❶ 黑龙江养老金计算公式2023
养老金计算公式如下：
1、退休后养老金领取公式：每月领取总额册烂=基础养老金+个人账户养老金；
2、基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。
办理养老保险所需材料如下：
1、首次参保需携带户口本原件、居民身份证原件及复印件（A4纸）和近期一寸免冠照片2张；
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账扮姿耐户储存额合并计算。
办理养老保险手续如下：
1、首次办理需本人持代理协议书、养老保险手册、身份证；交费基数可在年度范围内自由选择，缴纳养老保险、医疗保险（首次参加医疗保险附身份证复印件、两张一寸彩色红底照片、两个联系电话留在复印件上）；
2、再次缴费需代理人员持代理手册、身份证于每年4-5月按时缴纳当年度四月份至次年三月社会保险费（有医疗保险的需在5月10号之前缴费）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工厅春商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❷ 黑龙江退休工资如何计算方法
法律主观：
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
法律客观埋滑：
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养弯宏腊老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保绝肢险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❸ 黑龙江：退休人员养老金是如何计算的分三步，一个案例说清楚了
企业退休人员的法定条件有两个:法定的退休年龄、最低的社保缴费年限15年。只有两个条件同时满足了，社保部门才会接受退休申请手续，为申请退休的人员办理退休手续。社保经办部门会根据当地的养老金的计算办法，为退休人员核定养老金，退休的次月领取养老金，黑龙江也不例外。想知道退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看黑龙江省的养老金是如何计算的(计算依据:《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号))，主要分三步:
第一步，退休人员的首次参保时间首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在黑龙江，企业职工首次参保时间在1996年1月份之前的，退休基本养老金包括3个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。如果是在1996年1月之后参保，基本养老金仅包括三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金。
第二步，养老金的计发公式了解了养老金的基本构成，就来说说养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。
养老金计发基数采用黑龙江省人社厅公布的数据，采用黑龙江省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年黑龙江省养老金的计发基数是5120元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业山蚂贺职工养老金保险缴费工资计算，计算出每年的数据后相加，除以累计缴费年限，就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如30年的缴费指数之和是25，那么本人的平均缴费指数为0.8333。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算，重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3，低于3的据实计算。计算的缴费指数也适用过渡性养老金计算公式中的缴费指数。
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄，视同缴费年限加上实际缴费年限就是累计缴费年限。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计逗派发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2% 。
另外，黑龙江退休，统一发放御寒津贴，每月45元。
第三步，案例分析计算张阿姨1972年3月出生，1992年1月参加工作，1996年开始个人社保缴费，2022年3月退休，视同缴费月数48个月，实际缴费月数315个月，视同缴费与实际缴费月数合计为363个月，平均缴费工资指数0.6204，退休时上年全省平均工资为5120元。
基本情况分析:从数据可以看出，姑妈视同缴费年限为48÷12=4年，实际缴费年限315/12=26.25年，合计缴费年限30.25年，养老金计发基数为5120元。
基本计算过程:
基础养老金=5120×(1+0.6204)÷2×30.25×1%=1254.84元;
个人账户养老金=50000÷195=256.41元;
过渡性养老金=5120×0.6204×4×1.2%=152.47元;
张阿姨退休物升时的基本养老金为:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1254.84+256.41+152.47=1663.72元。
另外有45元的御寒津贴，所以养老金实际发放合计为1708.72元。
❹ 2022年退休的公务员，都领了多少养老金是不是都在5000元以上
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2022年退休的公务员，都能领多少养老金呢?是不是金额都在5000元以上呢?
敬键一直以来，考公务员和进事业编，都是很多人的梦想，因为只要考上了公务员，就相当于抱了一个铁饭碗，不仅工作物御稳定，就连待遇都是比较高的，而更重要的是，退休后的养老金也是比较高的，还能领取职业年金、以及各项补贴等等。
既然公务员的福利待遇这么好，那在2022年办理退休的公务员，养老金都能领多少呢，是不是都能在5000元以上呢?
