出租车司机退休年龄

A. 出租车司机退休年龄

【法律分析】
出租车司机的退休年龄是多少. 1、和一般的工人一样，没有什么区别。. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。. （一）男年满六十周岁，女年满备穗五十周岁，连续 工龄 满十年的。. （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、大乱女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其仿仿卜他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续 工龄 满10年的，应该退休。

B. 出租车司机退休后有退休金吗

法律分析：
有。出租车液册雀驾驶员的退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。实施延迟退休改革将区分群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。至闹早于每年涨多少，每年都是由国家先公布一个人均调整水平，然后各地根据当地的实际情况，制定地方性调整方案，报人社部和财政部审批后，再组织落实发放。养老金的上涨水平要综合考虑多项因素，如物价上涨水平、工资上涨水平、养老基金收支盈余情况、自身经济发展水平、财政情况、经济大环境等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业姿举、生育等情况下获得帮助和补偿。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。

一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。

C. 驾驶员的退休年龄是多少

一、驾驶员的退休年龄是多少
1、无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。具体如下：
（1）从事井下、高空、高温或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（3）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、出租车司机需要具备的条件是什么
1、持有C类以上（含C类）机动车驾驶证，驾龄2年以上，年龄不超过60周岁；
2、3年内无重大以上交通责任事故；
3、经出租车职业培训考试合格，并掌握相关道路运输法规、当地风土人文情况、机动车维修和旅客急救等基本知识；
4、具备娴熟的职业技能和良好的服务质量。

D. 安徽省什么时候延迟出租车司机退休年龄

安徽省延迟出租车司机退休年龄为60岁迟尺。根据安徽省政府新闻办公室2015年发布的《安徽省出租汽车行业哗没管理办法（码芦高试行）》，出租汽车司机退休年龄为60岁。

E. 出租车驾驶员多少岁退休

出租车驾驶员的退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。实施延迟退休改革将区分群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 ；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 ；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

F. 出租车驾驶员退休延迟到65岁了吗

出租车驾驶员退休没有延迟到65岁。因为我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。

实施延迟退休改革将区分群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。对于现有不同职液誉哗业、地区、岗位存在的一些政虚漏策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。

相关政策：

1、延迟退休改革不会“一步到位”，而是是采取渐进式改革，一次性用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏闹行总体平缓。

2、临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，对个人工作、生活的影响不会太大。对于年轻一些的劳动者，延长的幅度虽然大一些，但距离退休的时间较长，是10年、20年后的事情，那时候的社会环境、生活水平和人们的健康状况、心理状态等都会发生很多变化，个人也有比较多的时间来调整和适应。

