经不算低了；我们知道北京市的平均工资基本是领跑全国的，2018年的平均工资也才是7855元/月，可见南京的平均工资基本已经是紧跟北京之后了。

而养老金我们之前也说过，我们按照最低的基数缴纳满15年，将来到达法定退休年龄办理退休领取退休金时，每月也才领到了1000元左右的金额，所以可见养老金的金额要突破5000元，要么是缴费的年限非常长，要么是缴费的基数特别高，才能保证在退休后有一定相对不错的养老金水平，一般情况下我们在对比养老金金额高低的时候都选用当地的最低工资标准，高于最低工资标准的算稍微好点的；如果远远的超过最低工资标准，说明养老金是非常喜人的。

目前南京每月领取5500元的养老金，属于什么收入水平，这要看在什么性质的单位退休，如果放在在企业退休职工中属较高收入，在机关事业单的退休人员中，这种金额的退休金收入，属于比较低的收入，这种收入的人群，一般男性工作年限四十年，女性工作年限三十五年，无任何职称的一般普通工作人员，退休金大概就是这种水平。

楼主你好，每个月能够有5500元的退休金，在南京地区也是一个中上等水平。我们都知道全国公布的统计数据表明，2019年全国退休人员的退休金待遇大概是2780元。所以说按照这样的一个全国平均水平来计算，那么每个月拥有5500元的退休金，基本上是接近于两倍于全国的平均水平。

虽然说南京地区的平均退休金可能略高一些，大概是在3500元左右的一个水平。但实际上如果你本人能够享受到5500元的退休金，那么是一个比较高的水平，因为5500元的水平远远超过了当地的平均水平，3500元这样的一个水平，所以说它是一个中上等水平，超过了绝大多数退休金的水平待遇。

但是我们都知道，一般企业在职职工是很难获得，如此高的退休金待遇的，所以说这么高的一个退休金，大多数来源于机关事业单位的退休干部，或者说部队里面的退休干部，他们才可以获得如此高的退休金。

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在南京月退休金5500元，若是企业单位算较高的，若是事业单位算较低的。

社保问题一直是一个民众为特别关心的民生话题，与大家生活中的方方面面都有挂钩，尤其是退休之后可以领取的养老金。养老金的多少不仅对于老年生活有保障，更能减轻子女的负担。那么养老金一个月有5500元是属于什么水平？

如果说一个月的退休养老金能有5500元，那着实是高水平的，因为对比那些上班族很多工资都没有这么高。不过对比全国退休人员的平均养老金水平上来说也是中上水平。

自2005年起，城镇职工退休人员养老金已经连续14年上调。其中，2005年企业退休人员的月平均养老金为714元/月，上升到了目前的2700多元。2019年退休人员养老金仍将上涨，上涨幅度将维持在5%左右。

但是针对不同地区来讲，退休养老金5500元在有的地区实属是丰厚，而在有的地区来说则是平均水平。原因在于我国地域广阔、经济发展不平衡、收入和消费水平也相差悬殊。

6000元的养老金如果你是生活在北上广深或者沿海发达地区来说，那么最多就是个中等水平。因为我们要考虑到这些地方的消费水平以及收入水平。如果你是在三四线城市的话，我们就简单拿房价对比，这些城市的商品房均价最多在一万元左右，而北上广深则在三万元以上，所以对比下来养老金5500在三四线城市来说就是高收入水平了。

南京人均养老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。

大家好，我是社保专家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什么水平呢？

这个水平真的不能算低，因为最新数据显示，南京的2019年的企业退休人员人均已经已经涨到了3063元。

所以5500元的退休金相当于南京人均养老金水平的1.8倍左右，算得上比较鹤立鸡群。

另外，南京的最低工资标准是每月2020元，5500元的养老金收入水平是最低工资标准的2.7倍左右，所以这笔钱可以确保退休人员在南京过上比较小康的生活。

当然拥有这个级别的养老金肯定跟你的职业有关系。一个月5500元的养老金如果跟我说你是中小企业的退休职工，那么显然是不可信的。因为拥有这个级别养老金的只有那些国企单位、事业单位编制的公务员，甚至一些教师和高级技术职称人员才能够达到。

