⑴ 社保统筹是什么意思
1、社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
2、即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的,其目的是保障离退休人员的基本生活需要。
拓展资料:交的社保分两部分:一小部分打入个人账户,一大部分属于统筹基金。
统筹基金基本和自己没什么关系,讲通俗点就是国家拿交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。
个人部分才是属于自己的,养老金的个人账户部分影响到退休工资。
以后穗岩配退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金。
个人养老账户里的总额除以计发月数就是每月领个人账户养老金再加上基本养老金就是退休工资了,基本养老金和退休当年的社平工资、缴费猜指的年限和缴费基数有关枣庆。
统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧:公司如果是属于事企业单位,需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户,需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员,自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹,8%进个人。
退休后的养老金:缴纳年金统筹+个人账户/120,但是只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是曾经缴的多就多的,那是按社会平均处理,并且是保值的。
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%,各地比例不同。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 。
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
社保统筹和个人是什么意思在上文已经有了十分明确的答案,社保的缴纳也需要按时缴纳,在当今社会发展速度越来越快的情况下,办理社保成了一个必然的选择,社保包括养老保险和医疗保险等,而且现在都有公司帮交社保是很方便的。
⑵ 个人养老退休金与单位缴纳的社会统筹有何关系
退休费用社会统筹是社会养老保险制度的一个重要内容,指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。
改变企业各自负担本企业退休费的办法,由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用,形成由社会统一管理的退休基金;企业职工的退休费用由社会保险机构直接发放,或委托银行、邮局代发以及委托企业发放,以达到均衡和减轻企业的退休费用负担的目的,为企业的平等竞争创造条件。
(2)退休用交社保统筹扩展阅读:
注意事项:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
⑶ 4月份退休人员怎么交养老统筹
你已经办理了退休,属于退休人员就不用再继续交养老统筹了,但是如果你是没有医保的,那你必须应该继续缴纳医保的。养老统筹是因为你退休时有个保障,交够15年会有退休工资的。
社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般为3/7或4/6,个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多,生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。
对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要交纳。
⑷ 社保统筹账户钱多少和退休金有关吗
一、退休金和统筹账户无关。
要明白退休金和统筹账户的关系,得先明白具体的构成。
退休金由两部分构成,第一部分是基础养老金,第二部分是个人账户养老金,这两部分可以通过计算公式得出。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数
通过以上的公式,可以得出影响退休金待遇的因素有3个,分别是缴费年限、全省平均工资以及缴费基数,虽然统筹账户是基础养老金的来源,但统筹账户的多少对基础养老金的最后领取并无直接关系。
但统筹账户和退休金有着间接的关系,统筹账户的资金,为参加社会养老保险的全体人员共同拥有,统筹账户里没有资金了,也是会影响养老金的发放的。
总的来说,退休金的待遇取决于缴费年限、全省平均工资以及缴费基数,一般养老保险遵循多交多得的原则,只要你缴纳金额多,缴费时间长,退休金就领的越多。
二、养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
三、从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。
法律依据
《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
⑸ 个人交社保统筹是什么意思
社保统筹是指用人单位为职工缴纳的保险费中,扣除个人帐户后的其余部分。社保统筹基金属于全体参保人员,由社会保险机构集中管理,统一调剂使用。社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。
