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湖南省2017年退休金

发布时间:2023-03-24 06:47:50

❶ 长沙市2017年自由职业者提前退休工资怎么计算

自由职业者缴纳养老保险的时候,是按照基数的20%缴纳,这其中的40%进个人账户。比如你按专照3000的基数缴纳,每年属缴7200,其中2880进个人账户。假设交15年,个人账户就是43200元。

退休金的计算方法是:
每月退休金
=基础养老金+个人账户养老金
=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数
(本人平均缴费指数0.6-3之间,一般自由职业者都是按照0.6缴纳;计发月数50岁退休为195、55岁为170、60岁为139)。

假设60岁退休,全省上年度在岗职工月平均工资为4500
每月退休金
=4500×(1+0.6)÷2×15×1%+43200÷139
=540+310
=850元
每年都有增长。

❷ 湖南省企业42年工龄,2017年退休能拿多少退休金

您好
湖南省企业42年工龄退休金的计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

❸ 湖南省退休工资计算方法是什么

法律分析:事业单位退休工资怎样计算:

1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人芦乱如指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

法律依据:《国务院关于陪升工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会陪启确认,完全丧失劳动能力的。

❹ 湖南退休金计算

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。 基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

法律依据:
《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整标准 (一)退休人员每人每月增加基本养老金 50 元。 (二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满 1 年月基本养老金增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2019年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.5%。 (三)在(一)(二)项调整基础上,对 2019 年12月31日前年满70周岁以上(含70 周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金23元;对2019年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金34 元。 (四)在(一)(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金8元。 (五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。

❺ 2017年湖南省退休人员养老金每月上调多少

从湖南省人社厅获悉,备受关注的企业退休人员养老金调待标准已经出台,退休人员养老金每月上调50元。

挂钩调整就是在普惠调整的基础上,兼顾企业和机关事业单位不同的特点,做到与各类退休人员原待遇调整办法的衔接挂钩;在适当倾斜方面,这次调整对高龄人员、企业退休军转干部、艰苦边远地区企业退休职工等群体予以适当倾斜。对2016年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2016年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。同时,对在艰苦边远地区参加企业养老保险的退休人员,每人每月再增加基本养老金5元。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,并落实相关解困标准。

❻ 湖南省养老保险的最新政策

2017年湖南省退休人员是会上调养老金的!
人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
湖南省政府将按照这个通知要求,结合实际抓紧制定实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月开始补发。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 湖南省 改革后养老保险

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湖南企业退休人员养老金调整后在7月31日前支付到位。
湖南省人力资源和社会保障厅、财政厅
《湖南省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构,各中央在湘机关事业单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省人民政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,决定从2017年1月1日起,为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)。
二、调整标准
(一)退休人员每人每月增加基本养老金50元。
(二)在(一)项调整基础上,对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加3.1元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月);对按照《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(湘政发〔2015〕38号)参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2016年12月的基本养老金为基数,每月增加3%。
原因工残退休人员按上述(一)、(二)项调整增加的基本养老金不足145元的,按145元调整增加。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2016年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2016年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)参加企业养老保险的退休人员,每人每月再增加基本养老金5元。
(五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。
(六)2016年12月31日前已按省人民政府办公厅湘政办发〔2003〕44号文件和省人力资源社会保障厅湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,按照省人民政府湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。所需增加的资金按属地管理原则由各市(州)、县(市、区)政府负责筹措,国家和省财政给予适当补助。
四、调整办法
(一)此次调整增加基本养老金,参加企业职工基本养老保险的,根据所属管辖范围和分级管理原则,由参保地社会保险经办机构在经办信息系统中统一设置,出具《2017年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整。按照省人民政府湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,由参保地社会保险经办机构出具《2017年调整退休人员基本养老金核对表》(附件1),经退休人员所在单位核对无误后进行调整。尚未启动纳入经办机构管理的,暂由原单位先进行调整,待启动后再据实结算。
(二)退休人员调整基本养老金的工作,各地应抓紧在7月31日以前完成,并于8月31日前将本地区的《2017年调整退休人员基本养老金情况汇总表》(附件2)和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
(三)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的,执行本通知规定的调整办法,所需资金由原渠道解决。
提高退休人员基本养老金水平,体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,认真组织实施,适当安排经费,确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构,加大地方财政对养老保险基金补助支持力度,确保退休人员基本养老金按时足额发放,决不允许发生新的拖欠。
湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅
2017年7月28日

❽ 2017年湖南省退休职工养老金加多少

目前全国已经有十八个省市出台月底前发到位。还未见到有湖南省。多注意一下媒体消息,会很快出台的!

❾ 湖南省2017退休养老金什么时候上调

2017湖南养老金上调标准

经湖南省政府同意,从今年1月1日起,湖南省全省企业退休人员调整增加基本养老金,近270万企业退休工人将受益,增资的基本养老金将于4月发放到位。

2005年至2013年,湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金,全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元,增幅达200%以上。今年湖南再增10%,实际调整幅度略高于165元,人均养老金超1800元/月。

企业职工是此次退休养老金调增的受益对象。目前,长沙经开区共有企业639家,其中规模以上工业企业226家,产业工人超过12万人。此次调整对于已退休企业职工来说,无疑是利好消息。而向上调整增加的趋势,对于企业在职员工,也是积极工作的动力。然而,此次调整对于不同人群区别对待。据省人社厅相关负责人介绍,湖南省2015年的调待办法,普调仍采用人平定额普调为基础,加上按缴费年限(含视同)调增。定额普调每人每月增加110元,体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元,体现长缴多得的参保缴费激励机制。

