算退休金时按那一年计算

① 企业退休职工各种工作年限的退休金是如何计算出来的

企业退休职工各种工作年限的退休金是如何计算出来的

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 *** 补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休职工的退休金到底是如何计算出来的呀？

新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个型别：（1）1996年1月1日后参加工作的人员（称作“新人”），基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。（2）1995年12月31日以前参加工作，之后退休的（称作“中人”），其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例（1.4%），再乘以1995年底以前的缴费年限（含视同缴费年限）求得。（3）1995年底以前退休的（称作“老人”），按原办法计发养老金不变。

湖北省企业退休职工的工资是怎么计算出来的

一般，各地的企业退休人员养老金待遇是：
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字
50 195
55 170
60 139
假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
(3)副高阶职称有每月800元津贴，正高阶职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。
(4)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。

企业工人退休增加退休金是如何计算的

在退休计算你养老金时是按实际工龄计算你是40.83年。退休后历年调整退休金，如果所在的省市退休金调整办法，有按工龄调整部分，工龄零头进位整数，你就是41年，各地都如此计算。

请问企业退休工人的退休金是如何计算?

可以向社保部门进行具体了解.

煤矿工人的退休金是依据什么计算出来的？

企业职工养老金不因行业不同而不同，因属地（省或直辖市、自治区）不同而有不大区别。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)规定，企业职工基本养老金有基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%；个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120或本人退休年龄相对应的计发月数。其中，1995年12月31日及以前参加工作的职工，还应发给过渡性养老金，一般由本人指数化月平均工资乘以1995年12月31日之前缴费年限和规定系数而得。

谁知道社保的退休金是怎么计算出来的?

各地的演算法有点不太一样 深圳这里的是 1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金 1992年7月31日以前参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金构成是： 基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金 基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。 个人帐户养老金在个人帐户中支付，个人帐户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法： （一）基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算； （二）个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额的1/120计算； （三）基本调节金：按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算； （四）过渡性养老金的具体标准由市 *** 另行规定。 广东省的在细节上有点不同，所以我想可能各地的不一样。

今后退休工资如何计算出来

退休工资的计算办法各地都不一样，国家出台了几个方案，供各个省市参考，采纳，各个省市又根据自身的情况做了修改，计算办法很复杂，一套程式和引数，我找一个地区的办法给你，供你参考
计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中：
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限

南京企业退休职工如何计算退休工资

南京退休工资计算方法
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%南京退休工资如何计算_退休工资如何计算南京退休工资如何计算_退休工资如何计算。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
南京退休时应办理的手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休南京退休工资如何计算_退休工资如何计算文章南京退休工资如何计算_退休工资如何计算出自
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行稽核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论
最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180―1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定南京退休工资如何计算_退休工资如何计算财务管理。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

退休后退休工资是怎样计算出来的

参考以下企业职工养老金的演算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。

② 12月退休算哪年的

第一，2021年退休，所依据的当地平均工资更高，基樱历础养老金水平更高。
计算养老金，其中基础养老金的计算公式为
基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
从这个计算公式可以看到，退休时上一年度的平均工资是影响养老金多少的一个关键因素。
而2020年12月份退休，计算基础养老金，所依据的平均工资是2019年的平均工资。
2021年1月份退休，计算基础养老金，所依据的平均工资是2020年的平均工资。
由于平均工资每年都会上涨，2020年的平均工资，是会高于2019年的平均工资的。
所以，2021年1月份退休的人的基础养老金水平会更高一些。
第二，2020年12月份退休的可以享受2021年的养老金上涨。
每年养老金上涨，可以享受上涨的人员范围是上一年度12月31号之前办理退休手续的人。
所以如果你是2020年12月份退休，那么刚好就可以举颂链享受2021年的养老金的上涨。
而当年退休的人一般不能享受当年的养老金上涨。这正是因为他享受了2020年的平均工资的上涨。
所以如果你是2021年1月份退休，那么一般是不能享受2021年的养老金上涨的。
当然个别省份有例外。比如2019年养老金调整方案，广东和江苏都允许上半年退休的人来参与上涨。当然，这只是极个别省份。
2020年12月份退休，要依据2019年平均工资计算基础养老金，基础养老金正孙更低一些。但是他可以享受次年也就是2021年的养老金上涨。
2021年1月份退休，要依据2020年平均工资计算基础养老金，基础养老金水平更高一些。但是他一般不能享受2021年的养老金上涨。
12月份退休。
12月生日的，退休是按当年计算的，但是退休工资要到1月份拿，可以拿2个月的工资。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
目前我国出台了延迟退休的政策。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

