① 到退休年龄未办理退休是否补发
不补发。如果到了退休年龄,没有及时去办理退休手续,如果是因为个正念丛人或单位的原因,造成没有及时办退休,那么延迟办理退休手续期间的养老金就打水漂了,社保局是不会给补发的。因为这是由于自身的原因造成的,养老金都是从退休手续批准次月开始领取,所以要自己对自己负责。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加举樱基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会高握养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 到了退休年龄不办退休手续会怎样
到了退休年龄而不办理退休手续那是想继续工作了,但是继续工作又袭亏跟你办不办退休手续其实没有多大的关系,即使你办了退休手续,你也可以继续工作,没有必要为了继续工作而故意不办理退休手续。
在单位的角度而言,只要你到了退休年龄,劳动合同自动解除,单位完全可以从你退休次月开始,不给你安排工作,不给你发放工资,所以从单位的角度来看,你不办理退休手拍毕神续对他们而言是没有多大的影响的。
对于社保管理中心而言,本人不主动去办理退休手续,是不会数李给你发放退休工资的,所以损失的只有你个人。
建议你到了退休年龄就按时办理退休手续,让自己先有个保障。如果确实希望继续工作,可以跟单位协商返聘或者是重新找一个愿意招聘退休工人的单位继续参加工作。
③ 退休时间到了未及时办理退休手续
1、如果到了退休年龄没有办理退休手续,可以随时办理退休手续,但是到了退休年龄没有办理退休手续对劳动者是一种损失。
2、因为按现行退休规定,从办理退休手续当个月算起发放养老金,由于个人或单位原因造成的延迟办理退休,延迟期间的养瞎兆喊老金不予补发。
3、基本养猜让老金由统筹养老金和个人磨野账户养老金组成,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,因此为了养老金的顺利发放,要及时办理退休手续。
④ 到了退休年龄不办退休手续会怎样
这个还是需要看是什么单位。
如果是企业是不会继续给你缴纳社保金的,不办理退休手续,员顷轮工就不能领取退休金世激;
如果是行政事业单位,被监管部门查到以后,会对用雀返信人单位进行行政处罚的;
如果是以个人身份缴纳的社保金,不办理退休手续,就不会给你发放退休金的。
⑤ 达到退休年龄后,忘了办理退休,之后还能办理吗
不同的人退休年龄是不同的,男性退休年龄为60周岁,女性职工退休年龄为50周岁,女干部和女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。由于退休年龄的不同,有人达到退休年龄后会忘了办理退休,之后还能办理吗?⑥ 到了退休年龄不办退休手续会怎样
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。到了退休年龄不办退休手续将不能享受退休保险的待遇,不过员工本人到当地的社会保险部门去办理退休。
相关法规:
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑦ 到了退休年龄日单位没有及时办理退休手续,工资怎么算
职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
⑧ 到了退休年龄不办退休手续会怎样
法律分析:
到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。 双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
衍生问题:
退休是按档案年龄还是身份证年龄?
在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。具体参见人社部关于职工退休有关问题的通知第二条第二款规定。
⑨ 到了退休年龄不办退休手续有什么影响
对于退休来说,退休达到退休年龄就可以退休,对于退休来说,退休达到退休年龄的需要办理退休的手续来进行退休,那么退休年龄到了如果不办退休手续会有什么影响呢?接下来由我为大家带来到了退休年龄不办退休手续有什么影响的详细知识,希望能够帮助到大家。⑩ 到了退休年龄不办退休手续会怎样
法律分析:如果你不办理退休手续,是没有办法领取养老金的。因为按照规定,由于职工个人或者单位的原因,延迟办理退休手续的,延迟期间的养老金,社保局是不给补发的。这也就意味着,你延迟办理退休手续几个月,就少领几个月的养老金。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体码枯健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳迟悉洞动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应陆扒的养老保险待遇。