『壹』 提前五年退休还能领几万补贴
能多领9600元补贴。基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资6242元,然后再加上本指数化月平均缴费工资,经过计算,他的指数化月平均缴费工资是8114.6元,再除以2,再乘以缴费年限,他总共的缴费年限是33年,然后再乘以1%,由此咱们就可以计算出他的基础养老金是2369元。职工社保比灵活就业社保的个人成本更低,如果是失业后再缴蔽物纳的可以办理灵活就业补贴。当女性达到40周岁,男性达到50周岁时,可以办理4050政策,缴纳社保享受国家补贴,个人成本就低很多了
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周丛搭岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记渗并拿入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『贰』 已缴够15年养老保险 退休前5年按最低档交 退休金会差多少
1、法定退休年龄是 男60周岁、女50周岁 (女干部、自由职业55周岁)
2、目前没人可以告诉你将来几十年后可以领取多少退休金,只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考:
按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照源耐其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
3、社保是缴纳年限越长、缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
当然这毫无疑问。15年不是够,而是最低不能再低于的最低标准,也是个门槛。社保的原则就是:多缴多得,长缴多得。 种瓜得瓜种豆得豆,不会撒个芝麻种得个西瓜果。
按100%和60%缴纳养老保险,以后领退休金时会差多少钱
之间有差别,但不会太大.
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
退休后领取的养老金由两部分组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
这与你缴费年限有关,如果是96年后参加工作的只有15年多的缴费年限,其退休金不到规定的数,只拿广州市规定的最低标准雹则春.96年前的30年缴费年限接近上年社平工资的50%,40年缴费年限约70%多点
最低可以拿8O0元左右
你的确提供了参保缴费时长,但是仅仅从缴费时长是没有办法帮你计算出养老金的。养老金计算涉及到诸多因素,每一个因素都会对当事人的养老金产生影响,没盯物有这些精准的资料谁也没法帮你计算养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
具体是那时候的最低标准.
有影响,具体影响多少建议咨询当地社保局,希望对你有所帮助
『叁』 提前7年内退比正常退休少拿多少钱
提前7年内退比正常退休少拿800元。因为从两个方面的因素少拿了。一是少了7年的工龄,就有可能降低了核算的百分比率,二是7年中基础工资枯顷备会逐渐增高,计算时乎带退休金的数额也会增没毁高。
『肆』 为了自由想提前退休,但每年少拿六万块钱,划算吗
我是坚决反对提前退休的,凡是怂恿你提前退休的都是居心叵测。
临近退休前是相对自由的单位对于老同志会给予一定的便利性:安排简单一些的工作任务,并且任务量不会太重;上班时间不会太过严苛,有事晚点来上班、早些下班都是理解的。
满二十年工龄的,可享受15天的带薪年休假,分3次休假,加上前后周末一次可以休假9天,这是绝对的自由,所以不存在临近退休不自由的情况。
如果提前尺搭退休是因为有重要的事情要专门去做,那我不反对,比如家里的小孙子孙女必须要人带,提前退休做一个取舍,照顾小孩值得肯定,家庭比什么都重要。
『伍』 提前内退5年影响多少退休金
法律分析:
社保缴纳基数决定了退休金的多少。退休金需要根据账户储存额来计算,而账户储存额受到缴纳基数的影响。
参保人缴费基数:即社保缴费基数,不等同于工资,取决于企业的社保缴存政策。
退休金计算公式:企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
上年度全省在岗职工月平均工资:每年统计局公布的社会平均工资
法律依据:
《西宁市推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》 第四条 第二款 确定缴费基数和比例。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%;个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣代缴。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。
单位工资总额是指本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。机关(含参公管理的)单位工作人员的个人缴费工资基数包括:职务工资(技术等级工资)、级别工资(岗位工资)、艰苦边远地区津贴、工作性津贴、生活性补贴、特殊岗位津贴(指纳入原退休费计发基数的警衔津贴、海关津贴等)、年终一次性奖金、高海拔折算工龄补贴等;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:岗位工资、薪级工资、中小学教师及护士提高10%工资、绩效工资(工作性津贴、生活性补贴、奖金额度)、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴(指纳入原退休费计发基数的特殊教育津贴、教龄津贴、护龄津贴)、高海拔折算工龄补贴等。
按本人缴费工资8%的数额,为参保人员建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只用于参保人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
『陆』 天津地区提前五年退休养老金会差多少
天津地区提前五年退休养老金那么基础养老金=7962*(1+0.6)/2*22*1%=1401元,个人账户养老金=40981/139=295元,两者之和便是1696元。
退休人员养老金调整标准:1、缴费年限不足15年,本轮天津退休职工2021年涨养老金增加120元。2、缴费年限满15年不足16年的,本轮天津退休职工2021年涨养老金增加123.5元。3、缴费年限达到16年及以上的,缴费年限每增加一年,本轮天津退休职工2021年涨养老金3.5元。
『柒』 工人提前退休和正常退休有多大差别养老金差多少
有些人了解:工人提前退休政策和普通离休到底有多大区别?养老保险金差多少?今儿和大家聊下这一话题。
3、二者较为
一是5年之后正常的离休比提早5年离休发放的养老保险金多3680-2924=660元;
二是正常的离休多支付了2.88万余元,每一个月多660元,必须43个月才可以取回来,其实就是35年之后。
三是5年之后,每一年的养老金调整,正常的退休后依照3680元调节,提早5年的便是依照2924元调节,依照4%来计算,正常的离休需多调节26.4元!
四是提早5年离休,能少工作中5年,有5年自由时光!
最终,值得一讲的是不是所有人都可以享受提前退休政策这一政策的,享有的人极为少
我的分享结束,了解大家认为是不是有些道理,或是说说你的建议与意见,欢迎留言、分享、个人收藏和关注点赞四连!
『捌』 提前退休人员到法定退休年龄时,退休金该怎么计算呢
你想多了,养老金并不能重新计算。提前5年退休的人,到法定退休年龄时并不需要重新计算养老金。提前5年退休,养老金一般是比到龄正常退休要少一些的,因为养老金长缴多得,短缴少得。你可能以为养老金到退休年龄时再重新计算一次,这样养老金会更高一些,因为决定养老金多少的重要条件——当地社会平均工资每年会涨,5年之后会高出不少。
可是不管是病退还是特殊工种的退休,你的退休金都是在你办理退休的时候,根据当时的计算方式和社会平均工资进行综合的计算。一旦计算之后,达到正式退休的年龄,比如男性60岁,女性50岁时是不会再进行重新核算待遇的。并且这种待遇重新核算也是没有多大意义的。养老金会出现变化,主要是你自己的缴费年限的变化和缴费水平的变化,既然已经办理退休,那么肯定不可能再参保养老保险,也就自然没有必要重新核算。当然,退休之后正常的待遇调整还是有的。
『玖』 提前5年退休人员,到法定退休年龄时需要重新计算退休金吗
提前5年退休人员,到法定退休年龄时需要重新计算退休金吗? 当然不需要,提前退休就是退休,到法定退休年龄后是不需要重新计算退休金的。
总之,提前5年退休人员,到法定退休年龄时不再重新计算退休金。以上是属于我个人的一些建议和想法 ,仅供参考, 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法,可以评论在文章的下方 。
『拾』 事业单位提前5年退休工资多少
假设你个人每个月的养老金为5000元,1年就是6万,5年就是30万,如果再算上养老金每年正常枝闭闷的增长的猛弯话,那么这5年至少可以领取31万的养老金。
如果提前5年退休,等于是可以多领取5年的养老金,现在事业单位的养老金水平态或普遍比较高,养老金替代率能够达到在职工资的80%左右。