所以养老金5500元是什么水平，不仅要看你生活当地的收入消费水平，还要取决于你的工作行业和你的退休身份来决定。

除了公务员老师事业单位，已经很高了。

我们也是南京市高淳区人夫妻俩个人退休金加起来拿不到你的

一般稍高，绝大多数六七十岁企业退休者为叁仟左右以上。

⑤ 南京市退休金最低标准

法律羡厅分析：南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。城乡居民基础养老金最标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。提高医疗保险财政补助标准。老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元蚂神提高到660元。经过调整后，2016年1月1日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人闷派亏均月养老金水平为2781元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑥ 南京退休金一览表

【法律分析】：养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。南京退休工资计算方法：1、每人每月增加40元。2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。3、调整前月基本养老金乘4%。4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。经过调整后，南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 南京退休金一览表

南京退休金：基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=192000÷101713元(注：65岁退休，个人账户

养老金计发月数为101个月)，所以每个月可以到手：750+7131463元如果65岁退休活到100岁，那么你总共能领取的养老金为：614460元(注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。

南京退休金：基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=192000÷101713元(注：65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月)，所以每个月可以到手：750+7131463元如果65岁退休活到100岁，那么你总共能领取的养老金为：614460元

(注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。 )

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 正处级退休工资一般多少

正处级退休的实际待遇是根据当地的经济情况、当地退休政策和国家退休政策决定的。公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×工作年限换算的百分比+各地方退休福利待遇+住房补贴。
2018年，单位一个正处级领导退休。这位领导原来是单位一把手，在岗八年，而他提拔担任正处级领导的时间已经超过10年，属于早期一飞冲天、后期发展不得志的类型。他在职每月打卡工资是7800多元，不含年终绩效等收入。办理退休时，核算出的退休工资是7100多元，相当于在职的91%，距离九千还差一大截。
2019年，单位一个调研员退休。退休前的三年，他从原来的事业单位调任机关担任副调研员，后来退休前又解决了调研员，总算修成正果以正处退休。在职时，他的工资大概是6900多元，退休后打卡收入6400多元。
去年，单位一位一级调研员退休。该领导原来是单位的副职兼任二级调研员，领导考虑到她对单位贡献比较大，临退休前为她争取了一级调研员。退休时，她的工资是7400多元，办理退休后实际拿到手的工资是6800多元。
在经济发达地区，或者财政状况良好的一线城市，在岗工资和退休工资，差距是太大了。基本上在岗时加上各种各样的补助、福利、津贴、奖金，工资是正常工资的两三倍还多。但退休后，养老金核算，算的是工资收入，不算这些福利奖金什么的，计算下来养老金就少。虽然总体比中西部地区肯定还是高，可以达到一万两三千，但和在岗时收入相比，就要差两三倍。许多福利待遇、奖金津贴什么的，退休后不再享受。
养老金每年都以4%、5%的幅度上涨，以后会越来越高，是肯定的。2024年并轨制后，新的养老保险制度，大家都一样，一个标准，即在岗时缴得越多，退休后领的就越多，和个人身份、职级职务什么的，没有多大关系。虽然不是商业保险，但其改革趋势，符合市场经济规律。
法律依据
《公务员法》
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

⑨ 南京市玄武区退休区长退休工资多少是97年退休的

区长是处级，退休工资8000左右，一般会推荐返聘到民营企业，总工资大概15000以上，而且医疗全部免费，但这些都是次要的

⑩ 南京二级巡视员退休工资是多少钱

二级巡视员相当于副厅级退休待遇是每个月4400元(10)南京处级退休工资大概多少扩展阅读：一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。数据来源：网络巡视员
虽然级别相当，但工资待遇有差别，实职比调研员多500元左右按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样