㈠ 陕西09年退休涨工资
企业退休人员养老金:
■2009年1月1日起人均上调10%
■陕西接到通知后将会及时调整
我国征地补偿标准:
■国土资源部强调被征土地同地同价
■划定永久基本农田并实行特殊保护
据新华社电 人力资源和社会保障部昨日表示，从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。
这也是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。这次调整企业退休人员基本养老金的对象，为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。此前，2008年1月1日各地企业退休人员已经进行过调整，陕西省平均每月上调了124元。
此次调整，将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订，报人力资源和社会保障部、财政部审批后实施。
人力资源和社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。
又讯（记者 周艳涛）记者昨日从我省劳动保障部门获悉，目前我省还没有接到相关文件通知，接到文件后将按照国家政策，及时调整养老金，确保退休人员及时拿到调整后的养老金。
据省劳动和社会保障厅厅长鬲向前在10月份做客华商网时介绍，2005年至2008年，我省已经连续四年提高了养老金，使我省的养老金水平从平均每人每月604元提高至现在的1063.44元。鬲向前透露，随着物价的上涨，中央决定连续6年调整养老金标准，今年已是第4年，明年、后年还要调整。
明年退休基本养老金计划增加110元
2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，这是人力资源和社会保障部(下称人保部)具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，已经于11月11日上交国务院。
人保部人士表示，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，然后上报人保部进行审核。人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平。
数据显示，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元，提高到2007年的963元。
㈡ 山西省人社厅关于企业退休人员基本养老金的通知
1楼 关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知 晋人社厅发[2010]12号 各市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局；省直各委、办、厅、局；各中央驻晋单位： 根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2009〕185号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2010年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下： 一、调整范围： 2009年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人和“两航”起义退休人员）。 二、调整标准： （一）退休人员 1、每人每月增加50元，再按本人缴费年限每满1年增加3元，缴费年限不满10年的按10年计算。 缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。 2、在上述基础上，对符合下列条件的，再每人每月增加50元。如同时符合两种及以上条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。 （1）建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的老工人； （2）建国后至1953年12月31日前参加工作的人员； （3）退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员； （4）原工商业者。 3、2009年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。 4、在上述调整基础上，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。山西省艰苦边远地区范围和类别名单见《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（晋劳社厅发[2008]142号）附件。 5、军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金低于1220元的，补齐到1220元。 （二）退职人员 每人每月增加70元，2009年12月31日前年满70周岁的再增加20元。 （三）五七家属工 按省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于将未参保“五七家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（晋人社厅发[2009]83号）精神，纳入基本养老保险统筹范围的“五七家属工”每人每月增加50元。 三、调整企业退休、退职人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。 四、这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各市要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强养老保险基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，确保在2010年春节前将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。 二_一_年一月二十九日
㈢ 退休金的发放是以什么标准计算的
已缴费年限和缴费金额为准。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
㈣ 北京市退休职工2009年工资上涨平均值是多少
今年1月1日起，北京市企业退休人员人均基本养老金月增200元。至此，北京人均养老金水平提高至每月2032元。
北京市人力资源和社会保障局2日发布2010年北京市企业退休人员养老金调整方案。据介绍，这是北京市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来的第17次调整。
根据调整办法，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。在此普调基础上，退休人员每人每月再增加45元。
北京市人保局副局长程静表示，此次调整，除了按缴费年限和绝对额普遍增加养老金外，还将向新中国成立前参加革命工作的老工人、1953年底前参加工作的退休人员以及高级专业技术人员、军队转业干部等退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员适度倾斜。
“北京有92.4万退休人员的基本养老金人均水平偏低，此次将依据缴费年限每人每月增加25元到40元不等，调整后，最高不超过2032元。” 程静说，对于高级专业技术人员则按照职称每人每月增加100元到200元。调整后高级专业技术人员、退休军转干部、原工商业者的养老金水平要达到每月2032元。
此外，新中国成立前参加革命工作的老工人此次将按参加革命工作时间进行每人每月最低增加360元，最高增加400元不等的调整；1953年底前参加工作的退休人员，在普调和享受有关倾斜政策的基础上，每人每月再增加60元；65岁及其以上的退休人员在按照上述规定调整待遇的基础上，再按照年龄段每人每月增加40元到100元不等的养老金。
㈤ 2009年企业退休人员工资是怎么调整的
根据国务院部署，2008年1月1日起，全国企业退休人员基本养老金标准将再度上调。这一决定将惠及全国4200多万企业退休人员。劳动保障部养老保险司副司长尹志远透露，2008年企业退休人员基本养老金标准上调幅度将按当地2007年月人均养老金10％左右确定，全国企业退休人员月人均增加100元左右。2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。通知下发后，各地政府积极落实。由于各地经济发展水平有差异，工资增长、物价增幅有所不同，基本养老保险基金支撑能力和财政支持力度也各不相同，因此各地养老金调整水平会有所差别。 2009年1月1日起提高企业退休人员基本养老金水平 日前，党中央、国务院决定，从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，这是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。 提高广大企业退休人员基本养老金水平，使之能够分享经济和社会发展的成果，是坚持以人为本，实现科学发展的重要体现；是构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，促进和谐社会建设的重要决策；是落实改善民生，拉动内需，促进经济平稳较快增长的重要举措。 据了解，此次调整企业退休人员基本养老金的对象，为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。调整的水平，按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。调整时，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况研究制订，报人力资源社会保障部、财政部审批后实施。 目前，人力资源社会保障部、财政部已就此项工作进行部署，各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施，确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。