同时,湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元,对年满80周岁以上人员再增加70元。对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员,每人每月再增加10元。2015湖南企业退休人员养老金调整规定对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的,按165元调整,同时在普调后再每人每月增加50元。

❿ 全国教师退休金一览表

全国教师退休金一览表

以上是关于2017年教师退休养老金的介绍价格仅供参考

全国教师薪酬清单

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华北地区

北京:通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费,也就两三百元,高级教师职称一个月能拿到几百元,有人说,一年能拿到10万元,工资6000元,补发一年约2万多元不足3万元

天津:天津市西青区,小学教师,教书5年,小教一级,月薪5000元左右福利公积金,每月4400元,学期末绩效奖金2000元,第13个月有工资

河北:高中教师,中教一级、实教二级工资1690元,半年绩效2400元

山西:教龄10年,工资2200元左右,绩效成果一年5000元左右,自习白无福利

内蒙古:小教一级2008年进公司工资3070元,业绩一年7000元以上,别无他

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华东地区

山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教育年龄21年,现在涨工资后,信用卡5195,今年是去年13个月工资6729,取暖费全年2100,公积金1800,每月绩效200,半年一张,过度节税了工资和办信用卡,所以节日什么都没有

江苏:小学教师,工作第5年,江苏12级工资3720,绩效1年左右,13个月只有基本工资两千,其他完全没有

安徽:安徽乡村教师,中学二级教师,工作5年,每月工资1895元,住房公积金1162元

浙江:浙江湖州安吉中学教龄4年,每月刷卡2800,公积金2000,年底交了21000,什么晚上加班自习吧

福建:福建省浦城县,每月农村小学卡1866,农业每月300,绩效每月约600

上海:调查显示受访者月薪平均5198元,100%受访者为五险一金,基本社保福利待遇齐全

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华南地区

广东:佛山小学教师,新入职教师,工资:5600,各种福利2W以上

广西:广西柳州小学,16年小学教育,2600元(扣除后),半年4500元,别无其他

海南:中专教师,工资每月3500元,工资实发,但确实在市区住房子很辛苦

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华中地区

湖北:湖北武汉,经济后,老城区普通高中工作满13年,高中高三,现金,无工资,有影响力非词2班,每周8课时,自考2次,分享工资+工资+住房补贴医疗救助+

+月奖金总额为人民币3328元

湖南省:湖南省少数民族高寒地区(1800米)距县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右+180元高寒地区月补贴(不在其他乡镇)+360元月人才补贴绩效工资:每年5000元左右其他:不允许发放节日补贴,全年教师节只在学校食堂聚餐

河南:河南一老教师,从教35年,一级教师,现在每月工资加绩效工资2800多元

江西:江西赣南高中教师,教龄6年,初中二年级,工资12级,打卡2220,计件工资800,自习每月400(学校出钱),班主任津贴160,高三教师营养费90个月,补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人,班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右,因为收税频繁,一年收税200左右

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西北地区

宁夏:基本工资、工龄工资,偏远山区补贴绩效工资,每月扣除五险一金后拿到2460元,年底效能工资5000元

陕西:渭南乡,中学教师,6年,教龄2级工资950元,实际绩效1720元/月,节日期间无任何过年补贴

甘肃省:乡镇高中教师,高中教学经验4年,中等教育,工资3000

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4000元,绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠

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西南地区

四川:乡村教师,教龄2年,年薪2838.3元,绩效约6500元。休息日不给钱,但他们每年去聚会或玩油,水果、纸巾、大米等土特产都有发放

云南:高中教师昆明教书3年工资2300元,绩效1万元,年终奖1.2万元,班主任福利每月500元,节假日至少1000元

贵州:小学教师,教龄3年,中小学三级,工资卡3681元,绩效考核每年一次8500元,无其他福利待遇

西藏:西藏林芝地区中学教师,教龄6年,工资3400,两次调整后手工资3900元,无绩效,节假日无福利我在县里,应涨工资,约556元

重庆:梁平县,中学教师,二级中学教师,工资卡3年1900多元,年绩效6000多元,班主任津贴2500元。去年,价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右,加上公积金近5万元

东北地区

辽宁:沈阳,在一级小学教书、工作7年,2800多元,每年400元福利,少而穷

吉林:吉林省公主岭市,小学水平,15年,工资卡2761元,无功校,福利待遇,病假一天扣30元,不敢生病站起来

黑龙江省密山县:县内小学学历,31岁小学高年级,工资卡月末33114元(年末公积金每月扣除2865元的8%,扣除),计件发放。班主任费用每月14元,取暖费有第13个月工资(2013年、2014年全额发放,前三次工资发放)

法律分析:老师退休后,有几个方面的津贴不再享有。

第一:绩效工资。

目前的在在职老师都有绩效工资,各个地方都不同。以我们这里为例,每月大概有600元左右。退休后,这部分钱是没有的。

第二:教龄津贴。

教龄津贴各个地方也不太一样,我们这里是每年10元。本人教龄26年,每月教龄津贴260元,退休后,这部分钱也是没有的。

第三:乡村教师津贴。

如果一个老师在乡下工作,每月还可享受乡村补贴,按距离县城远近发,最少的一百多元,最多的有上千元。退休后,这部分津贴也是没有的。

第四:公积金。

在职教师都有公积金的,每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。

所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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