对于这个问题咱们不能一概而论，在2022年办理退休的公务员，是属于十年过渡期之内的退休中人，他们的养老金是根据新老方法对比的方式罩稿岩计算的，同时，还与退休时的职务职级有关，比如正处级和副处级的退休人员，相对来说，正处级的养老金会更高一些。
并且从2014年10月份开始，机关事业单位的在岗职工也开始缴费了，工资越高，缴费基数也就越高，最后领的养老也会略高一些，下面咱们就说几个粉丝的情况，他们都是公务员，看看他们的养老金都是多少呢?
河南的一位粉丝朋友，是在2022年1月份退休的，每月养老金加上职业年金领了4630元。
山东的一位粉丝朋友，在2021年10月份办理退休，今年养老金又上涨了将近200元，现在每月的养老金是5320元。
黑龙江的一位粉丝朋友，是在2022年4月份办理退休的，养老金一共有3990元，接近4000元的水平了!
通过以上几位粉丝朋友的情况，咱们也不难发现:并不是所有的公务员在退休之后，养老金都能领到5000元以上的。
总结来说，在公务员退休之后，养老金究竟能领多少，还是要看咱们的退休地、缴费基数、以及退休时的职务职级等因素的，而在十年过渡期之后，职务职级的影响就更加的小了。
❺ 黑龙江省2022年退休最低工资
黑龙江省2022年退休最低亏空敬工资标准如下：
1、哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区亏宏为1860元。
2、哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为1610元。
3、哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭销慎地区，全省其它各县（市）为1450元。
❻ 黑龙江退休政策是什么-退休政策|华律办事直通车
法律主观：
20108年黑龙江退休金上调方案是总体调整水平按照2017年全省企业退休人员月人均基本养老金的5.5%确定。黑龙江退休金上调方案如下：（一）定额调整：每人每月增加40元。（二）挂钩山岁调整：1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2.1元，不满一年按一年计算。2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2017年月基本养老金的0.5%增加。（三）适当倾斜：1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。2.1953年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加15元。3.年满70-79周岁的，每人每月增加30元；80周岁腊槐及以上人员，每人每月增加40元。
法律客观：
从黑龙江省人力资源和社会保障厅获悉，2012年黑龙江省企业退休人员平均基本养老金水平从2005年的521元/月提高到1430元/月，增幅达174.5%。今年，黑龙江省将按照人社部、财政部要求，继续提高企业退休人员基本养老金。根据人社部发[2013]3号文件规定，今年各省调整基本养老金幅度按各地2012年平均基本养老金水平的10%确定，黑龙江省肯定不会比这个标准低。在大学生就业方面，2013年，黑龙江省人力资源和社会保障厅在抓好高校毕业生就业工作的同时，积极鼓励和支持创业，其中特别提到高校毕业生“两减免”政策，即持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)从事个体经营(国家限制性行业除外)的，3年内按每户每年8000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个轮唯友人所得税。免费方面：毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营(国家限制性行业除外)的，按规定自在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。同时加强资金支持，符合条件的高校毕业生自主创业，可在创业地按规定申请小额担保贷款，从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。贷款期限两年，到期确需延长的，可展期一次，展期不贴息。
❼ 黑龙江省社保退休工资
企业退休人员退休费问题是大家都十分关注的,通常每年全国各省市都会对企业退休人员基本养老金做出调整,那么,2022年黑龙江退休人员的退休费是怎样计算的呢?下面就和小编一起来看看吧!
