① 最低档社保交15年,退休能拿多少
最低档社保交15年，退休能拿多少，需要根据具体工资基数来判断。
社保公司和个人承担的比例如下：
1、养老保险：单位16%，个人8%；
2、医疗保险：单位10%，个人2%；
3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；
4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；
5、工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。
职工在确定缴费基数时，有以下几点：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入以及相关的收入情况，应纳入缴费基数；
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
法律上明确规定了，社保的交纳范围以及有关方式，涉及到职工的养老保险等社保费用，是需要由用人单位与员工共同承担的，具体情况下用人单位应当严格遵守有关法律规定来为员工交纳相关保险，具体情况结合实际而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
② 社保交满15年到退休年龄单位交的那一份能拿出来吗
满15年，依法享受养老金。不能领取单位缴费部分。
③ 养老金个人和单位交的比例是多少养老金退休后能拿到多少
一、养老金个人和单位交的比例是多少
养老金个人一般负责缴纳8%，而单位需要缴纳10%的比例。
这个比例所对应的是缴纳的基数，而缴纳的基数一般是根据企业员工的平均工资来确定的。
企业应该给员工进行足额的社保的缴纳，但是现在有很多企业只给员工缴纳最低，这种行为是违反法规的，可以去申请劳动仲裁。
在没有单位的情况下，我们个人也可以去缴纳养老金，个人缴纳就是以灵活就业去进行缴纳，缴纳的技术是可以根据我们自己实际的情况去选择，就没有缴纳比例的这一个说法了。
二、养老金需要缴纳多长时间
养老金需要缴纳15年，根据法规，养老保险一般都是要在缴纳15年以上，才可以在当地正常的去领取到每个月发放的养老金。
具体每个地区可能都会有一些不太一样的法规，还是要以当地地区的法规为准。
养老保险如果没有缴纳够15年，在退休了之后想要享受养老金的待遇，可以进行一次性的补缴，缴纳够15年之后就可以进行正常的养老金的申领。
灵活就业的养老金也是一样的，都需要缴纳够15年才能够享受退休养老金的待遇。
④ 养老保险100%比例交25年退休能领多少退休金
养老金保险100%比例交了25年退休后能够领取2000多元养老金。社保费是按照当地的社会平均工资28%。其中的20%单位交。8%个人交进入个人账户。目前本地区标准的社保费基数每个月1400。单位1000。个人400。一年共计1.64万。25年共计交41万。：，个人账户余额12万。基础工资应该是1250元。帐户工资应该是780元，合计2030元养老金
⑤ 公司帮我上交的社保钱，到退休后能领到公司这部分交的钱吗
当然可以了，养老金由两部分组成，一个基础养老金，这个是由当地社保的统筹帐户支付，单位交的钱就是进入社保的统筹帐户的，还有一部分是个人帐户养老金。
【法律分析】
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。职工的养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，基本养老保险是由社会统筹与个人账户相结合，用人单位缴纳的养老保险记入基本养老保险统筹基金，职工缴纳的记入个人账户，而个人领取的养老金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。所以在退休后公司交的一部分以及个人缴纳的一部分都可以按分配领取到。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑥ 单位和个人共缴纳了十万元社保费,退休能够拿多少工资
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
但是与单位缴费的那部分无关。
一般，各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。
⑦ 社保缴费100%退休能拿多少
社保100%交缴退休后每月能拿1800元～2500元左右。社保100%交缴退休后个人账户养老金为719元。加上1109.85元后，最后每个月的退休金就是1828.85元。
目前中国测算养老金的金额，跟以下三个因素挂钩：
1、缴交社会保险基金的年限。缴交社会保险基金年限越长的，养老金的金额越高；
2、养老保险个人账户的余额。个人账户余额越高，养老金的金额也越高；
3、退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”，实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职的职工月平均工资测算的）。当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。
养老保险的意义主要体现在以下几方面：
1、有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；
2、有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了态模社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定；
3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积帆含缓累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
社保按照缴费标准的不同，一共分成了四个档次，其中最低档是40%，一档是60%，二档则是80%，而第三级档次就是100%。而缴纳社保的档次就是越高越好。因为如果交得越多，到退休的时候能够领取到的退休金就越多。同理，缴纳的时间越长，就可以获得更多的养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个老伏体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑧ 社保交的钱可以取出来吗
法律分析：
原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的，办理相关手续的，可以取出来。原则上社保卡里的钱不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的，其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的，办理相关手续的，可以取出来。失去劳动力的参保人员能够通过申请，将之前的社保的费用退回来。社保卡里的钱取不出来。你手中拿的社保卡虽然是一张银行卡片，但是卜没这张卡的社保账户跟银行账户是分开的。也就是你每月缴纳的养老保险实际上计入了社保中心以你身份证号码设立的社保账户里面。
这个钱一般划到了养老基金里面，由政府统一委托专人管理。也就是说这笔钱根本没到你的个人银行账户里面去。社保中心发放的社保卡是让你退休之后用来领取退休金用的，等你退休了，社保卡里的钱才会打到你的银行账户里面去。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免猜销征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
衍生问题：
社保个人缴纳比例?
养老保型兆纳险缴费比例：1、个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：个人2%。3、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。