武汉退休金缴费指数

㈠ 武汉市的基础养老金是多少

养老金分灵活就业养老金和职工养老金和城乡居民养老金,这三个里面职工养老金可以拿比较高,但是也是有缺点,个人不能缴纳职工养老金,就是缴纳养老保险基数不高就不能享受较多养老金,下面了解下。
武汉养老金领多少钱一个月
职工,灵活就业、城乡居民养老金计算公式差不多是一样的。
职工居民养老金计算方式
职工退休时的养老金由两部分组成:
_养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休 年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命 -退休年龄)X12。目前 50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139,不 再统一是 120 了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平 均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均 工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金 的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己 实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为 0.6, 高限为 3。
城乡居民养老金算法
城乡居民养老保险待遇由基础养老金、缴费年限基础养老金、个人账户养老金组成。
_计算公式:城乡居民养老保险待遇=基础养老金+缴费年限基础养老金+个人账户养老金
*基础养老金:自2021年1月1日起,武汉市城乡居民基础养老金标准调整为每人每月307元。
*缴费年限基础养老金:自2022年1月1日起,缴费年限在15年以内(含15年)的,按照每满1年每人每月2元的标准计算确定;缴费年限在15年以上的部分,按照每满1年每人每月3元的标准计算确定。
*个人账户养老金:个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
个人账户养老金= 个人账户累积储存额÷139个月
个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。
灵活就业养老金计算方式
基首键灵活就业人员缴纳的养老保险和单位职工所缴纳的养老保险都属于城镇职工养老保险,所以养老金的计算公式都是一样的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分,具体计算公式如下:
城镇职工养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=参保人员退休时当地上年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
灵活就业人员的养老金和单位退休人员的养老金有什么不同
灵活就业人员的养老金计算公式和单位退休人员的养老金计算公式相同,但是在实际当中单位退休人员的养老金待遇要普遍高于灵活就业人员的养老金待遇。主要原因有以下几点:
1、缴费基数不同:由于单位职工的社保缴费由单位帮忙分担,而灵活就业人员需要自行承担全部社保缴费,因此很多灵活就业参保人员会选择按最低缴费基数来缴纳养老保险,而职工的社保缴费基数是根据职工本人的工资水平确定的。
2、缴费年限不同:通常单位职工的养老保险缴费年限要高于灵活就业人员的缴费年限。目前养老保险的最低缴费年限要求为15年,但是对于职工来说,社保是强制性搏巧的,所以即使职工的社保缴费年限已经达到了15年,只要我们还在单位工作,那么就必须依法继续缴纳社保,而灵活就业人员的社保是自愿参加的,所以很多芹配灵活就业参保人员养老保险缴费满15年后就会选择停止缴费。

㈡ 养老金怎么算缴费指数

个人缴费指数计算公式：由参保人每年的缴费基数除以当地做睁桥上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

参保人的缴费基数为800元，参保当地上年早厅的职工平均工资为1200元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为800÷1200=0.6667。

平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。

个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些纯猛收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。

【法律依据】：

《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈢ 2022年武汉平均退休金一览表

武汉市人民政府并没有统一规定本市的退休金标准，退休金标准只能根据参保人员的实际情况计算，对于退休人员来讲，退休金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，养老保险的缴费年限，缴费指数，当地的经济发展水平等都跟退休金标准相关。
一、武汉退休金是多少?
武汉退休金标准不是固定的，退休金的计算公式是：
退休金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
二、怎么办理退休?
1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续
2、参保人办理退休时，需提交以下资料：
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
一、退休年龄规定是什么
1、退休年龄规定包括：
（1）男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
（2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；
（3）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
二、退休养老金的组成是什么
1、基础养老金月标准为本人退休时全市上年度城镇职工月平均工资的20%；
2、个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以180；
3、过渡性养老金月标准按本人的视同缴费年限每满一年发给本人退休前最后一年月缴费工资的1、4%；
4、基础养老金与过渡性养老金之和与按原规定计发养老金的差额部分由过渡性调节金调节，具体办法另行制订。按本办法计发的基础养老金与过渡性养老金之和高于按原规定计发养老金的，不再计发过渡性调节金，高出的部分不予计发。