1、统筹基金就是按照一定比例,比如多数地区是个人缴纳8%,单位缴纳20%,这些资金合在一起形成统筹基金,用于支付养老金,有的地区资金不足,地方财政还会补充一些加入统筹基金。 统筹基金与个人账户总额是不等的,统筹基金是用于支付已经退休的人员,个人账户总额是在职人员的。
2、社保统筹基金的来源包括财政拨款、用人单位和个人依法缴纳的社会保障费(税)中进人“统筹账户”的部分、社会捐赠等。
3、以社会保险基金为例,我国的基本养老保险基金和基本医疗保险基金中的“社会统筹账户”部分以及失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、社会救助基金、社会福利基金和社会优抚基金都属于社会统筹基金。社会保障统筹基金为全体参保人所有,并在规仔茄毁定的统筹层次内,由社会保障行政机构统一管理,统一调剂使用。
你交的社保分两部分 一小部分打入你个人账户 一大部分属于统筹基金。
统筹基金基本和你没什么关系 讲通俗点就是国家拿你交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。
个人部分才是属于你自己的 养老金的个人账户部分影响到你的退休工资 。
以后退休金计算方法是 基本养老金+个人账户养老金 。
你个人养老账户里的总额除以计发月数就是你每月领个个人账户养老金 在加上你的基本养老金就是你的退休工资了 基本养老金和你退休当年的社平工资 你缴费的年限和你缴费基数有关。
统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧:
公司如果是属于事企业单位,需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
如果是个体经商户,需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
灵活就业人员,自行缴纳族纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹,8%进个人。
退休后的养老金:缴纳年*统筹+个人账户/120
但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的,那是按社会平均处理,并且是保值的哦。
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%,各地比例不同
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱
指根据国家规定,由纳入基本养老保险范围的单位,按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金,以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入,包括:单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。
“统筹冻结”,说明参保人员属未缴费、中断缴费、在医保等待期内、已被列入医保黑名单等情况之一,不能享受住院、特殊病门诊,但可享受普通门诊和购药,就是住院暂时不能进入统筹。
1、单位应自录用员工之日起30日内为员工申报社会保险,地税部门在申报的次月扣费自申报月起的保险费,缴费成功的次月10日左右社保系统方可查询到单位的缴费资料。该种情形下,因社保系统尚未收到缴费资讯,社会保障卡会显示“统筹冻结”。
单位申报参保,在扣费成功的次月15日系统会自动解除“统筹冻结”。
2、用人单位未及时缴纳社会保险费,社保系统连续2个月未收到缴费资讯的也会出现统筹冻结。统筹冻结状态下是不可享受医疗保险统筹待遇的。
社保统筹账户,“统筹”一词在我国最早源自20世纪70年代后成立的社保基金统筹办公室这一机构名称,原本指劳动保险制度基金的统筹管理,后来被沿用到各社会保险专案的基金共济。
在国际上,相对应的英文术语为“pooling”,是基金风险池的概念。所以社会保险的统筹层次,既可以从行政管理层级理解,也可以从覆盖人群的调剂范围来理解。
指的是医保卡统筹账户
医保卡分为两个账户,统筹账户和个人账户。自己工资每月扣除的计入个人账户,买药啥的都可以用。公司缴纳的属于统筹账户,住院后拿发票报销的钱来自统筹账户
“统筹冻结”,说明参保人员属未缴费、中断缴费、在医保等待期内、已被列入医保黑名单等情况之一,不能享受住院、特殊病门诊,但可享受普通门诊和购药,就是住院暂时不能进入统筹。
社保卡具有身份识别、社会保障和金融服务等功能,一张卡让居民全面“享用”公共服务。是唯一一张由国务院授权载入了国徽的银行卡,相当于公民“第二张”身份证。
1、单位应自录用员工之日起30日内为员工申报社会保险,地税部门在申报的次月扣费自申报月起的保险费,缴费成功的次月10日左右社保系统方可查询到单位的缴费资料。该种情形下,因社保系统尚未收到缴费资讯,社会保障卡会显示“统筹冻结”。单位申报参保,在扣费成功的次月15日系统会自动解除“统筹冻结”。
2、用人单位未及时缴纳社会保险费,社保系统连续2个月未收到缴费资讯的也会出现统筹冻结。统筹冻结状态下是不可享受医疗保险统筹待遇的。
⑹ 退休工人还需要交社保统筹吗
不需要的。
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金专:
1998年7月1日后参加基本养老保属险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑺ 社保统筹是什么意思
社保统筹是指社保经办机构依法统一征收、统一管理、和在属地范围内统一调剂使用社保基金。而养老保险的基金就分为基本养老保险统筹基金和计入个人账户的基金。
