『壹』 老教师死亡后可以领取几个月的退休金
教师死亡后属于病故的可以领取20个月基本工资或基本离退休费作为一次性抚恤金；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
因公死亡的保险待遇（适用于新教师）：因工死亡待遇：
1、按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50％发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
2、发给其供养亲属一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。
3、按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。
教师退休年龄最新规定：
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
教师若是在退休后死亡的，不会获得抚恤金或者是其他的赔偿金。教师与普通职员一样，若是生病等事由需要请假也需要提交假条。但是教师的假期比较多，时间也想多较为自由，故而近年来不少人都选择报考教师这个岗位。且教师这个岗位较为安全，在就职期间一般不会死亡。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
『贰』 教师退休后去世后各种待遇
退休教师去世,继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金,如果其配偶未有经济来源,可以向当地教育申请遗属补助,遗属补助标注各地有异,农业户籍、城镇户籍的也有差别。
退休教师死亡的，其家属可以领取丧葬费、抚恤金和剩余的养老金。
1、丧葬费和抚恤金的水平，各地的情况并不相同，地区之间存在一定的差异。丧葬费的标准一般都是按人头进行计算，并不会因为职位的高低进行发放。
2、退休教师死亡后的待遇因教师属于事业编制，其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》文件的规定，病故的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
3、在退休教师因病死亡后，家属还可以领取剩余的养老金。因为退休年龄的不一样，所以在退休教师因病死亡后，需要跟据退休的年龄和缴纳社保的情况进行领取养老金。
一般如果是55退休，那么退休后的170个月内是可以领取养老金的。
如果是50岁退休，在195个月内是可以领取养老金的。这个时候，家属可以凭借人口注销登记，一次性领完全部的养老金。
离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)、《享受养老保险待遇人员减员申报表》；
(二)、死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书)；
(三)、供养直系亲属提供以下材料：
(1)、供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片；
(2)、身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致，且在有效期内的证件；
(3)、死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的，以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的，以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据；
(四)、供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)；
(五)、供养直系亲属户口所在地属外省的，还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件；
(六)、供养父母应提供配偶收入证明；
(七)、供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。
法律依据：
《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员及退休人员死亡丧葬补助金和一次性抚恤金发放有关问题的通知》第四条
一、发放标准（一）丧葬补助金标准机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。