『壹』 主任医师退休年龄大概是多少岁
60岁，国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）
有些职业不受退休年龄限制：
从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的
退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
(1)中医大夫退休年龄扩展阅读
退休公务人员的退休金，大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：
(1)按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。
如日本规定工作满20年，发给基数为40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过70%,即最高工作年限为40年。
(2)按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任
如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算，工作第二个五年，每年按1.75%计算，工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。
(3)按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。
如联邦德国规定，工作满10年，发给35%的退休金，工龄为11～25年，每年增发2%，从第26年开始，每年增发1%，退休金不得超过75%，即最高年限为35年。
中华人民共和国规定，公务人员的退休金一般为退休前基本工资的60～75%，有特殊贡献的人员最高可放宽至100%。
退休金按工作年限计算,愈长愈多。除退休金外，还有其他退休待遇，如一次性的额外退休补贴；因病残发给的病残退休金；对继承人发给的遗属抚恤金；因机关撤销或精简发给的补偿金等。
『贰』 医生退休年龄
医生退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年，应该退休。
【法律法规】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
『叁』 乡村医生退休年龄
凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工租团返资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不或歼能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。弊饥退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度。
拓展资料：乡村医生要执有的四证包括：乡村医生执业证书、执业（助理）医师证书、赤脚医生证、卫生员证。乡村医生经注册取得《乡村医生执业证书》后，方可在注册的村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务。未经注册取得《乡村医生执业证书》者，不得执业。符合下列条件之一的，由县级卫生行政主管部门组织注册前培训并进行考核合格后，可以向县级卫生行政主管部门申请乡村医生执业注册。一已经取得中等以上医学专业学历的；二在村医疗卫生机构连续工作20年以上的；三按照省卫生厅制定的培训规划，接受系统化、正规化培训取得乡村医生中专水平证书的；四按照省卫生厅制定的培训方案，接受乡村医生中医药知识与技能培训取得合格证书的。符合以上四项条件之一的，由设区的市卫生行政主管部门组织注册前培训，并统一组织考试，合格者可以向县级卫生行政主管部门申请乡村医生执业注册。
法律依据：根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第八条规定建立健全乡村医生养老和退出政策，完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。建立乡村医生退出机制。各地要结合实际，建立乡村医生退出机制，确有需要的，村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。
『肆』 女医生退休年龄
【法律分析】：女年满五十周岁就可申请退休。处理退休所需材料：1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『伍』 医师退休年龄是多少
医生退休年龄适用于国家统一规定：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。根据相关规定，医生的退休年龄与普通职工是一样的，达到 法定退休年龄 即可以氏春享受退休待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号） 全民所有制企业、事业单位和党基差政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会搏核皮确认，完全丧失劳动能力的。
『陆』 山东省名中医药专家的退休年龄
山东省名中医药专家的退休年龄，女中医退休年龄55男中医退休年龄60。
『柒』 医生为什么60岁不退休
谁说的？我曾是上海一家三甲医院科室主任，三级正高。退休回家，不干了！
医生退不退休，应该是退休的，大部分医生60岁都退休了。
在三甲医院基本上到60岁到65岁之间很多人都会退休，但是退休不一定离开位置。特别是离开医生的这个位置。
一般情况下退休有几种情况，第1种就是医院继续给你返聘，也就是说你还可以继续在医院工作，但是已经非常清楚你已经是退休人员。
第2种情况就是退休了，不参加病房的工作是参加门诊的工作，这种还是非常多的。大部分医生都是这种状态。
第3种就是退休了，回家颐养天年。对于医学的事情不管不问了，这种情况也有，但是不多。
我讲的是三甲医院的情况。
人退休了还想做点贡献，未尝不可。
医院属于事业单位，事业单位退休年龄历来都是男60岁，女55岁，医院的医生也是按这个年龄退休，但目前国内医生奇缺，培养周期又长，即使医生退休了，医院也会返聘，只要退休医生的身体状况允许，还会继续留在医院工作，发挥余热，为病人解除病痛，也是为缓解百姓看病难贡献了自己一份微薄的力量。希望我的回答对您有所帮助！
谁说医生60岁不退休？就我所认识的都退休了。至于有60多岁的医生仍在医院上班，那是因医技人才不足返聘了，特别是私立医院，会高薪聘请这类人。
谁说不退休？除非象钟院士这样高级别人才没有年龄限制 县级医院科主任到60也退 任何单位都有返聘人员 那是另一回事
个人看法:老中医师确实越老越有临床经验，对治病有较高的治愈率。和西医师不太同。
医生到60岁以后，尤甚是知名中医专家，越老越值钱。
肯定60岁退了，大多医生都是返聘的
『捌』 主任医师退休年龄是多大
【法律分析】：副主任医师是副高职称，因工作需要经主管机关批准，可以延长1-5年办理退休手续，主治医师是中级职称，主任医师退休年龄一般到了法定退休年龄就应办理退休手续，按规定，副主任医师与主治医师的退休年龄是不一样的。. 国家法定退休年龄男性为60周岁 (教授级高工65周岁);女性为55周岁 (教授级高工60周岁）。. 2、那些职业不受退休年龄限制 ：从事地质勘查行业单位的职工 工龄 年满30年可以退休。. 工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全 丧失劳动能力 的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
【法律依据】：《中华人民共和国医师法》 第十一条 以师承方式学习中医满三年，或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生健康主管部门委托的中医药专业组织或者医疗卫生机构考核合格并推荐，可以参加中医医师资格考试。以师承方式学习中医或者经多年实践，医术确有专长的，由至少二名中医医师推荐，经省级人民政府中医药主管部门组织实践技能和效果考核合格后，即可取得中医医师资格及相应的资格证书。本条规定的相关考试、考核办法，由国务院中医药主管部门拟订，报国务院卫生健康主管部门审核、发布。
『玖』 女医生退休年龄规定
具体退休年龄规定如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
一、退休提取所需资料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2、职工本人身份证原件及复印件一份;
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
通过上文的解释，我们可以了解到就是事业单位退休年龄上规定达到法定年龄，并且满一定的工龄，然后再办理退休手续的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『拾』 医生多大年龄可以退休
【法律分析】：医生男年满60周岁，女年满50周岁，可以退休。男医生到了60岁就可以退休回家，中国60岁及以上执业医生（包括助理）占整体医生的11%，这类高年资医生以返聘、自主执业、兼职等形式继续从事医学工作。医生的退休年龄与普通职工是一样的，达到法定退休年龄即可以享受退休待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。