咸宁事业单位退休金怎样发

① 事业单位退休金是到月底发吗

一般是到月底，从下个月开始发退休金。

事业单位退休人员都是按照册陆法定退休年龄的生日那天正式退休。这个生日是以“三龄核查”的为准。

按照现在的标准，事业单位男性60周岁退休，女性55周岁退休。按照组织部的相关规定，凡是行政级别在副处及以上，职称副高及以上的女性可以延长到60周岁退休。

退休日期是档案中记载的生日，由于当月还发工资一般会到月底离开。

事实上，这个说法也不太准确，真正最准确的退休时间，应该是我们参工时第一次所填写的个人信息档案，也就是我们的出生年月日等等信息。

如果是我们入职时第一次填写的个人信息档案无法查到，那么便会查询我们中学大学中，最早的一份有关年龄信息，比如入团申请书。

所以，它并不是以我们自己的生日或者是身份证年龄为准，来确定我们的退休时间。

这主要是盯姿哪因为我们的生日，很多时候都是以农历在计算，而身份证号的时间，往往会是新历，包括我们的档案信息，也都是按新历填写的。

因此，我们退休时，很多时候并不是真正的生日那天，只是按新历计算而已，况且真正开始享受退休生活，还是得需要下个月才能开始，并不是新历时间一到，便立马开始退休了。

只有一种特殊情况，就是新历生日那天恰好是当月月底，那么才会是下月一号便可以享受退休。

其实无论是机关还是企事业单位，早已完成了人事档案的清理工作，什么时候退休，人社局早就是对每个人的情况一清二楚了，所以这件事情，我们也不必太在意。

毕竟，每个单位都还有一个专门负责人事工作的部门人员或者是分管领导，在专门管理此事。

通常会提前三个月左右，单位人事会通知即将退休人员提供一些相关材料，并再次与人社局、社保局等单位核实将退休人员的基本信息。

然后在退休当月，便会有专人负责填报即将退休人员的信息表，交由人社局、社保局等单位的审核。

当然，随着延迟退休政策的执行，越来越多的年轻人，都将面临着更长的工作时间。

地方不同，措施不同！本地是生日月的下个月办理退休手续，办好手续的下个月正式发放退休金！想了解政策，咨询一下当地凯码人社部门！

各地都有各地的政策，我们这边是这样的：例如，你本人是1967年6月24日出生，你是事业单位女职工的话，按法定退休年龄应该到55周岁退休。那也就是说要到2022年6退休。2022年4月底或5月初单位领导就会让你准备退休材料，上交到单位办公室，准备给你办理退休手续，到你生日当月就可以不用再去上班了，这个月你也领到退休后第一个月的退休金了。

坐标，山东淄博。

你来问我来答。

退休时间是以工作人员满月满年来计算的，不是以生日那天为准，也不是以月底为准。

例如：1958年1月10日生人，满60周岁的退休时间是2018年1月，当月办理退休手续，2月执行退休工资（养老金）。

当然，由于现在退休人员养老金都由社保局审核，个别时侯审核时间可能要延后一两个月，但执行时间仍然是2月份。

记得是生日那天由单位人事部门办理正式退休。

退休是按出生日算的。到时就能办理退休。养老金发放是下个月某日会自动打入自己登记的银联卡。

事业人更懂得这事了。

生日那个月办理次月领退休金

② 事业单位中人退休后，什么时候发放退休金

老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”),继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

③ 事业单位退休金如何计算

法律分析：事业单位退休金计算方法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

④ 湖北省事业单位养老金何时发

1.在湖北省养老金的发放时间统一调整之后，将会在每月的15日至20日发放养老金。湖北省事业单位的养老金采取定额调整、挂钩调整的方法，体现出社会公平和多缴多得的激励机制，使得在职时多缴费的职工能够多拿到养老金，对高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员予以照顾。

2.参加事业单位年限累计满15年的人员，退休之后按月发给职工的。退休时的基础养老金月标准以湖北省上一个年度在岗每月平均工资和职工本人每月平均缴费工资的为基数，缴费每满1年发给1%。根据退休的时间和参加事业单位工作年限，工资情况来计算的。