㈣ 武汉职工养老保险退休待遇

武汉职工养老保险退休待遇如下：城镇职工可以有3000元，这个要看你是在国企央企或者是编制内工作，那退休的人，在缴满15年后肯定多拿。
如果是是一般的县属企业职工，缴15年也就是2000元左右。如果是灵活就业缴纳的最高档，也许每月有4一5000元呢。主要看你个人缴纳的多与少，企业帮助你的肯定是最低档。
2. 武汉退休养老金标准
最高标准为6000元
武汉市城乡居民养老保险个人缴费实行年度一次性缴纳，最高缴费标准原则上不超过武汉市上年度灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年度最低缴费额。 从2022年起，每年最低标准为400 元，最高标准为6000元，参保人员可在400元至6000元缴费区间内按100的整数倍自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。
3. 武汉市职工社保退休目前是多少
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
4. 武汉市社保退休金计算方法
养老保险缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
其中，视同缴费年限是指参保人员在当地实行养老保险个人缴费制度之前符合国家规定的连续工龄;
实际缴费年限是指参保人员按照国家规定实际足额缴纳基本养老保险费的时间。
具体内容
无论是视同缴费年限，还是实际缴费年限，都以年为单位，具体计算时，一是累计计算，二是计算到月。
参保人员跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
如果缴费有中断的，其前后的缴费年限也会累计计算，不会因为中断等原因导致前面的缴费年限清零;
如果出现非整年度缴费的情形，就按月计算。
比如只缴费3个月，则缴费年限相应记录为0.25年;只缴费9个月，则缴费年限相应记录为0.75年。
5. 武汉社保养老金领取标准
湖北武汉养老保险缴费基数计算2019,2019年武汉养老保险额度计算公式；
2019年湖北城镇居民养老保险缴费标准，2019年武汉退休计算方法领取手续，2019湖北职工领取养老保险金额度的计算公式，2019年湖北最新个人养老金计算方法。
缴费比例：单位19%，个人8%；
缴费基数：用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数；
缴费基数上限：17990.7元/月；
缴费基数下限：3093.3/月。
6. 武汉市职工养老金最低多少钱
退休养老金主要由两部分组成：一部分是个人账户养老金余额，另一部分是基础养老金。在武汉缴纳最低档社保，缴纳满15年，到60周岁退休，按照目前计算退休金是3500元左右。建议最好不要只交15年，能继续缴纳的就继续缴纳，缴纳到最后退休的年龄，这样退休金就会更多。
7. 武汉市职工养老保险工资标准是多少
2019年7月至2020年6月武汉市社会保险缴费基数月标准上限为18699元、下限为3739.8元。用人单位应据实申报缴费工资，申报数高于上限的，按上限核定；申报数低于下限的，按下限核定。
目前武汉市基本养老保险缴费比例为24%（其中用人单位缴费比例为16%、职工个人缴费比例为8%）；
职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%）大额医疗保险每人每月缴纳7元；
生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；
工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；失业保险缴费比例为百分之1（其中用人单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%）。?
缴费基数乘以各险种比例即缴费金额。?
以上就是关于2020年武汉市社保最低缴费基数标准是多少的详细介绍，希望对你有所帮助，有用的话欢迎转发分享。
8. 武汉社保退休工资标准
能拿3200元左右。
因为只有工龄43年，只能预算大概的。假如2022年60岁退休，43年工龄也就是1979年参加工作，从1992年参保，视同缴费年限为13年，个人账户金额为8万元，60岁退休个人账户养老金计发月数为139个月，2022年养老金计发基数为6000元，过渡系数为1.3%。
因此，基础养老金=6000×（1+0.6）÷2×43×1%=2064元
个人账户养老金=8万元÷139=576元
过渡性养老金=6000×0.6×13×1.3%=608元
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3248元。
9. 武汉市退休金最低标准
武汉2021退休金计算方法：
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
10. 武汉社保退休金多少
湖北社保百分之百15年2022年60岁退休能够拿到1270元养老金。因为。如果是按照规定100%交社保。目前，标准的社保费基数每年12000元。15年共交社保18万。其中的个人账户7万2千，基础工资应该是750元，帐户工资应该是520元。合计1270元养老金。
11. 武汉社保最低标准退休拿多少钱
在武汉退休金没有法定最低标准，退休金和缴费时间长短、缴费基数有关。退休金=基础养老金个人账户养老金。
退休金计算方法：
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。

㈤ 退休养老金的平均缴费指数怎么算

(1)平均缴费指数等于(视同缴费指数乘以视同缴费月数加实际缴费指数之和)除以(视同缴费月数加实际缴费月数)。
(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。
1一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人。
视同缴费指数按1993年底前参保所在统筹区分别计算，其中:市本级统筹区为1.201，花都统筹区为0.962，番禺统筹区为1.305，增城统筹区为:1.021，从化统筹区为:0.772
2特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员等。
计算公式:
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
计算结果大于3.0的取3.0。
(3)实际月缴费指数计算。
实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省职工(在岗职工)月平均工资。
(4)补缴年限的指数计算。
补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式:
补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。
计算结果大于3.0的取3.0。

㈥ 湖北2023年退休养老金是多少

一、养老金计算公式
湖北企业退休人员,基本养老金包括三部分,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
1、基础养老金
基础养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)/2×累计缴费年限×1%。
解释一下基础养老金公式中的三个关键数据,养老金计发基数、缴费指数、累计缴费年限。
湖北省养老金计发基数和社保缴费基数并没有全省统一,而是分成三个档次。武汉和省直单位是第一档次,黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州属于第二档次,荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区属于第三档次,第一档次养老金计发基数和社保缴费基数最大。
从2022年缴费金额,结合湖北省公布的缴费档次判断,这位湖北朋友所在地属于社保第二档次,2022年养老金计发基数为6171元,按照5%的增速考虑,2023年养老金计发基数预计为6480元。
缴费指数是参保人员各年缴费指数的加权平均值。
累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,湖北规定,1995年12月之前的工作年限为视同缴费年限,视同缴费指数按照1计算,1996年1月之后的工作年限为实际缴费年限,因这位湖北朋友从1996年1月开始缴费,到2023年12月退休,没有视同缴费年限,实际缴费年限等于累计缴费年限,正好28年。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数(60岁退休计发月数139)。
截止目前,网友个人账户养老金是7万。每月缴费690元,每年缴费690*12=8280元,其中40%计入个人养老金账户,金额3312元,考虑个人账户的记账利率因素,2023年12月退休时,预计账户还能增加7500元,退休时累计存储额为万。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=养老金计发基数×缴费指数×视同缴费年限×过渡系数知道了养老金的计算公式,计算就简单了。
二、养老金计算
1、基础养老金
基础养老金=养老金计发基数6480元×(1+缴费指数×缴费年限28×计发系数1%=1452元。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户金额万/计发月数139=558元。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=养老金计发基数6480元×缴费指数×视同缴费年限0×过渡系数元。
4、以上各养老金合计:2010元。
三、综上所述
每月2000多元的养老金水平,既没有达到全国的平均水平,也没有达到湖北省的平均水平,养老金水平是偏低的,但退休后有养老金总比没有养老金好很多,提醒大家,为了退休能有好的保障,要积极参加职工社保。