③ 养老保险从哪一年开始算起

养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。养老金缴费年限计算一般是从用人单位和参保人员开始缴纳养老保险开始算起，需要缴纳达到15年，到了法定年龄退休才可以按月给付退休金。
养老金缴费年限是有分为实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限。具体情况如下：
1、实际缴费年限是在养老保险统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险的年限，如果是征地农民纳入城镇社保体系后进行换算的职工养老保险缴费年限，还有农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业办法参保后原来农村养老保险缴费年限换算成职工养老保险缴费年限。就是实际缴纳养老保险的时间开始算起，征地农民就是从纳入社保体系开始算，农保参保流动至企业参保的，从农保参保的时间开始算。
2、视同缴费年限是指在统筹前按照规定计算的连续工龄、以及参保人员按照规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险机关事业单位工作的时间。也就是从开始工作或者服役的时间开始算起。
3、折算缴费年限是1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算连续工龄，折算年限最长5年，也就是从事这项工作的时间开始算起，需要按照特殊工种退休条件办理退休。
个人养老保险缴费标准为：
1、职工养老保险：在职购买养老保险，缴费比例一般为单位承担20%，个人承担8%；
2、农村养老保险：每年缴纳的养老保险费用分等级，目前共有12个等级：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年；
3、灵活就业人员养老保险：年费从几千元不等，具体还需到当地社保中心咨询；
4、商业养老保险：根据投保人的年龄、性别和保险金额、性别和保险金额来计算，因为每个人的价格都不一样，所以没有具体的价格；
5、城镇居民养老保险：目前缴费等级为：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 我退休应该是12月份,办理退休手续是次年的1月份,退休工资是安那年的计算

从核定退休时间之次月起计算。

以苏州市为例，退休人员从核定退休时间之次月起，享受养老保险待遇，定期待遇按月社会化发放，一次性待遇通过单位发放。社保经办机构审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，核定退休类别、退休时间及养老保险待遇。

用人单位或托管档案的就业管理机构于参保人员达到退休年龄之月，每月11日至月底期间，持规定材料、表单，到市、区社保经办机构办理退出生产（工作）岗位及养老保险待遇核定手续。

(4)算退休金时按那一年计算扩展阅读：

退休待遇的相关要求规定：

1、过渡期内，符合按月领取基本养老金条件、办理退休手续的人员，分别按照新办法和原办法计算基本养老金并进行比较。

2、高于原办法的，2006年退休的，基本养老金增长幅度不超过按原办法计算的20%；2007年退休的，不超过40%；2008年退休的，不超过60%；2009年退休的，不超过80%；2010年退休的，不超过100%。

⑤ 12月底办退休按哪一年计算

按当年算。
按退休手续怎样办理，
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满1 5年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，- -起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
法定退休年龄是多少
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满.55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关 于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂镇升行办法》(国发[1978] 104号)文件所规定的退休年龄。
即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
退休工资如何计算
一、退休工资如何计算
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成:
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。
个人账户退休工资=个人账户储存额=计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础退休工资=(全省.上年度在岗职工月平均工，+本人指数化月平均缴费工资)+2x缴费年限x1%=全省.上年度在岗职工肆旅樱月平均工资(1+本人平均缴费指数)-2x缴费年限x1%。
法律依据
国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人裂丛，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑥ 我是21年12月份办理退休手续，22年元月开始领退休金，是以哪一年平均工资为基数

你的这种情况是12月份退休的，那么应该是按20年的社平工资为基数的。退休年份的上一年，以这个为基准。即使是12月份办理退休手续，应该是按照2020年的平均工资来计算。
所以如果是12月份办理退休的话还是不太划算的。最好是22年的一月份办理退休，这样的话他的社平工资应该是按照2021年的社平工资来计算。每一年的社平工资都是在不断的增长的。所以如果是差一个月的话往后推一年是更好的。推后一年之后一月份办理。这样的话也耽误不了多长时间领取退休金。不过有时候社平工资也有可能下降，所以这个真的是不太好说。
总之能领取社保养老保险金是比较不错的事情。不管多少，终究是有一个养老的保障。到了老年不能上班工作，有一定的稳定的收入是一个不错的选择。
以上内容仅供参考谢谢！

⑦ 2019年9月退休，按哪一年的社平工资计算工资谢谢！

按2018年的社平工资计算。

退休时的养老金会按袭友退休时上一年度的社会平均工资计算。比如，2018年1月在北京办理退休，最后缴费日期是2018年1月，那么养老金的计算标准就按2017年北京的社会平均工资8467元计算。前陆

如果最后缴费日期是2017年12月，那么就按2016年的社会平均工资7706元计算。如果最后缴费日期是2016年1月，就按2015年的社会平均工资7086元计算。

2018年以前的社保缴费及养老保险退休参照的社平工资是采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资。

2019年起，确定社保缴费基数采用的社平工资，不再采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资，而是把城镇私营单位在岗职工月平均工资也纳入其中，加权计算，也就是采用全社会口径计算。

(7)算退休金时按那一年计算扩展阅读：

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费慧禅顷年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。

在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。