2022年黑龙江退休人员的退休费是怎样计算的
2021年黑龙江退休人员的退休费计算规定为:
由基础养老金和个人账户养老金组成。
(一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为:
基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l%
(公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数)
(二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为:
个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数
相关政策
《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(黑人社规〔2018〕21号)
根据《社会保险法》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)等有关规定,经请示人力资源和社会保障部同意,制定本办法。
一、按照社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与效率相结合的原则,城镇企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老保险实行"社会统筹与个人账户相结合”制度前参加工作的人员,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
二、职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年),方可按月领取基本养老金。其中:
(一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为:
基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l%
(公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数)
(二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为:
个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数
公式中"计发月数”为:
退休年龄40414243444546474849
计发月数
退休年龄50515253545556575859
计发月数
退休年龄6061626364656667686970
计发月数1391321251171091019384756556
(注:该表数值为国发〔2005〕38号确定值。)
(三)过渡性养老金月标准为职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与职工本人平均缴费工资指数、视同缴费年限、过渡系数的乘积。计算公式为:
过渡性养老金月标准=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×三、基础养老金和过渡性养老金中的职工本人平均缴费工资指数,为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以全省上一年度在岗职工年平均工资。计算公式为:
α=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+α为职工本人平均缴费工资指数;
X1, X2, X3,为职工退休前一年、二年年当年本人缴费工资总额;
C1, C2, C3,为职工退休前一年、二年年全省上一年度在岗职工年平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费年限。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后,计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数,应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起,按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算,重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3,低于3的据实计算。
四、计发基础养老金和过渡性养老金使用的全省上一年度在岗职工月平均工资,由省人社厅于上年度末前公布。
五、参加城镇企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。也可按规定转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇,也可书面申请终止企业职工基本养老保险关系。
《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
六、基础养老金、过渡性养老金由基本养老保险统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付,个人账户基金不足支付时,由基本养老保险统筹基金支付。
七、本办法自2019年1月1日起实施。
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❽ 黑龙江视同工龄4年退休每个月多开多少钱
退休金，与养老保险的视同缴费年限（4年）、实际缴费年限、缴费档次、退休年龄，当地上年在职职工平均工资返铅、缴费基数、何地退休罩碰等因素都有关。
黑龙江省的职工工资和养老金在全国来说是稍许偏低的，你的实际缴费年限、缴费档次、退休年龄都没有提供，预计退漏闷好休金可能在一千五六以上，到四千五六（至少30年工龄，缴费年限达25年以上）之间的样子。
❾ 黑龙江2022年养老金调整方案出炉！三个变化值得注意，能涨多少
7月14日，黑龙江省2022年的养老金调整细则终于出台，相较于去年的调整标准，出现了“两降一升陪陵二不变”的情况。截至目前，已经有北京、上海等20个省份公布了养老金调整烂乱伍方案。
今年的黑龙江省养老金调整方案，继续按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。由于今年养老金上调的总体幅度是4%，比去年下降了0.5个百分点，相信很多人都做好了各种调整标准下降的准备。
一、定额调整部分，是每人每月增加基本养老金30元，比起去年降低了5元，相对变化不大。今年全国大多数省份的养老金调整方案都出现了降低，变动5元不算太大的。
二、挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，黑龙江省的调整也是非常简单的。
缴费年限每满一年，增加基本养老金1.3元，去年是1.6元。按缴费年限调整，有利于鼓励人们长缴多得。确实有很多人缴费满15年以后就不再继续缴费了，如果缴费年限越长增加越高的养老金，人们的参保积极性就会提升。
按养老金水平挂钩，是按照上年度12月份本人基本养老金水平的1.12%增加。去年只有0.97%，今年增长了0.15%。按养老金水平调整，其实既体现了缴费基数的作用，也体现了缴费年限的作用，养老金计算公式中缴费年限和缴费基数都有助于提升养老金，实际上缴费年饥或限的作用性更大一些。
三、适当倾斜，主要包括高龄老人倾斜调整和艰苦边远地区退休人员的倾斜调整等政策。今年有关适当倾斜的标准没有变化。
对于1953年12月31日前参加工作的人员，根据不同参加时间段分别增加基本养老金15元、20元、30元。
另外，对于年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金30元和40元。
对于艰苦边远地区退休的人员，根据不同地区的类别，分别额外增加基本养老金5元、10元和15元。
黑龙江省的养老金水平并不算高，总体来看，增加的养老金钱数也不会特别多，特别是今年养老金的调整幅度只有4%。
如果说一位退休老人缴费年限40年，基本养老金3000元，非高龄老人和非艰苦边远地区退休，今年能够增加的养老金是:定额调整30元+按缴费年限调整52元+按养老金比例调整33.6元，最终能够增加115.6元，增长幅度约4%。