广州退休年龄城镇养老

『壹』 广州农保退休年龄规定最新

广州社保退休年龄规定：

城镇职工养老保险：

1.正常退休：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁。

2.特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55 周岁，女年满45周岁。

3.因病或非因工致残提前退休：经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

4.政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。

城乡居民养老保险：

男性女性统一为60周岁。

『贰』 广东省退休年龄新规定

广东省退休年龄新规定是，男性年满60周岁，女性则分为女干部55周岁、女工人50周岁两种，而女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄，并累计缴费满15年，就可按月领取基本养老金。
凡达到退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请；劳务公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》，由退休劳务派遣工本人签字，单位盖章。由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的劳动行政部门意见栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《广东省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休劳务工保存，作为退休身份证明。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

『叁』 广州市退休年龄多少

根据人社部方案将实行渐进式延迟退休，每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
一，在单位参保，并且从单位办理退休的，1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。2.女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
二，在个体窗口办理退休的，1.男同志是60岁退休。2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
三从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：
1.男同志60岁退休。
2.女同志55岁退休。1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。2.女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
3.具有高级(教授)职称的可以适当延长.
广州市医保退休年龄
1到了退休年龄可是医保还没有交够时间，可以一次性补缴。
2职工方可继续享受基本医疗保险待遇，由市医保局另行规定，在足额补缴医疗保险费后，可领取养当月的养老金的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『肆』 广州灵活就业人员退休年龄是多少岁

灵活就业人员的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
1.其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
2.具体领取标准如下：
(1)缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老嫌答金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
(2)当地实行统账蚂模结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
(3)缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致芹物慧残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。