退休金从退休是慢慢涨的吗

A. 退休工资从哪年开始连续涨的

2005年。
一、从2005年以来已经实现了“17连涨”。退休人员的养老金从2005年至2015年，连续11年调整幅度超过了10%。2016年调整幅度为6.5%，2017年的调整幅度为5.5%，2018~2020年全部是5%，2021年是4.5%。中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华预计，2022年养老金涨幅会在3%~4%之间。
二、什么是退休工资
退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
三、退休工资上涨的原因
第一，养老金上调有法律依据
社会保险法第18条规定，2022要建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。根据2022统计局公布的数据来看，社平工资和物价水平每年都在上涨，养老金上调就相当是物价补贴，是为了保证退休人员的基本生活质量，不过领取基本养老金的老人要注意，这项规定仅是针对退休职工这类群体，这也是为什么职工的退休金可以连年上调，但是领取城乡居民养老金的人，其基础养老金不定时调整的根本原因。
第二，在职时缴费基数每年涨
每年2022都会根据上一年全口径城镇就业人员的社会平均工资，来核定新一年的社保缴费基数，几乎每年社保缴费基数上下限都在上调，但参保人的社保缴费比例固定不变，意味着职工的缴费压力在逐年增加，如果社保机构只是每年多收钱，但退休后不随着工资增长加发养老金，预计将有更多人的放弃缴纳社保，选择购买商业保险来养老，不过商业保险是盈利性质的，难免会产生经济纠纷，届时养老难或将成为社会首要难题，所以，为了提高参保人的缴费积极性，确保基本养老保险制度长期发展，也应该给退休人员上调养老金。
第三，为了促进社会公平
人社部每年3、7月份会发布养老金上调通知，确定本年度养老金的平均涨幅，但养老金增加不是简单的用本人基本养老金×增幅计算的，养老金调整遵循三个原则：定额调整，挂钩调整和倾斜调整，其中定额调整体现公平，挂钩调整体现激励，倾斜调整主要是向高龄退休老人，艰苦边远地区的人，军队转业干部以及低收入群体倾斜，还有一些省市在养老金上调时会额外照顾平均养老金水平低的企业退休人员，养老金每年差别化的调整有利于提高缴费积极性，促进社会公平，稳定社会秩序。
第四，为了激活消费潜力
投资、消费、进出口是拉动经济增长的三驾马车。目前全球受新冠疫情的影响，进出口贸易遭受重大冲击，想拉动经济还得依靠投资和消费。养老金是退休老人的续命钱，到手后七成以上都用来消费了，所以给退休老人增加养老金，也是促进经济良性循环发展的有效举措。
第五，让退休老人共享经济发展成果
现在的退休人员也曾是经济建设的宝贵财富，他们为2022经济社会发展奠定了坚实基础，正是因为有了他们的贡献，我国经济才能始终保持良好的发展势头，我国有句俗语叫“吃水不能忘记挖井人”，所以，现在的经济发展盛况也应该让所有退休人员共享，因此，2022应该结合经济发展情况给退休人员适当上调养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

B. 养老金又称为退休金，退休金会继续上涨吗

依据国家人社部数据统计，截至2022年末，在我国领到职工养老金人数为1.3亿多，现阶段，养老保险金平均在3500块左右，但是大部分退休职工养老保险金都不足3000元，还好从2005年至今，职工养老金已实现了18年持续上涨，在今年的养老金调整已经完美收官，退休职工早已领取增涨补领的养老保险金，八月份逐渐，退休职工的养老保险金将根据增涨后规范派发，每月拿到手的养老保险金要多了起来。

挂勾缴费年限调节一部分反映“长缴多得”，给缴费年限长退休职工多涨养老金，因为这一部分不要看交费级别和交费水准，只需这个时间占上风就可以，因此对于交费水准偏低的退休职工而言，还是比较有益的。缴费年限越久，缴费年限越有价值，就可增涨越大。并且视同缴费年限同样也可以同样参加调节，所以对于连续工龄很长，且被认定视同缴费年限的退休职工，能够多涨许多养老保险金。

挂勾基本养老金调整，大部分地域是可以直接按比例分配调节，养老退休金越大，增涨越大。如今在养老保险金整体上涨幅度降低0.5个百分点的情形下，各地反倒提升了挂勾基本养老金调整占比，由此可见，大部分地方都是在不约而同的加强“多交多到”的推动作用，让年轻、在职的大家提升交费级别，进而提升养老基金收益，使养老保险政策保持身体健康可持续发展观趋势。预估来年养老金调整，这一做法都是整体发展趋势。