㈥ 2009年最低养老金、最低退职生活费、最低退养生活补助费是多少
答：自2009年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员及按月领取生活费的建设征地农转工人员，月基本养老金的最低标准调整为900元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为800元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签订短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为700元。
按规定调整基本养老金的人员，调整后不足上述标准的，分别补足到上述标准。
政策依据（以上问题依据下列文件）：
1.《关于2008年调整北京市企业退休、退职、退养等人员基本养老金最低标准的通知》（2008年6月27日 京劳社养发〔2008〕128号）
2.《关于暂不调整本市基本养老保险缴费下限过渡比例的通知》（2008年3月20日 京劳社养发〔2008〕57号）
3.《关于达到国家规定的退休年龄但未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费有关问题的通知》（2008年1月11日 京劳社养发〔2008〕9号）
4.《关于印发〈北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法〉实施细则的通知》（2008年1月23日 京劳社养发〔2008〕16号）
5.《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》（2008年12月30日京劳社养发〔2008〕200号）
6.《关于实施《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障办法》有关问题的通知》（2008年12月29日 京劳社养发〔2008〕229号）
7.《关于北京市2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（2008年12月25日 京劳社养发〔2008〕232号）
㈦ 退休人员09年涨工资标准
国家决定2009年1月继续为企业退休人员增加养老金，增加幅度按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。
增加养老金的对象：2008年12月31日之前退休的企业退休人员。
正是考虑到退休越早养老金越低的实际情况，国家在增加养老金的问题上，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。
国家在2008年至2010年增加养老金的幅度高于前三年。到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。
近3年全国企业退休人员月人均养老金水平：
2008年：1000元；
2009年：1100元；
2010年：将超过1200元。
2010年的1200元是全国月人均数，高于或低于1200元都会有的。相信2010年以后，养老金水平还会继续提高。
㈧ 河南省09年退休职工涨工资的标准是什么
据河南省劳动和社会保障厅负责人介绍，今年调整的人员范围和时间是：从2009年1月1日起，为2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）增加基本养老金。
调整的标准是：为调整范围内的退休、退职人员，每人每月分别增加基本养老金40元和30元，在此基础上，再按缴费年限每满一年2元的标准增加基本养老金。
按上述标准增加养老金后，对符合相关条件的退休（含退职）人员再适当增加基本养老金。这些条件主要包括：
一是1949年10月1日（不含）前参加革命工作、未按豫劳险〔1996〕7号文件规定平衡过待遇的退休人员，每人每月再增加基本养老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月再增加基本养老金50元。
二是截至2008年12月31日，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加基本养老金60元；年满80周岁及以上退休人员，每人每月再增加基本养老金80元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
三是退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过具有正高级或副高级职称、并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再分别增加基本养老金60元或30元。
四是退休前由省级劳动和社会保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本养老金30元。
五是退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再增加基本养老金30元。
答案补充
河南省企业退休人员取暖补贴调至480元按照新标准，
从今年11月起，全省企业退休(退职)人员取暖补贴标准统一调整为：11月、3月每人每月60元，12月、1月、2月每人每月120元。每个月的取暖补贴在取暖季节(每年11月15日至次年3月15日)随养老金按月发放。由于在此之前，我省已经比照国家机关为企业离休干部及建国前参加革命工作并符合规定的退休工人发放了生活补贴，这部分人群不参与此次调整。
此外，按照规定，取暖补贴不作为计发丧葬补助费、一次性抚恤金等死亡待遇的基数;发放取暖补贴所需资金，参加城镇企业职工基本养老保险的，从基本养老保险统筹基金中支付;未参加城镇企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
㈨ 2009年苏州退休工人养老金怎么调整
企业退休人员基本养老金上调了，上调方案从2009年1月1日起执行。上调后，市区统筹范围内企业退休人员月人均增加基本养老金为151元，调整后平均养老金达到1482元。市区19万企业退休人员将在春节前拿到增加的养老金。
根据江苏省劳动和社会保障厅、财政厅对2009年调整企业退休人员基本养老金的部署，市劳动和社会保障局联合市财政局制定了我市2009年度企业退休人员养老金调整办法。此次调整的对象为参加我市企业职工基本养老保险并在 2008年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，调整方法分为普遍调整和适当增发两个部分。其中，普遍调整包括：1.退休、退职（含市区退养，下同）及按月领取生活费的人员，每人每月按照本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金；2.对本次调整前基本养老金水平低于1190元的人员，在按本人本次调整前基本养老金10%调整后再统一增发28元，此项增资和按本人本次调整前基本养老金10%增发额相加不得高于119元；3.对2008年12月31日前满70周岁及其以上（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准）的退休、退职和按月领取生活费人员，按照退休类别和年龄段再分别增加20－50元不等的基本养老金。适当增发的对象包括：1.按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的建国前参加革命工作的老工人；2.具有高级专业技术职称的退休科技人员；3.1953年底参加工作的退休人员；4.退休人员中的原工商业者；5.调整后基本养老金低于平均养老金50%（741元）的退休、退职和按月领取生活费人员。以上5类人员，在普遍调整基本养老金的基础上，再按就高和不重复的原则予以适当增发基本养老金（普遍调整和适当增发的具体标准详见附表）。
根据测算，市区统筹范围内企业退休人员从2009年1月1日起，月人均增加基本养老金为151元，调整幅度超过我市前四年调整的平均水平，也高于全省本次调整的平均水平，调整后平均养老金达到 1482元。目前市社保中心正在抓紧落实2009年市区企业退休人员基本养老金调整工作，市区19万企业退休人员增加的养老金能在2009年春节前拿到手。