A. 养老保险退休后每月可以领多少
养老金由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
养老保险退休后每月可以领的金额,可通过以下公式计算:
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
与个人账户养老金相比,基础账户养老金则比较难计算,主要是本人指数化月平均工资不太好算。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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B. 个人缴纳社保退休后每月能领多少钱退休金
自己缴纳社保退休后每月可拿多少退休金?跟那些因素有关?
疫情过后,大家越来越重视自己有点身体健康状况,现在,很多人都会为自己缴纳社保或者是医疗保险,有单位的人,单位会为其承担一部分社保,但是很多没有固定单位的朋友都在自己缴纳社保。那么自己缴纳社保退休后每月可拿多少退休金?一起来看看吧!
一、自己缴纳社保退休后每月可拿多少退休金?
自己缴纳社保退休后能拿多少养老金也是颂败要根据当地的社保基数来看的,不同地区的缴费标准不同,退休后拿到的退休金也不一样。
1、自己交15年社保,如果按最低标准60%交社保,那本人指数话月平均缴费指数以0.65计算,拿段55岁退休后能拿1000元左右。
2、像北上广深这样的特大经济城市,自己交社保15年,即消樱誉使按最低标准缴费,退休后也能拿1500多元养老金。
二、跟那些因素有关?
退休后每月领取养老金跟很多因素都有直接的关系,
1、退休时上年度在岗职工月平均工资:基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、缴费年限:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
通过养老金计算公式就一目了然,完全可以看出哪些因素波及退休待遇。
3、当地的社会平均工资。社会平均工资的高低,直接决定了当年养老金的高低。
C. 交社保以后可以领多少养老金
社保缴费满15年,主要指的是养老保险缴费满15年,这种情况下,按照社会保险法规定,达到法定退休年龄之后,就可以按月领取D. 社保交满15年,退休后每月能领多少钱
社保交满15年,退休后每月能领1604.82元,相当于一年领19257.84元。自己交了55545.60元,单位交138864.00元,二者相加接近20万,退休后一年能拿19257.84元,收益率还不错。
五险计算公式:
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1、月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%
2、个人账户养老金=个人账户的余额/计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为春老139
其实社保缴纳15年领取养老金并不是连续缴纳15年,而是累计缴纳15年,因此用户累计缴纳达到15年便可以领取属于自己的养老金了。不过需要提醒的是,我们在缴纳社保时,不同地区缴纳的社保是不会同时计算年限的,我们需要将自己各地缴纳的社保转移到同一地区才可数薯累计计算自己社保的缴纳年限。
虽然养老金的领取不需要连续缴纳15年,我们如果社保出现了中断的情况,最好中断不要超过3个月,一旦社保中断三个月,就会给自己医疗保险的使用带来很大的影响。
一般一旦社保断缴超过三个月,医疗保险的缴费年限则会重新开始计算,并且医疗保险断缴超过三个月之后,我们并不能在社保开始缴纳后即可享扒毕升受到医疗保险,需要至少连续缴纳6个月后才能使用医疗保险进行报销使用。
E. 单位交的养老保险退休可以领多少
退休后每月能领七八百元左右。这个数目是按照你缴纳的社保基数和现行规定作为参照而算的。但是社保基数会在未来的社会里会根据人们的生活水平有所调整,因此领到的退休金也就不一样。现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。这部分主要取决于缴费年限,缴得越多,储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
如果社保缴纳了15年,正好在今年退休,则缴纳费用在1万-10万之间,退休金在1000-2000左右,占当地社平工资的20%-30%。如果是从今年开始缴纳社保,缴满15年后在2033年正好退休,缴纳养老保险将高达30-50万,每月能领取4000-6000的养老金,随着通货膨胀,养老金也占当地社平工资的20%-30%。
灵活就业人员也就是没有单位的自由参保人,交满15年后退休的,可以每月领取退休金800多元,有单位的同等交满15年退休,每月可领取1600元左右,如果无单位的自由参保人想要能领更多的退休金,就要"延长缴费年限"。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
F. 个人养老保险退休后每月可以领多少
因人、因地而异。个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。
社保交满15年,退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
一.以下情况下可办理退休
1.男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
4.因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
二.如果一直缴纳社保,养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障,因此自己需要多加的注意其中的法律约束,从而更好的维护自己的利益,但是问题的解决会有不小争议,因此自己需要多加关注具体的操作,减少自己的失误,在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
社会保险法》第十六条参,加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
G. 普通社保退休后一个月可以领多少钱
普通社保退休后一个月可以领700-820元。
退休手续办理流程如下:
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休;
2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡;
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
H. 交满15年社保退休能够拿多少
缴纳社保满15年,退休金一般是在2000元左右。
具体的数额是于自己缴纳的社保档次、年限,还有当地的当年国民生产总值等等有关联,需要专业人员计算的。
I. 交满15年社保退休能够拿多少
社保交满15年,退休后每月能领1604.82元,相当于一年能领19257.84元