由国家、单位和个人共同负担,基本养老保散腔搭险基金实行社会互济;在基本养老圆族金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的,其目的是保障离退休人员的基本生活需要。
个人交社保流程:
1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口,就可以去当地的社保服务点,或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险;
2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候,需要把自己的户口本,身份证以及复印件都给带上,同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可;
3、在办理社保的时候,需要绑定一张银行卡,主要就是每个月自动扣费,在扣费日之前一定要记住把保费存进去,否则就会断掉。
社保缴费年限如下:
一般来说,社保需要交满15年才能够享受。除了当地在实施城乡居民养老保险的时候,年龄已经满了45周岁的居民以外,其余的人员在参加社保的时候必须是15年以上,才能够在退休以后申请退休,并且按月领取退休金。
对于参加了职工基本养老保险,但是累计缴费没有满15年的可以一直缴费,缴到15年以后再来领取退休金。当然也可以选择转到新型农村社会养老保险里面,或者是转到城镇居民社会养老保险里面,然后根据国家的规定领取养老保险待遇。
法律依据:《中华人冲拿民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑻ 未来几年退休后生活会怎样为什么要交社保
从报告中可以看出随着我国老龄化的日趋严重,各地的养老金都在面临严峻的考验。
自己在网上看到一组关于养老金的数据:
2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元,在目前养老制度不变的情况下,往后的年份缺口逐年放大,假设GDP年增长率为6%,到2033年时养老金缺口将达到68.2万亿元,占当年GDP的38.7%。还有很多专家分析我国的养老金会在2035年归零。
不敢妄言数据的准确性,但是国家近些年推出的众多与养老金相关的政策如养老金转向理财,个人养老金制度,个人养老金储蓄及近些年可能会实行的延迟退休政策,说明养老金池一定是出现了捉襟见肘的问题。
东北、西北、河北等省份因为劳动力人口大量外流,使这些省份缴纳养老保险的人数减少。
在经济时代快速发展的21世纪,90后及未来数代人工作压力和生活压力倍增,生活悔耐幸福感随之下降。其父辈20世纪70年代和80年代出生的两代人,同样在双重压力的影响下生活幸福感同样在下降。在双重压力的影响下,人们对退休后获得幸福生活的期望值越来越小,“活在当下”成为大多数人的生活理念。
同时随着社保中养老金额度的逐年提升,让越来越多的人不愿意再缴纳未来20至40年才能兑现的社保。
20世纪90年代及以后的每一代人都将面临两个选择:
一是不缴纳养老金,活在当下,但是又担心如何应对退休后的生活
在职人员大多愿意缴纳养老金,毕竟单位负担16%的统筹部分,自己只负担个人的8%,退休后拿到的养老金=统筹部分+个人养老金账户(8%)。
农保人员虽然养老金少,但是毕竟国家和地方补助的比例高,个人缴纳得少,因此大多数人也愿意缴纳养老金。
不愿交社保的人数最多的群体是灵活就业者,虽然国家在统筹部分补贴4%和在职人员一样是16%,但是自己要负担选档额度的20%,其中的12%进入国家统筹。
为什么郑哗要我交钱为别人养老呢?这就是问题所在,我不想在这里讲什么利人利己的大道理,因为大家都懂,只是抒发一下情绪,然后大部分人还是会交。原因很实际——
第一,不缴纳社保养老金未来会影响医疗保险。
第二,儿女将来谈婚论嫁讲的是“门当户对”,不仅二人要合拍,双方家庭及彼此父母的压力越小越好,那么对方父母有/没有喊前行养老金、医保就是考量的重点。
二是继续缴纳养老金,未来领取,但是又担心无法收回本金甚至将来因意外无法兑现
中国是以保障民生为基本国策的国家,未来养老金在任何时候都能保障老百姓的基本生活,起到雪中送炭的作用。但是想锦上添花,过上高品质的养老生活,仍需要在自己有能力的时候规划好收支为自己积累更多的养老资金。
⑼ 退休金“未统筹”和“统筹”的含义
所谓统筹和非统筹,是因为原来职工的退休费,是归属各个单位自己发给内,当时的退容休费结构,都是各个企业自行决定的,很多没有经过当地政府规定核定,因此,在后来进入社保统筹时,社保部门核定退休费的时候,把没有通过审核的部分,被剔出来,不予进入统筹,由各个单位自行决定,凡是经过社保部门认可通过的,全部社保部门承担,因此就出现了统筹和非统筹的现象,随着时间的推移,未进统筹的费用和人员原来越少,逐渐消失。
⑽ 退休金全国统筹是什么意思
法律分析:全国统收统支,那么今后如果说全国社保统筹以后,逐步的将会实现,跨省区的这种社保转移的便利性。也许我们今后即便是更换工作单位以后,即便是跨地区更换工作单位,包括跨省区更换工作单位。那么也都不需要再转移社保关系了,这对于个人来说是有一个很大的便利性存在的。其实社保统筹更重要的意义并不是在于个人,而是在于社保基金实现全国一盘棋,实现全国社保统筹以后,就可以将那些收不抵支的省份来进行划转和统筹。最大程度保证我们退休人员,能够按时足额的发放养老金的待遇。而实现社保统筹以后,也是能够为今后真正意义上,落地执行延迟退休奠定一个非常重要的基础,所以说这就是社保统筹的意义所在。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。