新源县退休金

Ⅰ 最新退休养老金计算方法

Ⅱ 伊犁州新源县十二月份办理退休一月份能领到退休金吗

伊犁州新源县十二月份办理退休一月份散差不能领到退休金。根轮掘搜据查询相关信息显示12月份腊历才退休的，可以在下一年1月份办理手续，在2月份就可以领取退休金。

Ⅲ 河南退休职工养老金最低多少

1000元。
全省退休人员设置了最低退休人员养老金保障，以退休人员基本养老金1000元为标准。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

Ⅳ 40年工龄,个人养老金账户8.5万元,在河南省鹤壁市退休能领多少退休工资

40年工龄个人养老金账户8.5万在河南省鹤壁市退休能领多少退休工资？
这个按照目前的标准大概应该是能领3500元左右。因为河南省鹤壁市属于三四线城市，个人账户85000应该是按中低档缴纳的。所以大概应该是能领3500元左右，按照目前的标准大概就是这样。
我们的退休金跟缴费基数还有缴费年限，以及当地的社平工资有关系，所以以上这三个数越高越好，这样我们的退休金就会越多。所以年轻的时候尽可能的要多缴纳长缴纳，这样以后的退休金就会多一些基本上能够保障我们的老年的退休生活。如果手头经济比较宽裕，还可以参加普通的养老保险。也可以给足我们基本养老的不足。
总之我们一定要参加养老保险，这样对我们以后的老年生活有一个基本的保障。而且办理退休手续尽可能的在社平工资高的地方，这样我们的退休金也会多一些。
以上内容仅供参考谢谢！

Ⅳ 退休人员养老金标准

(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。

(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅵ 五险一金退休后每个月拿多少

1、社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。
3、假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%+462元。
5、【法律依据】：《宪法》第45条第1款规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
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Ⅶ 2022年退休养老金能拿多少

目前各地的社平工资或者养老金计发基数普遍在6000到1万元之间，如果2022年退休按照7000元计算的话，可以领取1140元。
一、什么是养老金
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
2022年11月25日，人力资源社会保障部宣布，个人养老金制度启动实施。
二、养老金如何领取
（一）个人
保险对象在到达领取养老金年龄时尺行御，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有陵岩效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。
（二）村级及乡镇办企事业单位
1、缴费单位填写“领取养老金申报单”。
2、收回保险对象的“缴费证”。
3、上报乡镇保险管理机构进行审核。
（三）乡镇级保险管理机构
1、对保险对象进行领取资格的审查。
2、确认领取资格后，将“领取养老金申报名单”、“缴费证”和个人的“缴费记录卡”上报区县保险机构。
（四）区县级养老保险机构
对保险对象领取资格进行审核，确定养老金领取标准，填写“领取证”和“养老金发放记录卡”将领取证下发领取人，个人的发放记录卡存乡保险管理机构。
（五）乡镇级保险管理机构
发放养老金，乡镇领取人需在领取人的领取证盖章，领取人必须在“养老金发放记录卡”上签字。
三、领取养老金条件
（一）缴费年限
养老保险至少需要交满15年，退休后才有资格领取养老金。
这15年的年限是可以累计的，中途断缴一段时间也没关系。
（二）退休年龄
1、如果你交的是农村养老，或城镇居民养老，那么不论男女统一60岁退休。
2、如果你是单位职工，那根据国家规定：男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁退休。
那怎么判断女干部还是女工人呢？很简单，直接让公司的人事登录单位网上服务系统，就能查到。
3、个人以灵活就业交社保的，退休年龄就是：男性60岁，女性55岁，少数地方女性50岁。
4、特殊工种可以提前退休。比如从事高空、高温、井下等工作，那么男性55岁，女性45岁就可以办退休。
另外，跟养老保险交15年不同，很多地方规定医保男性必须缴纳满25年，女性20年，才能终身享受，少数城市像北京或上海只要15年。
四、办理退休手续
1、如果你交的是农村养老，或者城镇居民养老，而且到60岁时已经交满15年的话，那么本人就可以在生日的当月，带上身份证、户口本、社保卡等，去街道办或带升村委办退休手续。
一般情况下，当月申请，下个月就能发放养老金。
2、如果退休时仍然是在岗职工，那你就不用操心了。
直接把你的身份证、社保卡、劳动合同等交给单位去办就好了。
3、个人以灵活就业身份交社保的，办退休也很简单。本人带上身份证、户口本、社保卡去当地社保服务点就能办。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅷ 个人缴纳社保中等的十五年按乌鲁木齐最低工资标准可以领取多少养老金

个人缴纳社保中等的十五年按乌鲁木齐最低工资标准可以领取多少养老金

1、到时能领取多少，没人能算得出了。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。
3、参考公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首哗历次领取时个人账户储存余额／计发月数

乌鲁木齐最低工资标准

凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。然而，由于乡镇企业的劳支者情况比较复杂，所以其是否实行最低工资制度，由各省、自治区、直辖市人民 *** 自行确定。另外，勤工俭学从事有收入工作的学生不实行最低工资制度。

