太原今年退休金涨多少

① 太原退休工资调整多少

近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次版会权议审查。该预算报告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2017年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

② 山西退休工资2022年调整方案

山西退休人员涨工资的最新政策是怎样的
山西退休人员涨工资的最新政策是
《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》晋人社厅发〔2019〕35号
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
附件：山西省艰苦边远地区范围和类别名单
2019年6月27日
山西省艰苦边远地区范围和类别名单
(共44个县、市、区)
一类区(41个)
太原市：娄烦县
大同市：阳高县、灵丘县、浑源县、大同县
朔州市：平鲁区
长治市：平顺县、壶关县、武乡县、沁县
晋城市：陵川县
忻州市：五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县
晋中市：榆社县、左权县、和顺县
临汾市：古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县
吕梁市：中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县
二类区(3个)
大同市：天镇县、广灵县
朔州市：右玉县
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③ 太原市退休金今年怎么上调

法律分析：定额调整：每名退休人员，每人每月增加51元。

挂钩调整：与缴费年限和养老金水平双挂钩，体现调整政策的激励性导向，引导参保人员在职长缴费、多缴费，退休后多拿养老金，多调养老金。首先是工龄挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年增加2元（机关事业单位1.1元/年），缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.2%。

倾斜调整：对高龄退休人员，70至74周岁的，增加37元；75至79周岁的，增加38元；80周岁及以上的，增加39元，体现了对高龄退休人员的照顾。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

④ 在山西太原太钢退休后一个月退休金多少

这话问的，太钢的退休金，比其他企业的高很多（同工龄，同工种相比）。至于过上幸福生活，一个人一个理解。你认为有车，能 旅游 ，吃海鲜，穿高挡是幸福。我觉得，无病无灾，粗茶淡饭，儿孙绕膝是幸福。

我认为山西省人民生活水平，较全国绝大多数省市的生活水平低点，故在3000到3500元的退休金。生活就很好过了！

我也是山西企业职工，今年也赶上退休，目前退休养老金是4300元左右，工龄加军龄42年。

太钢在山西的企业里面算最好的吧，但比公务员就差多了。

太钢退休金也不能一概而论，形成的两极分化特别显著，我也是太钢退休职工，我的同事她们七十多岁了，比我长十多岁，退休后，养老金连续的十几年涨，每年养老金加个一百多，现在有的刚上四千，有的三千多，不是普遍性的对等号都高。当我们年富力强之时，正赶上太钢从2002年，连续三年一刀切，女40岁，男50岁，强制性内退策略让回家，每月六百至七百元的月工资，上班时，工资最高九百多，至内退工资也没上过一千元，三连冠硬性减退后，在职的工资翻了几翻，我们这批人，到正式退休年龄时，每月退休工资一千六百多，现在很多同等条件的都是三千多，太钢高工资高养老金是当官的，或者是一线特殊工种的生产工人，再则就是现在在职的达到月入万元，我们这批人永远达不到养老全的高水平，定性的三、四千多元，期望平等，宿小两极分化，在这里说明太钢退休养老金，不是绝对的平均或平等，高低之分两极分化是共存的。

⑤ 太原最低退休工资标准2021

2021年太原最低职工退休金是1800元
2021年太原市养老金计发基数:山西省城乡居保基础养老金最低标准由2008年开展试点初期的30元,经过中央和我省五次调整提高,达到了现在的每人每月103元。

⑥ 太原退休工资怎样调整

太原市2018年退休工资调整办法：
一、定额调整。调整范围内的退休人员每回人每月增加50元。答
二、挂钩调整。
1、企业退休人员：按本人缴费年限，每满一年每月增加2.1元，再按本人基本养老金水平的1.5％增加基本养老金。
2、机关事业单位退休人员：按本人缴费年限，每满一年每月增加1.4元，再按本人退休时职务（职级）对应的2017年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5％增加基本养老金。
三、倾斜调整。
1、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
2、2017年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述调整的基础上每人每月再增加35元。