Ⅰ 河南信阳人到了法制退休年龄社保还可以一次性补交15年吗
不可以。社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴社保，更不允许一次性补缴办理退休。
一次性补缴办理退休对于社保而言，无疑于就是慢性自杀，因此早在2011年就被国务院、人社部严厉制止了这种违规违法行为。
Ⅱ 我父亲58岁，还未到退休年龄，因病前些天去世了，生前是名铁路工人，在职期间因工伤腿部有过骨折，市劳
按因病死亡待遇办理，具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。
工伤职工腿部骨折，应当是鉴定为七至十级伤残的，因病死亡并不享有工伤方面的补偿，与普通职工死亡待遇相同。
目前，我国企业职工因病死亡待遇尚无统一规定，由各省、直辖市、自治区规定，一般由丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助构成，各地规定不同，丧葬费和抚恤金由基本养老保险基金支付，定期生活困难补助一般由用人单位支付。
《社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
四川省劳动和社会保障厅 四川省财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》
川劳社发〔2006〕17号 六、
基本养老保险基金支付的死亡待遇
（一）丧葬补助费标准：
企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的，按死亡上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发。
企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。
（二）一次性抚恤金标准：
企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。
企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。
河南省人力资源社会保障厅
《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》
豫劳社养老〔2007〕36号
一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费
从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
Ⅲ 河南省关于全国劳模退休年龄的规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职回工退休年龄是男答年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Ⅳ 河南省最新退休年龄最新规定，2016-2017年河南省法定退休年龄多少岁
法定退休年龄，女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁。
Ⅳ 河南省超过法定退休年龄的农民工是否可以享受工伤赔偿
最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适内用《工容伤保险条例》请示的答复》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复明确了，对超过法定退休年龄的农民工是可以认定工伤并享受工伤保险待遇的。
Ⅵ 河南省企业退休职工因病去世，配偶无工作，年满60岁，咨询社保已取消生活补助，为什么，有文件吗
社保不管生活补贴的，人死了他的社保当然也就注销账户了
Ⅶ 患职业病的工人退休后死亡能提出赔偿吗
职业病也属于工伤，根据工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定专从工伤保属险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
Ⅷ 河南省郑州市未到退休年龄工人病故补发多少个月的工资
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资； 企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。 根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定： 一、调整一次性抚恤金标准 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的，个人账户如有余额可以继承。 四川省的相关规定如下（各地略有不同）： (一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。 (二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。 (三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。 (四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。 本回答由企业管理分类达人 童赞林推荐
Ⅸ 河南省病退与退职待遇的区别,我家属患乳腺癌，已交社保17年，但年龄40岁，如何 处理
女职工有病，年龄超过45岁以上的，不到法定退休年龄的，不能参加工作，经过内医院诊断，并通过设区容一级的市劳动鉴定委员会审核，达到完全丧失劳动能力的，到社保部门去批准，可以办理病退，如果不到45岁，只能办理退职，病退的退休费每提前一年，扣减基本养老金的2%，如果办理退职，则按照正常退休的40%领取，叫退职生活费，不叫退休费了。楼上的回答是错误的，病退和退职是两回事，区别很大，并且今后每年调整的待遇也是不一样的，退职的要少很多，所以建议你，最好办理病退，而不是退职，实在没办法了才办理退职，
Ⅹ 我在河南老家交的社保以辞职方式停了以后在不转出的情况下在外地续交以后能不能在达到退休年龄后合并
当然可以，退休的时候都会合并计算的。最后你在哪里领退休金需要看你最后一份社保满没满十年，满的话，就在缴纳社保地领，没满就到上一个满十年的参保地，都没有就在户籍地领。