湖北省事业单位养老金何时发

⑤ 事业单位退休的人养老金何时正式领取

对于2014年10月1日之前参加工作，2014年10月之后退休的人员，由于处于新老两种退休制度的过渡期，他们既有视同缴费年限，也有实际缴费年限，所以在养老金计算时，要按照新老两种办法进行计算，采取保低限高的原则。即如果按照老制度计算高于新办法计算的，按照老办法执行，对于按照老办法执行的人员，也不存在什么时候领取全额养老金的问题，领取的都是全额的养老金；但如果按照新办法计算高于老办法计算的，按照新办法执行，但是其高出的部分，要分10年过渡期按照比例来计发，第一年发给10%，第二年发给20%，以此类推，到2024年9月30日全部计发到位，所以对于这部分人员，领取的不是全额的养老金，而是过渡期内计发的养老金。事业单位退休的人养老金何时正式领取？事业单位退休人员，如果是在2024年9月30日之前办理退休，对于按照新办法计算的养老金高出老办法计算的部分，由于存在10年过渡期，所以需要到2024年9月30日之后才能领取全额的养老金。机关事业单位工作人员，从2014年10月1日开始缴纳养老保险，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。本着老人老办法，中人中办法、新人新办法的原则，对于2014年10月1日之前办理退休的人员，按照老办法执行，对于退休老人不存在什么时候领取全额养老金的问题，他们每月到手的养老金都是全额的养老金。

⑥ 事业单位退休金计算公式2021

法律分析：计算公式：1、根据原工龄与退休金的计发比例，35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资。2、根据所在地的政策，按个人职级；各地政策不同，请根据所在地的具体政策，对应自己的职级查看生活补贴标准。3、根据国办发[2015]3号文，2015年增资460元。4、2015年，工资增长率为1.0000。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑦ 事业单位退休工资由谁发放

事业单位退休工资由国家公共财政统一发放。事业单位工资发放是按照《事业单位人事管理条例》来实施的，一般各地事业单位管理部门会成立行政事业单位工资统一发放办公室，也就是工资办来发放事业单位工作人员工资，但是事业单位退休工资一般是由社保局发放的。事业单位一般是具有公益性质的，可以分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位这三种，其中全额拨款事业单位全是是国家拨款，差额拨款事业单位是国家拨一部分款，自主事业单位是不拨款，收入来自主创收，工资和单位效益及岗位情况直接挂钩。一般事业单位工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津补贴和文明奖、综治奖共同组成的。其中文明奖、综治奖属于比较灵活的部分，不同地区的考核等次会存在区别，具体金额也不一样。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。

⑧ 事业单位职工退休金如何计算

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
事业单位退休金是如何计算的？
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
养老金和退休金的区别在于：
一、概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
三、缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
四、领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑨ 湖北事业单位退休人员养老金怎么发放

省直机关、事业单位工作人员退休养老金的计发

1、1994年12月底以前，纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年并按规定缴费的，按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

2、1995年1月1日至2002年6月底，纳入机关事业单位养老保险统筹，并于2002年7月1日以后退休的人员，退休时连续工龄满10年但按机关事业单位缴费工资实际缴费年限不足10年的，应补足10年的养老保险费。具体标准为：补缴当月的缴费工资×补缴比例×（120-实际缴费月数）。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

3、从2002年7月1日起，纳入机关事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年但按机关事业单位缴费工资实际缴费年限不足10年的，应一次性补缴不足10年的部分，补缴标准为：补缴当月的缴费工资×补缴比例×（120-参保当月距到达法定退休年龄的月数）。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

4、纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，到达法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不满10年的参保人员，按其缴费年限的长短发给一次性生活补助费。其标准为：缴费年限每满一年，发给本人退休时上一年度福州市职工月平均工资2个月标准的补助费。同时将其个人帐户储存额一次性发给本人，并终止其养老保险关系。

5、按机关事业单位缴费工资实际缴费年限满10年，但到达法定退休年龄前中断养老保险缴费的参保人员，应以补缴当月的缴费工资为基数补缴中断缴费期间的养老保险费；不按规定补缴的，每中断缴费一年，相应减发其养老金总额（不含个人帐户养老金）的2%。

6、机关事业单位的劳动合同制工人、集体所有制人员，从本人参加工作之月起，按参保前连续工龄的长短补缴养老保险费。聘用制干部和全民固定职工原属合同制工人、集体所有制人员工作期间的年限，也应按规定补缴养老保险费。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。

7、机关事业单位和工作人员养老保险费的补缴标准为：补缴时的缴费基数×缴费比例×补缴的月数。补缴基数为：（1）1994年6月前的工作年限，以办理补缴手续时福州市上一年度职工月平均工资的60%为补缴基数；（2）1994年7月后的工作年限，以办理补缴手续时本人缴费工资为补缴基数。

参见：关于贯彻《福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》的实施意见（闽劳社[2002]36号）

发布日期： 2002年8月30日

执行日期： 2002年7月1日

异地安置（境外定居）的离退休（职）人员养老金的发放

在异地安置的离退休（职）人员，应于每年3月份向省机关社保局提供一次由当地公安部门出具的当年户籍证明；经确认才可发放养老金。境外定居的离退休（职）人员，应于每年3月份提供一次由我国政府驻当地大使馆或领事馆出具本人的当年户籍证明；方可发放其养老金。经本人申请，也可将本人个人帐户储存额和建立个人帐户前的个人缴费部分一并退还本人，同时终止其基本养老保险关系。