C. 退休工资是一年一涨吗

退休金不是一年一涨，具体如下：
1、退休金的增长并不是必然的趋伏胡伏势，实际上还要考虑到很多的因素；
2、根据相关政策来看，国家会根据物价变动、职工的工资增长、收入水平提高以及其他情况，兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力及其他因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整；
3、社会平均工资和物价水平每年都在增长，因此社会在岗人员的养老保险基本缴费基数也在增长；
4、结合这些因素，再加上为了促进社会公平、激活消费潜力、让退休老人也能共享经济发展成果及其他原因，所以近年来的养老金才会出现每年上涨的情况；
5、但是养老金的上涨并非是必然的，随着社会的发展，社会平均工资的变化以及其他因素的变化，未来的养老金是上涨还是下调，其实是说不准的。
退休金领取条件，具体如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。
法定退休年龄：
1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；
2、男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保；
3、其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作缺携的工人，可以提前退休；
4、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力做腔的，可以提前退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

D. 退休人员工资2022年后还继续上涨吗

2022年的退休金肯定还会继续上调，因为国家2021年的经济增速已经超过8%，总体基础上退休人员的养老金还会继续上涨。

一、经济形势发展不错。

从2021年的经济数据来看，一年的经济形势发展得非常不错，尤其是外贸出口数据对经济的拉动作用非常强，因此国家的经济形势一片向好。那么退休人员的养老金也会继续上涨。这主要得益于中国的经济基础雄厚，如果没有强大的实力基础，那么想要上调养老金是很难的事情。

二、消费能力加强。

从全国居民的消费指数来看，社会的消费能力正在加强，尤其是退休人员的消费能力正在稳步提升中，这就更要保证退休人员的退休金稳定和提高，因为退休人员在消费市场上也是重要的一个消费群体不仅有着稳定的收入，而且还有高价值的消费能力，国家的经济发展，同样也需要退休人员的支出和拉动，因此国家在上调养老金的时候，也在提高退休人员的消费能力，这也是保障经济发展的一个良性循环手段。

三、保障退休人员的生活。

随着居民生活水平的提高以及物价水平上涨，保障退休人员的生活，是国家发展民生经济的重要支撑点。如果想要做到这一点，那么就必须要上调退休人员的养老金，只有通过养老金的提高才能达到这一点，如果达不到这一点，那么想要保障退休人员的生活是很困难的事情。

退休金连续上涨的背后是国家经济发展的形势，也是国家经济基础的稳定证明。只有保障国家经济的平稳发展，才能有效提升居民的退休金上涨。退休金上涨不仅关系着退休人员的生活问题，更关系着社会稳定情况。

E. 今年退休涨工资吗

退休人员会涨工资，到一定年限之后，就会退休，退休之后是会有退休工资的，而退休工资的多少主要和个人的工作年限、工资水平以及其他方面因素有关，按照目前国内政策的实施，退休工资上涨的可能性比较大。退休人员涨工资计算方法：养老金础养老金加个人账户养老
退休年龄新规定：
我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发纤团明布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。
根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：
一、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动或雀鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
退休的程序：
1、申报人准备毁告好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

F. 退休金会逐年增加吗

法律分析：退休金每年会涨，涨多少是根据具体地区决定。

退休人员的养老金每年都会上调。有的年份上调比例可能会高一些。比如可以达到10%。有的年份上调比例可能会低一些。比如只有5%。甚至更低。

基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老保险是国家依据相关规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

G. 我国的养老金调整，2022年退休人员养老金会继续上涨吗

我国的养老金调整，2022年退休人员养老金会已经每个人上涨50元，以后还会继续上涨的，但是正在交养老保险的也会上涨的。

H. 退休人员明年还会涨退休金吗

2022年养老金调整即将画上圆满的句号，现在只差四川、重庆、青海、新疆等少数几个省份还未发布2022年养老金调整方案，但也不用等太久了，因为7月底前是养老金调整的时间大限。人社部数据显示，2021年企业退休人员平均养老金2987元，而经过2022年上涨4%之后，平均养老金会超过3000元大关。在2022年养老金调整即将结束之际，一些退休人员就向往起了2023年，2023年养老金还会继续上涨吗？

虽然现在谈论轿侍锋2023年养老金是否调整这个话题，有点操之过急，太心急，但退休人员渴望的心情可以理解。思之想之觉得，可以从4个信号来预测一下，2023年养老金继续上涨，实现19连涨，可能性还是有的。

1、2022年中国经济有望保持正增长

2023年养老金是否继续增长，一个基本的考虑就是2022年中国经济的增长状况。2022年上半年中国经济成功实现了正增长，上半年GDP同比增长2.5%。

而随着一系列稳经济、促消费等措施的继续落地显效，中国经济在下半年有望企稳回升，因为6月份出口等主要指标已经明显复苏了，上半年已经走出了一个V字，下半年如果没有黑天鹅事件的冲击，随着复工复产的推进，经济指标有望继续向上向闭晌好改善，全年中国经济继续保持正增长是有信心的。