以上内容参考：人民网——延迟退休如何进行（政策解读）

G. 出租车可以到65岁的政策

11月底，成都市交通运输局发文称，为更好适应发展需要、服务市民出行，最新修订的《成都市客运出租汽车管理条例》(以下简称《条例》)将于2022年12月1日起正式实施。
值得关注的是，新《条例》将司机年龄放宽至65周岁，并将网约车纳入管辖。对此市民是如何看待的?极目新闻记者进行了采访。
成都司机年龄放宽至65岁
记者通过查询对比发现，即将实施的新《条例》对2012年版《条例》进行了修改完善，新《条例》共七章76条，围绕客运出租汽车管理原则、经营资质、经营服务、治安管理、监督检查、法律责任等方面作出规范。
其中，新《条例》将巡游出租车特许经营权转化为车辆经营权，将网约车纳入立法规范其发展，也取消了出租车从业人员户籍和居住证限制，年龄放宽至65周岁。同时，改革价格机制，顺应市场发展，规范经营行为。
对于年龄上的放宽，吸引了大多数人扰磨的关注及讨论，不少网友在社交平台上发表了自己的看法。
大多数网友认为新《条例》的出台对司机、对乘客的服务质量各方面都有提高，司机年龄限制放宽到65岁，可以让更多家庭的收入进一步得到保障。
记者看到，不少ip地址在成都的司机，也纷纷发声支持，表示十分开心自己能多开几年车，既能增加点收入，也是一种精神寄托。
但也存在担忧的声音，一部分网友表示会担心行驶安全问题。他们表示，司机年龄放宽后，担心老年人作为司机，身体素质不一定能跟上，在道路上行驶存在一定安全风险。
多地区曾出台从业年龄放宽政策
对于出租车司机的年龄限制也一直是人们讨论的话题，今年4月，媒体报道的四川资阳十几位出租车女性驾驶员被“叫退”，从业资格证被交通运输部门注销，理由是已年满50岁，到了“法定退休年龄”，不能再开出租车。但她们中多数人认为退休还太早，希望能多开几年出租车。
一时间，50岁的姐被“叫退”让“法定退休年龄”的话题又上了热搜，引发热议。
放眼全国，成都新《条例》放宽年龄并不是首创，此前，深圳、昆明、潍坊、青岛等地也出台类似政策，延长出租车司机的职业年龄。
以潍坊为例，今年8月3日，《潍坊市出租汽车经营服务管理若干规定》公布实施，将出租汽车驾驶员从业年龄由原来的男不超过60周岁、女不超过55周岁，统一放宽至不超过65周岁，符合条件即可从事出租汽车驾驶。
作为该政策的首位受益者，出租车驾驶员郭庆华在接受媒体采访时表示，在60周岁到来的前两天，他刚好领取到了新的巡游出租汽车驾驶员证，解了燃眉之急，“旧出租汽车驾驶员证有效期截止时间为8月7日，退休后没了经济来源，又要离开这个行业，我当时很烦恼，就在这个节骨眼上遇到了新政策，还能干5年，太好了。” 郭庆华说道。
武汉司机对此也表示支持
目前，记者查询到，按照《武汉市客运出租车汽车管理条例》中第25条规定，申请从业资格证的人员不得超过国家法定退休年龄，即男不超过60周岁、女不超过50周岁。
尽管武汉还未放开年龄限制，但得知各地将出租车驾驶员年龄放宽至65岁的调整，很多身在武汉的驾驶员也表示支持。
在武汉从事出租车行业已有8个年头的李师傅今年已有50岁，他的收入承担着一家的开销，“我已经跑了好几年的出租车了，我喜欢开车，这个行业也适合我，感觉50岁、60岁也不算老，希望武汉也能延长年龄限制，我还能再干几年，增加点收入，”李师傅说道。
“我今年57岁了，还有三年就不能继续开网约车，马上要离开这一行了，现在找工作比较难，希望我们这里也能延长年龄，让我能继续干下去。”郭师傅告诉记者，看到很多地方放开年龄限制特别羡慕，他觉得自己身体还很强壮，还能多开几年车。
武汉大通出租车公司相关负责人告诉记者，未来5年内公司里有超600位司机面临着退休，“54岁至60岁的男司机有553人，49岁至50岁的女司机则有51人，其中不少司机的收入是家里的主要经济来源。”该负责人表示。
部分市民则持有不同观点。
今年48岁的刘和雹阿姨告诉记缓棚斗者，她自己开车时很多时候反应不过来，毕竟上了年纪，要是司机年龄太大，她会很担心安全问题。另一位市民周女士则表示，放宽年龄没问题，但司机身体状况要好，最好要定期体检，像反应力、视力、体力之类的要多多注意。
武汉市目前尚未放开
记者查阅2021年4月颁布的最新版《武汉市客运出租汽车管理条例》(以下简称“条例”)发现，根据“条例”第二章第一节第十二条规定，申请从事巡游车经营的企业，应当符合有符合规定的车辆和驾驶员;而在第三节第二十五条对这一规定进行了详细的解释，包括不超过国家法定退休年龄;取得中华人民共和国c1以上机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历;无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪和暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，且最近连续三个记分周期内无记满十二分记录;自申请之日起前五年内无被吊销从业资格证记录;法律、法规规定的其他条件。按照第一条规定，目前武汉市60岁以后的出租车司机，无法获得从业资格，也就无法上路运营。
那么对于成都这一政策出行企业是如何认为的呢?记者采访了多家出行企业，他们均有不同的看法。
有的从业人员认为，60岁以上的年纪开出租车可以接受，但是如果开网约车很可能赚不到钱，另外app操作、行业竞争压力都是潜在困难;有的从业人员则认为，老年人有退休收入，对于利润要求不高，没有生存压力，服务可能会更好。
成都出租车放宽准入年龄只是一个开始
极目新闻记者 黄永进
成都的做法引来网上热议。有网友认为，现在开出租的少了，招不到人，只有放宽到65岁了;有的网友则认为，成都此举有“延迟退休年龄的节奏”;也有网友觉得，只要加强管理，75岁身体健康都行。
实际上，成都这次《条例》的颁布，是对2012年版《条例》的修改完善，也是一个条例更新。
今年4月，媒体报道四川资阳十几位出租车女性驾驶员被“叫退”，从业资格证被交通运输部门注销，理由是她们已年满50岁，到了“法定退休年龄”，不能再开出租车。但她们中多数人认为退休还太早，希望能多开几年出租车。
对于不少出租车司机而言，出租车或网约车的经营性收入，已经成了一个家庭主要收入来源，老父亲或者老母亲开个出租车或者网约车，确实能够保证家庭的收入“更暖和”。
有业内人士认为，无论是出租车还是网约车驾驶员的年龄放宽，都对老年人难就业的问题有一定促进作用，而且中老年人性格更稳定，遇事更沉稳。关键问题就是要把身体检查常态化，尽可能避免因工作带来突发疾病。
至于消极方面，该人士认为，超过60岁的年纪开网约车，也有很多挑战，除了疾病外，app操作、行业竞争压力都是潜在困难。但是成都的这一政策调整，有利于出租车网约车行业稳步健康发展，有利于城市经济提升，是一种探索和尝试。
这位人士建议，除了建立严格的准入制度外，还要逐步建立严格的淘汰制度。有法可依，有法必依，执法必严。
无论如何，成都出租车行业放宽年龄限制只是个开始，更多的规范和细则还在路上。

H. 出租车司机退休年龄规定

法律分析：劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。

1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定前雹委员会确定，完全丧失劳动能力的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或袜携者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定慧好帆也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

I. 哈尔滨市出台出租车驾驶员65岁政策了吗

交通启敏部新规定出租车司机到65周岁：是的。1.交通部新出的规定出租车司机是到65周岁的。2.以前道路交通法规定出租车司机年龄不超过60周岁,3.现在可以延长到65周岁。为了使出租汽车行业实现健康可持续发展，悄桐枝为了与即将逐步施行的延迟退休政策良好衔接，建议交通运输部出台政策，将出租车汽车行业驾驶员从业年龄统一放宽至65周岁，让符合要求且有意愿继续为出行服务轮毕的驾驶员继续从事出租车工作。