2011年乌鲁木齐最低工资标准是多少

发布部门: 新疆维吾尔自治区人民 *** 发布文号: 新政发（2010）54号 新疆维吾尔自治区人民 *** 关于调整自治区最低工资标准的乱芦搜通知 新政发[2010]54号 伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民 *** ，各行政公署，自治区人民 *** 各部门、各直属机构： 根据国家和自治区有关最低工资的规定，自治区人民 *** 决定对我区最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下： 一、调整后的最低工资标准 （一）月最低工资标准。 月最低工资标准分为两种形式。一是不含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准,分为5个档次，即800元/月、660元/月、570元/月、530元/月、500元/月。二是含“三险一金”的月最低工资标准,分为5个档次，即960元/月、800元/月、720元/月、680元/月、640元/月。（各地标准详见附件1）。 （二）小时最低工资标准。 小时最低工资标准分为5个档次，即8.8元/小时、7.7元/小时、7.2元/小时、6.6元/小时、6元/小时（各地标准详见附件2）。 二、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。 三、调整后的最低工资标准自2010年6月1日起执行。 四、其它有关问题按自治区劳动和社会保障厅《关于转发劳动和社会保障部〈最低工资规定〉的通知》（新劳社字[2004]11号）执行。 附件：1.调整后的月最低工资标准； 2.调整后的小时最低工资标准。 二〇一〇年五月三十一日 附件1：调整后的月最低工资标准 单位：元/月 地区名称 不含“三险一金”最低工资标准 含“三险一金”最低工资标准 克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县 800 960 乌鲁木齐市、昌吉市、阜康市、呼图壁县、石河子市、玛纳斯县、五家渠市 660 800 吐鲁番市、鄯善县、哈密市、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、乌苏市、沙湾县、库尔勒市、阿克苏市、库车县、喀什市、疏勒县、疏附县、英吉沙县、泽普县、莎车县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县、图木舒克市 570 720 托克孙县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、霍城县、巩留县、新源县、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、清河县、吉木乃县、博乐市、精河县、温泉县、轮台县、尉犁县、若羌县、且末县、耆回族自治县、和静县、和硕县、博湖县、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县、阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县、和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县、阿拉尔市 530 680 察布查尔锡伯自治县、昭苏县、特克斯县、尼勒克县、托里县、裕民县 500 640 附件2；调整后的小时最低工资标准 单位：元/小时 地区名称 小时最低工资标准 克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县 8.8 乌鲁木齐市、昌吉市、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、沙湾县、石河子市、五家渠市 7.7 吐鲁番市、鄯善县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、霍城县哗型、巩留县、新源县、乌苏市、库尔勒市、阿克苏市、库车县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、泽普县、莎车县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县、图木舒克市 7.2 托克孙县、哈密市、昭苏县、特克斯县、尼勒克县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、清河县、吉木乃县、博乐市、精河县、温泉县、轮台县、尉犁县、若羌县、且末县、耆回族自治县、和静县、和硕县、博湖县、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县、阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县、和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县、阿拉尔市 6.6 巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、塔城市、额敏县、托里县、裕民县、和布克 6

2011年乌鲁木齐最低工资标准分二种 一. 770.00（不含三险一金）
二. 960.00（含三险一金）

请问乌鲁木齐的最低工资标准?

建议咨询当地劳动保障部门

如果在北京一直按最低工资标准缴纳养老金，退休后每月能领取多少养老金？

养老金计算是与你的缴费基数及缴费年限和退休时上年度社平工资这三项来算的，对于正常人员其最低基数缴费是社平工资的0。6倍，只有最低基数是不能算出养老金，还需缴费年限，要是你只有15年的缴费年限,2013年退休，你的养老金是按北京2013年规定的最低标准养老金来拿的是1330元，因为按最低基数和15年的缴费年限所计算出的养老金低于 *** 规定的最低标准养老金。

个人在乌鲁木齐市缴满十五年社保,但户口在山东,退休养老金按哪个地区领取

《社会保险法(草案)》进行了三审，其中规定，养老保险缴费不足15年者，可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。

乌鲁木齐市 *** 对厨师最低工资标准是多少

一般来说 *** 不会对某一类人设定最低工资标准。可以参考乌市餐饮行业的行业一般水平。

原先的养老金在乌鲁木齐缴纳。

没有任何损失。根据国办发〔2009〕66号，到调入地社保经办机构办理养老保险转移手续，需提供户籍，身份证，调出地社保机构参保缴费凭证。不过有年龄及户籍的要求，您没有说清您的情况。

一直最低工资标准缴纳养老金,退休能拿多少钱

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅸ 正县级退休后工资待遇是什么

根据退休工资新规定：
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅹ 职工社保交15年到了退休时每月能领取多少养老金呢

养老保险金是依据缴存基数、缴费年限，个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等综合要素进行计算的。正常情况下是缴存基数越大，缴费年限越久，个人账户余额越大，退休时的上一年度员工月平均收入越大，退休时的养老保险金也就越高。为了更好的直接地帮大家掌握这种情况，大家各自举三个案例来仿真模拟养老金的计算全过程，看一下依照不同类型的规范交费15年，可以拿是多少养老保险金。

个人帐户养老保险金，依照60%交费，每月的个人帐户养老保险金为431.65元；依照100%交费，每月的个人帐户养老保险金为647.48元；依照300%交费，每月个人帐户养老保险金为2158.27元。

综合性之上数值，还是按照60%交费，每月领到养老退休金为1391.65元；依照100%交费，每月领到养老退休金为1847.48元；依照300%交费，每月领到养老退休金为4558.27元。

总的来说，依照上边举例说明计算出来的结论，同是交纳职工社保，交费15年，假如是在同一个地方在60岁办退休，均值依照60%、100%、300%交费，每月领取养老保险的差异还是很大的，虽说是举例说明，但是较为全面地展现了社保缴费和养老保险计算的一个过程，这也是符合实际社保缴费和养老保险计算的具体状况的。