经济好，大家才能好。2022年中国经济继续增长，这是2023年退休人员养老金继续上涨的一个大的基础，对此我们是乐观的，因为发展经济，勤劳的中国人是没有问题的。

2、2022年物价有望继续温和上涨

养老金的上调，除了考虑经济大环境之外，根据社保法的要求，提高退休人员基本养老金参考的还有物价、职工工资增长情况。

物价上涨，直接关系着大家手里的钱的购买力。2022年，世界很多国家物价都在猛涨，美国的物价涨幅已经超过了9%，涨幅创下了40多年新高，但是中国的物价一直保持低位。国家统计局的数据显示，上半年CPI为1.7%，6月份CPI涨幅虽然略有提升，但是也只有2.5%。也就是说，现在中国谈前物价形势稳定，缺乏大涨的基础。

I. 退休后的养老金会一直涨下去吗

你好，这个是不好说的。

虽然说随着老龄人口的不断加祥陪剧，新生儿的数量逐年的递减，我们所面临的养老压力也会越来越重，为了缓解80后，卖和90后将来面临的养老压力推出了养老基金这样的模式，但是对于退出个人养老金保底，想要做到稳赚不赔，我个人并不是很看好。

因为任何类似的项目都会存在着一定的风险，都不可能达到稳赚不赔的，对于现在的八零后和九零后而已，如果想真正的缓解自己的养老压力并不应该只靠这种养老基金，而是应该趁着自己年轻的时候，尽可能的降低自己生活中一些不必要的开销，尽可能的让自己有一些积蓄，虽然说自己的积蓄有可能面临通货膨胀的压力，但是至少能够让自己在晚年的时候给自己的退休金做一个很好的补充与辅助。

这种所谓的个人养老金的基金，也只是一种多元化的养老兜底的尝试，还是需要实践来检验的。
对于现在的80后和90后而言，如果拿出很少的一部分资金来进行尝试，或许可以是我们应该记住一点，不要把鸡蛋都放在同一个篮子里面，指望这样的个人养老金保底做到稳赚不赔，显然是不太现实的，在年轻的时候努力工作，努力攒钱，这才是保证自己将来老了之后能够保证基本生活的一个最有效的手段和一个最谨配蠢正确的方向。

亲，同意我的观点就请采纳吧。

J. 2022年刚退休的人退休金会调吗

对于养老保险，目前还在上调。相关的工作报告里提出，上调退休员工的基本养老金，可以提高城乡居民基础养老金的最低标准。上海对于每人每个月增加了九十元的城市基础养老金。江苏城乡的居民基本的养老保险，基础养老金也已经从每人每个月一百四十八，提升到了一百六十元。《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》提出实现以政策全省统一为基础，以基金省级统收统支为核心，以基金预算管理为约束，以信息系统为支撑，以经办管理服务为依托，以基金监督为保障的省级统筹制度，压实市、县政府责任，适度均衡省内各地基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
一、2022年养老金上调最新消息
2022年会继续上调退休人员养老金，并且城乡居民养老金会一并上调。要求是由人社部牵头，6月底前完成。也就是说6月底之前会完成公布养老金上调方案。既然是这样的话，那么养老金上调公布的时间没有在4月份公布，有可能会在5月或6月公布。根据目前来看，今年养老金调整公布的时间会略晚一些。
二、养老金什么时候可以领取
养老保险在职工达到法定退休年龄，且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的，则可以缴费至满十五年，再按月领取养老保险金。
根据相关法规：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照法定享受相应的养老保险待遇。
三、2022年养老金上调幅度大不大
根据最新消息，中国基本养老金很可能在2022年连续18年上涨。近年来，中国的养老金逐年上升，但增幅不是很高，上下浮动在5%。
以下是对2022年养老金仍将上涨的原因的介绍：上涨基数不高，每年都发放养老金上涨消息，但上涨基数很小。以2021年度4.5%的养老金增长为例。
如果2020年领取的月养老金为2500元，则在此基础上增加4.5%，即2500×45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。
预计2022年养老金将上涨4%-5%。根据近两年养老金的增长幅度，2020年养老金上涨5%，而2021年养老金上涨4.5%，因此，2022年的增长幅度预计将徘徊在这两个数字之间。
法律依据：
《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》
第一条：提出实现以政策全省统一为基础，以基金省级统收统支为核心，以基金预算管理为约束，以信息系统为支撑，以经办管理服务为依托，以基金监督为保障的省级统筹制度，压实市、县政府责任，适度均衡省内各地基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。