参见：关于贯彻《福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》的实施意见（闽劳社[2002]36号）

发布日期： 2002年8月30日

执行日期： 2002年7月1日

2002年调整机关事业单位离退休人员养老金

1、 调整范围与时间

从2001年10月1日起，给2001年9月30日以前纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休（退职）人员，增加养老金。

2、调整养老金的标准

（1）离休人员按照同职务、 同条件在职人员的增资额增加离休金。月增加数额不足80元的，按80元增加；

（2）建国前参加革命工作并按原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号文）规定享受100%退休费的退休人员及“5·12”退休干部，按在职同等级、同条件人员的增资额增加养老金。月增加数额低于80元的，按80元增加；

（3）机关事业单位副厅级及其以上职级的退休干部、1952年底以前参加革命工作和大中小学教师中领取100%退休费的退休人员，按在职同职务、同条件人员的增资额增加养老金；

（4）机关事业单位其他行政管理人员：厅（局）级185元，处级125元，科级80元，科员及办事员55元；

（5）机关事业单位专业技术人员：教授及其相当职务180元，副教授及其相当职务120元，讲师及其相当职务80元，助教（含相当职务）及以下职务55元；

（6）机关事业单位的工人：高级技师和技师80元，高级工以下（含高级工）及普通工55元。

（7）机关事业单位依照国家规定退职的人员，每人每月增加50元的退职生活费。

3、资金渠道

单位在2002年3月底以前，按调整工资标准后的基数交纳养老保险费的，其退休人员增加的养老金，由机关社保机构按规定从统筹基金中支付；单位在2002年3月底以前，没有按规定调整缴费基数的，此次增加的养老金由单位自行解决。

参见：关于纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知（闽劳社[2002]文41号）

发布日期： 2002年1月30日

执行日期： 2001年10月1日

省直机关、事业单位退休人员退休费和生活补贴费归并为养老金

1、1984年底前退休人员退休时按比例计发的原级别工资（其中，40元可接100%计发）；

2、1985年后退休人员退休时的基础工资、工龄津贴和按比例计发的职务工资；

3、1993年10月后机关退休人员退休时的基础工资、工龄工资和按比例计发的职务工资、级别工资；事业单位退休人员（含工人）按比例计发的职务（等级）工资、津贴；

4、国发[1985]6号文生活费补贴（17元）；

5、闽政[1990]4号、闽人薪[1990]21号文增加的退休费；

6、闽政[1992]5号文增加的工龄津贴；

7、闽人薪[1994]3号规定的基本生活费用补贴（46元）；

8、闽政[1994]7号文增加的退休费；

9、1984年底前退休人员按闽人薪[1994]3号文规定享受的物价补贴27元，并入生活补助费22元后余下的5元；

10、闽政[1996]11号等文件规定每两年正常增加的退休费；

11、闽人发[1997]159号、闽政[1999]23号等文件规定，调整工资标准时增加的退休费；

12、教（护）龄津贴、纳入退休费基数的警衔津贴、特级教师津贴等其他退休费。

13、退休人员按闽人薪[1994]3号文执行的“生活补助费”、物价补贴22元两项合并为“生活补助费”（见附表）。

14、1996年10月在职人员增发岗位津贴、1997年1月在职人员出台的适当补贴合并为按退休费比例计发退休人员“生活补贴费”的基数（见附表）。

15、省直在榕机关、事业单位退休人员执行的闽人薪[1994]3号文规定的山区（地区）补贴50元、1996年1月出台的福州地区物价补贴30元、省直在榕机关事业单位1997年9月出台、1998年7月提高标准的生活补贴和1993年工改时保留的原七（八）类地区工资差（处级以下人员5元、副厅级以上干部和教授10元）四项合并为“福州地区补贴”（见附表）。

16、省直在榕机关、事业单位1996年10月出台、1998年7月提高的生活补贴，更名为“福州地区生活津贴”。

17、护理费、高龄补贴、交通费等按原规定项目、标准发给。

归并后基本退休费、生活补助费和生活补贴费，作为退休（不含退职）人员死亡抚恤费计发基数。

4．退职（含闽人福[1984]119号）人员；原标准：18+22，归并标准：40元。

国发[1978]104号、闽人福[1984]119号退职人员；55元注：计发比例不在表列标准的退休人员，按其实际比例计发。

退职人员（含闽人福[1984]119号）：110元

注：计发比例不在表列标准的退休人员，将100%标准中除85元（副厅级及以上干部和教授为90元）部分不打折外，其余部分按其实际比例计发。

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